Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

DAMPAK KONVERSI KOMODITAS PERTANIAN PADI MENJADI SENGON DI DESA TERUSAN RAYA BARAT KECAMATAN BATAGUH KABUPATEN KAPUAS: Impact Of The Conversion Of Rice Agricultural Commodities Into Sengon In The Village Of Terusan Raya Barat, Bataguh Kapuas District Saipul, Saipul
Pencerah Publik Vol. 10 No. 2 (2023): Pencerah Publik
Publisher : Institute for Research and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33084/pencerah.v10i2.6706

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pilihan konversi komoditas pertanian padi menjadi sengon di Desa Terusan Raya Barat, Kecamatan Bataguh, Kabupaten Kapuas. Paradigma yang digunakan dalam penelitian ini yaitu paradigma definisi sosial, dengan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik keabsahan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan cara triangulasi. Ada pun Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis Miles Huberman dan Saldana, yaitu data condensation, data display dan drawing and verifying conclusions. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dampak konversi komoditas pertanian padi menjadi sengon di Desa Terusan Raya Barat diantaranya adanya perubahan pola dari segi mata pencaharian, perubahan pola dari segi pendapatan, kehilangan produksi pangan yang di konsumsi keluarga, berdampak pada lingkungan dan sumber daya alam serta terjadi perubahan struktur sosial masyarakat petani. Kehidupan petani padi yang telah terikat dalam pola pertanian selama berabad-abad dapat berubah dengan adanya perubahan ini. Pergeseran ini mungkin dapat menyebabkan migrasi petani atau perubahan dalam pola pekerjaan anggota keluarga, karena mempengaruhi cara mereka mengakses sumber daya dan mencari nafkah.
Analisis Efektivitas Penerapan Kinerja Dalam Menggunakan Aplikasi e-Kinerja BKN dan Aplikasi Sinerja BKD pada RSUD dr. Doris Sylvanus Provinsi Kalimantan Tengah Arlina, Arlina; Saipul, Saipul
EDU SOCIATA ( JURNAL PENDIDIKAN SOSIOLOGI ) Vol 7 No 2 (2024): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : EDU SOCIATA ( JURNAL PENDIDIKAN SOSIOLOGI )

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v7i2.3018

Abstract

Sekarang ini instansi pemerintahan sudah banyak melakukan proses kerja administrasi secara online. Salah satunya RSUD dr. Doris Sylvanus Provinsi Kalimantan Tengah telah menggunakan Aplikasi e-Kinerja BKN dan Aplikasi Sinerja BKD. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas penerapan Aplikasi e-Kinerja BKN dan Aplikasi Sinerja BKD dalam meningkatkan kedisiplinan serta kinerja ASN di lingkungan RSUD dr. Doris Sylvanus Provinsi Kalimantan Tengah. Penggunaan sistem Aplikasi e-Kinerja BKN dan Aplikasi Sinerja BKD di lingkungan RSUD dr. Doris Sylvanus Provinsi Kalimantan Tengah dapat mempermudah pengelolaan data kinerja ASN dan memberikan kemudahan dalam melacak kinerja ASN. Dalam pembuatan penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif yaitu dengan mengumpulkan data dari fakta yang ditemukan di RSUD dr. Doris Sylvanus Provinsi Kalimantan Tengah. Hasil penelitian ini efektif dan efisien karena setelah menggunakan kedua aplikasi ini ASN merasa puas dalam menggunakan Aplikasi e-Kinerja BKN dan Aplikasi Sinerja BKD dan dapat meningkatkan kedisiplinan para ASN sehingga lebih sadar untuk merekam semua kegiatan kinerjanya sesuai dengan yang diharapkan.
Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau Marupi, Zamir; Saipul, Saipul
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 2 (2024): Mei 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i2.2024.654-660

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau dan untuk mengetahui faktor- faktor yang mempengaruhi Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau. Data di analisis secara kualitatif deskriptif untuk memberikan gambarkan mengenai permasalahan penelitian. Dalam pengumpulan data, metode yang dipakai adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian mengenai 5 indikator yang ada pada kualitas pelayanan publik pada Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau adalah Bukti fisik (tangibles), Keandalan (reliability), Daya tanggap (responsiveness), Jaminan (assurance), Perhatian (empathy). Selain itu yang menjadi faktor- faktor yang mempengaruhi Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau adalah Sumber daya manusia yang kurang sehingga kualitas pelayanan publik kurang maksimal. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan publik di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau belum optimal dalam memberikan layanan kepada masyararakat karena masih terdapat pelayanan yang masih kurang baik sehingga masih perlu ditingkatkan
Pengelolaan Penerimaan Pendapatan Pajak Dan Retribusi Daerah Melalui Transaksi Non Tunai di Kabupaten Lamandau Firdiansyah, Firdiansyah; Saipul, Saipul
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 2 (2024): Mei 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i2.2024.661-668

