Garuda - Garba Rujukan Digital

Menguji peran Motivasi Kerja Hubungan Antara Kompetensi dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pejabat Pembuat Komitmen Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonogiri Agus Utomo; Tri Mulyani
AKTUAL Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pembahasan terkait kinerja pegawai menjadi salah satu permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran mediasi motivasi kerja terhadap pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan teknik probabilitas samplinguntuk mengumpulkan data primer. Sampel penelitian ini adalah para Pejabat Pembuat Komitmen di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonogiri sebanyak 53 pegawai. Data penelitian diolah dengan menggunakan software SPSS meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji linieritas, analisis regresi jalur serta Process-Hayes v.42.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan disiplinkerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja, kompetensi dan Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja serta Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Hasil uji mediasi dengan bootstrap procces Hayes menunjukan bahwa motivasi kerja mampu mediasi kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja, terdapat efek mediasi karena pengaruh tidak langsung signifikan, terjadi efek parsial/sebagian, karena pengaruh total dan langsung keduanya Signifikan serta sifat pengaruh Komplementer/pelengkap, karena a*b*c Positif. Hasil analisis pengaruh langsung dan tidak langsung membuktikan pengaruh langsung disiplin kerja terhadap kinerja merupakan jalur yang lebih efektif atau dominan.

Peran Kepuasan sebagai Pemediasi Ekuitas Merek dan Niat Beli Ulang Pengemudi â€œTeknologi Pengangkutan Indonesiaâ€ Susanto, Arya Bima; Utomo, Agus; Susanti, Nani Irma
Excellent Vol 11, No 2 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/exc.v11i2.1837

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis dan membuktikan secara empiris signifikansi pengaruh ekuitas merek terhadap niat pembelian kembali dengan mediasi kepuasan dan moderasi nilai yang dirasakan pada pelanggan di Teknologi Pengangkutan Indonesia. Populasi sejumlah 200 pelanggan. Metode pengumpulan data dengan kuesioner atau angket. Sampel diambil 50% dari populasi sejumlah 100 respenden dengan menggunakan teknik probability sampling. Analisis data dengan uji instrumen, uji linearitas, uji hipotesis, dan analisis peran mediasi dan moderasi dengan bootsrap process hayes. Hasil Uji t membuktikanÂ ekuitas merk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan, ekuitas merk berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian kembali, kepuasan berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian kembali, kepuasan terbukti efektif sebagai pemediasi pada pengaruh ekuitas merk terhadap niat pembelian kembali, nilai yang dirasakan terbukti tidak efektif dalam memoderasi pada pengaruh ekuitas merk terhadap niat pembelian kembali. Hasil uji secara serempak (uji f) dapat disimpulkan secara bersama-sama variabel ekuitas merk dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian kembali. Hasil Uji R2 total sebesar 0,9538 Artinya niat pembelian kembali di jelaskan oleh ekuitas merk dan kepuasan sebesar 95,3 % dan sisanya sebesar 4,7 % dijelaskan variabel lain diluar model penelitian. Kesimpulan analisis jalur menunjukkan bahwa pengaruh tidak langsung ekuitas merk terhadap niat pembelian kembali pelanggan melalui kepuasan lebih dominan, hal tersebut ditunjukkan nilai koefisien sebesar 0,4405 dan nilai signifikansi 0,0000. Artinya Kepuasan sebagai variabel pemediasi efektif dalam memediasi hubungan ekuitas merk dengan niat pembelian kembali. Kesimpulan hasil analisis moderat bahwa variabel Nilai yang dirasakan sebagai variabel moderasi terbukti tidak efektif dalam memoderasi pada pengaruh ekuitas merk terhadap niat pembelian kembali

Human resource development strategy model: a case study on small and medium Laweyan Batik industry in Surakarta Agus Utomo; Yosephine Angelina Yulia
Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura Vol. 21 No. 2 (2018): August - November 2018
Publisher : Universitas Hayam Wuruk Perbanas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14414/jebav.v21i2.1436

Batik industry in Indonesia is generally small and medium enterprises (SMEs) become the livelihood of some people. In the History of Solo Batik describes the famous solo batik with traditional patterns and patterns of batik in the process of cap and in batik tulis. Kampung Batik Laweyan is the center of the township of batik entrepreneurs in Solo, which has tremendous appeal. The lack of regeneration of batik makers makes their numbers more and more decreasing. In order for batik existence to stay awake in the future, business managers must know how to develop human resources especially for batik crafters. The purpose of this research is to formulate human resource development strategy / method used this research is qualitative method with method soft system methodology (SSM) developed by Checkland and Poulter (2010), Checkland and Scholes (1990). The findings obtained after using the method of soft system methodology (SSM) is the formulation of human resources development strategy for medium and small industries in Laweyan, Surakarta.

