Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.547
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi & Bisnis PNJ (JEKBIS PNJ) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JURNAL REFORMASI ADMINISTRASI Jurnal Ilmiah untuk Mewujudkan Masyarakat Madani Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat juremi: jurnal riset ekonomi Indonesian Journal of Management Science Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Research Trend in Technology and Management Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi dan Bisnis Digital Managing: Jurnal Bisnis dan Manajemen
Setyaningsih, Istianah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Edukasi dan Pelatihan Pengelolaan Sampah berbasis Bank Sampah di Desa Sukarahayu Kecamatan Tambelang Istianah Setyaningsih; Eka Putri Yudilestari
El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat  Vol. 6 No. 1 (2026): El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmujtama.v6i1.10967

Abstract

Managing waste remains a significant issue in various areas, including Sukarahayu Village, Tambelang Sub-district, Bekasi Regency. The community’s ongoing improper disposal habits, such as littering and open burning, continue to threaten both public health and the environment. This community engagement initiative seeks to increase residents’ knowledge, awareness, and involvement in waste management through education and training utilizing the waste bank model. The approach comprised three primary phases: preparation, socialization, and implementation. In the implementation phase, residents were educated about sorting organic and inorganic waste following the 3R principles (Reduce, Reuse, Recycle), the environmental and health dangers of burning waste, and received training in waste handling through the establishment of a Waste Bank Unit (WBU). The outcomes demonstrate improved community understanding of effective waste management and the creation of a waste bank management team in Sukarahayu Village. This initiative is anticipated to foster positive behavioral changes in waste handling, decrease the amount of waste sent to landfills, and deliver ongoing economic benefits to the community.
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dewi Apriyanti; Istianah Setyaningsih
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 2: Desember 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i2.720

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap tingkat kinerja karyawan di PT Frina Lestari Nusantara. Penelitian ini mengidentifikasi dua variabel independen, yaitu kompensasi (X1) dan disiplin kerja (X2) Variabel terikat dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y) Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui teknik data primer, di mana peneliti secara langsung mengumpulkan informasi dari sumber aslinya. Populasi penelitian ini tersusun dari 274 karyawan, dengan sampel yang dipakai jumlahnya 73 responden. Teknik analisis data yang dipakai di penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda melalui bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan jika kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, terbukti dari nilai t hitung sebanyak 11,932 yang lebih besar dari t tabel 1,669 serta tingkat signifikansi sebanyak 0,000 yang berada di bawah batas 0,05. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung sebanyak 3,387 > t tabel 1,669 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, terbukti oleh hasil uji F dengan nilai F hitung sebanyak 98,684 > F tabel 3,180 dan signifikansi 0,000 < 0,05.
STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DESA MELALUI PENGUATAN KAPASITAS SDM DAN KREATIVITAS LOKAL DI KECAMATAN TAMBELANG Eka Putri Yudilestari; Jakaria; Istianah Setyaningsih; Rani Ramdayani
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 2 (2025): Juni
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jpmebd.v2i2.2355

Abstract

Desa Tambelang, Kecamatan Tambelang, Kabupaten Bekasi, memiliki potensi ekonomiyang cukup besar, terutama dalam sektor UMKM. Namun, pertumbuhan usaha di desa ini masihterkendala oleh rendahnya kapasitas sumber daya manusia (SDM) dan minimnya inovasi bisnis,sehingga belum ada UMKM yang berkembang menjadi skala besar atau mampu bersaing secararegional. Penelitian ini bertujuan untuk menginisiasi strategi peningkatan produktivitas desamelalui penguatan kapasitas SDM dan kreativitas lokal. Metode yang digunakan mencakup surveidan Focus Group Discussion (FGD) untuk mengidentifikasi kebutuhan masyarakat, pelatihankewirausahaan, pendampingan bisnis, serta pembentukan ekosistem ekonomi kreatif berbasiskomunitas. Evaluasi program selama satu bulan menunjukkan hasil baik yaitu: pesertameningkatkan inovasi produk berbasis potensi lokal, dan pelaku usaha merasa lebih kreatif dalampemasaran produk bisnis setelah pendampingan. Hasil penelitian menunjukkan bahwapendekatan berbasis edukasi, komunitas usaha, dapat meningkatkan kreativitas Desa Tambelangsecara berkelanjutan. Dengan strategi penguatan SDM dan inovasi ekonomi lokal, desa inimemiliki potensi besar untuk menciptakan ekosistem usaha yang lebih mandiri dan kompetitif dimasa depan.
Co-Authors Alfyyah Widad Angga Fauzan Dewi Apriyanti Eka Putri Yudilestari Eka Putri Yudilestari Jakaria Kartika Sari Mila Nurhayati Muhammad Ikhwan Rani Ramdayani Rizka Noristaman Sania Aprilia Sri Maria Ulfha Sri Mulyati Sylvia sisca harlena Wahid Dasa Ridwani Yenia Endriastuty Yudilestari, Eka Putri