Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.323
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widyaswara Indonesia (JPMWI) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia (JEBWI)
Novera Wandra
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Public Health Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
Pengaruh Teknologi Informasi dan Tingkat Pendidikan Terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Petani Pada Kelompok Tani (Poktan) Nagari Pauh Duo Nan Batigo Kecamatan Pauh Duo Kabupaten Solok Selatan Isyuliardi Maas; Fitratul Aini; Vera Septaria; Novera Wandra; Mandra Adrika Putra
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 3 No. 2 (2025): GJMI - FEBRUARI
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v3i2.1350

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis gambaran dan pengaruh teknologi informasi dan tingkat pendidikan terhadap pengembangan SDM petani pada Kelompok Tani Nagari Pauh Duo Nan Batigo Kecamatan Pauh Duo Kabupaten Solok Selatan. Penelitian ini terdiri dari dua variabel independen yaitu Teknologi Informasi (X1), Tingkat Pendidikan (X2) dan mempunyai satu variabel dependen yaitu Pengembangan SDM Petani (Y).  Desain penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Populasi adalah seluruh anggota Kelompok Tani Nagari Pauh Duo Nan Batigo Kecamatan Pauh Duo Kabupaten Solok Selatan sebanyak 50 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Accsidental Sampling dengan sampel sebanyak 50 orang. Untuk memperoleh instrumen yang valid dan reliable dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan melakukan uji asumsi klasik dengan α 0,05.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada Kelompok Tani Nagari Pauh Duo Nan Batigo Kecamatan Pauh duo Kabupaten Solok Selatan : (1) Teknologi Informasi berada pada kriteria baik dengan rata-rata skor sebesar 3,29 dan tingkat capaian 66,06 %. Tingkat Pendidikan berada pada kriteria baik dengan rata-rata skor sebesar 3,29 dan tingkat capaian 65,88 %. Pengembangan SDM Petani barada pada kriteria baik dengan rata-rata skor sebesar 3,52 dan tingkat capaian 70,44%. (2) Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Pengembangan SDM Petani Pada Kelompok Tani Nagari Pauh Duo Nan Batigo Kecamatan Pauh Duo Kabupaten Solok Selatan. (3) Tingkat Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap Pengembangan SDM Petani Pada Kelompok Tani Nagari Pauh Duo Nan Batigo Kecamatan Pauh Duo Kabupaten Solok Selatan.(4) Teknologi Informasi dan Tingkat Pendidikan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Pengembangan SDM Petani
Pendampingan Penguatan Tata Kelola dan Kapasitas SDM Perangkat Nagari Lubuk Gadang Barat Daya Kecamatan Sangir Kabupaten Solok Selatan Tahun 2025 Desri Yet Nofita; Syamsurizaldi; O.P. Bismark; Novera Wandra; Eva Suryani; Fitri; isyuliardi; Tri Yanti; Mandra Adrika Putra; Adisty Fazar; Iqbal Al Arraafi
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 4 (2025): JPMWI-OKTOBER
Publisher : LPPM Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jpmwi.v1i4.136

Abstract

Tujuan dari kegiatan PKM ini adalah untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi aparatur nagari, yaitu: (1) Memberikan pemahaman prinsip good governance; (2) Menjelaskan tugas pokok dan fungsi aparatur sesuai regulasi; (3) Mendampingi penyusunan SOP pemerintahan nagari; dan (4) Melatih keterampilan pelayanan publik berbasis service excellent. Metode yang digunakan meliputi: (1) Ceramah interaktif untuk memberikan pemahaman konsep; (2) Diskusi kelompok untuk memperdalam materi; (3) Simulasi pelayanan untuk melatih keterampilan praktis; dan (4) Pendampingan penyusunan dokumen administrasi sebagai hasil nyata kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan aparatur, yang ditunjukkan dengan lahirnya draft SOP, modul pelatihan, dan perbaikan sikap pelayanan publik. Kegiatan ini diharapkan menjadi landasan awal bagi penguatan kelembagaan nagari di masa mendatang.
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMPN DI KECAMATAN SUNGAI PAGU KABUPATEN SOLOK SELATAN Reviana Novita; O.P. Bismark; Novera Wandra
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 1 (2025): JEBWI-MEI
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i1.18

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui gambaran pelatihan, motivasi kerja dan kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Sungai Pagu, (2) untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Sungai Pagu (3) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Sungai Pagu (4) untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Sungai Pagu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang terdiri dari dua variabel independen (pelatihan dan motivasi kerja), variabel dependen (kinerja guru). Pengumpulan data melalui observasi dan kuesioner yang disebarkan kepada seluruh guru di Kecamatan Sungai Pagu. Data menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa (1) Pelatihan dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Sungai Pagu, (2) Pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Sungai Pagu, (3) Motivasi Kerja memiliki pengaruh yang lebih kuat dibandingkan dengan pelatihan terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Sungai Pagu.
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TK DI KECAMATAN SUNGAI PAGU KABUPATEN SOLOK SELATAN Vella Melinda Syaputri; Novera Wandra; Fitri
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 1 (2025): JEBWI-MEI
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i1.19

