Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JISMAB Niswantara
Muhammad Johan
Universitas Insan Pembangunan Indonesia, Indonesia
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pelatihan dan Pendampingan Digital Marketing Bagi Usaha Kecil dan Menengah Serta Penyerahan Bantuan Teknik Bank Sampah di Bumdes Serdang Tirta Kencana Rachma Nadhila Sudiyono; Gazali Gazali; Fatrilia Rasyi Radita; Aminul Fitri; Muhammad Johan; Erni Tarulita Pebrina; Yunita Rahmawati; Paolinus Hulu; Abdul Wahid Imam Shobihi; Abdul Kabir; Aris Fuadi; Muhammad Arif Kurniawan; Sri Wahyuni Asnaini; Eva Agistiawati; Arfan Arfan; Siti Mariyanah; Masduki Asbari; Dewiana Novitasari; Nurul Fajriyah; Adi Widodo; Santa Lusianna Sitorus; Ria Hartati
Niswantara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 01 (2024): Niswantara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/f81av542

Abstract

Perkembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) menjadi stagnan di masa pandemi Covid-19. Banyak sekali UMKM mengalami penurunan penjualan dan tidak bisa berkembang bahkan hampir mengalami kebangkrutan. Kondisi tersebut membuat para pelaku UMKM harus berfikir untuk bisa tetap bertahan demi kelangsungan usahanya. Di masa pandemi Covid-19 banyak konsumen mengurangi interaksi di luar rumah dengan menjaga jarak guna memutus rantai penyebaran virus Covid-19. Pelaku UMKM dapat melanjutkan usahanya dengan tetap memenuhi kebutuhan konsumen di masa pandemi dengan mengalihkan pembelian secara online. Beralihnya pembelian secara offline menjadi online (digital), akan mempermudah pelaku UMKM dalam memperluas akses pemasaran. Peran teknologi digital memiliki pengaruh yang signifikan terhadap UMKM. Paradigma teknologi yang muncul memanfaatkan potensi UMKM yang lebih kuat serta berkelanjutan. Social media dan E-commerce dapat menjadi wadah penjualan pelaku UMKM. Diketahui bahwa pelaku UMKM belum mengikuti perkembangan digital secara maksimal, terutama karena kurangnya pengetahuan tentang digital marketing. Tujuan program pengabdian kepada masyarakat pada UMKM di BUMDES serdang tirta kencana yaitu untuk memberikan pendampingan dan pelatihan digital marketing sebagai upaya pengembangan dan perluasan jaringan pemasaran berbasis teknologi (digital). Setelah melakukan pengabdian ini, diharapkan pelaku UMKM di BUMDES Serdang Tirta kencana akan terus bersinergi demi keberlangsungan UMKM dan pengembangan ekonomi.
The Effect of Job Satisfaction and Organizational Commitment on Employee Performance: A Narrative Literature Review Indah Anggraeni Purnama Sari; Masduki Asbari; Nelson Silitonga; Yunianto Agung Nugroho; Jaka Suwita; Muhammad Johan; Akhmad Farhan
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 3 No 1 (2026): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/6n5xeg47

Abstract

This research aims to analyze the influence of job satisfaction and organizational commitment on employee performance through observation of narrative literature. The method used is a literature study of three relevant national journal articles sourced from Google Scholar. The research results show that job satisfaction and organizational commitment have a positive and significant effect on employee performance, both partially and simultaneously. Employees who feel satisfied and have high commitment to the organization tend to show more optimal performance. These findings emphasize the importance of job satisfaction and organizational commitment in improving employee performance in various organizational sectors.     Keywords: Job Satisfaction; Organizational Commitment; Employee Performance; Literature Review
Co-Authors Abdul Kabir Abdul Wahid Imam Shobihi Adi Widodo Akhmad Farhan Aminul Fitri Arfan Arfan Aris Fuadi Dewiana Novitasari Erni Tarulita Pebrina Eva Agistiawati Fatrilia Rasyi Radita Gazali Gazali Indah Anggraeni Purnama Sari Jaka Suwita Masduki Asbari Muhammad Arif Kurniawan Nelson Silitonga Nurul Fajriyah Paolinus Hulu Rachma Nadhila Sudiyono Ria Hartati Santa Lusianna Sitorus Siti Mariyanah Sri Wahyuni Asnaini Yunianto Agung Nugroho Yunita Rahmawati