Pendampingan Pembuatan Nomor Induk Berusaha (Nib) Pada Pelaku Umkm Makanan Ringan Di Kecamatan Plupuh, Kabupaten Sragen Yofhi Septian Panglipurningrum; Endang Saryanti; Andri Octaviani; Agus Utomo
WASANA NYATA Vol 9, No 2 (2025)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v9i2.2064

Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan usaha ekonomi produktif yang lahir sebagai salah satu kegiatan manusia dalam memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari. Selain itu, UMKM juga menjadi penopang perekonomian masyarakat dan daerah. UMKM dituntut harus dapat bersaing di era pasar bebas. Adapun untuk dapat bersaing di era pasar bebas ini salah satu syaratnya adalah terpenuhinya legalitas usaha. Namun pengurusan legalitas usaha masih kurang diketahui oleh masyarakat, khususnya pelaku UMKM. Legalitas usaha merupakan informasi bagi masyarakat, terutama bagi pihak yang berkepentingan terhadap identitas dan hal-hal yang menyangkut dunia usaha dan perusahaan yang didirikan Usaha merupakan unsur penting sebagai penunjuk jati diri bahwa suatu badan usaha tersebut legal dan sah secara hukum sehingga diakui oleh masyarakat. Salah satu legalitas usaha dalam sebuah usaha adalah Nomor Induk Berusaha (NIB) merupakan tanda pengenal bagi para pelaku usaha, baik usaha perseorangan maupun non perseorangan. Dengan adanya NIB dapat membantu para pelaku usaha dalam mengajukan izin usaha dan izin komersial atau operasional.Pelaku usaha di desa karanganyar kecamatan plipuh kabupaten karanganyar mempunyai sebanyak 46 pelaku usaha makanan ringan yang masih peru membutuhkan pendampingan usaha khusunya pendampingan pembuatan NIB bagi usahanya.

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Inspektorat Kabupaten Halmahera Barat Tane Nuzuka Wahyunadi; Agus Utomo; Lukman Ahmad Imron Pahlawi
KELOLA Vol 12, No 2 (2025)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menguji secara empiris Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai dengan mempertimbangkan peran mediasi Kepuasan Kerja pada Inspektorat Kabupaten Halmahera Barat. Penelitian dilakukan menggunakan survei kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengambilan data. Sampel penelitian sejumlah 46 orang pegawai Inspektorat Kabupaten Halmahera Barat dengan teknik sensus. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) meliputi analisis outer model dan analisis inner model dengan teknik bootstrapping.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada Inspektorat Kabupaten Halmahera Barat; Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Inspektorat Kabupaten Halmahera Barat; Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Inspektorat Kabupaten Halmahera Barat; Kepuasan Kerja memediasi secara signifikan pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Inspektorat Kabupaten Halmahera Barat.Kesimpulan hasil analisis jalur menunjukkan bahwa pengaruh langsung Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja lebih dominan dibandingkan pengaruh tidak langsung. Hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,719 dan signifikan. Keragaman data penelitian yang dapat dijelaskan oleh faktor kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dalam model penelitian ini sebesar 81,4%, sedangkan sisanya sebesari 18,6% dijelaskan oleh faktor lain yang berada di luar penelitian. Penggunaan variabel kepuasan kerja terbukti efektif dalam memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai.

