cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 142 Documents
 3   4   5   6   7 
Search results for , issue "Vol 7, No 3 (2022)" : 142 Documents clear
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pemadam Kebakaran Kota Parepare M H Iqbal
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2976

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Parepare. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu Observasi, Wawancara, dan Kuisioner. Dengan menggunakan Analisis Deskriptif, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Simultan (Uji F), Uji Parsial (Uji T) dan Koefisien Determinasi (R2). Metode analisis yang digunakan yaitu data kuantitatif dan kualitatif. Objek penelitian yaitu 35 orang pegawai kantor Dinas Pemadam Kebakaran Kota Parepare. Hasil analisis data yang didapakan peneliti menunjukkan bahwa Pendidikan (Xı) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Parepare Hal ini ditunjukkan dalam koefisien Regresi X1 sebesar 0,700 menyatakan bahwa setiap kenaikan Pendidikan sebesar 1 satuan akan meningkatkan kinerja pegawai sebesar 0,700 satuan. Pelatihan (X2) tidak berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Parepare yang diuraikan pada hasil uji t (uji parsial) sebesar 0,559 dengan nilai signifikan 0,580 dengan nilai signifikan 0,580. Pendidikan (X1) dan Pelatihan (X2) berpengaruh positif secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Hal ini di tunjukkan oleh nilai Sig ( 0,000) < 0,05 dan nilai Fhitung 11,591 > nilai Ftabel 3,28 yang berarti H2 diterima. Secara Parsial Pendidikan (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang ditunjukan dari nilai sig 0,017 < 0,05 dan nilai thitung (2,528) > nilai ttabel (2,036) yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima (H1 diterima). Sedangakan Pelatihan (X2) secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) yang ditunjukkan dari nilai sig 0,000 > 0,05 dan nilai thitung (0,580) < nilai ttabel ( 2,036) berarti Ho diterima dan Ha ditolak ( H1 ditolak). Pendidikan dan Pelatihan memberikan distribusi pengaruh sebesar 42,0 % terhadap Kinerja Pegawai, sedangkan sisanya yaitu sebesar 58,0 dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci: Pendidikan, Pelatihan, dan Kinerja Pegawai
Pengaruh Kualitas Produk,Citra Merek,Dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Produk H&M Davin Sean; Amron Amron
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3077

Abstract

The development of Indonesian consumers' assessment of fashion and how to dress has accelerated the development of the clothing product market. With the needs of the community, namely social, lifestyle, political, economic and cultural, it can also create new fashions. Indonesians like lifestyles that keep up with the times, increasing demand for products clothes. This study used a collection technique with a questionnaire with a total sample of 100 respondents using a purposive sampling technique. And the data analysis technique used is multiple linear regression analysis. Data will be used IBM SPSS 24 software. These results indicate that product quality and lifestyle influence H&M purchasing decisions, and brand image does not influence H&M product purchasing decisions. Kata Kunci : Product Quality, Brand Image, Lifestyle, Purchase Decision
Implementasi Sistem Informasi Dan Manajemen Pertanahan Nasional (Simtanas) Untuk Mencegah Sertifikat Ganda (Overlapping) Rasdianah Rasdianah
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3040

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui kesiapan data elektronik dalam mengimplementasikan Sistem Informasi dan Manajemen Pertanahan Nasional (SIMTANAS) dan untuk mengetahui implementasi Sistem Informasi dan Manajemen Pertanahan Nasional (SIMTANAS) dalam mencegah kepemilikan sertifikat ganda (overlapping). Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Pohuwato, dengan memilih tempat penelitian di Kantor Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Pohuwato yang bertujuan untuk mendapatkan data primer dan data sekunder. Data diperoleh dengan menggunakan tekhnik pengumpulan data melaluiwawancara dan dokumen-dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Penyiapan data elektronik dalam implementasi SIMTANAS di BPN Kabupaten Pohuwato dilakukan berdasarkan data manual yang didapatkan dalam kegiatan pertanahan itu sendiri. Hingga dapat dikatakan bahwa implementasi SIMTANAS di BPN Kabupaten Pohuwato sendiri belum dilaksanakan secara maksimal. Selain itu pelayanan yang dilakukan masih berdasarkan KKP. 2) KKP web yang dijalankan sebagai bentuk dari pengaplikasian SIMTANAS pada BPN Kabupaten Pohuwato berfungsi mencegah terjadinya sertifikat ganda (overlapping) dengan Geo Spasial KKP yang memberikan data spasial bidang tanah yang terdaftar dan belum terdaftar. Secara keseluruhan aplikasi ini belum maksimal dikarenakan akurasinya bisa mencapai kesalahan radius 100 meter. Sehingga informasi data pertanahan yang dikelola oleh BPN kerap mengalami beberapa permasalahan, seperti terjadi tumpang tindih pada suatu bidang tanah dengan bidang tanah lainnya, dan berujung pada permasalah yang ditemui oleh PPAT sebagai mitra Kantor Pertanahan dan juga pada masyarakat sebagai pengguna pelayanan publik. Kata Kunci: Implementasi Sistem Informasi; Manajemen Sertifikat Ganda
Pengaruh Harga, Cita Rasa, Dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen Mie Gacoan di Karawang Dea Tasa Pebriantika; Uju Pitriyani; Eman Sulaeman
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3055

Abstract

Di era masa kini, banyak bermunculan usaha kuliner dengan segala ciri khas maupun keunggulannya. Usaha kuliner ini sangat digemari oleh semua kalangan, terutama generasi milenial. Makanan yang digemari oleh masyarakat Indonesia salah satunya yaitu jenis makanan pedas. Banyaknya bisnis kuliner makanan pedas di indonesaia ini memicu para pelaku usaha berlomba dengan ketat dalam wujud persaingan yang beragam. Adapun Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga, cita rasa, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen Mie Gacoan di Kota Karawang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini menggunakan sampel yang diambil dari populasi yang telah ditentukan yaitu sebanyak 100 responden. Populasi dalam penelitian ini yaitu konsumen Mie Gacoan cabang Karawang. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu memakai metode non-probabilitty sampling bentuk purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan cara survei menggunakan kuesioner dan disebarkan secara online melalui google forms. Semua variabel dalam penelitian ini diukur menggunakan 5 (lima) skala Likert. Teknik pengolahan data hasil dari penelitian yang dilakukan ini yaitu dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics 25 yaitu dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga dan cita rasa tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen. Sedangkan kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen. Kata Kunci : Harga, Cita Rasa, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Konsumen.
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Iwan Adinugroho; Aprizal Aprizal; Nurdiansyah Nurdiansyah
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2638

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai (2) mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai (3) mengetahui dan menganalisis variabel mana dari kompensasi dan motivasi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Adapun populasi penelitian ini adalah pegawai Balai Besar Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah IV Makassar yang berjumlah 73. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh dimana populasi dijadikan sampel karena populasi di bawah 100 dan mempunyai karakteristik yang sama. Teknik analisis yang digunakan adalah (1) regresi liner berganda, (2) uji t dan uji f, (3) uji determinasi, dan (4) uji korelasi. Hasil penelitian ini: (1) kompensasi berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (4) motivasi mempunyai pengaruh yang lebih besar jika dibandingkan dengan kompensasi terhadap kinerja. Kata kunci : kompensasi, motivasi, kinerja
Analisis Pajak Penghasilan Pasal 23 Pada PT Triunfara Abadi Nusantara Atas Perhitungan Dan Pelaporan Tahun 2021 Lira Okta Amalia; Nesti Hapsari
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2758

