Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.098
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL KOMUNIKATIO Jurnal Sosial Humaniora Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Communications Indonesian Journal of Social Research (IJSR) Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) Innovative: Journal Of Social Science Research Karimah Tauhid JP2N: Jurnal Pengembangan Dan Pengabdian Nusantara Jurnal Pengabdian Pasca Unisti (JURDIANPASTI)
Undang Suryatna
Universitas Djuanda Bogor
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Gaya Komunikasi Pimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT Paperina Dwijaya Sukarelawati, Sukarelawati; Nurlela, Siti; Suryatna, Undang
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.18631

Abstract

Komunikasi yang efektif antara pimpinan dan karyawan merupakan faktor utama dalam meningkatkan kinerja karyawan, yang mencakup aspek kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, kerja sama, dan kedisiplinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya komunikasi pimpinan yang diterapkan di PT Paperina Dwijaya terhadap peningkatan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pimpinan di PT Paperina Dwijaya menerapkan beberapa gaya komunikasi, yaitu Controlling, Dynamic, Equalitarian, dan Structuring. Gaya Controlling menjadi yang paling dominan, di mana pimpinan secara aktif mengawasi dan mengendalikan pekerjaan karyawan untuk memastikan efektivitas kerja. Gaya Dynamic digunakan untuk memotivasi karyawan dalam menghadapi tantangan kerja, sedangkan gaya Equalitarian memungkinkan komunikasi dua arah yang terbuka dan meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan. Adapun gaya Penataan diterapkan untuk memastikan prosedur kerja yang jelas dan sistematis.  Penerapan gaya komunikasi ini berdampak positif terhadap kinerja karyawan, terutama dalam meningkatkan kesetiaan terhadap perusahaan, prestasi kerja yang optimal, serta tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas sesuai standar perusahaan. Selain itu, komunikasi yang terbuka juga memperkuat kerja sama antar karyawan dan meningkatkan kedisiplinan dalam menjalankan tugas serta mengikuti prosedur yang telah ditetapkan. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan bahwa gaya komunikasi pimpinan yang tepat dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih ramah lingkungan dan mendukung tercapainya tujuan perusahaan.
Co-Authors A.H Prasetyo Adiyatama, Imam Adiyatama, Imam Agustini Agustini Agustini Agustini Agustini, Agustini Ahmad Zikri Sumantri Ali Alamsyah Kusumadinata Anwar, Ivana Ismia Bilqis , Tri Dewi Cuhandi Gayatri, Futry Ayu Ginung Pratidina Hayat, Saepul Helwa Nur Alfa Laila Hermanto, Salsabilla Ikadiyan, Nadya Ikadiyan, Nadya Ismawanto, Dias Eka Jaidi, Sabrina Mubarak Umar Al Jiddan, Ahmad Juhriatna Juhriatna Juhriatna, Juhriatna Khoirul Alam Kusumadinata, Alli Alamsyah Kusumadinata, Alli Alamsyah Laila, Helwa nur Alfa Lestari, Silva Intan Lestari, Utri Indah Lestari, Utri Indah Muhammad Badri, Muhammad muhammad luthfie Muhammad, Maulana Y. Prasetyo, A.H Prayogi, Riandika Purnamasari, Nurdea Purnamasari, Nurdea Riandika Prayogi Robby Firliandoko Royani, Ahmad Ruhimat Rusliana, Siska Santoso, Raihan Fadhillah saputra, egi adi siti nurlela Sukarelawati Sukarelawati, Sukarelawati Sumah, Astrid Sri Wahyuni Triwandi, M. Eggi Umam, Muthiara Sjahrani