Mengukir Jejak Loyalitas: Studi Tentang Bagaimana Citra Perusahaan Coday Coffee Yogyakarta Membentuk Loyalitas Pelanggan yang Dimediasi Oleh Kepercayaan Dan Kepuasan Septiana Septiana; Agus Utomo
Excellent Vol 13, No 1 (2026)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/exc.v13i1.2191

One of the most important elements in maintaining the survival and expansion of a company in the face of increasingly fierce competition is customer loyalty. Customer loyalty is characterized by a customer's promise to remain loyal to the business by continuing to make regular purchases in the future, even in the face of competition from similar businesses. This study aims to Carve a Trail of Loyalty: A Study of How Coday Coffee Yogyakarta's Corporate Image Shapes Customer Loyalty Mediated by Trust and Satisfaction. This study uses a quantitative approach with an explanatory research type. Data were collected through a survey using a questionnaire to 192 respondents who are Coday Coffee customers, with a simple random sampling technique. Data analysis was carried out using IBM SPSS version 25 with the help of PROCESS Macro Hayes version 4.2 Model 4. The results showed that corporate image has a positive and significant effect on customer satisfaction (? = 0.3161; p < 0.05), but does not have a significant effect on customer trust (? = 0.0030; p > 0.05) and customer loyalty (? = 0.0814; p > 0.05). Customer satisfaction has a positive and significant effect on customer loyalty (? = 0.5235; p < 0.05), while customer trust has no significant effect on customer loyalty (? = 0.0000; p > 0.05). The results of the mediation test indicate that customer satisfaction significantly mediates the relationship between corporate image and customer loyalty with an indirect effect of 0.1655 and a confidence interval of BootLLCI = 0.0934 to BootULCI = 0.2476, while customer trust does not act as a mediator. These findings indicate that building customer loyalty at Coday Coffee is more effective through enhancing corporate image oriented towards customer satisfaction than through direct customer trust.

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Penyerapan Anggaran dengan Mediasi Perencanaan Anggaran dan Moderasi Komitmen Organisasi Magdalena Renyaan; Agus Utomo; Ridwan Ridwan
Excellent Vol 12, No 2 (2025)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/exc.v12i2.2084

This study aims to analyze the influence of the Government Internal Control System (SPIP) on Budget Absorption by considering Budget Planning as a mediating variable and Organizational Commitment as a moderation variable. This research was conducted in local government agencies with a quantitative approach and used path analysis as a data analysis method with IBM SPSS-Macro Hayes. The results of the study show that SPIP has a significant effect on Budget Absorption, SPIP has an insignificant effect on Budget, Budget Planning has a insignificant effect on Budget Absorption, Budget Planning is unable to significantly mediate the influence of SPIP, Organizational Commitment is unable to moderate the significant influence of SPIP on the Budget Absorption of the Regional Apparatus Organization of West Halamahera Regency.

Pengaruh Modal Psikologi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Pada Pegawai Pengemban Fungsi Keuangan Di Lingkungan Kepolisian Daerah Istimewa Yogyakarta Andi Indro Pratomo; Agus Utomo
ProBank Vol 10, No 2 (2025)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/probank.v10i2.2090

The aim of the research is to determine, test and analyze empirically the significance of the influence of psychological capital on employee performance through work motivation in employees carrying out financial functions in the Yogyakarta Special Region Regional Police. The research uses a quantitative approach. Primary data from respondents, with data collection techniques namely questionnaires. The sample using census/population techniques was 30 employees. Data analysis using instrument tests, linearity, hypotheses, and mediation analysis with bootstrap process Hayes 4.0. The results of the t test prove that psychological capital has a significant effect on work motivation, psychological capital has a significant effect on performance, work motivation has an insignificant effect on performance. Work motivation as a mediator has a significant effect on the influence of psychological capital on performance. The results of the F test show that the variables psychological capital and work motivation have a significant effect on performance. The total R2 test result is 0.898. This means that performance is explained by psychological capital variables and work motivation variables amounting to 89.8% and the remaining 10.1% is explained by other variables outside this research model. Analysis of direct and indirect influence paths has proven that the direct influence of psychological capital on employee performance is an effective and dominant path.

Edukasi Gaya Hidup Sehat Melalui Pemanfaatan Cyclea Barbata Miers” Dalam Menu Makanan Sehat Bagi Ibu PKK Kelurahan Joglo Rina Ani Sapariyah; Hariyanti Hariyanti; Yusuf Sutanto; Denny Mahendra; Agus Utomo
WASANA NYATA Vol 10, No 1 (2026)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v10i1.2202

Penerapan gaya hidup sehat perlu diperkuat melalui edukasi berbasis masyarakat yang mendorong pemanfaatan bahan pangan lokal sebagai bagian dari pola konsumsi sehari-hari. Cincau hijau (Cyclea barbata Miers) merupakan salah satu pangan lokal yang berpotensi dikembangkan sebagai bahan pangan sehat dan bernilai tambah, tetapi pemanfaatannya di masyarakat masih terbatas. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan ibu PKK dalam menerapkan gaya hidup sehat melalui pemanfaatan cincau hijau sebagai bahan pangan lokal serta mendorong pemanfaatannya dalam menu makanan sehat keluarga. Kegiatan dilaksanakan pada 31 Agustus 2025 di Kelurahan Joglo, Kecamatan Banjarsari, Kota Surakarta, dengan melibatkan 25 anggota PKK, 5 dosen, dan 2 mahasiswa Universitas Dharma AUB Surakarta. Metode yang digunakan adalah Participatory Learning and Action (PLA) melalui edukasi, diskusi, demonstrasi, praktik langsung pengolahan cincau hijau, dan evaluasi. Evaluasi dilakukan secara deskriptif berdasarkan observasi dan respons peserta terhadap enam indikator ketercapaian. Hasil kegiatan menunjukkan tingkat ketercapaian rata-rata sebesar 94%. Pemahaman konsep gaya hidup sehat dan tahapan pengolahan cincau hijau masing-masing mencapai 100%; pemahaman manfaat cincau hijau, kesadaran memanfaatkan pangan lokal, dan pemahaman peluang pengembangan produk olahan mencapai 92%, sedangkan kemampuan mengikuti tahapan pengolahan mencapai 87,3%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa edukasi dan praktik langsung efektif meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta serta mendorong pemanfaatan cincau hijau sebagai bagian dari pilihan menu makanan sehat keluarga.

Edukasi Gaya Hidup Sehat Melalui Pemanfaatan Cyclea Barbata Miers” Dalam Menu Makanan Sehat Bagi Ibu PKK Kelurahan Joglo Rina Ani Sapariyah; Hariyanti Hariyanti; Yusuf Sutanto; Denny Mahendra; Agus Utomo
WASANA NYATA Vol 10, No 1 (2026)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v10i1.2202

Penerapan gaya hidup sehat perlu diperkuat melalui edukasi berbasis masyarakat yang mendorong pemanfaatan bahan pangan lokal sebagai bagian dari pola konsumsi sehari-hari. Cincau hijau (Cyclea barbata Miers) merupakan salah satu pangan lokal yang berpotensi dikembangkan sebagai bahan pangan sehat dan bernilai tambah, tetapi pemanfaatannya di masyarakat masih terbatas. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan ibu PKK dalam menerapkan gaya hidup sehat melalui pemanfaatan cincau hijau sebagai bahan pangan lokal serta mendorong pemanfaatannya dalam menu makanan sehat keluarga. Kegiatan dilaksanakan pada 31 Agustus 2025 di Kelurahan Joglo, Kecamatan Banjarsari, Kota Surakarta, dengan melibatkan 25 anggota PKK, 5 dosen, dan 2 mahasiswa Universitas Dharma AUB Surakarta. Metode yang digunakan adalah Participatory Learning and Action (PLA) melalui edukasi, diskusi, demonstrasi, praktik langsung pengolahan cincau hijau, dan evaluasi. Evaluasi dilakukan secara deskriptif berdasarkan observasi dan respons peserta terhadap enam indikator ketercapaian. Hasil kegiatan menunjukkan tingkat ketercapaian rata-rata sebesar 94%. Pemahaman konsep gaya hidup sehat dan tahapan pengolahan cincau hijau masing-masing mencapai 100%; pemahaman manfaat cincau hijau, kesadaran memanfaatkan pangan lokal, dan pemahaman peluang pengembangan produk olahan mencapai 92%, sedangkan kemampuan mengikuti tahapan pengolahan mencapai 87,3%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa edukasi dan praktik langsung efektif meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta serta mendorong pemanfaatan cincau hijau sebagai bagian dari pilihan menu makanan sehat keluarga.

Title

Found 20 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 20 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 20 Documents
Search