cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Indonesia
Published by Universitas Telkom
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 307 Documents
EVALUASI KINERJA KEUANGAN PT PUPUK SRIWIJAYA DILIHAT DARI RASIO LIKUIDITAS Diana Widhi Rachmawati
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 3 (2017): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (532.015 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i3.1157

Abstract

PT Pupuk Sriwijaya (PT Pusri), merupakan salah satu perusahaan besar sekaligus juga merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memproduksi pupuk urea dan memasarkan ke segenap penjuru tanah air. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan yang hingga kini dipandang cukup baik asset perusahaan yang dimilikinya, meliputi: empat pabrik yang dimiliki, kantor-kantor cabang yang berada hampir di seluruh ibu kota propinsi dan kantor pusatnya yang megah dan didirikan di Kotamadya Palembang, sehingga penulis melakukan penelitian dengan judul “Evaluasi Kinerja Keuangan PT Pupuk Sriwijaya dari sudut Likuiditas”. Analisis Laporan Keuangan (Financial Statement Analysis) adalah aplikasi dari alat dan teknik analisis untuk laporan keuangan bertujuan umum dan data- data yang berkaitan untuk menghasilkan estimasi dan kesimpulan yang bermanfaat dalam analisis bisnis. Analisis Laporan Keuangan yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis ratio yaitu Ratio Likuiditas. Tujuan umumnya adalah untuk memberikan informasi perkembangan Kinerja Keuangan PT Pupuk Sriwijaya. Tujuan khusus sebagai evaluasi kinerja keuangan PT Pupuk Sriwijaya dari sudut likuiditas. Sampel dari penelitian ini adalah : PT Pupuk Sriwijaya. Hasil Akhir yang diperoleh dari penelitian ini adalah dapat dikatakan bahwa Evaluasi Kinerja Keuangan PT Pupuk Sriwijaya dari sudut Likuiditas cukup likuid, karena karena ketiga rasio yang terkandung didalamnya mengalami kenaikan. Harapannya bagi perkembangan PT Pupuk Sriwijaya, tetap konsisten dengan selalu berusaha melakukan semua terobosan demi tercapainya pencapaian tujuan perusahaan.
RESOLUSI KONFLIK DALAM PENATAAN DAN PEMBINAAN PKL KOTA BANDUNG MENGGUNAKAN TEORI DRAMA Anggraeni Permatasari
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (633.608 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v18i1.1257

Abstract

Proses relokasi Pedagang Kaki Lima (PKL) seringkali mengakibatkan konflik antara Pemerintah Kota (Pemkot) dan PKL. Hal ini disebabkan karena perbedaan kepentingan antara Pemkot dan PKL. Oleh karena itu, Pemkot berinisiatif untuk menyelesaikan permasalahan PKL di Kota Bandung dengan mengeluarkan Peraturan Daerah (Perda) No.4 tahun 2011 mengenai penataan dan pembinaan PKL. Penelitian ini akan membahas lebih jauh mengenai dilema yang muncul antara Pemkot Bandung dan PKL terhadap pelaksanaan Perda No.4 tahun 2011. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif-kualitatif melalui wawancara dan analisis teori drama. Data yang digunakan menggunakan data primer dan sekunder. Data primer didapatkan melalui wawancara terhadap PKL dan perwakilan kelompok. Data sekunder didapatkan melalui tinjauan pustaka, surat kabar, media online dan website. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa pemahaman dilema sangat diperlukan kedua belah pihak dalam resolusi konflik.
KAJIAN KONSEP DIAMOND FRAUD THEORY DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGADAAN BARANG/JASA DI PEMERINTAH KOTA BOGOR Edy Purwanto; JMV. Mulyadi; Choirul Anwar
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 3 (2017): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (609.888 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i3.1153

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar konsep diamond fraud theory dalam menunjang efektivitas pengadaan barang/jasa di Pemerintah Kota Bogor. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 130 auditor yang terdiri dari 35 orang auditor Inspektorat Kota Bogor, 45 orang auditor Inspektorat Provinsi Jawa Barat, 30 orang auditor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Jawa Barat, dan 20 orang auditor Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Jawa Barat yang memenuhi kriteria penelitian yaitu auditor yang pernah bertugas memeriksa di Kota Bogor, karena penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dalam pemilihan sampel. Sedangkan metode analisis data menggunakan teknik regresi linear berganda (multiple linear regression) dengan bantuan aplikasi SPSS 22. Hasil penelitian secara uji silmultan (Uji F) diperoleh bahwa pressure, opportunity, rationalization, dan capability secara simultan berpengaruh terhadap fraud pengadaan barang/jasa di Pemerintah Kota Bogor, hasil penelitian secara parsial (uji t) diperoleh bahwa pressure berpengaruh negatif dan signifikan terhadap fraud pengadaan barang/jasa di Pemerintah Kota Bogor sedangkan opportunity, rationalization, dan capability berpengaruh positif dan signifikan terhadap fraud pengadaan barang/jasa di Pemerintah Kota Bogor dimana tingkat kesalahan yang digunakan adalah 5% atau 0,05 pada taraf signifikan 95%.
PENGARUH SERVICE ENCOUNTER DAN EXPERIENTAL VALUE TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION (STUDI KASUS MATAHARI DEPARTMENT STORE MATOS MALANG) Nuri purwanto
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (457.52 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v18i1.1255

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh service encounter terhadap experiental value, serta pengaruh experiental value terhadap customer satisfaction. Responden adalah 115 orang yang pernah melakukan transaksi pembelian di Matahari Department store MATOS Malang minimal 1 kali dalam 1 bulan. Teknik pengambilan sampel mengunakan purposive sampling dan metode analisia data menggunakan Teknik Structural Equation Model. Hasil penelitian ini menemukan: Dari hasil pembahasan yang tertulis di atas, dapat ditarik beberapa kesimpulan yaitu : Personal Interaction Encounters berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efficiency, Personal Interaction Encounters berpengaruh positif dan signifikan terhadap Service Excellence, Physical Environment Encounters berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Aesthetic, Physical Environment Encounters berpengaruh positif dan signifikan terhdap Playfulnes, Efficiency berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Customer Satisfaction, Service Excellence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Customer Satisfaction, Aesthetic berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Customer Satisfaction dan yang terakhir Playfulnes berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Customer Satisfaction.
PENERAPAN PERENCANAAN PAJAK PPH 21 SEBAGAI UPAYA MENGEFISIENSIKAN PAJAK PENGHASILAN PADA PT B NET INDONESIA Budiandru Budiandru; Dhiya’ Ulhaq
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 3 (2017): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (468.13 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i3.1158

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan perencanaan pajak PPh Pasal 21 sebagai upaya mengefisiensikan pajak penghasilan pada PT B NET INDONESIA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus. Variabel yang diteliti adalah variabel X yaitu perencanaan pajak, sedangkan variabel Y adalah pajak penghasilan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah telaah dokumen yaitu menelaah laporan keuangan dari PT B NET INDONESIA. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah menghitung besar PPh Pasal 21 karyawan, mengaplikasikan perencanaan pajak melalui perhitungan PPh pasal 21 ke dalam 4 (empat) alternatif yang ada lalu membandingkannya, dan menghitung pajak penghasilan badan. Berdasarkan perhitungan Pajak PPh Pasal 21 dengan menggunakan 4 (empat) metode alternatif yang ada diperoleh hasil yaitu apabila PT B NET INDONESIA menggunakan metode Gross Up, maka PT B NET INDONESIA akan dapat membayar pajak penghasilan badan lebih kecil dibandingkan dengan metode lainnya. Dengan penerapan metode Gross Up, PT B NET INDONESIA dapat menghemat beban pajak penghasilan badan tahun 2016 sebesar Rp. 67,308,088. Berdasarkan penjelasan di atas penulis memberikan saran kepada PT B NET INDONESIA agar sebaiknya mengubah metode perhitungan PPh Pasal 21 karyawan dari metode PPh Pasal 21 ditanggung perusahaan menjadi PPh Pasal 21 di Gross Up.
PERAN KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN DALAM PEMBENTUKAN WORD OF MOUTH MAHASISWA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAKARTA Nani Fitriani
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (518.604 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v18i1.1258

Abstract

Meningkatnya jumlah institusi penyedia jasa pendidikan tinggi membuat perguruan tinggi swasta harus menemukan dan menggunakan cara yang dapat menambah jumlah mahasiswa, diantaranya dengan meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pengguna jasa. Selain faktor kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan, seringkali keberadaan suatu produk juga diketahui masyarakat melalui informasi dari mulut ke mulut atau word of mouth (WOM). Penelitian ini mengukur peran kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan dalam pembentukan word of mouth (WOM). Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data lapangan dalam penelitian ini adalah kuesioner tertulis. Sampel dalam penelitian ini adalah 150 orang mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di tiga perguruan tinggi swasta di Jakarta. Data primer yang diperoleh diolah menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan program komputer Analysis of Moment Structure (AMOS). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kualitas pelayanan memberikan pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan koefisien pengaruh yang cukup tinggi yaitu 0,756. Hasil ini mengukuhkan temuan penelitian-penelitian sebelumnya. Namun, kualitas pelayanan tidak terbukti mempengaruhi WOM dengan koefisien sebesar 0,055 (sangat kecil sekali). Temuan ini menarik karena bertentangan dengan temuan-temuan sebelumnya yang menyatakan bahwa kualitas pelayanan mempengaruhi WOM. Hasil lain penelitian ini adalah kepuasan pelanggan mempengaruhi WOM, dengan koefisien sebesar 0,890. Dengan demikian, meningkatnya kepuasan mahasiswa akan berdampak pada meningkatnya aktifitas WOM.
PENGARUH STRATEGI PEMASARAN WORD OF MOUTH (WOM) DAN PRODUK PEMBIAYAAN SYARIAH TERHADAP MINAT DAN KEPUTUSAN MENJADI ANGGOTA (NASABAH) PADA BAITUL TAMWIL MUHAMMADIYAH (BTM) KOTA BANDAR LAMPUNG Syifa Zakia Nurlatifah; R. Masykur
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 3 (2017): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1026.292 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i3.1154

Abstract

Promosi Word Of Mouth dalam dunia perbankan semakin penting dan memiliki strategi yang lebih efektif dibandingakan dengan strategi promosi yang lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh strategi pemasaran dengan Word of Mouth terhadap minat menjadi anggota (nasabah), menganalisis pengaruh produk pembiayaan syariah terhadap minat dan bagaimana pengaruh strategi pemasaran Word of Mouth terhadap keputusan. Selain itu, penelitian ini juga ingin mengetahui pengaruh produk pembiayaan syariah terhadap keputusan, serta pengaruh minat terhadap keputusan. Proses analisis dilakukan dengan pengumpulan data dengan metode observasi, wawancara dan kuisioner. Data yang telah terkumpul diolah dengan menggunakan alat analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisa yang dipergunakan untuk menganalisis data adalah analisis SEM (Structural Equation Model). Analisis SEM pada penelitian ini menggunakan PLS dengan bantuan software Smart PLS. Hasil penelitian dilihat bahwa original sample Word of Mouth berpengaruh positif dan pengaruh yang signifikan (berarti) terhadap minat, sample Word of Mouth memiliki pengaruh yang positif terhadap keputusan dengan pengaruh yang signifikan (berarti), untuk sampel produk berpengaruh positif terhadap minat dan berpengaruh yang positif terhadap keputusan, dan sampel terakhir minat terhadap keputusan terbukti tidak berpengaruh signifikan antara terhadap keputusan.
PENGARUH AKSESIBILITAS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR SYARIAH ALMADINAH KOTA TASIKMALAYA Syamsudin Arnasik; Edi Fitriana Afriza
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 3 (2017): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.508 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i3.1160

Abstract

Lingkungan kerja yang kurang representatif bagi karyawan dipandang para ahli sebagai hal yang tidak efektif dan efisien. Tidak representatifnya lingkungan kerja menjadi ancaman utama yang mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan menyebabkan ketidakberhasilan dalam pencapaian kerja di perusahaan. Munculnya permasalahan tersebut menjadi dasar keterkaitan bahwa lingkungan kerja dapat memberikan stimulus pada kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research dengan metode survei kepada 22 responden. Teknik analisis data yang dipergunakan adalah analisis statistik inferensial, yang merupakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 20.0. Dari hasil uji parsial dinyatakan bahwa aksesibilitas lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja non-fisik menginterprestasikan sebaliknya. Secara simultan terdapat pengaruh signifikan aksesibilitas lingkungan kerja pada kinerja karyawan. Sejatinya penerapan aksesibilitas lingkungan kerja dapat direalisasikan secara holistik sehingga akan meningkatkan kinerja karyawan BPR Syariah Al-Madinah Kota Tasikmalaya.
PENGARUH PENILAIAN PENCAPAIAN KERJA, PROMOSI POSISI DAN KOMPENSASI KEUANGAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN Yimmi Syavardie; Zulhelmi Zulhelmi
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (656.676 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v18i1.1259

Abstract

Penelitian ini menunjukkan hasil yang cukup memuaskan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penilaian prestasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil ini memberikan bukti empiris bahwa penilaian prestasi kerja dari atasan maupun perusahaan yang ditunjukkan dengan adanya penilaian setiap waktu akan menentukan kepuasan kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel promosi jabatan memiliki pengaruh yang negatif terhadap kepuasan kerja karyawan. Dilihat bahwa indikator memiliki nilai tertinggi ( 0,639 ). Hal ini dapat disebabkan perusahaan tidak menggunakan standar kelayakan dalam sistem promosi jabatan. Hasil penelitian variabel kompensasi finansial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil ini memberikan bukti empiris bahwa kompensasi finansial dari perusahaan yang ditunjukkan dengan pemberian gaji, insentif, tunjangan maupun fasilitas kesehatan akan memberikan pengaruh dalam terbentuknya kepuasan kerja karyawan. Hasil perhitungan regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi (adjusted 𝑅2) yang diperoleh sebesar 0,288. Hal ini berarti 28,8% kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh penilaian prestasi kerja, promosi jabatan, dan kompensasi finansial, sedangkan sisanya yaitu 71,2% kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
STRATEGI PEMBANGUNAN PEREKONOMIAN PROVINSI LAMPUNG Appin Purisky Redaputri; M. Yusuf Sulfarano Barusman
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 2 (2018): Jurnal manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.55 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v18i2.1340

Abstract

The purpose of this study is to determine the current condition of the Lampung economy, and determine the economic development strategy that should be done to improve the Lampung IPM in the future. This research uses a qualitative method. Data were collected through a study literature and Focus Group Discussion (FGD) with practitioners and observers of the Lampung economy. The result is there are three strategies of economic development of Lampung Provinc, which are agricultural revolution, transformation of market structure and entrepreneurship development that focuses on culture-based tourism. Keywords—Economic Development Strategy, Agricultural Revolution, Structural Transformation Market, Culture-Based Tour. Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi perekonomian Lampung terkini, dan menentukan strategi pembangunan perekonomian yang sebaiknya dilakukan untuk memperbaiki IPM Lampung kedepannya. Penelitian ini bersifat kualitatif. Data dikumpulkan melalui study literature dan pelaksanaan Focus Group Discussion (FGD) dengan para praktisi dan pengamat perekonomian Lampung. Hasilnya didapatkan yaitu terdapat tiga strategi pembangunan perekonomian Provinsi Lampung yaitu melakukan revolusi pertanian, transformasi struktur pasar dan pengembangan kewirausahaan yang fokus kepada wisata berbasis budaya. Kata Kunci—Strategi Pembangunan Perekonomian, Revolusi Pertanian, Transformasi Struktur Pasar, Wisata Berbasis Budaya.

Page 9 of 31 | Total Record : 307


Filter by Year

2014 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 25 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 25 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 24 No. 3 (2024): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 24 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 24 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 24 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 23 No 3 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 23 No. 3 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 23 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 23 No 2 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 23 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 23 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 22 No 3 (2022): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 22 No 2 (2022): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 22 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 21 No 3 (2021): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 21 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 21 No 1 (2021): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 20 No 3 (2020): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 20 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 20 No 1 (2020): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 19 No 3 (2019): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 19 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 19 No 1 (2019): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 3 (2018): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 2 (2018): Jurnal manajemen Indonesia Vol 18 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 3 (2017): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 2 (2017) Vol 17 No 1 (2017) Vol 16 No 3 (2016) Vol 16 No 2 (2016) Vol 16 No 1 (2016) Vol 15 No 3 (2015) Vol 15 No 2 (2015) Vol 15 No 1 (2015) Vol 14 No 3 (2014) Vol 14 No 2 (2014) Vol 14 No 1 (2014) More Issue