cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 26   27   28   29   30 
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Café D’Malaka Soppeng Fitriadi Fitriadi; Puji Rahmah; Asnia Minarti; Nurmilasari Nurmilasari; Nurindah Novianti; Fitriadi Fitriadi
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1706

Abstract

Penelitian ini dilakukan Di Café D’malaka Soppeng, Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 15 Responden. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu Metode sampling Jenuh. Untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja karyawan digunakan Analisis Regresi Linear Sederhana. Berdasarkan hasil analisis penelitian mengenai pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Café D’Malaka Kabupaten Soppeng, maka dapat disimpulkan bahwa Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada Café D’Malaka Kabupaten Soppeng. Berdasarkan hasil kesimpulan yang telah dikemukakan di atas, maka dapat Disarankan kepada pihak Café D’Malaka agar dalam meningkatkan disiplin kerja yang harus diperhatikan adalah peran pimpinan, pimpinan harus memberi pengawasan yang intensif terhadap karyawan, pimpinan bersikap tegas terhadap karyawan yang kurang disiplin dan pimpinan memberikan sanksi bagi karyawan yang tidak disiplin. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Produktivitas
Peningkatan Industri Kreatif Produk Pangan Lokal di Kabupaten Sidrap Ulfa Natsir; Mulyana Machmud; Hartati Hartati; Arifin Allu
Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1714

Abstract

The data analysis technique in this study used a qualitative descriptive approach with field research methods and SWOT analysis methods. SWOT analysis is used to determine the strengths, weaknesses, opportunities, and threats of creative industrial production businesses based on local food potential in Kanyuara Village, Watang Sidenreng District, Sidrap Regency. The result of this research is the local food product development strategy and the creative industry strategy in Kanyuara Village, Watang Sidenreng Subdistrict, Sidrap Regency experiencing obstacles in the development process. Here are some alternative strategies for the creative industry players that are differentiation, intensive, and integrated. Among them, participating in training, improving product quality, collaborating with the government or related institutions, optimizing production activities, affordable prices, expanding marketing reach, using a marketing mix including halal products. Keywords: Local Food, SWOT Analysis, Jipang
Analisis Strategi Pemasaran Internasional dan Komunikasi Pemasaran dalam Kegiatan Ekspansi PT. Sat Nusapersada, Tbk ke Negara Thailand Winson Leon; Novita Novita; Elviana Elviana; Renza Fahlevi; Golan Hasan
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1756

Abstract

Di dalam Penelitian ini peneliti menganalisis tentang sistem logistik, distribusi manajemen, kegiatan ekspor impor, perencanaan, organisasi, pengendalian, sistem strategi pemasaran negara berkembang, pengaplikasian komunikasi pemasaran dan internet, konsep integrasi pemasaran komunikasi, perencanaan dan penganggaran dalam bauran komunikasi pemasaran, pengembangan komunikasi pemasaran, dan bentuk regulasi komunikasi pemasaran pada PT. Sat Nusapersada,Tbk. Dalam menjalankan penelitian ini, kelompok penulis menggunakan perusahaan PT. Sat Nusapersada,Tbk. Perusahaan Sat Nusapersada merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang elektronik yang terletak di Kota Batam. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang menghasilkan data deskriptif dalam bentuk fakta tertulis dan lisan perilaku yang diamati dan data yang berasal dari artikel jurnal dan buku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan yang disarankan kepada PT. Sat Nusapersada,Tbk. adalah strategi Bottom Up (Desentralisasi) planning dan ketika memasarkan produk/jasa ke negara Thailand menggunakan strategi inbound, strategi pemasaran media sosial, dan konten marketing. Kata Kunci : Logistik, ekspor impor, strategi pemasaran, pemasaran global
Pengembangan Strategi Perencanaan Keuangan dalam Penanganan Investasi Bodong di Indonesia Yulfiswandi Yulfiswandi; Cedrich Zakhariah; Dastin Dastin; Lim Winny; Tony Chandra; Venessa Venessa
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1759

