Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Manajemen & Keuangan

jmk
Website

Published by Universitas Samudra

ISSN : 2252844X EISSN : 26151316 DOI : -

Core Subject : Economy, Science, Education,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Jurnal Manajemen & Keuangan merupakan wahana hasil penelitian dan telaah konseptual dalam bidang manajemen dan keuangan, diterbitkan sejak tahun 2012 dan terbit 2 kali setahun pada bulan Mei dan November.

Arjuna Subject : -

Articles 215 Documents

3 4 5 6 7

Pengaruh Kepercayaan Merek terhadap Loyalitas Konsumen pada Produk Kosmetik Pixy (Studi Kasus pada Mahasiswi Universitas Samudra) Meutia Dewi
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 6 No 2 (2017): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan merek (karakteristik merek, karakteristik perusahaan, dan karakteristik konsumen merek) terhadap loyalitas konsumen pada produk kosmetik Pixy. Persamaan regresi linear berganda yang dihasilkan dalam penelitian ini adalah Y = 2,866 + 0,202 X1 + 0,179 X2 + 0,488 X3. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,72 berarti bahwa karakteristik merek, karakteristik perusahaan, dan karakteristik konsumen merek mempengaruhi loyalitas konsumen pada produk kosmetik Pixy sebesar 72,00 % dan sisanya 28,00 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil penelitian dapat dinyatakan bahwa variabel karakteristik merek, karakteristik perusahaan, dan karakteristik konsumen merek secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen pada produk kosmetik Pixy. Dari hasil uji F dapat dinyatakan bahwa variabel karakteristik merek, karakteristik perusahaan, dan karakteristik konsumen merek secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen pada produk kosmetik Pixy dapat diterima.

Penggunaan Metode Inkuiri pada Mata Kuliah Statistik Ekonomi dalam Meningkatkan Hasil Belajar Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra SURI AMILIA
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 6 No 2 (2017): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Metode pembelajaran adalah siasat dosen dalam mengefektifkan, mengefisienkan serta mengoptimalkan fungsi dan interaksi antara mahasiswa dengan komponen pembelajaran dalam suatu kegiatan peembelajaran untuk mencapa tujuan pembelajaran untuk mencapai tujuan pengajaran. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 43 orang yang merupakan mahasiswa tingkat II EKM A Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra Tahun Akademik 2016/2017. Metode analisis data dengan menggunakan PTK (Penelitian Tindakan Kelas). Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dari 43 mahasiswa mata kuliah Statistik Ekonomi terdapat 15 mahasiswa memperoleh nilai diatas 85 (34,8%) dan 13 mahasiswa mamperoleh nilai diatas 70 (30,2%). Secara umum nilai rata-rata kelulusan adalah B (75,81) sebesar 65%.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Baru Memilih Program Studi padaFakultas Ekonomi Universitas Samudra Syardian sah
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 6 No 2 (2017): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor dominan apa saja yang mempengaruhi mahasiswa baru memilih program studi pada Fakultas Ekonomi Universitas Samudra. Faktor-faktor yang diindikasikan memiliki pengaruh terdiri dari 4 faktor yang terdiri dari faktor kebudayaan, sosial, pribadi dan psikologi. Dari ke 4 faktor-faktor tersebut dijabarkan kedalam 12 faktor yang telah lulus uji validitas dan reabilitas yang terdiri dari faktor kebudayaan karena adanya muatan lokal, faktor kebudayaan karena pengaruh dari lingkungan tempat tinggal, faktor kebudayaan karena persamaan segi budaya dan lingkungan, faktor kebudayaan karena dapat bermanfaat bagi pengembangan budaya dan lingkungan, faktor sosial karena komunitas lingkungan sepermainan dan teman sekolah, faktor sosial karena pendapat anggota keluarga dan faktor sosial karena status keluarga dalam masyarakat, factor pribadi karena pendapatan orang tua, faktor pribadi karena melihat keberhasilan lulusannya, faktor psikologi karena meningkatkan status sosial, faktor psikologis karena mudahnya penyelesaian studi, dan faktor psikologis karena tenaga pengajar (Dosen) yang berkualitas. Dari hasil pengolahan data dan pembahasan diperoleh bahwa ke dua belas faktor yang dianggap menjadi faktor-faktor mahasiswa baru memilih program studi pada Fakultas Ekonomi Universitas Samudra terdapat 5 faktor dominan yang sangat mempengaruhi yaitu faktor budaya karena adanya muatan lokal, pengaruh lingkungan tempat tinggal, persamaan segi budaya dan lingkungan, pengembangan budaya dan lingkungan dan faktor sosial karena komunitas lingkungan sepermanian dan teman sekolah.

Pengaruh Brand Image (Citra Merek) terhadap Loyalitas Konsumen Produk Oli Pelumas Evalube di Kota Langsa Erni Yunaida
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 6 No 2 (2017): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image (Citra Merek) terhadap loyalitas konsumen produk oli pelumas evalube di kota Langsa. Adapun sampel yang digunakan berjumlah 96 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Uji hipotesis yang dilakukan melalui uji parsial (uji t), dan uji koefisien determinasi (R2).Hasil uji t, brand image (citra merek) berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen produk oli pelumas evalube di kota Langsa Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,375 atau 37,5% yang artinya variabel brand image (citra merek) memberikan pengaruh terhadap loyalitas konsumen sebesar 37,5% dan sisanya 62,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Depot Air Minum Isi Ulang Tirta Tamiang di Kecamatan Tenggulun safrizal safrizal
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 6 No 2 (2017): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan (bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan dan perhatian) secara parsial terhadap kepuasan konsumen pada depot air minum isi ulang Tirta Tamiang di Kecamatan Tenggulun. (2) Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan (bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan dan perhatian) secara simultan terhadap kepuasan konsumen pada depot air minum isi ulang Tirta Tamiang di Kecamatan Tenggulun. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen air isi ulang berdasarkan catatan pihak depot air minum isi ulang Tirta Tamiang dari Januari 2016 sampai Desember 2016 yang jumlahnya 936 konsumen. Hasil analisis data yaitu KK = 2,193 + 0,065BF + 0,166K + 0,032DT + 0,075J + 0,164E. Koefisien determinasi (Adjusted R Square) yaitu 0,219. Artinya, bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati mempengaruhi kepuasan konsumen pada depot air minum isi ulang Tirta Tamiang sebesar 21,9%.

Pengaruh Positioning terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda di Kota Langsa Roni Mauliansyah
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 6 No 2 (2017): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh positioning terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda di Kota Langsa. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 96 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear sederhana, uji t dan analisis koefisien determinasi. Dari analisis data diperoleh persamaan regresi linear sederhana yaitu KP = 2,232 + 0,505P. Nilai konstanta yaitu 2,232 yang berarti jika positioning bernilai 0 maka keputusan pembelian adalah sebesar 2,232 satuan. Nilai koefisien regresi positioning mempunyai pengaruh positif yang berarti jika positioning meningkat sebesar satu satuan maka keputusan pembelian akan meningkat sebesar 0,505 satuan. Dari analisis koefisien determinasi diketahui bahwa positioning mempengaruhi keputusan pembelian sepeda motor Honda di Kota Langsa sebesar 35,0% sementara sisanya 65,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti promosi dan harga. Positioning berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda di Kota Langsa yang dibuktikan dari hasil uji t dimana diperoleh t sig 0,000 < 0,05sehingga hipotesis diterima.

ANALISIS FINANCIAL DISTRESS SEBAGAI PREDIKTOR DELISTING PT BERAU COAL ENERGY TBK Fajar Setyawan; Burhanudin Burhanudin; Rochmi Widayanti
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 7 No 1 (2018): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Riset ini mempunyai tujuan untuk mengetahui kemungkinan kebangkrutan (financial distress) dengan model Altman Z-Score pada PT Berau Coal Energy Tbk yang di delisting dari Bursa Efek Indonesia di tahun 2017. Jenis Riset ini merupakan riset deskriptif yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data dalam riset ini adalah data sekunder yang berupa laporan keuangan periode tahun 2012 – 2014 pada PT Berau Coal Energy Tbk melalui Bursa Efek Indonesia. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam riset ini adalah library research (studi pustaka) dan pendokumentasian. Metode analisis yang dipakai dalam riset ini adalah model Altman Z-Score. Hasil riset ini dapat disimpulkan berdasarkan dari menganalisis kemungkinan kebangkrutan (financial distress) menggunakan model Altman Z-Score di tahun 2012 - 2014 bahwa PT Berau Coal Energy Tbk berada dalam situasi perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan, karena jika dilihat dari nilai Z-Score yang masih berada di bawah standart Z-Score yaitu 1,81 dan terdapat nilai rasio yang negatif, maka dapat disimpulkan kondisi kinerja keuangan perusahaan termasuk kategori buruk.