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui Gambaran kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Taman Kanak-Kanak (TK) di Kecamatan Sungai Pagu,(2) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru Taman kanak -kanak (TK) di Kecamatan Sungai Pagu, (3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru Taman Kanak-kanak (TK) di Kecamatan Sungai Pagu, (4) Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan motivasi kerja secara bersamaan terhadap kinerja guru Taman kanak-kanak (TK) di Kecamatan Sungai Pagu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk menguji pengaruh variabel independen yaitu kompetensi (XI), motivasi kerja (X2) terhadap variabel dependen yaitu kinerja guru (Y). Penelitian ini juga mengunakan jenis penelitian kualitatif yang menguji dan menganalisis hubungan antar variabel. Pengumpulan data melalui wawancara dan kuesioner yang disebarkan kepada seluruh guru TK di Kecamatan Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan analisis regresi linear berganda serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru TK. Motivasi kerja secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru TK. Secara simultan, kompetensi dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru.
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SOLOK SELATAN Desri Yet Nofita; Novera Wandra
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 2 (2025): JEBWI-AGUSTUS
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i2.126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Pemerintah Daerah Kabupaten Solok Selatan. Fenomena rendahnya kinerja pegawai terlihat dari capaian nilai akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (SAKIP) Kabupaten Solok Selatan yang masih berada pada kategori cukup dalam tiga tahun terakhir. Kondisi tersebut mengindikasikan adanya persoalan dalam pengelolaan sumber daya manusia, terutama terkait kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh ASN pada Pemerintah Daerah Kabupaten Solok Selatan, dengan jumlah sampel ditentukan menggunakan rumus Slovin. Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala Likert lima poin. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai koefisien jalur 0,729, t-statistic 12,684, dan R² sebesar 0,532. Artinya, kompetensi mampu menjelaskan 53,2% variasi kinerja pegawai. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya peningkatan kompetensi ASN melalui pelatihan, penempatan sesuai keahlian, dan pengembangan karir untuk mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KETERSEDIAAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA MINIMARKET RIZKYMART 2 DI KABUPATEN SOLOK SELATAN Keisya Meisia Decrisent; Irma Auliyah Bismark; Mandra Adrika Putra; Novera Wandra; Vera Septaria
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 2 (2025): JEBWI-AGUSTUS
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i2.127

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh kualitas pelayanan dan ketersediaan produk terhadap kepuasan konsumen pada Minimarket Rizkymart 2 di Kabupaten Solok Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk:1) untuk mengetahui Gambaran kualitas pelayanan, ketersediaan produk dan kepuasan konsumen pada Minimarket Rizkymart 2 di Kabupaten Solok Selatan, 2) untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Minimarket Rizkymart 2 di Kabupaten Solok Selatan, 3) untuk mengetahui pengaruh ketersediaan produk terhadap kepuasan konsumen pada Minimarket Rizkymart 2 di Kabupaten Solok Selatan dan 4) untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan ketersediaan produk secara simultan terhadap kepuasan konsumen pada Minimarket Rizkymart 2 di Kabupaten Solok Selatan. Metode yang dipakai adalah kuantitatif dan analisis datanya menggunakan analisa deskriptif dan analisa induktif dengan mengunakan SPSS for windows 30. Populasi untuk penelitian ini tidak diketahui tetapi sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan dan ketersedian produk secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Hal ini menunjukan bahwa semakin baik kualitas pelayanan dan semakin tersedia produk yang dibutuhkan maka semakin tinggi tingkat kepuasan konsumen.
PENGARUH INOVASI DAN CITA RASA PRODUK JAJANAN UMKM TERHADAP MINAT BELANJA DI KECAMATAN SUNGAI PAGU KABUPATEN SOLOK SELATAN Lisa Novianti; Arina Sovia; Novera Wandra; Irma Auliyah Bismark; Eva Suryani
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 2 (2025): JEBWI-AGUSTUS
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i2.128