Abstract

Banyaknya jenis variasi dalam model investasi bodong menyebabkan masyarakat awam tidak mudah mengenali jenis penipuan investasi yang ditawarkan, oleh sebab itu, tujuan dirangkainya karya ilmiah ini adalah untuk menganalisis strategi yang bisa mengurangi kerentanan masyarakat terjerat dalam investasi bodong. Penelitian ini memanfaatkan data sekunder dengan teknik analisis berupa studi kasus dan pengembangan teori. Kesimpulan yang diperoleh dari penyusunan karya ilmiah ini menyatakan bahwa terdapat beberapa cara atau strategi yang dapat dikembangkan untuk merencanakan keuangan secara individual serta menangani maraknya investasi bodong. Strategi-strategi yang dapat dikembangkan tersebut antara lain dengan mengetahui informasi mengenai jenis investasi yang akan ditekuni, memahami konsep high risk, high return, serta menghindari promotor yang tidak mampu menjelaskan rencana bisnis perusahaannya. Dampak penelitian strategi penanggulangan investasi bodong dapat meningkatkan literasi finansial masyarakat Indonesia yang kemudian dapat meningkatkan ekonomi Keywords: Perencanaan Keuangan, Investasi Bodong, Studi Kasus
Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kabupaten Semarang) Aulia Regita Firdausyi; Kasmari Kasmari
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1989

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta menjelaskan pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah pegawai yang berkerja di Kantor Badan Keuangan Daerah Kabupaten Semarang. Penelitian ini memiliki responden sebanyak 75 orang pegawai. Pengambil data menggunakan data primer dengan metode pengumpulan kuesioner. Semua pernyataan yang terdapat didalam kuesioner diukur menggunakan skala likert dengan 5 (lima) peringkat jawaban yaitu sangat setuju, setuju, netral, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Data hasil jawaban responden kemudian diolah menggunakan program SPSS 21. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi. Keywords: Etos Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Pengaruh Motivasi Kerja, Sistem Informasi Manajemen Penggajian dan Kemampuan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus pada PT Bank Mandiri tbk KCP Sungguminasa ) Abdillah Mubarak; Muh Arif, Aminuddin
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1943

Abstract

This study aims to test and at the same time examine Work Motivation, Payroll Management Information Systems, and Interpersonal Communication Skills on Employee Performance. This study was conducted at the PT Bank Mandiri office which is domiciled and active in Gowa Regency. This study involved 32 people as the population and the sample used was a saturated sample so that the total sample was the total population. This study uses primary data collected using a questionnaire. Furthermore, the data were analyzed using the SPSS statistical tool using the multiple regression analysis method. The data were tested through several stages of testing such as validity, reliability, normality and heteroscedasticity tests. Furthermore, to prove the hypothesis proposed in this study, it will be seen through the coefficient of determination test, partial test (t-test) and simultaneous test (f-test). The results of this study partially prove that the variables of Work Motivation, Payroll Management Information System, and Interpersonal Communication Ability have a positive and significant impact on employee performance at PT Bank Mandiri KCP Sungguminasa. Meanwhile, simultaneously, the variables of Work Motivation, Payroll Management Information System, and Interpersonal Communication Ability have a positive and significant effect. Of the three independent variables, the dominant Interpersonal Communication Ability variable has an effect on improving employee performance at PT Bank Mandiri KCP Sungguminasa. Keywords: Work Motivation, Payroll Management Information System, Interpersonal Communication and Employee Performance.
Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor BPJS Kesehatan Kabupaten Pangkep Andi irfan; fausiah fausiah; hafipah hafipah
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1924

Abstract

This research was conducted directly at the District Health Office of the BPJs. Pangkep in mid-March to mid-May 2022. Sampling in this study used 30 respondents. The technique of collecting data is by using a questionnaire distributed to respondents. The research variables are training (X), and employee performance (Y). This study uses validity and quantitative analysis, to test the level of reliability using Cronbach's Alpha then the data is processed by Simple Linear Regression Analysis. Hypothesis testing using t test with a significance level of 5%. This study uses the SPSS Version 25 tool. From the results of simple linear regression analysis, it shows that employee performance is influenced by the training variable. The result of determination (R2) is one of the dependent variables. That is equal to 0.273 which means that the performance variable is able to explain the employee's performance by 27.3% while the remaining 72.7% is influenced by other variables not examined. From the results of the t-test calculation, it can be seen that the training variable has a partial effect on employee performance. Keywords: Training, Employee Performance
Analysis of Consumption Behavior Using Social Commerce Midrawati Hasibuan
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1776