PENGARUH PELATIHAN, REWARD, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR Nur Pawastri; Istiatin Istiatin; Eny Kustiah
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 7 No 1 (2018): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, reward, dan kepuasan kerja baik secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Kusumahadi Santosa Karanganyar. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah semua karyawan PT Kusumahadi Santosa yang berjumlah 700 orang dan sampel yang digunakan berjumlah 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrument, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil analisis data yang telah dilakukan dengan menggunakan program SPSS 23 for windows, diketahui bahwa Fhitung sebesar 18,786 secara bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan, reward, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan hasil thitung variabel pelatihan 4,592 mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, variabel reward sebesar 1,074 tidak mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan variabel kepuasan kerja 2,057 mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

ANALISIS ATTITUDE, KNOWLEDGE DAN SKILL TERHADAP KINERJA DI HOTEL ( Studi Tentang Kinerja Alumni Victoria Hotel School ) Novita Putri Untari; Sudarwati Sudarwati; Ida Aryani Diyah Purnomo Wulan
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 7 No 1 (2018): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

This analysis is to know the influence of attitude, knowledge and skill on the performance of Victoria Hotel School alumni at the hotel. The method in this research is quantitative method using multiple linear regression as its analysis tool. a questionnaire was given to several HRD hotels to assess the 80 alumni of Victoria Hotel School who had worked. The result of this research attitude, Knowledge and skill influence simultaneously and partially to the performance at Hotel. for the influence of variable independent attitude, Knowledge and skill have percentage equal to 51,3% while the rest 48,7% influenced by other free variable like motivation, leadership style, work environment and job satisfaction .

PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA, BUDAYA, PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Anggia Sari Lubis; Sari Wulandari
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 7 No 1 (2018): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah employee engagement dan kepemimpinan berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai pada dinas pemuda olahraga, kebudayaan, pariwisata Kabupaten Serdang Bedagai. Penelitian ini menggunakan pendekatan survey , adapun sifat dari penelitian ini adalah penjelasan dan jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah 70 orang pegawai negeri sipil di lingkungan dinas pemuda olahraga, kebudayaan, pariwisata Kabupaten Serdang Bedagai . Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Kuesioner dalam penelitian ini dengan memberikan atau menyebar daftar pertanyaan kepada responden, dari hasil penelitian yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi sebagai berikut, Y = 0,030 X1 +0.246 X2+ e. Hasil model regresi linier berganda mendapatkan bahwa kedua variabel yaitu employee engagement dan kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Budaya Pemuda dan Olahraga. Nilai koefisien determinasi (R²) yang diperoleh sebesar 0,631. Hal ini berarti 63,1% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel employee engagement dan kepemimpinan. Dan Berdasarkan hasil uji secara parsial (Uji t) diperoleh bahwa variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan adalah variabel kepemimpinan, dengan nilai t hitung 2,979 lebih besar dibanding nilai t hitung variabel employee engagement. Kata kunci : Employee Engagement, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai

Page 5 of 22 | Total Record : 215

3 4 5 6 7

Filter by Year

2015 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 14 No 2 (2025): Journal Management and Finance Vol 14 No 1 (2025): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 13 No 2 (2024): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 13 No 1 (2024): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 12 No 2 (2023): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 12 No 1 (2023): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 11 No 2 (2022): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 11 No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 10 No 2 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 10 No 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 9 No 3 (2020): EDISI KHUSUS: JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 9 No 2 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 8 No 3 (2019): EDISI KHUSUS: JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 8 No 2 (2019): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 8 No 1 (2019): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 7 No 2 (2018): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN Vol 7 No 1 (2018): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 6 No 2 (2017): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN Vol 6 No 1 (2017): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN Vol 5 No 2 (2016): JURNAL MANAJEMEN & KEUANGAN Vol 5 No 1 (2016): JURNAL MANAJEMEN & KEUANGAN Vol 4 No 2 (2015): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN Vol 4 No 1 (2015): JURNAL MANAJEMEN & KEUANGAN More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota langsa,

Aceh

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota langsa, Aceh INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota langsa,

Aceh

INDONESIA