cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 37 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol 5, No 3 (2020)" : 37 Documents clear
ANALISIS KEPUASAN KERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA, PELAYANAN PRIMA PERAWAT, DAN KEPUASAN PASIEN (STUDI PADA PERAWAT DAN MANTAN PASIEN RSJ NEGERI MAKASSAR) Mutiarini Mubyl; Giri Dwinanda
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.688

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil analisis pengaruh kepuasan kerja perawat terhadap kinerja perawat, pelayanan prima perawat, dan kepuasan pasien RSJ Negeri Makassar. Jumlah perawat yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 101 orang dengan metode analisis jalur Structural Equation Model (SEM) menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja perawat secara langsung berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat (thitung>ttabel: 7.334>1.984; sig (p): 0.000ttabel: 3.453>1.984; sig (p): 0.0011.984; sig (p): 0.019ttabel: 2.158>1.984; sig (p): 0.031ttabel: 1.2540.050).
ASPEK YANG MEMPENGARUHI MINAT PENGGUNAAN UANG DIGITAL DI KOTA MAKASSAR Dirwan Dirwan; Fitriani Latief
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.748

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji promosi, kemudahan, manfaat, keamanan dan fitur layanan berpengaruh terhadap minat penggunaan uang digital di Kota Makassar. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan saintific. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna dompet digital dengan alat pembayaran gopay di Kota Makassar. Sampel adalah 100 orang dengan teknik sampel yaitu accidental sampling. Analisis statistic regresi linier berganda dengan bantuan SPSS digunakan untuk mengolah data penelitian. Hasil penelitian ini menemukan : kemudahan, manfaat, keamanan dan fitur layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat penggunaan uang digital di Kota Makassar. Kata Kunci: kemudahan, manfaat, keamanan, fitur layanan, minat penggunaan uang digital di Kota Makassar. Abrilia, N. D., & Sudarwanto, T. (2020). Pengaruh Persepsi Kemudahan dan Fitur Layanan Terhadap Minat Menggunakan E-Wallet Pada Aplikasi Dana di Surabaya. Jurnal Pendidikan Tata Niaga (JPTN), 8(3). Agustina H. (2017). Penggunaan Teknologi Informasi, Kemudahan dan Fitur Layanan Terhadap Minat Nasabah Dalam Menggunakan Internet Banking (Studi Pada Bank Syariah Mandiri). Jurnal Manajemen KINERJA, 3(1), 24-29. Aksami, N. D., & Jember, I. (2019). Analisis Minat Penggunaan Layanan E-Money Pada Masyarakat Kota Denpasar. E-Jurnal EP UNUD, 8(10). Ambarwati, D. (2019, Juli). Pengaruh persepsi manfaat, persepsi kemudahan, persepsi kepercayaan Terhadap Penggunaan Go-Pay Pada Mahasiswa STIE-AUB Surabaya. Kelola:Jurnal Bisnis & Ekonomi, 6(1). Atriani, A., Permandi, L. A., & Rimestuti, B. H. (2020, Juni). Pengaruh Persepsi Manfaat dan Kemudahan Penggunaan Terhadap Minat Menggunakan Dompet Digital OVO. JSEH (Jurnal Sosial Ekonomi dan Humaniora), 6(1), 54-61. Chinomora, R., Okoumba, L., & Pooe, D. (2013). The Impact Of Product Quality On Perceived Value, Trust and Student's Intention to Purchase Electronic Gadgets. Mediterranean Journal Of Social Sciences, 4(4), 463-472. Fatonah, F., & Hendratmoko, C. (2020). Menguji Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Minat Generasi Millenial Menggunakan e-Money. Jurnal Manajemen-FEB Unmul, 12(2). Hair et.al. (2010). Multivariate Data Analysis, Seventh Edition. Pearson Prentice Hall. Jogiyanto, H. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis (salah kaprah dan pengalaman-pengalaman). Yogyakarta: BPFE. Kartika, A. (2016). Pengaruh Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahan dan Persepsi Keamanan Terhadap Minat Penggunaan E-Money (Studi Pada Pengguna Go-Pay di Kota Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, 6(2). Latief, F., & Dirwan, D. (2020). Pengaruh Kemudahan, Promosi dan Kemanfaatan Terhadap Keputusan Penggunaan Uang Digital. Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen, 3(1). Latief, F., & Nur, Y. (2019). Technology Acceptance Model (TAM) terhadap Minat Konsumen Sistem Pembayaran Gopay Pada Layanan Gojek. Bongaya Journal Research Management, 2(2). Maharama, A. R., & Kholis, N. (2018, Juli). Pengaruh Kepercayaan, Kemudahan dan Persepsi Risiko Terhadap Keputusan Pembelian Jasa Gojek di Kota Semarang Yang Dimediasi Minat Beli Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekobis, 19(2), 203-213. Nurzanita, R., & Marlena, N. (2020). Pengaruh persepsi Manfaat Terhadap Keputusan Penggunaan Gopay di Surabaya dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Intervening. Akuntabel Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 17(2). Priskia, & Sitinjak, T. (2019, November). Pengaruh Iklan, Promosi Penjualan dan Persepsi Kemudahan Penggunaan Terhadap Minat Memakai Ulang Layanan Gopay di Wilayah Jakarta. Manajemen Pemasaran, 9(1), 13-33. Saputra, H. (2017). Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Minat Konsumen (Studi Pada PT. Samudranesia Tour And Travel Pekanbaru). JOM Fisip, 4(1). Sari, M. A., Listiawati, R., Novitasari, & Vidyasari, R. (2019). Analisa Pengaruh Daya Tarik Promosi, Persepsi Kemudahan, Persepsi Manfaat, Persepsi Keamanan Terhadap Minat Penggunaan E-Wallet. Jurnal Ekonomi & Bisnis, 18(2), 126-134. Satria, A. A. (2017). Pengaruh Harga, Promosi dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Perusahaan A-36. PERFORMA : Jurnal Manajemen dan Start-Up Bisnis, 2(1). Susanto, O. E., Natalia, M., & Siaputra, H. (2016). Pengaruh Bauran Pemasaran (Produk, Harga, Lokasi Dan Promosi) Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Hotel Budget di Kawasan Surabaya Pusat. Jurnal Hospitality dan Management Jasa, 4(2). Utami, U., Seti, S., & Kusumawati, B. (2017, Juli). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Minat Penggunaan E-Money (Studi Pada Mahasiswa STIE Ahmad Dahlan Jakarta. Jurnal Balance, 14(2). Wardhani, N. I., Izaak, W. C., & Hardiyani, L. (2020). Analisis Tingkat Persepsi Konsumen Pada Minat Penggunaan Kartu e-Money. Jurnal Ilmiah Manajemen, 8(2). Wibowo, S. F., Rosmauli, D., & Suhud, U. (2015). Pengaruh Persepsi Manfaat, Persepsi Kemudahan, Fitur Layanan dan Kepercayaan Terhadap Minat Menggunakan E-Money Card (Studi Pada Pengguna Jasa Commuterline di Jakarta). Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI), 6(1).
PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA STIA AL-GAZALI BARRU KABUPATEN BARRU Ikrar Putra Setiawan; Hasrullah Liong; Amar Sani
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.716

