Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan

Pandemi COVID-19 dan Gebu CSR pada Perusahaan Adaro Energy Arizah, Ainun; Darwin, Khadijah; Ramly, Ramly; Abbas, Ahmad
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 4, No 4 (2020): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v4i4.1480

Abstract

This research aims at disclosing the decision made by PT. Adaro Energy in conducting the donation during the pandemic of COVID-19 and understand the donation in boosting the business image. The type of this research is qualitative employing the semiotics approach. The object of this research is the narrative text in terms of CSR obtained from website and social media of Adaro Energy. The result of this research discloses that Adaro Energy is active to synergy with the various stakeholders along the pandemic of COVID-19 through the distribution of the number of donations. It is successful to boost good image of firm so that Adaro Energy can obtain the legitimacy in the form of certificate appreciated by the National Agency for Disaster Management.
Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Reski Laifasto Ramli, Nurleli; Abbas, Ahmad; Bangsawan, Achdian Anggreny
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 5, No 1 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v5i1.1715

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat produktivitas karyawan di tempat kerja PT. Reski Laifasto. Sampel penelitian terdiri dari 74 karyawan PT. Reski Laifasto di Makassar. Analisis data yang digunakan dalam penelitian, yaitu statistik deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja berada pada kategori tinggi yang mengungkapkan bahwa karyawan produktif dalam menyelesaikan pekerjaan pada enam indikator yang terdiri dari hasil yang dicapai, semangat kerja, pengembangan diri, mutu, kemampuan, dan efesiensi.