Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia is a peer-reviewed scientific journal that publishes original research and critical studies in various fields of science, including education, social sciences, humanities, economics, and engineering. The journal aims to provide a platform for researchers, academics, and practitioners to disseminate their findings and insights for the advancement of knowledge and practice in Indonesia and beyond.
Articles
6,234 Documents
<![CDATA[Analysis And Recommendations For Redesigning User Interface In Travelaja Application Using The User Centered Design Method ]]>
<![CDATA[Fairuz Abid Insanullah]]>;
<![CDATA[Mira Kania Sabariah]]>;
<![CDATA[Veronikha Effendy]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (455.551 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v6i7.9782
<![CDATA[The TravelAja application is mobile commerce that aims to serve online travel booking services. This application has a basket feature that other mobile commerce competitors do not have. This cart feature makes the user's habits in using mobile commerce applications different and makes it easier for users to find out the entire item to be paid for. In addition, this feature can also assist users in making payments simultaneously for several orders. However, the user interface on the TravelAja application is still not good, and improvements are needed so that users will feel comfortable when using the application. The application needs to be analyzed first to find the problem. This is done to improve the user interface of the TravelAja application. This study uses the User Centered Design (UCD) method because this method places the user at the core of the whole process. This method begins with interviews with several respondents who usually use travel applications and have tried the TravelAja application to find out user problems. After the interview, the user is asked to assess the application's usability using the System Usability Scale (SUS). Furthermore, the repair process is carried out, and a prototype is obtained, which is then evaluated. Based on the evaluation results, the results of SUS were obtained with a grade of A+. It can be concluded that the prototype is excellent.]]>
<![CDATA[Penerapan Imc Pada Airasia Indonesia Dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan Selama Pandemic Covid-19 ]]>
<![CDATA[Edho Rezky Anugrah]]>;
<![CDATA[Lamria Raya Fitriyani]]>;
<![CDATA[Tri Hantoro Bhakti]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (256.315 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i10.9844
<![CDATA[Virus corona membawa dampak negatif yang sangat besar ke berbagai macam sektor industri. Salah satu industri yang terkena dampak cukup besar dari pandemi covid-19 adalah sektor penerbangan. Selama pandemic covid-19 berlangsung hampir setiap maskapai di seluruh dunia mencari cara untuk mengatasi kesulitan agar maskapainya tidak bangkrut dan loyalitas pelanggan juga tidak menurun. Salah satu maskapai yang aktif dalam melakukan bauran pemasaran di tengah wabah pandemi covid-19 adalah AirAsia Indonesia. Walaupun bisa dikatakan AirAsia juga mengalami kerugian yang cukup besar, namun AirAsia masih cukup aktif dalam melakukan bauran pemasaran sehingga hal tersebut menjadi salah satu alasan yang membuat peneliti tertarik untuk meneliti lebih dalam lagi mengenai apakah strategi bauran pemasaran AirAsia dapat berhasil menarik minat para calon konsumen untuk tetap memakai jasa penerbangan AirAsia di tengah wabah pandemi covid-19 sekaligus mempertahankan loyalitas konsumen nya. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dan teori utama yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Integrated Marketing Communication dari Kotler & Keller. Hasil penelitian menunjukan bahwa AirAsia dapat mempertahankan loyalitas pelanggannya untuk tetap menggunakan maskapai penerbangan AirAsia selama pandemic covid-19 berlangsung, dengan pengaruh unsur IMC terbesar yaitu advertising, sales promotion, direct and database marketing, mobile marketing, online and social media marketing, serta public relations and publicity.]]>
<![CDATA[Study Of Healthcare Access Of Roma Ethnicity In European Countries During The Covid-19 Pandemic ]]>
<![CDATA[Steve Ariel Harutogu]]>;
<![CDATA[Rima Saleha]]>;
<![CDATA[Lita Sari Barus]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i10.9665
<![CDATA[Artikel ini akan membahas mengenai upaya negara anggota Uni Eropa dalam merespons bencana COVID 19, yang akan merinci kepada kebijakan terhadap minoritas (etnis Roma). Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana pandangan Uni Eropa dan negara anggotanya terhadap etnis Roma dalam prioritas mitigasi darurat. Analisis dalam penelitian ini akan menggunakan dua teori: Intergovermentalisme untuk memahami negara anggota Uni Eropa dan Kosmopolitansime untuk memahami etnis Roma. Dan penelitian ini menggunakan Metode Penelitian Kualitatif dengan mengumpulkan data dari situs resmi setiap negara untuk melihat seberapa jauh pendekatan negara anggota kepada etnis Roma. Temuan dalam penelitian ini adalah kehadiran etnis Roma telah dianggap oleh Uni Eropa, namun terdapat beberapa kebijakan yang perlu dievaluasi. Oleh karena itu, masalah dari perbedaan tindakan antara apa yang harus dilakukan, dan apa yang telah diimplikasikan terjadi akibat ketiadaan asuransi bagi minoritas, disinformasi, kemiskinan, dan diskriminasi.]]>
<![CDATA[Sport Diplomacy Sebagai Salah Satu Alat Diplomasi Publik Indonesia Terhadap Negara-Negara Pasifik Selatan ]]>
<![CDATA[Melyana R. Pugu]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (341.49 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i11.10054
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan memberikan penjelasan dengan analisa yang mendalam terkait sport diplomacy dan posisi Indonesia dalam melakukan diplomasi publik dengan negara-negara di Pasifik Selatan. Penelitian ini didasarkan pada posisi Indonesia dalam Kawasan Indo-Pasifik dan pengaruhnya termasuk bagi negara-negara Pasifik selatan yang beberapa diantaranya sering menyerang Indonesia terkait isu Papua merdeka. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dimana data yang diolah adalah data sekunder yang dianalisa secara mendalam untuk mendapatkan kesimpulan. Luaran penelitian ini adalah sport diplomacy dapat menjadi alat diplomasi publik Indonesia dalam menghadapi negara-negara Pasifik Selatan terkait isu Papua merdeka karena dengan sport diplomacy dapat mempererat hubungan kekerabatan dua negara dan pandangan negatif terkait Indonesia dan masalah Papua dapat di minimalisir bahkan hilang dan disisi lain tentu meningkatkan hubungan diplomatik Indonesia dengan negara-negara Kawasan Pasifik Selatan.]]>
<![CDATA[Laporan Praktek Kerja Profesi Psikologi Bidang Psikologi Industri & Organsasi PT. Athena Tagaya ]]>
<![CDATA[Hidayah, Wahyu]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (206.598 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i12.10262
<![CDATA[Analisis jabatan merupakan proses mengumpulkan dan menganalisis tentang tugas-tugas pada suatu pekerjaan, serta syarat yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan tersebut untuk menetapkan dokumen deskripsi dan persyaratan jabatan. Pelaksanaan analisis jabatan sangat penting dilakukan untuk menjadi pedoman dasar bagi setiap pegawai dalam menjalankan pekerjaan, serta menjadi dasar untuk kegiatan manajemen sumber daya manusia lainnya seperti pelaksanaan evaluasi kinerja, penetapan upah maupun ketika perusahaan hendak melakukan rekrutmen dan seleksi. Di PT Athena Tagaya, perlu dilakukan review job description untuk posisi financial officer karena telah terjadi perubahan antara dokumen sebelumnya dengan kondisi kerja saat ini. Sementara deskripsi pekerjaan sebelumnya dari seorang petugas keuangan terkait dengan bertanggung jawab atas semua kegiatan keuangan, tugas yang saat ini dilakukan oleh seorang petugas keuangan terkait dengan administrasi pajak, penagihan, dan perhitungan gaji. Melaksanakan analisis pekerjaan, dengan menggunakan metode pengumpulan data, berupa daftar pertanyaan tentang pekerjaan yang dilakukan pemegang jabatan. Selain itu, pengumpulan data dilengkapi dengan metode wawancara dengan pejabat publik. Setelah data diperoleh dari pemegang jabatan, diverifikasi dengan atasan langsung, bendahara. Integrasi data yang telah dilakukan telah menghasilkan dokumen job description dan persyaratan kerja bagi tenaga keuangan. Dokumen analisis jabatan personel keuangan yang telah diaudit dapat digunakan sebagai dasar rekrutmen dan seleksi Bagian Keuangan, penyusunan standar operasional prosedur (SOP), serta dapat dijadikan acuan dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari.]]>
<![CDATA[A Literature Review: Acute Hematogenous Osteomyelitis In Children ]]>
<![CDATA[Rika Fitria]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (391.371 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9527
<![CDATA[Osteomielitis merupakan infeksi tulang yang disebabkan oleh mikroorganisme. Osteomielitis dengan durasi gejala kurang dari 2 minggu yang terjadi pada anak-anak disebut osteomielitis hematogen akut (OHA). Insiden OHA secara global berkisar antara 1/1000 hingga 1/20.000 populasi dengan 50% kasus terjadi pada anak-anak di bawah usia 5 tahun. Mikroorganisme penyebab tersering pada pasien OHA yaitu bakteri Staphylococcus aureus. Penyakit ini terjadi akibat masuknya mikroorganisme ke tulang melalui arteri sehingga mengakibatkan inflamasi. Penegakan diagnosis didasarkan tanda dan gejala klinis, serta pemeriksaan penunjang yang dilakukan. Tatalaksana yang dapat diberikan yaitu terapi medikamentosa dan atau pembedahan. Prognosis OHA sangat baik untuk sebagian besar anak-anak. Namun, keterlambatan diagnosis dan inisiasi pengobatan yang tidak tepat dapat menyebabkan komplikasi yang serius.]]>
<![CDATA[Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di PT. Sentosa Plastik ]]>
<![CDATA[Alfandy Gohan]]>;
<![CDATA[Hendri Wijaya]]>;
<![CDATA[Jefica Jefica]]>;
<![CDATA[Jurisman Simanjorang]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (379.883 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i8.9275
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan agar dapat melihat komunikasi, disiplin kerja dan kompensasi terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Sentosa Plastik. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Pengambilan sampel sejumlah 30 orang dari total populasi sejumlah 78 orang. Variabel bebasnya meliputi komunikasi (X1), disiplin kerja (X2), dan kompensasi (X3), sementara variabel terikatnya yakni kinerja karyawan (Y). Data penelitian ini dianalisa mempergunakan pengujian regresi linier berganda. Hasil penelitiannya membuktikan bahwasanya komunikasi, disiplin kerja, dan kompensasi, semua mempengaruhi signifikan kinerja karyawan parsial dan simultan pada PT. Sentosa Plastik. Ditemukan hasil penelitiannya bahwa variabel komunikasi, disiplin kerja, dan kompensasi menerangkan dampaknya pada kinerja karyawan pada PT. Sentosa Plastik senilai 43,6%, tersisa 56,4% divariasi oleh faktor lain yang tidak diteliti misalnya kepemimpinan, motivasi, pelatihan dan sebagainya.]]>
<![CDATA[Perencanaan Strategis Sistem Informasi Menggunakan Metode Ward and Peppard (Studi Kasus: Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah (VIII) Manado) ]]>
<![CDATA[Jonathan Jeremi Abraham Tidajoh]]>;
<![CDATA[Andeka Rocky Tanaamah]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (321.702 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9569
<![CDATA[Otoritas Bandar Udara Wilayah VIII Manado (OTBAN VIII) merupakan Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Kementerian Perhubungan yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Menteri Perhubungan melalui Direktur Jenderal Perhubungan Udara yang Memiliki tanggung jawab dalam hal pembinaan kegiatan penerbangan, kepabeanan, keimigrasian dan kekarantinaan. Dalam pelaksanaan tugasnya, otoritas bandar udara berkoordinasi dengan pemerintah daerah untuk melaksanakan pengaturan, pengendalian, dan pengawasan kegiatan penerbangan pada bandar udara yang berada dalam setiap wilayah Provinsi. Dalam rangka mewujudkan visi dan misi serta mengikuti arus perubahan SI/TI cepat berubah menjadi lebih efisien sehingga mampu membantu mendukung produktivitas dalam perusahaan dalam memberikan keselarasan antara SI/TI dengan visi, misi dalam menggunakan sistem informasi sehingga SI/TI dapat dimanfaatkan dengan tepat. Pengambilan Data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara dan observasi untuk mengetahui lingkungan bisnis dan lingkungan SI/TI perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan portofolio SI/TI yang secara keseluruhan dapat menunjang dalam membangun suatu perencanaan strategis sistem informasi yang dapat memberikan kontribusi yang selaras dengan kebutuhan perusahaan seperti rekomendasi strategi, memberikan analisis lingkungan internal dan eksternal sistem informasi dalam organisasi dan usulan sistem informasi untuk dikembangkan diantaranya Pengembangan Website, Sistem Informasi Inventaris, Sistem Informasi Keuangan, dan Sistem Transfer Database Center. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Ward and Peppard, analisis lingkungan bisnis menggunakan metode analisis PEST, analisis SWOT, analisis Value Chain dan McFarlan Strategic Grid.]]>
<![CDATA[Pertanggungjawaban Perdata Perusahaan Bongkar Muat Dalam Pelaksanaan Pelaksanaan Perjanjian Di Kota Kupang ]]>
<![CDATA[Stefanus Don Rade]]>;
<![CDATA[Ernesta Uba Wohon]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (232.082 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i10.9896
<![CDATA[Bhanda Ghara Reksa bertanggung jawab atas keselamatan penerima dan penyerahan barang, kebenaran laporan yang disampaikan dan mengatur penggunaan jasa tenaga kerja bongkar muat. Kelancaran arus barang dapat tercapai apabila dalam pelaksanaannya didukung oleh sumber daya manusia yang terampil dan penggunaan peralatan bongkar muat yang memadai. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana tanggung jawab perusahaan bongkar muat terhadap keselamatan barang dalam pelaksanaan perjanjian antara PT. Adhiguna Putera sebagai Costumer dengan PT. Bhanda Ghara Reksa Logistics (Persero) Divre Kupang sebagai Vendor nya, Apa Faktor yang menjadi penghambat dalam pelaksanaan tanggung jawab perusahaan bongkar muat dan Bagaimana cara penanggulangan dalam pelaksanaan bongkar muat. Penelitian ini merupakan penelitian yuridis empiris dengan menggunakan dua metodologi yaitu, pertama metode Interview (Wawancara) yaitu dengan melakukan wawancara langsung kepada pimpinan perusahaan dan karyawan. Kedua metode observasi atau pengamatan dilapangan guna untuk mengumpulkan data dari tempat kegiatan pelaksanaan bongkar muat berlangsung. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa, batas tanggung jawab perusahaan bongkar muat yaitu tercapainya kelancaran dan kegiatan keselamatan bongkar muat barang angkutan, tersedianya peralatan dan perlengkapan untuk kegiatan bongkar muat. Kekurangan dan kerugian yang disebabkan oleh perusahaan akibat kelalaian dari pihak perusahaan maka pihak perusahaan harus menganti kerugian tersebut sesuai kesepakatan yang dilakukan. Hambatan yang muncul pada saat pelaksanaan bongkar muat sangat bervariasi sehigga diperlukan koordinasi para pihak dalam menyelesaikan hambatan yang timbul dan apabila terjadi sengketa dapat diselesaikan dengan cara musyawah dan mufakat. Hambatan yang dihadapi dalam proses bongkar muat diantaranya berupa Faktor Cuaca, Faktor Alat, Faktor Keterlambatan Angkutan Darat (waiting truck), Faktor Kondisi Muatan dan Faktor Keamanan. Perusahaan dapat mempertahankan bahkan meningkatkan kinerja dalam menangani pelaksanaan tanggung jawabnya tentang kerusakan/kekurangan muatan dalam proses bongkar muat.]]>
<![CDATA[Performance of Bus Operation Officers 1 at PT Transportasi Jakarta In Digital Era: Do The Work In-volvement, Loyalty, and Team Cooperation Matter? ]]>
<![CDATA[Agus Faisal]]>;
<![CDATA[Besar Agung Martono]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (240.855 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i8.9126
<![CDATA[Transportation is one of the people's needs in community activities in the digital era, especially in Jakarta. One of the public transport available is Transjakarta, which is operated by PT Transportasi Jakarta. This study aims to determine the performance that is affected by the problem of bus operation officers who lack the initiative to involve themselves in the task. There is still no close cooperation between various lines in completing the work. In this study, the population was bus operations officer 1 PT Transportasi Jakarta, as many as 420 people. The sample used in this study was 200 samples with a significance of 5% with a simple random sampling method. Statistical multiple regression analysis was used to measure the effect of work involvement, work loyalty and teamwork on the performance of operator officers at PT Transportasi Jakarta. The results of the partial study for work involvement have no effect on performance, while work loyalty and teamwork have an effect on performance. Meanwhile, simultaneously (simultaneously) work involvement, work loyalty and teamwork will affect performance with a coefficient of determination of 68.1%, while 31.9% of other variables are not included in this study. This research is expected for officers to increase loyalty along with increase teamwork. For further researchers to add other variables so that the results obtained are more realistic. For PT Transportasi Jakarta to immediately change the performance appraisal component which has been emphasizing group values to personal-oriented values.]]>
