cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Haryani
Contact Email
haryani.hyi@bsi.ac.id
Phone
+6281311007884
Journal Mail Official
jurnal.ecodomica@bsi.ac.id
Editorial Address
Jl. Kramat Raya No.98, Kwitang, Kec. Senen, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10450
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Bina Sarana Informatika
ISSN : 23550295     EISSN : 25498932     DOI : http://dx.doi.org/10.31294/eco
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The first ECODEMICA journal was published in 2013, with ISSN registration from LIPI Indonesia. ECODEMICA is a journal of scientific research results in the fields of Economics, Management, and Business. With articles that have not been published online or in print.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 314 Documents
 9   10   11   12   13 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Prokrastinasi Kerja Devy Sofyanty
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (323.751 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v1i2.1927

Abstract

Abstrak - Prokrastinasi kerja berwujud perilaku menunda-nunda pekerjaan yang berakibat pada lambatnya atau tidak tercapainya target pekerjaan. Mengkaji tentang prokrastinasi kerja pada suatu perusahaan menjadi penting untuk meminimalisasi atau bahkan meniadakan faktor-faktor penyebab prokrastinasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan budaya organisasi secara parsial maupun simultan terhadap prokrastinasi kerja. Penelitian ini dilakukan di PT Indosurya Jakarta, teknik sampling yang digunakan adalah survey. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik survey, teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis, maka didapatkan temuan sebagai berikut: (1) secara bersama-sama atau simultan kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prokrastinasi kerja, (2) secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap prokrastinasi kerja, (3) secara parsial iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prokrastinasi kerja, (4) secara parsial budaya organiasasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prokrastinasi kerja.  Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Budaya Organisasi, Prokrastinasi Kerja Abstract - Procrastination of work in the form of procrastination behavior that resulted in the slow or unachievable job targets. Assessing the procrastination of work in a company becomes important to minimize or even eliminate the factors that cause procrastination work. This study aims to determine empirically the influence of transformational leadership, organizational climate and organizational culture partially or simultaneously to work procrastination. This research was conducted at PT Indosurya Jakarta, sampling technique used was survey. Research method using quantitative method with survey technique, data collecting technique done through interview and spread questioner. Data analysis using multiple linear regression. Based on the results of the analysis, the following findings are obtained: (1) simultaneously or simultaneously transformational leadership, organizational climate and organizational culture have a positive and significant effect on work procrastination, (2) partially transformational leadership have positive and significant effect on work procrastination, (3) partially organizational climate have positive and significant effect on work procrastination, (4) partially organiasasi culture have positive and significant effect to work procrastination. Keywords: Transformational Leadership, Organizational Climate, Organizational Culture, Work Procrastination
PENGARUH WORKSHOP DAN SERTIFIKASI AKUNTANSI TERHADAP PEMAHAMAN DASAR AKUNTANSI DAN PRAKTEK ( STUDI KASUS DI AMIK BSI SUKABUMI) Yuri Rahayu; Andi Riyanto
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Jurnal ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (356.598 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v2i2.94

Abstract

Abstract - Basic accounting is a priority subject to Computerized Accounting Departement must be a strong foundation to be able to understand them properly . But in reality only 30 % of the number of students who can grasp and understand the course. In order to overcome these problems in need of more in-depth learning methods to a given topic by exchanging information and interaction among participants with tutorials and discussions that are technically inclined or are called by the term workshop and to determine the extent to which the comprehension of the results of the workshop Certification should be carried on. This study was to determine the extent of its influence and Certification Workshop on basic accounting comprehension. The research method used is quantitative researchand the analysis techniques is descriptive method which the sample is taken from a population. Questionnaires is used to  collect data. The population in this study is the number of workshop participants and certified accounting to Computer Accounting Departement of AMIK  BSI 242 people . The selection and determination of sample size is based on a purposive sampling technique as many as 48 people (case study participants of AMIK BSI  Sukabumi). The conclusion of this study is the implementation of accounting certification workshop and significant effect on the basic  accounting comprehension and practice. This indicates a positive effect and means that when students often participated in workshops and accounting certification will be followed a very strong increase in the basic of accounting comprehension and practice . Keywords : Accounting  Comprehension , Certification, Workshops. Abstrak - Mata kuliah dasar akuntansi dan praktek merupakan mata kuliah unggulan bagi jurusan Komputer Akuntansi dan harus menjadi pondasi yang kuat untuk bisa mengerti dan memahaminya dengan baik dan benar. Tapi pada kenyataannya hanya 30  % saja dari jumlah mahasiswa yang bisa memahami dan mengerti akan mata kuliah tersebut. Untuk bisa mengatasi masalah tersebut di perlukan metode pembelajaran yang lebih mendalam terhadap suatu topik tertentu dengan melakukan  pertukaran informasi dan interaksi antar peserta dengan pembahasan yang bersifat tutorial dan cenderung teknis atau yang di sebut dengan istilah Workshop dan untuk mengetahui sampai sejauh mana pemahaman terhadap  hasil workshop tersebut  perlu di laksanakan Sertifikasi. Penelitian ini untuk mengetahui sampai sejauh mana pengaruhnya Workshop dan Sertifikasi terhadap pemahaman dasar akuntansi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dan untuk menguji hipotesis dipilih teknik pengumpulan data dengan cara survey dengan  teknik analisisnya menggunakan metode Metode Deskriptif analisis yaitu suatu metode penelitian yang mengambil sample dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul datanya. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah peserta workshop dan sertifikasi akuntansi  jurusan  Komputer Akuntansi   AMIK BSI  yang berjumlah 242 orang. Pemilihan dan penetapan jumlah sample berdasarkan teknik Sampling purposive sebanyak 48 orang (studi kasus peserta di AMIK BSI Sukabumi). Kesimpulan dari penelitian ini adalah  pelaksanaan workshop dan sertifikasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap pemahaman dasar akuntansi dan praktek. Hal ini menunjukkan pengaruh yang positif dan mempunyai arti bahwa apabila mahasiswa sering mengikuti workshop dan sertifikasi akuntansi maka akan diikuti kenaikan  yang sangat kuat terhadap pemahaman dasar akuntansi dan praktek. Kata kunci : pemahamana akuntansi, sertifikasi, workshop
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 KLATEN Rina Oktaviani; Kaman Nainggolan
Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol 4, No 2 (2016): JURNAL ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (459.639 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v4i2.445

Abstract

ABSTRACT Compensation for employees is an important factor to improve the performance of employees. Working condition, both physical and non-physical is also an important variable influencing directly or indirectly on performance in carrying out his or her duties.This research was conducted in SMA Negeri 1Karangdowo Klaten Cental Java, using quantitative research. The sample of this research equals to population which are 62 teachers. Regression analysis techniquewas used to analyze the impact of compensation and working condition on performance using multiple linear regression.The analysis showed that there was a significant effect of compensation and working condition on the performance of teacher with R2 value of 0.642. This suggests that higher levels of compensation and working condition will increase the performance of teachers. Keywords: Compensation, Working Environment, And Performance. ABSTRAK Kompensasi merupakan faktor yang penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik juga merupakan variabel penting yang mempengaruhi secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Karangdowo Klaten Jawa Tengah, menggunakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini sama dengan populasi yaitu 62 guru. Metode analisis regresi berganda digunakan untuk menganalisis dampak kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari kompensasi dan kondisi kerja terhadap kinerja guru dengan nilai R2 sebesar 0,642. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kompensasi dan kondisi kerja akan meningkatkan kinerja guru. Kata kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Kinerja.
Peningkatan Kinerja Keuangan Melalui Manajemen Kesehatan Pada Bank Syariah Di Indonesia Irma Setyawati; Sugeng Suroso; Delila Rambe; Yulia Susanti
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (565.017 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v1i2.1926

Abstract

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini untuk menganalisis manajemen kesehatan bank, yang terdiri dari capital adequacy ratio, finance to deposit ratio dan biaya operasional pendapatan operational, yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan, dengan proksi return on assets Bank Syariah Mandiri. Penelitian ini juga menganalisis pengaruh faktor eksternal, yang terdiri dari Produk Domestik Bruto dan tingkat inflasi, yang mempengaruhi kinerja keuangan Bank Syariah Mandiri. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa capital adequacy ratio, finance to deposit ratio dan biaya operasional pendapatan operasional berpengaruh negatif signifikan terhadap return on assets Bank Syariah Mandiri, Produk Domestik Bruto berpengaruh positif signifikan terhadap return on assets Bank Syariah Mandiri, sedangkan tingkat inflasi berpengaruh negatif signifikan terhadap return on assets Bank Syariah Mandiri.Kata Kunci : manajemen kesehatan bank, capital adequacy ratio, finance to deposit ratio, biaya operasional pendapatan operasional, Bank Syariah Mandiri  ABSTRACTThe purpose of this research is to analyze bank sound management, consisting of capital adequacy ratio, finance to deposit ratio and operational cost of operational income, which can influence financial performance, with proxy of return on assets of Bank Syariah Mandiri. This study also analyzed the influence of external factors, which consist of Gross Domestic Product and inflation rate, which affect the financial performance of Bank Syariah Mandiri. The results of this study found that the capital adequacy ratio, finance to deposit ratio and operational cost of operating income have a significant negative effect on the return on assets of Bank Syariah Mandiri, Gross Domestic Product has a significant positive effect on the return on assets of Bank Syariah Mandiri, while the inflation rate significantly negatively Return on assets of Bank Syariah Mandiri.Keywords: bank sound management, capital adequacy ratio, finance to deposit ratio, operational income operational cost, Bank Syariah Mandiri.
Analisa SWOT Dalam Menentukan Strategi Bisnis Susu Murni Q-Milk Kasmanto Miharja
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (798.537 KB)

Abstract

Q-Milk adalah bisnis yang bergerak di bidang minuman segar dan sehat di daerah Cilodong Depok . Produk yang dihasilkan adalah susu murni Q-Milk dengan berbagai varian rasa tanpa bahan pengawet. Dalam menjalankan usaha perlu mengenali dan memahami diri perusahaan agar siap menghadapi dan memenangkan persaingan dengan para kompetitor. Penentuan strategi tersebut dapat dilakukan dengan analisis IFAS dan EFAS serta analisis SWOT untuk mengetahui apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan perusahaan serta peluang dan ancaman yang harus dihadapi oleh perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa faktor-faktor yang menjadi kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman bagi perusahaan serta menentukan strategi apa yang harus dilakukan untuk mengatasi pasang surutnya penjualan dengan menggunakan analisis IFAS, EFAS dan SWOT. Metode yang digunakan dalan penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif. Data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer dan hasil dari observasi, studi dokumentasi serta wawancara dengan informan penelitian yaitu manajer, karyawan dan konsumen. Hasil penelitiann menunjukkan bahwa posisi Q-Milk berada pada kuadran II, hal ini menunjukkan bahwa perusahaan menggunakan kekuatan dalam menghadapi berbagai ancaman. Berdasarkan analisis SWOT maka perusahaan dapat menggunakan strategi Diversifikasi dalam menjalankan usahanya. Dimana perusahaan dituntut untuk melakukan perubahan guna menutup kelemahan dan mengejar peluang yang ada, Hal yang harus dilakukan perusahaan yaitu : Pertahankan harga jual, lakukan inovasi dan terus ciptakan produk yang unik dan menarik, pertahankan kemasan produk sehingga menjadi ciri khas, tingkatkan kualitas produk, tingkatkan kegiatan promosi, memperluas wilayah distribusi agar produk Q-Milk lebih dikenal oleh masyarakat luas sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada.
Manfaat Informasi Akuntansi Dalam Perkembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Ade Sri Mulyani
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (610.829 KB)

Abstract

Penelitian ini adalah untuk mengetahui manfaat informasi akuntansi dalam perkembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah. Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah menganggap bahwa akuntansi tidak begitu penting bagi usaha mereka, mereka lebih fokus kepada pengembangan usahanya melalui pemasaran mencari supplier yang sesuai, memberikan pelayanan yang baik, tetapi tidak pernah mengetahui secara rinci alur biaya yang dikeluarkan dan masuk, dalam prakteknya selalu berjalan tanpa mengandalkan informasi keuangan yang disusun secara teratur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Data berasal dari sumber data internal yaitu observasi, dokumentasi dan wawancara dengan pemilik dan pengelola Usaha Mikro Kecil dan Menengah. Hasil penelitian ini membandingkan teori dengan hasil wawancara dengan pemilik dan pengelola Usaha Mikro Kecil dan Menengah. Informasi akuntansi mempunyai manfaat terhadap perkembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah. Manfaat yang diperoleh dari informasi akuntansi adalah untuk pengambilan keputusan, mengetahui naik turunya laba usaha, mengetahui pemasukan dan pengeluaran uang serta untuk mengetahui grafik penjualan dan produksi dari pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah. Informasi akuntansi dibutuhkan pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah untuk pengawasan dalam menjalankan usaha yang sedang dijalankan.
Analisis Pengukuran Kinerja Direktorat Kepelabuhanan Pada Kementerian Perhubungan Kota Jakarta Tahun 2016 Vina Islami; Lauren Rizky Marthanthy
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (868.938 KB)

Abstract

Pengukuran adalah suatu proses untuk mendapatkan deskripsi numerik (angka) sebagai ukuran tampilan sesuatu/seseorang. Pengukuran kinerja merupakan suatu alat manajemen yang digunakan untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan dan akuntabilitas, pengukuran kinerja juga digunakan untuk menilai pencapaian tujuan dan sasaran. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis kualitatif. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah tentang bagaimana cara pengukuran kinerja yang digunakan, apa saja kendala dalam pengukuran kinerja, bagaimana cara mengatasi kendala tersebut. Hasil penelitian pada Direktorat Kepelabuhanan pada Kementrian Perhubungan adalah kurangnya kualitas dan kuantitas SDM dalam bidangnya dan anggaran yang tidak sesuai dengan target. Cara mengatasi kendala tersebut adalah dengan memaksimalkan kuantitas dan kualitas yang ada dengan diberikannya BIMTEK dan sosialisasi. Sedangkan untuk anggaran, dilakukan penghematan anggaran dan beberapa kegiatan dalam perencanaan kinerja terpaksa ditunda atau tidak dilaksanakan. Anggaran dapat diajukan kembali pada tahun berikutnya dan kegiatan akan direalisasikan pada tahun berikutnya.
Pengukuran Kinerja Perusahaan Hotel Berdasarkan Kriteria Malcolm Baldrige Muhammad Ardi Nupi Hasyim
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (846.534 KB)

Abstract

Kinerja perusahaan perlu ditingkatkan secara berkelanjutan seiring dengan meningkatnya persaingan, kinerja pada industri jasa perhotelan menuntut terus adanya perubahan sehingga diperlukan alat ukur yang tepat agar perusahaan mengetahui level kinerjanya. Permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan hotel bintang Kota Bandung saat ini adalah peningkatan kinerja agar dapat bersaing dengan perusahaan sejenis yang sesuai dengan kondisi dan permintaan pasar, selain itu juga perusahaan hotel belum memiliki pengukuran kinerja dengan baik sehingga harus dilakukan penelitian untuk mengukur kinerja yang tepat untuk menilai kondisi kinerja perusahaan secara keseluruhaan. Penelitian ini menggunakan kriteria Malcolm Baldrige dengan menggunakan metode kualitatif melalui pendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian ini ditemukan bahwa kriteria fokus kepada operasi harus menjadi perhatian bagi pemimpin perusahaan. penelitian menemukan lemahnya sistem kerja dan proses kerja yang ada di perusahaan, sehingga perlunya penerapan pengendalian kualitas dengan baik. Jenjang predikat Kinerja Hotel bintang Kota Bandung berdasarkan pengukuran menggunakan Malcolm Baldrige berada di posisi Early Improvement.
Implikasi Kualitas Pelayanan Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Pada PDAM Cibadak Sukabumi Andi Riyanto
Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (753.648 KB)

Abstract

Penelitian dilakukan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Cabang Cibadak Kabupaten Sukabumi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas pelayanan, kepuasan pelanggan dan hubungan kualitas pelayanan dengan kepuasan pelanggan. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode survei dan metode deskriptif asosiatif. Sampel diambil dengan menggunakan sampling probabilitas secara klaster sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen angket, untuk variabel kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan dengan skala ordinal. Instrument diuji dengan reliabilitas dan validitas. Data penelitian dianalisis secara deskriptif dan. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan memiliki hubungan cukup kuat dengan kepuasan pelanggan dan bersifat positif, artinya jika kualitas pelayanan semakin meningkat maka kepuasan pelanggan akan semakin meningkat pula.
Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Pada Bank BJB Jaka Atmaja
Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (450.172 KB)

Abstract

Pelayanan nasabah yang bermutu menuntut adanya upaya keseluruhan karyawan bank bukan hanya bertugas di front office yang berhadapan langsung dengan nasabah dalam menghasilkan pelayanan yang mencerminkan kualitas, tetapi juga karyawan di back office. Pelayanan yang diberikan dan kepuasan nasabah merupakan tolak ukur berhasilnya suatu bank dalam mempertahankan nasabah. Pengukuran pelayanan dan kepuasan nasabah ini yang menjadi dasar dalam penelitian ini. Penelitian ini bersifat penelitian deskriptif kuantitatif untuk menguji signifikansi hubungan antar variabel serta untuk mengukur besarnya pengaruh yang terjadi pada variabel bebas Kualitas Pelayanan, variabel terikat Loyalitas Nasabah, sedangkan Kepuasan Nasabah sebagai variabel mediasi. Berdasarkan hasil perhitungan diketahui bahwa variabel Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Nasabah berpengaruh kuat terhadap Loyalitas Nasabah. Dengan demikian dapat dijelaskan bahwa Kualitas Pelayanan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan puas atau tidak nasabah dalam pelayanan, yang dimulai dari Loyalitas para nasabah atau konsumen. Sehingga melalui pelaksanaan Kualitas Pelayan yang dengan baik akan memberikan dorongan ketertarikan nasabah dan memunculkan loyalitas para nasabah.

Page 11 of 32 | Total Record : 314

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 (2025): September 2025 Vol 9, No 1 (2025): April 2025 Vol 8, No 2 (2024): September 2024 Vol 8, No 1 (2024): April 2024 Vol 7, No 2 (2023): Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2023): Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2022): Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2021): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2020): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2016): JURNAL ECODEMICA Vol 4, No 2 (2016): JURNAL ECODEMICA Vol 4, No 1 (2016): JURNAL ECODEMICA Vol 3, No 2 (2015): Jurnal ECODEMICA Vol 3, No 1 (2015): Jurnal ECODEMICA Vol 2, No 2 (2014): Jurnal ECODEMICA Vol 2, No 1 (2014): Jurnal ECODEMICA Vol 2, No 1 (2014): Jurnal ECODEMICA Vol 1, No 2 (2013): Jurnal ECODEMICA Vol 1, No 2 (2013): Jurnal ECODEMICA More Issue