Abstract

Introduction/Main Objectives: The focus of this research was to explore how students in management courses consume using the social media platform Instagram. Background Problems: The goal of this study was to find out how students in management classes use the social media site Instagram to buy things. Novelty: Analysis of consumption behavior using Instagram in Department of Management Universitas Al Washliyah. Research Methods: This study employs a qualitative phenomenological approach. Finding/Results: Management students have a logical approach to consumption. This is due to the fact that their consuming behavior includes the purchase of products and services. Before moving on to additional demands, students might prioritize their key needs. They consume products that are essential necessities such as primary, secondary, and tertiary demands. According to the findings of this study, management students use Instagram daily and for social purposes. Instagram Stories, Explore, and Likes are the most often used features. Students use Instagram Stories to follow the activities of their classmates and to share their everyday activities. Conclusion: Based on the results and discussion in the preceding section, it is possible to conclude that students majoring in economic development likely to consume products and services. Their social environment, namely their peers, influences their consumption habits. Students are also impacted by their age, life cycle development, lifestyle, personality, and self-concept. Student consumption control is beneficial
Pengaruh Covid-19 Terhadap Return Saham Perusahaan-Perusahaan Agrikultur Yang Terdaftar Dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) Isnaini Nuzula Agustin; Milke Selviah
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1993

Abstract

Tujuan dari penelitian yang dilakukan oleh penulis ini yaitu menganalisa pengaruh dari kasus terkonfirmasi COVID-19 dan kasus kematian COVID-19 terhadap pengembalian harga saham dengan harga minyak dunia, nilai kurs tukar, dan harga emas dunia sebagai variabel kontrol. Objek yang akan diteliti merupakan perusahaan agrikultur yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia dari tanggal 02 Maret 2020 hingga 02 Maret 2021. Dengan metode purposive samping, didapatkan 18 perusahaan agrikultur yang memenuhi kriteria dengan total 4,338 sampel yang akan di uji. Metode penelitian yang digunakan merupakan analisis regresi panel. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kasus terkonfirmasi COVID-19 tidak berpengaruh pada pengembalian saham sedangkan kasus kematian COVID-19 berpengaruh negatif signfikan pada pengembalian saham. Hal ini menunjukkan para investor sudah beradaptasi dengan kehidupan new normal dan optimis bahwa sektor agrikultur akan tetap bertahan. Namun, investor masih tetap khawatir dan terpengaruhi oleh kenaikan kasus kematian karena menunjukkan belum berakhirnya pandemi COVID-19. Untuk variabel kontrol harga emas dan harga minyak menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan terhadap pengembalian saham, sedangkan nilai kurs menunjukkan tidak ada hubungan signifikan dengan pengembalian saham Keywords: Kasus Terkonfirmasi COVID-19, Kasus Kematian COVID-19, Saham, Harga Emas, Harga Minyak, Nilai Tukar Kurs
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Pelindo Terminal Petikemas Makassar New Port Nurul Ainun; Agung Widhi Kurniawan; Muh. Ilham Wardhana Haeruddin
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.1966

Abstract

Penurunan semangat kerja karyawan di PT. Pelindo Terminal Petikemas Makassar New Port diketahui mengalami penurunan kedisiplinan kerja karyawan. Saat waktu kerja, sehingga keterlambatan datang atau masuk kerja sering dilakukan sering dilakukan karyawan. Kondisi kedisplinan kerja karyawan tersebut dapat ditunjukkan dari adanya karyawan yang terlambat masuk kerja, dimana perusahaan menetapkan jam masuk kerja pukul 08.00 Wita. Berdasarkan data hasil penelitian jumlah karyawan yang datang terlambat yang paling tertinggi terdapat pada bulan November 2021 yaitu sebesar 70 karyawan. Kondisi ini terjadi juga dikarenakan adanya penurunan tingkat kedisplinan para karyawan dalam bekerja. Keywords: Gaya Kepemimpinan; Semangat Kerja Karyawan.

Page 28 of 167 | Total Record : 1663

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue