Articles
1,663 Documents
Pengaruh Partisipasi Masyarakat terhadap Persepsi Anggaran Pendapatan Belanja Desa di Desa Lebuh Rarak Kecamatan Pedamaran
Pera Saskia Meka;
Dina Mellita
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2268
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Partisipasi Masyarakat terhadap Persepsi Anggaran Pendapatan Belanja Desa di Desa Lebuh Rarak Kecamatan Pedamaran. Penelitian ini dilakukan di Desa Lebuh Rarak Kecamatan Pedamaran Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI), Obyek penelitian ini adalah Warga Desa dan yang berkepentingan, Obyek penelitian terdiri dari 2 (Dua) Variabel yaitu Partisipasi Masyarakat (X) sebagai Variabel Bebas (Independent Variable) dan Persepsi Anggaran Pendapatan Belanja Desa (Y) sebagai Variabel Terikat (Dependent Variable). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya keterlibatan Masyarakat harus lebih ditingkatkan dalam setiap proses, pembangunan mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, penilaian serta evaluasi, karna masyarakat desa merupakan orang yang peling mengetahui serta memahami apa yang menjadi masalah dan apa yang dibutuhkan, itulah sebab nya masyarakat desa harus lebih ditingkatkan. Masyarakat Desa disarankan harus lebih aktif memberikan tanggapan serta suara terhadap aparatur desa, sehingga suara Masyarakat Desa lebih terdengar.. Kata Kunci: Partisipasi Masyarakat; Persepsi Anggaran, Pendapatan Belanja
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Grafindo Makassar
Syahrul Aqil Galib
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4120
Penelitian bertujuan untuk mengenalisis pengaruh pendidikan, pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan berupa metode survei melalui penyebaran kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 34 responden, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrumen penelitian, regresi linier berganda, uji t, Uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pendidikan, pelatihan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Pendidikan, pelatihan, kompensasi dan kinerja karyawan
Pengaruh Konservatisme Akuntansi, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan Terhadap Kualitas Laba
Novalinda Yusria Anggraini1;
Mu’minatus Sholichah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3924
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh konservatisme akuntansi, struktur modal, ukuran perusahaan terhadap kualitas laba. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling, yaitu pemilihan sampel berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Sampel penelitian ini menggunakan perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2021 dengan 84 sampel data. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program IBM SPSS statistic 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel konservatisme berpengaruh positif terhadap kualitas laba. Sedangkan, variabel struktur modal dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap kualitas laba. Kata Kunci: Kualitas Laba, Konservatisme Akuntansi, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan
Analisis Performance Appraisal Terhadap Peningkatan Produktivitas Pegawai (Studi Kasus Pada Politeknik Pembangunan Pertanian Gowa Kampus Ii Di Kabupaten Bone)
A. Rizki Nindita;
Syarifuddin Syarifuddin;
Sri Andayaningsih
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4045
Penelitian ini bertujuan untuk menilai analisis performance appraisal terhadap peningkatan produktivitas pegawai (studi Kasus pada Politeknik Pembangunan Pertanian Gowa Kampus II di Kabupaten Bone). Jenis Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori dengan populasi 35 dan sampel 35 dengan metode sensus Terdiri dari Pegawai Politeknik Pembangunan Pertanian Gowa Kampus II di Kabupaten Bone. Jenis data yang digunakan ialah data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, adapun teknik yang digunakan untuk menganalisis yaitu: uji validitas, uni reliabilitas, uji regresi sederhana, uji hipotesis. Dari hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa Performance Appraisal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peningkatan Produktivitas pegawai. Hasil uji t Performance Appraisal terhadap Peningkatan Produktivitas pegawai nilai hitung (6.022 > 3,611) sig 0.000. Kata Kunci: Performance Apparaisal; Produktivitas Pegawai
Sistem Informasi Akutansi Pembelian Barang Dagang Pada Retail CV Tomikomart
Alfina Fitriani;
Ahmad Nawawi
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4130
Alfina Fitriani,2022.sistem informasi akuntansi pembelian barang dagang pada retail Tomikomart. Tugas Akhir.Program Studi D3 Akuntansi. Universitas Singaperbangsa Karawang. Pembimbing: Ahmad Nawawi. Penelitian ini bertujuan mengetahui Sistem pembelian pada Tomikomart dan sistem informasi pembayaran hutang pada Tomikomart. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan cara wawancara,observasi,dan dokumentasi.melakukan analisis deskriptif sistem informasi akuntansi pembelian pada retail Tomikomart, Bagaimana sistem pembelian pada Tomikomart,Bagaimana sistem informasi pembayaran hutang pada Tomikomart Berdasarkan Dari hasil analisis Untuk pembelian secara online pihak perusahaan dapat menghemat dari segi biaya operasional sehingga tidak memerlukan dana yang cukup besar untuk digunakan dalam operasi bisnisnya,selain itu waktu yang biasanya digunakan untuk mengambil barangan dagangan dapat dialihkan untuk pengerjaan yang lainnya. Untuk pembelian secara offline pihak perusahaan juga memiliki keuntungan yaitu lebih mudah dalam memilih produk yang diinginkan selain itu pembelian secara offline juga dapat menggunakan berbagai macam metode pembayaran sehingga membantu Tomikomart. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi Pembelian Barang Dagang Pada Tomikomart
Pengaruh Ketegasan Sanksi Pajak, Kualitas Pelayanan Pajak, dan Digitalisasi Pajak Terhadap Pajak Kendaraan Bermotor di Kabupaten Gresik
Nariyahtul Adibah;
Nyimas Wardatul Afiqoh
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4028
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan bagaimana kepatuhan pajak kendaraan bermotor Kabupaten Gresik dipengaruhi oleh ketegasan sanksi pajak, kualitas pelayanan pajak, dan digitalisasi pajak. Accidental Sampling adalah metode pengambilan sampel, dan pengukuran menggunakan rumus Slovin dengan sebanyak 112 responden pemilik kendaraan bermotor di Kabupaten Gresik menjadi sampel yang diambil. Pengujian ini menggunakan regresi linier berganda dibantu program SPSS. Studi ini menghasilkan bahwa ketegasan sanksi pajak, kualitas pelayanan pajak, dan digitalisasi pajak berpengaruh pada kepatuhan pajak kendaraan bermotor di Kabupaten Gresik. Kata Kunci : Pajak Kendaraan Bermotor, Sanksi Pajak, Pelayanan Pajak, Digitalisasi Pajak
College Adjustment Mahasiswa Tahun pertama di kota Makassar : Self Regulation sebagai Prediktor
Andi Tenri Pada Rustham;
Nur Syamsu Ismail;
Gabriela Eurika
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4109
Mahasiswa tahun pertama sebagai individu dewasa awal menghadapi beragam tantangan, termasuk di lingkungan akademik. Mahasiswa tahun pertama dituntut untuk dapat beradaptasi dengan gaya belajar di perguruan tinggi. Dalam menghadapi hal tersebut, mereka membutuhkan kemampuan dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan perguruan tinggi, yang dikenal sebagai college adjustment. Salah satu faktor yang memengaruhi college adjustment adalah self-regulation. Self-regulation memfasilitasi individu untuk mencapai tujuannya secara efektif melalui tindakan yang terarah serta menghindari perilaku yang tidak diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui College Adjustment Mahasiswa Tahun pertama di kota Makassar: Self Regulation sebagai Prediktor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian korelasional, dan melibatkan 200 sampel penelitian yang diperoleh menggunakan teknik accidental sampling. Data dikumpulkan dari respons skala dan dianalisis menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat kontribusi positif self-regulation terhadap college adjustment sebesar 47,5% (R2 = 0,475; Sig. = 0,000). Hasil tersebut memberi penegasan bahwa mahasiswa tahun pertama diharapkan untuk senantiasa meningkatkan kapabilitasnya dalam menanggapi berbagai situasi agar dapat menyesuaikan diri lebih baik lagi dengan lingkungan akademik. Kata Kunci: College Adjustment; First-Year Students; Self-Regulation. Abstract First-year students as early adult individuals face various challenges, including in the academic environment. First-year students are required to be able to adapt to the learning style in college. In dealing with this, they need skills in adjusting to the college environment, known as college adjustment. One of the factors that influence college adjustment is self-regulation. Self-regulation facilitates individuals to be able to achieve their goals effectively through directed actions and avoiding unwanted behavior. This study aims to determine the effect of self-regulation on college adjustment in first-year students in Makassar City. This research is quantitative research with a correlational research design and involves 200 research samples obtained using an accidental sampling technique. Data were collected from the scale response and analyzed using simple linear regression. The results show a positive contribution of self-regulation to college adjustment of 47.5% (R2 = 0.475; Sig. = 0.000). These results confirm that first-year students are supposed to continuously improve their capabilities in responding to various situations to better adapt to the academic environment. Keywords: College Adjustment; First-Year Students; Self-Regulation.
Pengaruh Return on Asset dan Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan
Andi Imam Zulfikar Mustaman;
Andi Annisa
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3997
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh return on asset dan good corporate governance terhadap nilai perusahaan perbankan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan di bawah naungan pemerintah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, sebanyak 4 perusahaan. Metode penarikan sampel yang digunakan adalah metode sensus sampling. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia berupa laporan keuangan perusahaan. Metode analisis data yang akan dilakukan terdiri dari analisis statistik deskriptif, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, serta pengujian hipotesis melalui analisis regersi linear berganda, uji t uji f dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio profitabilitas yang diukur dengan Return on Asset (ROA) dan Good Corporate Governance secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV) pada Perusahaan Perbankan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kata Kunci: return on asset; good corporate governance; nilai perusahaan.
Pengaruh Kecerdasan Adversity dan Kecerdasan Sosial Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik Universitas Muhammadiyah Gresik
Nofita Arianis Susanti;
Nyimas Wardatul Afiqoh
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4082
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kecerdasan Adversity dan Kecerdasan Sosial Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik Universitas Muhammadiyah Gresik. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan penyebaran kuisioner. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori harapan, teori motivasi dan teori kecerdasan sosial. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling, yaitu pemilihan sampel dengan berdasarkan kriteria – kriteria yang telah ditentukan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 101 responden mahasiswa – mahasiswi Universitas Muhammadiyah Gresik Program Studi akuntansi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasan adversity tidak berpengaruh signifikan terhadap minat menjadi akuntan publik Universitas Muhammadiyah Gresik sedangkan kecerdasan sosial memiliki pengaruh signifikan terhadap minat menjadi akuntan publik Universitas Muhammadiyah Gresik. Kata Kunci : Kecerdasan Adversity, Kecerdasan Sosial, Minat, Akuntan Publik.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Path-Goal terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Jeneberang Kabupaten Gowa
Sartika Muslimawati;
Abd. Rahman Rahim;
St. Aisyah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3983
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Path Goal terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja Karyawan PDAM Tirta Jeneberang Kabupaten Gowa. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan tekhnik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah 123 karyawan pada kantor pusat PDAM Tirta Jeneberang Kabupaten Gowa dengan jumlah sampel sebanyak 55 karyawan melalui perhitungan rumus slovin. Tekhnik analisis data menggunakan software Smart-PLS. Hasil penelitian didapatkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan Path Goal berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) Gaya Kepemimpinan Path Goal berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan (3) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan (4) Gaya Kepemimpinan Path Goal berpengaruh tehadap kinerja melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel mediasi. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin baik penerapan gaya kepemimpinan Path Goal akan meningkatkan kinerja dan juga kepuasan kerja karyawan PDAM Tirta Jeneberang Kabupaten Gowa. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja, Kepuasan Kerja