Abstract

Di era modern, UMKM berperan penting dalam perekonomian nasional, termasuk di Kecamatan Sungai Pagu, Kabupaten Solok Selatan. Salah satu sektor yang berkembang adalah produk jajanan UMKM. Namun, minat belanja masyarakat masih dipengaruhi oleh faktor inovasi dan cita rasa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi dan cita rasa terhadap minat belanja masyarakat terhadap produk jajanan UMKM. Penelitian ini memiliki tujuan: (1) Mendeskripsikan tingkat inovasi, cita rasa, dan minat belanja konsumen terhadap produk jajanan UMKM di Kecamatan Sungai Pagu; (2) Menganalisis secara parsial pengaruh inovasi terhadap minat belanja; (3) Menguji secara parsial pengaruh cita rasa terhadap minat belanja; dan (4) Menganalisis secara simultan pengaruh inovasi dan cita rasa terhadap minat belanja konsumen terhadap produk jajanan UMKM di Kecamatan Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan kausal. Hasil penelitian menunjukan bahwa; (1) inovasi berada pada kategori “Kuat” dengan skor rata-rata 388,33 dan TCR 77,67%; cita rasa berada pada kategori “Kuat” dengan skor rata-rata 396,0 dan TCR 80,47%; (2) inovasi berpengaruh signifikan terhadap minat belanja dengan tingkat signifikansi 0,025 < 0,05 dan nilai t hitung 2,283 > t tabel 1,661; (3) cita rasa berpengaruh signifikan terhadap minat belanja dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 8,056 > 1,661; (4) inovasi dan cita rasa secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat belanja dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 236,538 > F tabel 3,09. Dengan demikian, pelaku UMKM diharapkan lebih fokus dalam melakukan inovasi dan menjaga cita rasa untuk meningkatkan daya saing dan minat belanja masyarakat.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH (STUDI PADA BANK BPR PAKAN RABAA SOLOK SELATAN) Putra Ilyas; Novera Wandra; Eva Suryani; O.P. Bismark; Mandra Adrika Putra
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 3 (2025): JEBWI-NOVEMBER
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i3.139

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah pada Bank BPR Pakan Rabaa Solok Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk : 1) untuk mengetahui gambaran kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah pada Bank BPR Pakan Rabaa Solok Selatan, 2) untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah Bank BPR Pakan Rabaa Solok Selatan, 3) untuk mengetahui pengaruh kepercayaan terhadap kepuasan nasabah Bank BPR Pakan Rabaa Solok Selatan, dan 4) untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah secara simultan pada Bank BPR Pakan Rabaa Solok Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan descriptive dan kausal, analisis data mengunakan analisa deskriptif dan analisa kausal mengunakan aplikasi SPSS 25. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 8.401 orang, namun dalam penelitian sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan dan kepercayaan secara parsial maupun simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan nasabah pada Bank BPR Pakan Rabaa Solok Selatan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kualitas pelayanan yang diberikan menambah kepercayaan maka semakin tinggi tingkat kepuasan nasabah.
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SANGIR KABUPATEN SOLOK SELATAN Elsi Elia Reflita; Novera Wandra; Auliyah Bismark; Eva Suryani; O.P. Bismark
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 3 (2025): JEBWI-NOVEMBER
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i3.140

Abstract

Penelitian ini bertujuan: (1) menggambarkan kondisi penempatan, disiplin, dan loyalitas pegawai Kantor Kecamatan Sangir, Kabupaten Solok Selatan; (2) menguji pengaruh penempatan terhadap loyalitas; (3) menilai dampak disiplin terhadap loyalitas; dan (4) menelaah pengaruh simultan penempatan dan disiplin terhadap loyalitas. Metode yang digunakan kuantitatif, dengan penempatan dan disiplin sebagai variabel independen, serta loyalitas sebagai variabel dependen; data dikumpulkan melalui kuesioner. Temuan menunjukkan Tingkat Capaian Responden berada pada kategori baik: penempatan rata-rata 4,12 (82,52%), disiplin 4,15 (83,06%), dan loyalitas 4,35 (87,10%). Uji t memperlihatkan penempatan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas (t=4,683>1,701; p<0,05) dan disiplin juga signifikan (t=2,694>1,701; p=0,010). Secara bersamaan, uji F menegaskan pengaruh yang bermakna dari penempatan dan disiplin terhadap loyalitas (F=32,287>3,340; p=0,000). Dengan demikian, kedua variabel bebas tersebut terbukti berpengaruh positif dan signifikan, baik secara terpisah maupun simultan, terhadap loyalitas pegawai. Implikasinya, kebijakan SDM perlu memastikan kesesuaian penempatan, penguatan disiplin, dan umpan balik berkelanjutan untuk memperkuat komitmen serta retensi pegawai pada organisasi publik.
Co-Authors Adisty Fazar Arina Sovia Auliyah Bismark Desri Yet Nofita Elsi Elia Reflita Eva Suryani Eva Suryani Fitratul Aini Fitri Iqbal Al Arraafi Irma Auliyah Bismark isyuliardi Isyuliardi Maas Keisya Meisia Decrisent Lisa Novianti Mandra Adrika Putra Mandra Adrika Putra O.P. Bismark O.P. Bismark Putra Ilyas Reviana Novita Syamsurizaldi Syamsurizaldi Tri Yanti Vella Melinda Syaputri Vera Septaria