Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Melayani: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Fitria Marisya
Politeknik Prasetiya Mandiri
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Kesiapan Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Implementasi Teknologi Digital: Studi Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Fitria Marisya; Rosma Novianti; Ahmad Yani Kosali; M Bambang Purwanto
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 3 (2025): Desember : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v5i3.6210

Abstract

The rapid digital transformation requires human resources (HR) to adapt to various new technologies in the work environment. This research aims to analyze the level of readiness of human resources in facing the implementation of digital technology, identify the digital competencies needed, and formulate relevant training strategies based on actual needs. The research method employed was a descriptive, quantitative approach using a survey of 120 respondents from the service and public administration sectors. The results show that HR readiness levels vary, with younger generations and operational job positions exhibiting higher readiness than senior generations and top-level management. The most essential digital competencies include basic digital literacy, data analysis skills, software utilization for work, cybersecurity, and digital communication. The primary implication of these findings is the need for initial competency mapping and the implementation of need-based training to address the challenges of digital transformation effectively. The study also identified implementation barriers, including budget constraints, resistance to change, and lack of top management support. These findings make a crucial contribution to the development of adaptive and sustainable HR strategies in the digital era.
Pelestarian Tradisi Perayaan Cap Gomeh Di Pulau Kemaro: Revitalisasi Budaya Dan Penguatan Identitas Komunitas Tionghoa Palembang RA Rodia Fitri Indriani; Fitria Marisya; Hatidah; Marsinah; M Bambang Purwanto
Melayani: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2024): Melayani : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/melayani.v1i3.151

Abstract

Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat oleh Tim Dosen Politeknik Prasetiya Mandiri yang terdiri dari RA Rodia Fitri Indiriani, Fitria Marisya, Hatidah, Marsinah, dan M. Bambang Purwanto berfokus pada pelestarian tradisi Perayaan Cap Gomeh di Pulau Kemaro, Palembang. Program ini bertujuan untuk merevitalisasi budaya Cap Gomeh, sebuah perayaan penting bagi komunitas Tionghoa di Palembang, yang mulai tergerus oleh modernisasi dan kurangnya keterlibatan generasi muda. Melalui serangkaian kegiatan sosialisasi, edukasi, dan kolaborasi dengan komunitas lokal, program ini berhasil meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya pelestarian tradisi Cap Gomeh. Tim dosen bekerja sama dengan berbagai pihak, termasuk sekolah-sekolah dan institusi pendidikan, untuk melibatkan generasi muda dalam prosesi dan kegiatan seni, serta menyelenggarakan seminar dan lokakarya tentang nilai-nilai budaya yang terkandung dalam perayaan tersebut. Hasil dari program ini menunjukkan peningkatan partisipasi masyarakat, terutama di kalangan generasi muda, serta pemahaman yang lebih dalam mengenai nilai-nilai budaya Tionghoa. Meskipun terdapat tantangan dalam hal keterbatasan sumber daya dan partisipasi masyarakat non-Tionghoa, program ini berhasil mencapai tujuan utamanya yaitu pelestarian dan penguatan identitas budaya komunitas Tionghoa di Palembang. Kesimpulannya, program ini memberikan kontribusi positif dalam upaya pelestarian budaya lokal dan diharapkan dapat menjadi model bagi kegiatan pengabdian masyarakat lainnya di masa depan.
Co-Authors Ahmad Yani Kosali Hatidah M Bambang Purwanto Marsinah RA Rodia Fitri Indriani Rosma Novianti