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem perhitungan pajak penghasilan pasal 23 sesuai dengan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008 dan proses pelaporan pajak penghasilan pasal 23 pada PT Triunfara Abadi Nusantara. Dalam penelitian ini, peneliti mengolah data menggunakan metode deskriptif kuantitatif untuk membuat gambaran tentang suatu keadaan secara objektif dengan data yang dikumpulkan berupa angka untuk memudahkan peneliti dalam membuat suatu pemahaman. Teknik pengumpulan data yang digunakan penelitian ini yaitu observasi, dokumentasi dan wawancara dengan pihak PT Triunfara Abadi Nusantara untuk menjawab tujuan dari penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT Triunfara Abadi Nusantara pada bulan Desember 2021 telah melakukan perhitungan PPh Pasal 23 dari invoice yang diberi customer dengan jumlah penghasilan bruto dipotong sebesar 2% karena memiliki NPWP, kemudian PT Triunfara Abadi Nusantara membayarkan total pajak yang telah dipotong sebesar Rp 791.172 kepada negara di tanggal 10 bulan berikutnya dan sudah dilaporkan sebelum tanggal 20 di bulan yang sama dengan pembayaran. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Pajak Penghasilan Pasal 23 Pada PT Triunfara Abadi Nusantara atas perhitungan dan pelaporan bulan Desember tahun 2021 sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008. Kata kunci : Pajak Penghasilan Pasal 23, Perhitungan, Pelaporan.
The Effect of Reach, Amount Spent, and Frequency on The Number of Clicks on Advertisements Posted in Social Media Platorm of Instagram and Facebook Winarto Poernomo; Erwin Erwin; Yuyun Karystin Meilisa Suade; Cicilia Dewi
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2808

Abstract

Abstract This study examines the impact of social media advertising reach, amount spent, frequency and number of clicks, an empirical study: STIE Ciputra Makassar. The research method used is descriptive and quantitative and uses information from the marketing database. Data analysis with SPSS software using classical hypothesis method and multiple linear regression test. On the based results of the particular study, could be taken conclusion that the number of reach of advertising content, the amount of funds spent on advertising during a period, and the number of our advertisements that people see on social networks have a large influence on the number of clicks which contribute to number of people who visit landing pages as a result of published advertisements. Based on the research, 68.1% is influenced by the three variables being used in this study, and the remaining 31.9% under the influence of other variables that are not being used in this particular study. Keywords: Number of Clicks, Social Media Marketing, Digital Marketing, Digital Advertising.
Pengaruh Supervisi Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Prestasi Kerja Guru Rosdiana Rosdiana; Hetty Herawaty; Aam Amaliah
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2935

Abstract

Proses pengajaran ketiga bentuk umum pendidikan tersebut terkait dengan beberapa faktor, antara lain supervisi kepala sekolah dalam kepemimpinan, kualitas pelayanan dalam pelayanan pekerjaan guru, sehingga terkait dengan kedua hal tersebut diharapkan dapat meningkatkan prestasi kerja guru . Prestasi kerja guru, guru dalam melaksanakan tugasnya sehingga prestasi kerja guru meningkat. Tujuan penelitian adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh supervisi kepala sekolah dan kualitas pelayanan terhadap prestasi kerja guru baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang menganalisis hubungan antar variabel. Data yang diperoleh dianalisis mengunakan program statistik SPSS versi 25.00 dengan teknik statistik berupa uji validitas dan reliablitas, pernyataan variabel yang digunakan dalam kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisi kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap prestasi kerja guru di SDN Sengir Baros Serang-Banten, baik secara parsial maupun simultan. Pengujian juga menunjukkan bahwa kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja guru. Hasil uji analysis jalur menunjukkan bahwa faktor supervisi kepemimpinan kepala sekolah dan kualitas pelayanan secara bersama sama berpengaruh yang sangat kuat dan signifikan terhadap prestasi kerja guru di SDN Sengir Baros Serang-Banten. Kata Kunci : Supervisi Kepemimpinan, Kualitas Pelayanan, Prestasi Kerja
Efek Mediasi Job Satisfaction pada Job Insecurity dan Job Stress Terhadap Turnover Intention Ustadus Sholihin; Ririn Wahyu Arida; Furqon Awalludin
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3032

Abstract

Abstrak Ketidakpuasan karyawan dalam bekerja akan berdampak pada rasa tidak aman dalam bekerja atau job insecurity dan job stres atau terlalu besar tekanan. Jika hal ini tidak segera ditangani dengan baik maka akan berdampak pada turnover intention atau karyawan akan keluar dari perusahaan. Berdasar keadaan tersebut maka dapat dirumuskan permasalahan, sebagai berikut : 1) Apakah Job insecurity dan job stress berpengaruh siknifikan secara parsial terhadap job satisfaction pada RSIA Melinda kediri? 2) Apakah Job insecurity dan job stress berpengaruh siknifikan secara parsial terhadap turnover intention pada RSIA Melinda kediri? 3) Apakah Job Satisfaction berpengaruh siknifikan terhadap turnover intention pada RSIA Melinda kediri? 4) Apakah Job satisfaction mampu memediasi job insecurity terhadap turnover intention pada RSIA Melinda kediri? 5) Apakah Job Satisfaction mampu memediasi job stress terhadap turnover intention pada RSIA Melinda kediri? Adapun hasil dari analisis adalah berdasar uji validitas semua variable dikatakan valid. Berdasar uji reliabitas semua variable reliabel dan berdasarkan uji regresi, hipotesis 1 hingga hipotesis 3 memperoleh hasil diterima dengan hasil positif dan siknifikan sedangkan Hipotesis 4 dan hipotesis 5 bahwa variable job satisfaction mampu memediasi job insecurity dan job Stres terhadap turnover intention. Kata Kunci: Job insecurity, job stress, job satisfaction dan turnover intention. Abstract Employee dissatisfaction at work will have an impact on insecurity at work or job insecurity and job stress or too much pressure. If this is not handled properly, it will have an impact on turnover intention or employees will leave the company. Based on these conditions, the problem can be formulated as follows: 1) Does job insecurity and job stress have a partially significant effect on job satisfaction at RSIA Melinda Kediri? 2) Does job insecurity and job stress have a partially significant effect on turnover intention at RSIA Melinda Kediri? 3) Does Job Satisfaction have a significant effect on turnover intention at RSIA Melinda Kediri? 4) Is Job satisfaction able to mediate job insecurity on turnover intention at RSIA Melinda Kediri? 5) Is Job Satisfaction able to mediate job stress on turnover intention at RSIA Melinda Kediri? The results of the analysis are based on the validity test of all variables said to be valid. Based on the reliability test of all reliable variables and based on the regression test, hypotheses 1 to 3 obtain results that are accepted with positive and significant results while Hypothesis 4 and hypothesis 5 that the variable job satisfaction is able to mediate job insecurity and job stress on turnover intention. Keywords: Job insecurity, job stress, job satisfaction dan turnover intention.
Pengaruh Gaya Hidup Dan Harga terhadap Minat Beli pada Matahari Departemen Store Mal Festive Walk Dimasa Pandemi Covid-19 Studi Kasus pada Generasi Z di Kabupaten Karawang Hadiana Maulidia Anaya Kusumah; Cecep Hermana
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2613

Abstract

Abstrak This study aimed to examine and analyse the Effect of Lifestyle and Prices on Buying Interest at Matahari Department Store Mall Festive Walk During the Covid-19 Pandemic (Case Study on Generation Z in Karawang Regency).This research was conducted using quantitative methods with descriptive and verificative. The sampling techniques applied non-probability sampling using random sampling, resulting in 400 samples from a population of 634,306 generation Z in Karawang Regency. The analytical technique adopted in this examination was the scale-range analysis and path analysis with the help of the Microsoft Excel 2013 computer program and the SPSS version 22 application.The results of this study indicated that the influence of lifestyle and price had a strong correlation of 0.745. The partial effect of lifestyle on purchasing interest is 38.9%, whereas the price of purchasing interest is 32%. Simultaneously, lifestyle and price influence 70.9 % of buying interest; on the other hand, the remaining 29.1% was influenced by factors not investigated. Keywords: Lifestyle_1, Price_2, Buying Interest_3.

Page 5 of 15 | Total Record : 142

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue