cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
,
INDONESIA
Jurnal Mitra Manajemen
Published by Lembaga Diklat dan Penelitian Kresna Bina Insan Prima
ISSN : 26140365     EISSN : 2599087X     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Jurnal Mitra Manajemen merupakan media publikasi hasil penelitian, opini atau kajian pustaka tentang manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 400 Documents
 31   32   33   34   35 
PENGARUH CUSTOMER ENGAGEMENT TERHADAP BRAND LOYALTY DENGAN VARIABEL MEDIASI BRAND ATTACHMENT DAN CUSTOMER TRUST Teguh Widodo; Ika Vendhea Alivia Febrianti
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 5 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i5.537

Abstract

Traveloka melakukan interaksi dengan pelanggan melalui media sosial untuk meningkatkan customer engagement yang dapat mempengaruhi brand loyalty. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari customer engagement terhadap brand loyalty dengan menggunakan variabel mediasi brand attachment dan customer trust. Digunakan metode kuantitatif untuk menguji hubungan antar variabel-variabel yang membentuk model persamaan struktural yaitu dengan menggunakan data empirik yang diambil melalui survey dangan lima skala linkert. Convenience sampling dengan teknik non-probability sampling digunakan terhadap 215 sampel responden dengan menggunakan kuesioner dengan 21 item pertanyaan yang disebarkan secara online dengan google form yang berasal dari pelanggan Traveloka Indonesia. Perangkat lunak yang digunakan untuk melakukan serangkaian pengujian didapatkan hasil seluruh variabel sudah valid dan reliabel, model penelitian memenuhi kriteria kecocokan. Enam hipotesis yang diajukan terdapat lima hipotesis diterima dan satu hipotesis ditolak. Variabel mediasi yang memiliki pengaruh paling besar terhadap brand loyalty adalah customer trust. Terdapat pengaruh tidak langsung pada customer engagement terhadap brand loyalty yaitu melalui brand attachment dan customer trust. Untuk meningkatkan brand loyalty, selain meningkatkan upaya customer engagement diperlukan juga untuk meningkatkan brand attachment dan customer trust. Penelitian selanjutnya diharapkan untuk mengeksplorasi variabel lain yang menyangkut dengan kinerja pemasaran yang berdampak pada penjualan seperti purchase decision dan repurchase intention. Implikasi dari penelitian ini menguatkan teori cara meningkatkankan pengaruh customer engagement terhadap brand loyalty menggunakan variabel mediasi brand attachment dan customer trust.
PENGARUH TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM) TERHADAP KELANCARAN PRODUKSI PERUSAHAAN PT. NGK CERAMICS INDONESIA Vinsensius Situmorang; Niantoro Sutrisno; Himawan Pramulanto
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 6 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juni
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i6.538

Abstract

Tujuan dari kegiatan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan besarnya pengaruh Total Productive Maintenance (TPM) terhadap kelancaran produksi di PT. NGK Ceramics Indonesia. Latar belakang dari penelitian ini adalah penerapan TPM pada PT. NGK Ceramics Indonesia yang pada kenyataannya terdapat tiga hal (target) yaitu Performance, Availability dan Quality belum tercapai dengan sempurna yang mengakibatkan produktivitas menurun. Populasi dari penelitian ini berjumlah 34 responden dan sampel 31 responden. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa Total Productive Maintenance (TPM) atau variabel X, dan Kelancaran Produksi atau variabel Y, mendapat tanggapan dari responden dengan nilai kriteria tinggi. Penerapan Total Productive Maintenance (TPM) di PT.NGK Ceramics Indonesia berada pada kategori tinggi dengan nilai 127, yang berada pada rentang skala 109-134. Kondisi kelancaran produksi di PT.NGK Ceramics Indonesia juga berada pada kategori tinggi yaitu 130, yang berada pada rentang skala 109-134. Uji parsial menunjukkan Total Productive Maintenance (TPM) memilliki pengaruh signifikan terhadap kelancaran produksi dengan nilai sifnifikansi tidak lebih besar dari 0,05 yaitu 0,000, dan besarnya pengaruh Total Productive Maintenance (TPM) terhadap kelancaran produksi sebesar 40,9% berdasarkan Koefisien Determinasi.
PENGARUH CITRA MEREK DAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE GENERASI MILENIAL PADA MARKETPLACE DENGAN MOTIVASI PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS SHOPEE, TOKOPEDIA, LAZADA DAN BUKALAPAK) Susbiyantoro Susbiyantoro; Fajri Ofeser
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 6 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juni
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i6.543

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merk dan produk terhadap keputusan pembelian generasi milenial dalam berbelanja online di market place dengan motivasi pembelian sebagai variable intervening. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi dalam penelitian ini adalah generasi milenial yang berbelanja online di market, khususnya Shopee, Tokopedia, Lazada dan Bukalapak. Sampel penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling sebanyak 140 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan kuisioner online (daring) kepada responden, yaitu masyarakat yang sudah pernah melakukan transaksi pembelian secara online di market place Shopee, Tokopedia, Lazada dan Bukalapak, kemudian dilakukan pemilahan data sesuai dengan kriteria yang ditetapkan dalam penelitian ini. Data yang terkumpul kemudian dilakukan analisis statistik secara deskriptif dan juga analisis statistik inferensi, yaitu Analisis Jalur (path analysis) dengan menggunakan bantuan software SPSS ver 25. Hasil penelitian ini akan menjawab apakah terdapat pengaruh langsung dari Citra Merek dan Produk terhadap Keputusan Pembelian, sekaligus melakukan analisis pengaruh secara tidak langsung keduanya melalui variable Motivasi Pembelian online oleh generasi milenial.
KEMUDAHAN DAN KEPASTIAN HUKUM PENGURUSAN IZIN USAHA SECARA ONLINE MELAUI PTSP DIKAITKAN DENGAN PERDA DKI JAKARTA No.12 TAHUN 2013 TENTANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU Jeffry Latumahina
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 6 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juni
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i6.545

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kemudahan dan kepastian hukum dalam pengurusan Izin Usaha Perdagangan secara online melalui Pusat Pelayanan Terpadu Terpadu Satu Pintu terkait dengan niat untuk mendirikan Pelayanan Terpadu Satu Pintu pada Pasal (3) Peraturan Daerah. Peraturan DKI Jakarta No.12 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu tercapai dengan baik. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis normatif atau disebut juga penelitian dokumen. Metode ini menggunakan data sekunder berupa hukum positif dan bahan pustaka seperti buku, karya ilmiah dan makalah seminar. Metode yuridis normatif ini digunakan untuk memahami realitas yang dikaitkan dengan peraturan perundang-undangan yang ada. Wawancara atau diskusi, yaitu mengadakan sesi tanya jawab atau berdiskusi untuk mendapatkan data primer secara langsung dalam lingkup pemanfaatan layanan Izin Usaha Perdagangan melalui Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan hubungannya dengan peraturan daerah yang mengaturnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemudahan dan kepastian hukum untuk memperoleh Izin Usaha Perdagangan melalui Pelayanan Terpadu Satu Pintu terkait dengan niat untuk mendirikan Pelayanan Terpadu Satu Pintu dalam Pasal 3 Perda No.12 Tahun 2013 belum tercapai dengan baik.
PENGARUH LEVERAGE, MANAJEMEN LABA PROFITABILITAS TERHADAP KUALITAS LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN 2016-2020 Adelia Vika
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 6 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juni
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i6.548

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leverage, Manajemen laba dan Profitabilitas secara parsial dan simultanterhadap kualitas laba di Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Metode penelitian ini adalah analisis regresi linier bergandamenggunakan SPSS versi 25. Populasi dalam penelitian adalah laporan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 sebanyak 30 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Leverage dan Manajemen laba secara parsial tidak berpengaruh terhadap kualitas laba Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 sedangkan Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan. Leverage, Manajemen laba dan profitabilitas secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KPU KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Martinus Wahyu Purnomo
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 7 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i7.549