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya upaya Pemerintah Kabupaten Lamandau dalam menerapkan Penerimaan transaksi non tunai dalam penerimaan pajak dan retribusi daerah. Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis pengelolaan penerimaan pendapatan pajak dan retribusi daerah melalui transaksi non tunai pada BPKPD Kabupaten Lamandau dengan pertimbangan bahwa walaupun penerimaan pajak daerah pada BPKPD Kabupaten Lamandau sudah menerapkan sistem transaksi non tunai secara keseluruhan namun pada penerapannya belum terlaksana secara optimal. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan Penerimaan Pajak dan Retribusi Daerah dengan sistem transaksi non tunai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPD) Kabupaten Lamandau. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori pengelolaan Penerimaan Pajak dan Retribusi Daerah yang didasarkan pada 5 (lima) prinsip utama dalam pengelolaan keuangan daerah menurut Chabib dan Heru (2010:10). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan dengan sistem transaksi non tunai pada BPKPD Kabupaten Lamandau seluruh aliran dananya dapat ditelusuri, pencatatan transaksi sudah secara langsung dan adanya bukti pertanggungjawaban yang lengkap yang mana dapat mewujudkan tertib administrasi pengelolaan keuangan daerah. Dengan menggunakan transaksi non tunai, setiap transaksi terekam dalam bukti transaksi perbankan sehingga setiap penerimaan pajak daerah dapat diketahui secara real time oleh BPKPD Kabupaten Lamandau. Sehingga pelaksanaan transaksi non tunai berdampak pada Peningkatan pelayanan publik pada bidang pajak daerah dari tahun 2020 – 2023. 
Efektivitas Sistem Informasi Kepegawaian Nasional (Simpegnas) Dalam Meningkatkan Efisiensi Presensi Kerja Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Katingan Kristina, Kristina; Saipul, Saipul
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 4 (2024): November 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i4.2024.1992-2005

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas manajemen presensi dalam Sistem Manajemen Pegawai Negeri Sipil (SIMPEGNAS) di instansi pemerintahan. SIMPEGNAS dirancang untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam pencatatan kehadiran pegawai. Namun, implementasinya menghadapi berbagai tantangan, seperti kendala teknis, kurangnya pelatihan, dan resistensi terhadap perubahan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara, survei, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun SIMPEGNAS dapat mencatat kehadiran pegawai secara akurat, terdapat masalah dalam penggunaannya yang mempengaruhi tingkat kedisiplinan dan produktivitas pegawai. Persepsi pegawai terhadap sistem ini bervariasi, dengan beberapa merasa terbantu, sementara yang lain mengungkapkan kesulitan dalam adaptasi,.Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan bagi pegawai, perbaikan infrastruktur teknis, dan sosialisasi yang lebih intensif mengenai manfaat sistem. Dengan langkah-langkah ini, diharapkan manajemen presensi dalam SIMPEGNAS dapat berjalan lebih efektif dan mendukung kinerja organisasi secara keseluruhan. 
IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT TRANSFORMASI DIGITAL LAYANAN KEPEGAWAIAN “SITAGUH” PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH Oktobrian, Ivan; Bernardianto, Raden Biroum; Saipul, Saipul
Pencerah Publik Vol. 12 No. 1 (2025): Pencerah Publik
Publisher : Institute for Research and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33084/pencerah.v12i1.9746

Abstract

This study explores the implementation of digital transformation in civil service management through the "SITAGUH" application at the Regional Personnel Agency (BKD) of Central Kalimantan Province. As a digital civil service platform, SITAGUH is designed to enhance the efficiency, transparency, and accessibility of public services in the field of civil servant administration. The research adopts a qualitative descriptive approach, utilizing data collection methods such as interviews, observations, and document analysis to assess the effectiveness and challenges associated with the implementation of the SITAGUH system. The findings indicate that SITAGUH successfully improves service quality by streamlining manual processes and accelerating service delivery. Nevertheless, the implementation also encounters challenges, including a lack of IT-skilled human resources among civil servants and the need for ongoing system training and socialization. This study contributes to the broader discourse on e-government and underscores the importance of strategic planning and continuous improvement in achieving successful digital transformation within public service institutions
Peran Satuan Brigade Mobil dalam Penanganan Demonstrasi Massa (Studi Kasus: Wilayah Kabupaten Kotawaringin Timur): The Role of the Mobile Brigade Unit in Handling Mass Demonstrations (Case Study: East Kotawaringin Regency) Tiono, Muhamad Ilham; Saipul, Saipul; Fatchurahman, M.
Anterior Jurnal Vol. 24 No. 2 (2025): Anterior Jurnal
Publisher : ​Institute for Research and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33084/anterior.v24i2.9453