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompetensi dan disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja dosen, pengaruh pelatihan, kompetensi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja dosen, dan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja dosen pada STIA Al-Gazali Barru. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Sampel yang digunakan sebanyak 50 dosen pada STIA Al-Gazali Barru. Analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel pelatihan, kompetensi, dan disiplin menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja dosen. Kata Kunci: Pelatihan, Kompetensi, Disiplin, Kinerja.
BAURAN PEMASARAN 7P DALAM MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA INDUSTRI RETAIL GIANT EKSPRES MAKASSAR Giri Dwinanda; Yuswari Nur
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.690

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bauran pemasaran 7P dalam mempengaruhi keputusan pembelian konsumen pada industri retail Giant Ekspres Makassar. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode analisis Structural Equation Model (SEM) menggunakan SmartPLS 3.0. Responden berjumlah 135 orang yang diperoleh dari hasil perhitungan rule of thumb, yaitu 5 kali jumlah indikator penelitian (27 indikator). Hasil penelitian menunjukkan bahwa bauran pemasaran 7P memiliki pengaruh sebesar 0.496 terhadap keputusan pembelian, dengan sisa 50.4% dipengaruhi oleh variabel diluar variabel dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil pengujian inner model diketahui variabel price yang memberikan pengaruh yang paling besar terhadap keputusan pembelian. Dari hasil uji hipotesis, hanya variabel price yang diterima berdasarkan perbandingan nilai thitung>ttabel (3.428>1.978) dan nilai signifikansi (P value) 0.001
PENGARUH TRAINING NEED ANALYSIS, EFIKASI DIRI DAN TRAINING CONTENT TERHADAP EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN Asniwati Asniwati
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.694

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh Training Need Analysis, Efikasi Diri dan Training Content terhadap Efektivitas Program Pelatihan dan Pengembangan, penelitian ini dilaksanakan pada Persahaan pengembangan real estate di Kota Makassar dengan mengambil 42 orang Karyawan yang bekerja tersebar pada Perusahaan-perusahaan pengembang real estate di Kota Makassar sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti jika training need analysis, efikasi diri dan training content berpengaruh terhadap efektivitas program pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini juga membuktikan secara simultan training need analysis, efikasi diri dan training content berpengaruh terhadap efektivitas program pelatihan dan pengembangan Kata kunci : Training Need Analysis, Efikasi Diri, Training Content, Efektivitas
IMPRESI MAHASISWA FEB PERGURUAN TINGGI SWASTA (PTS) TERHADAP TINGKAT MINAT MENABUNG DI PERBANKAN SYARIAH DENGAN PERBANKAN KONVESIONAL KOTA MAKASSAR Asdar Asdar; Andi Arifwangsa Adiningrat; Syahidah Rahmah; Sri Wahyuni; Agusdiwana Suarni
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.755

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat minat menabung diperbankan syariah dengan konvesional, dan untuk mengetahui impresi mahasiswa FEB mengenai minat menabung pada perbankan syariah dengan konvesional.nPopulasi pada penelitian ini yaitu mahasiswa FEB PTS sedangkan pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan kepustakaan, dokumen, wawancara dan Observasi dan selanjutnya data dianalisis menggunakan analisis data berupa teknik analisis data dalam penelitian ini denggfan menggunakan metoda analisis mix metode (kuantitatif-kualitatif). Analiisis kuantitatif dilakukan dengan dua tahap yaitu analisis central tendency dan analisis statistic deskriptif. Sedangkan analisis kualitatif dengan tahap reduksi, penyajian data dan penarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 188 responden atau 86% memilih menabung di Perbankan Syariah daripada konvesional sekitar 30 responden atau 14% Tabungan syariah. Kata kunci: Akuntansi Syariah, Minat
KONTRIBUSI KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARAT PADA KANTOR CAMAT DI KABUPATEN POHUWATO Ng Syamsiah; Purnama Sari
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.721

Abstract

Berdasarkan hasil uji reliabilitas diatas dapat dinyatakan bahwa, semua variabel masuk dalam kategori reliabel karena skornya > 0,60. Dengan demikian instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini dapat dinyatakan reliabel dan cocok sebagai alat ukur yang memiliki tingkat kestabilan yang kuat. Hasil olahan data diperoleh hasil analisis regresi berganda Y = 12.285 + 0,370 + 0,288 dan menunjukkan pengaruh variabel komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja aparat dengan menggunakan taraf signifikan α = 0,05 dan diperoleh nilai t hitung sebesar 2,729 dengan taraf signifikansi 0,01 < 0,05. Hal ini berarti variabel komitmen organisasi (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (Y). Kata Kunci : Komitmen Organisasi, motivasi Kerja, Kinerja
PENGARUH SUBJECTIVE WELL-BEING DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN MOROWALI Tovan Tovan; Rusdiaman Rauf
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.701

Abstract

The purpose of this study was to determine the simultaneous and partial effect of subjective well-being and psychological capital on the performance of the Morowali Government employees. The type of research used is quantitative and the sampling technique used in this study is proportional random sampling with a total sample of 120 respondents. The results of this study found that subjective well-being and psychological capital simultaneously and partially had a significant effect on the performance of the Morowali Government employees. Keywords: Subjective Well-being, Psychological Capital and Employee Performance
GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN MELALUI KINERJA PADA APARATUR SIPIL NEGARA Nasruddin Nasruddin
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.685

Abstract

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif atau hubungan. Penelitian hubungan ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian hubungan mempunyai tingkatan tertinggi dibandingkan dengan penelitian deskriptif dan komparatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh seluruh Aparatur Sipil Negara Rektorat Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar sebanyak 50 orang, Metode penarikan sampel dengan total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Aparatur Sipil Negara Rektorat Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Rektorat Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Aparatur Sipil Negara Rektorat Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Aparatur Sipil Negara Rektorat Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar melalui Kinerja Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan, Kinerja
DAMPAK PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN LQ45 Orfyanny S Themba; Muskilaturrahmi Muskilaturrahmi; Riska Auliah
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.749

Abstract

Good company performance is an asset that must be met by companies in Indonesia in order to attract investors and make the company’s value. The variables used as a measure of firm value in this study are the level of profitability, Leverage, and Good Corporate Governance (GCG). The purpose of this study is to determine how far the influence of profitability, leverage and good corporate governance (GCG) affect firm value. The data was taken from LQ45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the 2018 period. A total of 45 LQ45 companies were used as samples. The result of this study are the coefficient of determination (R^2) which shows the profitability, leverage and GCG variables to be able to explain the fir value of 0,4%. Simultaneous test results or F test, namely f-count > f-table 97,620 > 2,2,833) with a significance of 0,000 has a meaning with an error rate og 5%. The t test result show that the profitability variable has a significant positive effect on the firm value variable. Leverage variable has negative effect on company variable and it is not significant. The GCG variable does not affect the firm value variable. Keywords : Good Corporate Governance, Leverage, Profitabilitas

Page 3 of 4 | Total Record : 37

 1   2   3   4 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue