Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business Management JER Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Rubiyanti, Desi
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Determinan Kesejahteraan Pegawai: Analisis Peran Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Faridah, Ida; Hayat, Nurul; Rubiyanti, Desi
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran disiplin kerja dan kinerja pegawai terhadap kesejahteraan pegawai. Masalah utama yang diangkat dalam penelitian ini adalah masih rendahnya tingkat disiplin kerja, kinerja, dan kesejahteraan pegawai desa yang berdampak pada kualitas pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 126 responden yang merupakan aparatur desa dari 11 desa di Kecamatan Woja Kabupaten Dompu-NTB. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui bantuan perangkat lunak SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial, disiplin kerja dan kinerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan aparatur desa, yang dibuktikan dengan nilai signifikansi masing-masing variabel lebih kecil dari 0,05. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan, dengan nilai F hitung sebesar 24,453 > F tabel sebesar 3,10, dan signifikansi 0,000 < 0,05. Temuan ini sejalan dengan teori kesejahteraan Grant et al. (2007) yang menyatakan bahwa kesejahteraan pegawai terbentuk dari interaksi perilaku kerja positif dan dukungan organisasi yang memadai. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya penguatan budaya kerja disiplin, peningkatan pelatihan dan evaluasi kinerja, serta pengembangan sistem kesejahteraan yang adil dan berkelanjutan.
Analysis of the Influence of Digital Marketing and Customer Relationship Management on Sales Levels of MSME Products in Dompu Regency Nurlaila, Nurlaila; Mansyuri, M. Ikhwan; Rubiyanti, Desi
Business Management Vol 4, No 2 (2025): Business Management Mei
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v4i2.8706

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence of digital marketing and Customer Relationship Management on the level of sales of UMKM products in Dompu Regency. The research method used in this research is quantitative research, with a descriptive approach. The quantitative data collection technique in the research used a questionnaire with a saturated sample of UMKM registered on the website of the Dompu Regency Cooperatives and UKM Service. And analyze the data using SPSS tools. The results of this study indicate that both digital marketing and customer relationship management have a positive and significant effect on the increase in UMKM product sales, both partially and simultaneously. The t-test shows that digital marketing has a significance value of 0.004 and CRM has a significance value of 0.000, both of which are significant at the 95% confidence level. The F-test shows a significance value of 0.000, indicating that both variables jointly have a significant effect on sales. The coefficient of determination (R²) is 0.628, indicating that 62.8% of the variation in UMKM sales can be explained by the combination of digital marketing and CRM.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penggunaan Teknologi Akuntansi di Usaha Kecil dan Menengah Rahmi, Rahmi; Suhaety, Yeye; Rubiyanti, Desi
Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol. 8 No. 2 (2025): April - September
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/atestasi.v8i2.1677

Abstract

Tujuan: untuk menganalisis faktor faktor yang mempengaruhi penggunaan teknologi akuntansi pada UKM di Kabupaten Dompu, Indonesia. Desain Penelitian dan Metodologi: Metode kuantitatif dengan purposive sampling menghasilkan 97 responden. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS 25 melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, dan regresi linier berganda. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenjang pendidikan (β = 0,489, p = 0,004), lama usaha (β = 0,396, p = 0,003), dan pelatihan akuntansi (β = 0,337, p = 0,008) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan teknologi akuntansi. Secara simultan, ketiga variabel tersebut menjelaskan 46,2% variasi adopsi (adjusted R² = 0,462; F = 28,52; p < 0,001). Implikasi: Temuan ini mengindikasikan pentingnya peningkatan jenjang pendidikan pemilik, pengalaman usaha yang panjang, dan program pelatihan akuntansi terarah untuk mendorong adopsi teknologi akuntansi di UKM.
Co-Authors Faridah, Ida Hayat, Nurul Indradewa, Rhian Mansyuri, M. Ikhwan Rahmi Rahmi Yeye Suhaety