Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kolaboratif Sains
Marsha Aulia Syaputri
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Faktor Internal dan Eksternal dalam Meningkatkan Efektivitas Kepemimpinan Fasilitas Kesehatan : The Role of Internal and External Factors in Improving the Effectiveness of Healthcare Facility Leadership Dewi Agustina; Nasution, Fiola Syfa Azura; Br Ginting, Hutri Agustina; Marsha Aulia Syaputri; Nasution, Nursanita; Hutagalung , Nurasiyah Dera Marcela; Guru Singa, Rizka Azura Efsa; Br Purba, Saskia Khairunnisa; Suci Ramahdani; Hasibuan, Wulan; Yulfani Larasati; Zahratul Ulya
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8884

Abstract

Kepemimpinan yang efektif merupakan komponen fundamental dalam menentukan keberhasilan pengelolaan fasilitas kesehatan, baik dalam aspek pelayanan, manajemen sumber daya manusia, maupun peningkatan mutu pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran faktor internal dan eksternal yang memengaruhi efektivitas kepemimpinan di fasilitas kesehatan. Faktor internal mencakup karakteristik pribadi pemimpin, kompetensi manajerial, motivasi, serta budaya organisasi. Sedangkan faktor eksternal meliputi dukungan kebijakan, dinamika lingkungan kerja, serta partisipasi masyarakat dan pemangku kepentingan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif-analitis dengan penelusuran literatur terkini dari jurnal nasional terakreditasi dan referensi ilmiah internasional. Hasil kajian menunjukkan bahwa efektivitas kepemimpinan tidak hanya bergantung pada kemampuan individual, tetapi juga pada kemampuan adaptif pemimpin dalam merespons faktor eksternal yang dinamis. Integrasi antara faktor internal yang kuat dan dukungan eksternal yang kondusif menghasilkan kepemimpinan transformatif yang mampu meningkatkan kinerja fasilitas kesehatan secara menyeluruh Dengan demikian, penguatan kapasitas pemimpin melalui pengembangan kompetensi dan kolaborasi lintas sektor menjadi strategi utama dalam menciptakan kepemimpinan yang berdaya saing di era transformasi sistem kesehatan.
Penerapan Prinsip Ergonomi dalam Meningkatkan Kenyamann dan Kesehatan Kerja di Warung Makan: Implementation of Ergonomic Principles to Improve Occupational Comfort and Health in Food Stalls Br Purba , Saskia Khairunnisa; Natasya Aulia; Marsha Aulia Syaputri; Gurusinga , Rizka Azura Efsa; Rahmi Wardani
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 9 No. 1: Januari 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i1.9792

Abstract

Penerapan prinsip ergonomi merupakan aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan sehat, khususnya pada sektor informal seperti warung makan. Aktivitas kerja yang didominasi oleh posisi berdiri lama, gerakan berulang, serta paparan lingkungan kerja yang panas dan bising berpotensi menimbulkan kelelahan dan gangguan kesehatan pada pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan prinsip ergonomi dalam meningkatkan kenyamanan dan kesehatan kerja pekerja warung makan. Metode penelitian yang digunakan adalah observasional deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi langsung, wawancara, serta pengukuran kondisi kerja dan respon fisiologis pekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip ergonomi di warung makan masih belum optimal, terutama pada aspek sikap kerja, pengaturan lingkungan kerja, dan beban kerja fisik. Kondisi tersebut berdampak pada munculnya keluhan kelelahan, terutama pada bagian kaki, punggung, dan bahu. Penerapan prinsip ergonomi yang lebih baik, seperti perbaikan tata letak kerja, pengaturan waktu istirahat, serta pengendalian faktor lingkungan, dapat meningkatkan kenyamanan dan kesehatan kerja pekerja. Oleh karena itu, penerapan ergonomi menjadi upaya penting dalam mendukung keselamatan, kesehatan, dan produktivitas kerja di warung makan.
Co-Authors Br Ginting, Hutri Agustina Br Purba , Saskia Khairunnisa Br Purba, Saskia Khairunnisa Dewi Agustina Guru Singa, Rizka Azura Efsa Gurusinga , Rizka Azura Efsa Hasibuan, Wulan Hutagalung , Nurasiyah Dera Marcela Nasution, Fiola Syfa Azura Nasution, Nursanita Natasya Aulia Rahmi Wardani Suci Ramahdani Yulfani Larasati Zahratul Ulya