Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.826
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan (JEBIK) Jurnal Ekonomi dan Bisnis EKO-REGIONAL JURNAL PENGEMBANGAN EKONOMI WILAYAH Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Performance Darma Sabha Cendekia Lingkar Ekonomika: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Economics Development Analysis Journal Eko-Regional: Jurnal Pembangunan Ekonomi Wilayah Eko-Regional: Jurnal Pembangunan Ekonomi Wilayah
Badriah, Lilis Siti
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Universitas Jenderal Soedirman
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Public Health Social Sciences

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

 1 
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Terdidik di Indonesia Mulyadi, Arif; Badriah, Lilis Siti; Arifin, Agus
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 8, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v8i1.2635

Abstract

Indonesia merupakan negara yang memiliki potensi ketenagakerjaan. Penyerapan tenaga kerja sangat penting untuk memastikan tidak terjadi masalah pengangguran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh investasi luar negeri, investasi dalam negeri, pengeluaran pemerintah, pariwisata, dan industri terhadap penyerapan tenaga kerja terdidik di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data panel yaitu 34 provinsi dengan kurun waktu 2009-2022. Teknik analisis menggunakan regresi data panel. Hasil analisis menunjukkan bahwa investasi luar negeri, investasi dalam negeri, industri berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja terdidik. Sedangkan pengeluaran pemerintah dan pariwisata tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja terdidik di Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Terdidik di Indonesia Mulyadi, Arif; Badriah, Lilis Siti; Arifin, Agus
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 8 No. 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v8i1.2635

Abstract

Indonesia merupakan negara yang memiliki potensi ketenagakerjaan. Penyerapan tenaga kerja sangat penting untuk memastikan tidak terjadi masalah pengangguran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh investasi luar negeri, investasi dalam negeri, pengeluaran pemerintah, pariwisata, dan industri terhadap penyerapan tenaga kerja terdidik di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data panel yaitu 34 provinsi dengan kurun waktu 2009-2022. Teknik analisis menggunakan regresi data panel. Hasil analisis menunjukkan bahwa investasi luar negeri, investasi dalam negeri, industri berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja terdidik. Sedangkan pengeluaran pemerintah dan pariwisata tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja terdidik di Indonesia.
Co-Authors Aan Zulyanto, Aan Afifah, Nindita Agus Arifin, Agus Amalia, Dwi Cahya Anggorojati, Raden Roro Siti Binar Arif Mulyadi Armida Salsiah Alisjahbana Azhar, Luthfi Faishal Bambang Bambang Binardjo, Goro Cahyo, Heru Dedi Supriadi Diah Retnowati Diah Setyorini Gunawan DIJAN RAHAJUNI, DIJAN Fatmawati, Ayu Kurnia Febriyana, Isna Ferry Hadiyanto Hardiyanto, Ferry Himawan, Muhammad Deni Kodrat Wibowo Maemonah, Maemonah Pudjianto, Hary Purnomo, Sodik Dwi Rakhmat Priyono, Rakhmat Sambodo, Herman Saputri, Amelia Wicaksono, Muhammad Dicky Zumaeroh -