Abstract

Mass demonstrations are a form of expressing aspirations that are protected by the constitution in Indonesia. However, these actions often have the potential to disrupt public order, especially if they turn into riots or anarchic actions. The Mobile Brigade Unit (Brimob) of the Indonesian National Police has a strategic role in handling these situations to maintain the stability of security and public order. This study aims to analyze the role of Brimob in handling mass demonstrations, the strategies implemented, and the challenges faced. The research method used is a qualitative method with a descriptive-analytical approach, involving data collection through interviews, observations, and document studies. The results of the study indicate that Brimob plays an important role in controlling the masses, securing vital objects, and taking action against situations that have the potential to be anarchic. The strategies implemented include a preventive approach through intelligence, layered security, and proportional use of force. However, in its implementation, Brimob faces challenges such as mass dynamics, public pressure, limited resources, and coordination between agencies. This study recommends increasing Brimob's training capacity, strengthening operational equipment, and developing a humanistic and collaborative approach to support success in handling mass demonstrations. With these steps, it is hoped that Brimob can carry out its role more effectively, professionally, and in a balanced manner in maintaining security and order amidst the dynamics of society.
Budaya Kerja dalam Peningkatan Pelayanan Publik pada Kantor Pengadilan Negeri Sampit Kelas IB: Work Culture in Improving Public Services at the Class IB Sampit District Court Office Hidayanti, Rakhmah; Saipul, Saipul; Junaidi, Junaidi
Anterior Jurnal Vol. 24 No. 2 (2025): Anterior Jurnal
Publisher : ​Institute for Research and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33084/anterior.v24i2.9643

Abstract

This research aims to analyze the need for a new work culture in improving the capacity and capability of Civil Servants (ASN) at the Class IB District Court of Sampit. The research method used in this study was in-depth interviews and documentary studies. Research respondents consisted of officials and staff at the court. The results showed that there is a significant need for the adoption of a new work culture that is more open, inclusive, and oriented towards public service. A work culture that supports collaboration, innovation, and continuous learning was identified as a key factor in enhancing the capacity and capability of ASN. The implications of this research suggest the need for changes in management policies and practices in the court to create a work environment that supports the professional growth and development of ASN.
PERANAN SUB BAGIAN KELEMBAGAAN BINA SPIRITUAL DI BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PROVINSI KALIMANTAN TENGAH Muliyani, Muliyani; Saipul, Saipul; Nurhasanah, Nurhasanah
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 2 (2025): Volume 8 No. 2 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i2.44886

Abstract

Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah berperan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui berbagai program, termasuk pembinaan spiritual. Biro Kesejahteraan Rakyat (Kesra) bertugas merumuskan dan mengoordinasikan kebijakan terkait kesejahteraan masyarakat, termasuk Subbagian Kelembagaan Bina Spiritual yang fokus pada penguatan lembaga keagamaan dan pembinaan spiritual. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran subbagian ini dalam mendukung kesejahteraan spiritual serta tantangan yang dihadapi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Subbagian Kelembagaan Bina Spiritual memiliki peran strategis dalam membina kehidupan keagamaan dan menjaga kerukunan umat beragama. Namun, keterbatasan sumber daya dan teknologi informasi menjadi kendala dalam optimalisasi kinerja. Oleh karena itu, diperlukan strategi peningkatan kapasitas kelembagaan serta pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efektivitas program pembinaan spiritual.
Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau Marupi, Zamir; Saipul, Saipul
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 2 (2024): Mei 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i2.2024.654-660

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau dan untuk mengetahui faktor- faktor yang mempengaruhi Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau. Data di analisis secara kualitatif deskriptif untuk memberikan gambarkan mengenai permasalahan penelitian. Dalam pengumpulan data, metode yang dipakai adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian mengenai 5 indikator yang ada pada kualitas pelayanan publik pada Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau adalah Bukti fisik (tangibles), Keandalan (reliability), Daya tanggap (responsiveness), Jaminan (assurance), Perhatian (empathy). Selain itu yang menjadi faktor- faktor yang mempengaruhi Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau adalah Sumber daya manusia yang kurang sehingga kualitas pelayanan publik kurang maksimal. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan publik di Kantor Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik Kabupaten Lamandau belum optimal dalam memberikan layanan kepada masyararakat karena masih terdapat pelayanan yang masih kurang baik sehingga masih perlu ditingkatkan