cover
Contact Name
Mohammad Arief
Contact Email
jsmb@trunojoyo.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jsmb@trunojoyo.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura Jl. Raya Telang PO BOX 2 Kamal Bangkalan Madura
Location
Kab. bangkalan,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis
ISSN : 23559643     EISSN : 24603775     DOI : https://doi.org/10.21107
Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis (JSMB) ISSN: 2460-3775 (Online) dan ISSN: 2355-9543 (Print) administered by the Master of Management Faculty of Economics and Business, University of Trunojoyo Madura. This journal is here to accommodate innovative thinking of academics, researchers and practitioners in the publishing of scientific papers have been produced, both the study of theory and research. Through innovative thinking, the expected scientific developments, especially in the field of Management and Business can be achieved. JSMB issue twice a year (bi-annual) in June and December. This journal focuses on topics: corporate governance, human resources, strategic management, entrepreneurship, marketing management, the Management and information system, financial management, decision analysis, management research, Tourism Management, Green Management, and others.
Articles 208 Documents
Membangun Perilaku Inovatif Dosen Perguruan Tinggi Praptini Yulianti
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2016): Juni
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v3i1.2566

Abstract

Tantangan ke depan perguruan tinggi di Indonesia adalah kemampuan institusi pendidikannya dalam menempatkan diri sejajar dengan universitas-universitas terkemuka di dunia. Dosen merupakan SDM perguruan tinggi yang memiliki peran yang sangat sentral dan strategis dalam seluruh aktivitas di perguruan tinggi. Perilaku inovatif dosen  dapat diwujudkan apabila dosen melaksanakan tugas dengan penuh kreatifitas untuk memberikan outcomes positif bagi perguruan tinggi. Perilaku inovatif  dapat distimuli  dengan iklim kreatif di perguruan tinggi. Sampel dalam penelitian ini adalah  sejumlah 145 dosen perguruan tinggi negeri di Surabaya. Metode pengumpulan data  menggunakan accidental sampling. Hasil penelitian ini adalah baik  dukungan perguruan tinggi pada inovasi maupun kualitas hubungan dengan pimpinan berpengaruh signifikan pada perilaku inovatif. Peran iklim kreatif di perguruan tinggi hanya memperkuat hubungan kualitas hubungan dengan pimpinan  pada perilaku inovatif.
Motivation of Generation Z at Work Bambang Septiawan; Endah Masrunik
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2020): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v7i2.9044

Abstract

This study aims to analyze the work motivation of Sultan Coffee employees in line with the main theories, process theories, and contemporary theories. The subjects of this research were 4 employees of Sultan Coffee, who were classified as Gen Z. This research is qualitative and focuses on descriptive description because it aims to test the theory mentioned earlier. The results of the study show that the work motivation of the Z generation of sultan coffee employees is proven to be in accordance with the three theories. Specifically to fulfill their interests, the work environment is full of peers, and to carry out the mandate of their teacher.
Pengembangan Model Pemberdayaan Wanita Dalam Upaya Pencapaian Ketahanan Pangan Keluarga Pada Rumah Tangga Petani Eny Yuniriyanti; Ririn Sudarwati
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2015): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v2i2.1494

Abstract

Berdasarkan Kriteria yang sudah ditetapkan, kondisi Ketahanan pangan keluarga di Desa Sumbermanjing Kulon Kecamatan Pagak 16 % berstatus aman dan 84% berstatus tidak aman. Desa Sumbermanjing kulon mempunyai sumber daya alam yang melimpah dan beragam, tanaman pangan terluas yang dimiliki Desa Sumbermanjing Kulon adalah tanaman jagung, sedangkan tanaman produksi buah-buahan cukup besar dan berpotensi untuk ditingkatkan produktivitasnya. Upaya Ketahanan pangan yang dilakukan oleh keluarga petani dengan prioritas tertinggi adalah mengalihkan bahan pokok utama (beras) ke jenis lain yang lebih murah yaitu jagung, sangatlah wajar karena tanaman pangan pengganti beras yang gampang ditemui dan dibeli adalah jagung. Sedangkan lauk pauk yang sering dikonsumsi oleh masyarakat adalah tempe dan tahu, hanya sebagian kecil yang pernah mengkonsumsi ayam apalagi daging. Sayuran yang paling sering dikonsumsi adalah bayam karena mudah ditanam di sekitar rumah/pekarangan. Pengolahan hasil pangan yang sering dilakukan dengan merebus atau menggoreng tanpa ada diversifikasi.
Pengaruh Nilai Tukar, Suku Bunga, Dan Inflasi Terhadap Harga Saham Di Suatu Perusahaan Risa Umami
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6658

Abstract

Artikel  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  nilai  tukar,  suku bunga, dan inflasi baik secara simultan maupun secara parsial terhadap harga saham disuatu perusahaan. Teknik analisis yang digunakan analisis regresi nilai berganda yang diuji dengan uji F dan uji T. Berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa nilai tukar, suku bunga, dan inflasi secara simultan berpengaruh terhadap harga saham. Berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa suku bunga secara parsial berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan nilai tukar dan inflasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap harga saham. Dari hasil uji t juga dapat diketahui bahwa pengaruh dominan terhadap harga saham ditunjukkan oleh variabel suku bunga.
Model Pemberdayaan Industri Batu Bata Dan Genteng Di Kabupaten Sarolangun Provinsi Jambi Dahmiri Dahmiri
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2014): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v1i2.1530

Abstract

The result shows that the empowerment level of coal mining industry and roof tile in Sarolangun regency are still low. The empowerment indicator consists of business access, market, human resource and technology. Based on FGD and in-depth interview with the key persons, it can be found that considering the business access could increase the empowerment. This can be done through management training and production creativity on credit loan with low interest, providing home trade in market access, marketing and exposing market opportunities, increasing technical skill by training on human resource, providing training to develop entrepreneur skill, offering an instructor, building an education institute and technological access by giving reachable technology, proposing patent’s counseling and consultation.
Peran Brand Awereness terhadap Keputusan Pembelian Produk Firda Ramadayanti
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2019): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v6i2.6690

Abstract

Pada saat ini, persaingan pasar di dunia sangatlah bebas. Hal ini pula yang menuntut pelaku usaha untuk lebih kreatif dan saling bersaing dalam menjual juga memasarkan produknya. Perusahaan harus menciptakan strategi-strategi apa saja yang paling efektif dan efisien untuk mempertahankan produk yang ditawarkan agar digunakan oleh konsumen secara berkelanjutan. Maka perlu adanya Brand awereness (kesadaran merek) yang harus dimiliki oleh setiap konsumen. Brand awereness adalah Kesadaran merek (brand awareness) adalah kesanggupan seorang calon pembeli untuk mengenali atau mengingat kembali bahwa suatu merek merupakan bagian dari kategori produk tertentu. Tujuan dari penelitian mengetahui peran brand awereness terhadap keputusan pembelian konsumen.
Analisis Risiko Operasional PT. “XYZ” Rien Sofia Devi; Iwan Vanany
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2017): Juni
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v4i1.3222

Abstract

Mengelola risiko dalam industri kelistrikan adalah hal yang penting karena dapat mempengaruhi kinerja dan bisnis perusahaan. Upaya merencanakan mitigasi risiko untuk setiap risk event yang ada menjadihal yang perlu dilakukan perusahaan kelistrikan. Untuk mengidentifikasi risk event atas proses bisnis perusahaan, dilakukan melalui survei kepada pihak terkait. Kemudian dilakukan pembobotan atas proses bisnis yang terpilih dengan menggunakan metode AHP dengan bantuan aplikasi perangkat lunak Expert Choice. Bobot terbesar atas proses bisnis tersebut (1) pengelolaan settlement, (2) pengelolaan SDM, (3) pengelolaan pemasaran. Setelah diperoleh pembobotan dan nilai S, O dan D masing-masing risk event, maka dilakukan perhitungan Risk Priority Number (RPN) dan memprioritas risk event dengan menggunakan metode Pareto. Risk event yang paling berisiko antara lain (1) pelaksanaan pekerjaan emergency tanpa kontrak dan (2) Pemenuhan SDM tidak sesuai dengan kontrak. Selanjutnya dilakukan analisis sebab akibat dengan metode Fishbone Diagram. Dari analisis sebab akibat tersebut di peroleh bahwa faktor yang menyebabkan kemungkinan risk event terjadi. Setelah mengetahui penyebab dari risk event tersebut maka ditentukan mitigasinya. 
Integrasi TOWS, AHP dan SAW dalam Perumusan Strategi (Studi Kasus PT. “XYZ”) Ragil Sudaryanto; Putu Dana Karningsih
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2016): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v3i2.2623

Abstract

TOWS merupakan salah satu metode yang digunakan untuk merumuskan rencana strategi. Dalam aplikasinya digunakan untuk merumuskan strategi di perusahaan jasa inspeksi di Surabaya. 5 tahun terakhir persaingan jasa inspeksi perkapalan kian kompetitif dan berdasarkan data kunjungan kapal di Surabaya menurun tiap tahunnya, untuk itu dibutuhkan rencana strategi yang sesuai dengan keadaan perusahaan kini. Dalam penelitian ini menggunakan 3 tahap. Tahap pertama adalah indentifikasi lingkungan eksternal dan internal. Tahap kedua adalah formulasi alternatif strategi berdasarkan analisa TOWS-AHP. Tahap ketiga melakukan pemilihan strategi dengan metode Simple Additive Weighting (SAW), metode ini digunakan untuk memilih startegi berdasarkan kriteria finansial dan non finansial. Strategi terbaik yang dapat dilakukan oleh PT. “XYZ” adalah dengan pembukaan cabang baru di Makassar dengan bobot 0.85, Menambah Sertifikasi dan Layanan Pengujian dengan bobot 0.83, dan Memberikan Layanan One Stop Service dengan bobot 0.7. Hasil analisa sensitivitas mengindikasikan strategi pertama akan tetap valid jika kriteria finansial tidak mengalami penurunan lebih dari 20.6%, kriteria kondisi persaingan dan pasar tidak mengalami kenaikan lebih dari 34.7% dan kriteria ambisi pemilik perusahaan tidak mengalami kenaikan lebih dari 29.6%.
Pengaruh Kompetensi Dosen Terhadap Kinerja Dosen Di Universitas Trunojoyo Madura Aththaariq Aththaariq; R.M. Mochammad Wispandono; M. Alkirom Wildan
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2014): Juni
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v1i1.1511

Abstract

This study is aimed to analyze the influence of pedagogical competence (X1), professional competence (X2), social competence (X3), and personality competence (X4) to the dependent variable, the performance of the lecturers in Trunojoyo Madura University. The data used in this study are primary data. The data are collected from the result of spreading the questioner out, while the respondents of this study are the lecturers in Trunojoyo Madura University who have been certified as active starting from 2008 until 2011. The respondents are 78 lecturers. The technique of taking the sample is by using judgemental sampling which uses the analysis method of double linier regression. The result shown that pedagogical competence (X1), professional competence (X2), social competence (X3), and personality competence (X4) affected significantly to the lecturer’s performance, either simultaneously or partially. The coefficient of double determination (R2) shows the number of 0,796 which means 79,6% of lecturer’s performance is influenced by the change of all independent variables, and the rest is 20,4% which influenced by the variable which while the variable who has dominance influence is pedagogic competence variabel with significance value about 0.000 and has beta value about 0.426.
Pengukuran Kinerja Dengan Menggunakan Human Resources Scorecard (Studi pada Tenaga Kependidikan Fakultas Pertanian Universitas Trunojoyo Madura) Moh Amin Rosidi; Amaria Amaria
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2018): Juni
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v5i1.6496

Abstract

Cakupan minimal yang termuat dalam abstraksi adalah: permasalahan, tujuan penelitian, metode, temuan dan implikasi. Disusun dalam 1 (satu) paragraph. Disajikan di bagian awal artikel, justify, Book Antiqua 10. Jumlah kata antara 150 – 200 kata. Ditulis dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang benar. Cakupan minimal yang termuat dalam abstraksi adalah: permasalahan, tujuan penelitian, metode, temuan dan implikasi. Disusun dalam 1 (satu) paragraph. Disajikan di bagian awal artikel, justify, Book Antiqua 10. Jumlah kata antara 150 – 200 kata. Ditulis dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang benar.

Page 11 of 21 | Total Record : 208