Abstract

Keberhasilan kinerja pegawai dalam diharapkan dapat berjalan dengan baik, sehingga pencapaian tujuan organisasi sesuai target yang diharapkan. Namun dalam realisasinya, kinerja pegawai belum menunjukkan hasil optimal. Permasalahan tersebut didasari pada faktor-faktor yang berpengaruh, seperti motivasi pegawai. Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui tentang motivasi dan kinerja pegawai. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan melalui penelitian lapangan dan kepustakaan. Subjek penelitian adalah seluruh pegawai pada Kantor KPUD Kabupaten Lampung Tengah berjumlah 30 pegawai, dengan sampel penelitian 30 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan analisa regresi linier ganda. Hasil penelitian didapatkan: (1) motivasi masuk dalam kategori sangat baik. (3) kinerja guru masuk dalam kategori sangat baik. (2) motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, nilai thitung=3.370 dan sig.=0.002. Hasil tersebut memiliki makna, motivasi yang tinggi dapat meningkatkan kualitas kinerja pegawai dengan baik. (3) motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru pada Kantor KPUD Kabupaten Lampung Tengah, nilai Fhitung=11.354 dan sig.=0.002. Hasil tersebut memiliki makna, motivasi yang tinggi dapat meningkatkan kualitas kinerja pegawai dengan baik.
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN LEVERAGE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2019 Laurensius Umbu Parowa
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 7 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i7.550

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Untuk mendeskripsikan Return On Asset, Leverage dan Tax Avoidance pada perusahaan Manufaktur sektor Makanan dan Minuman Tbk tahun 2017-2019. Untuk mengetahui pengaruh Return on Asset, Leverage secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance pada perusahaan Manufaktur sektor Makanan dan Minuman Tbk tahun 2017-2019. Untuk mengetahui pengaruh Return on Asset, Leverage secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance pada perusahaan Manufaktur sektor Makanan dan Minuman Tbk tahun 2017-2019. Penelitian ini menggunakan penelitian eksplanatori adalah penelitian yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan antar satu variabel dengan variabel lainnya (Sugiyono, 2012:21). Populasi yang akan dijadikan objek dalam penelitian ini adalah perusahaan Manufaktur Sektor Makanan dan Minuman. Jumlah populasi sebanyak 30 perusahaan yang listing tahun 2017-2019. Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh Populasi tersebut, untuk itu sampel yang diambil dari populasi harus betul-betul representatif (Sugiyono, 2015:118). Dari 30 perusahaan ada sebanyak perusahaan yang sesuai dengan kriteria sampel. Berdasarkan analisis data dapat dijelaskan bahwa variabel Return on Asset dan Leverage secara simultan berpengaruh terhadap Tax Avoidance. Dengan demikian secara simultan maka akan berpengaruh pada perubahan Tax Avoidance di perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI.
PENGARUH TINGKAT PENDAPATAN,TARIF PAJAK,DENDA PAJAK DAN PROBABILITAS PEMERIKSAAN PAJAK TRHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN (Studi di KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya) Inosensius Suban Atun
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 7 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i7.551

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendapatan terhadap kepatuhan wajib pajak badan di KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tariff pajak terhadap kepatuhan wajib pajak badan di KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh denda pajak terhadap kepatuhan wajib pajak badan di KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh probabilitas pemeriksaan pajak terhadap kepatuhan wajib pajak badan di KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya. Untuk mengetahui dan menganalisis tingkat pendapatan, tarif pajak,denda pajak dan probabilitas pemeriksaan pajak terhadap kepatuhan wajib pajak badan di KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya. Jenis penelitian eksplanasi (Explanatory Research). Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Lokasi Penelitian ini dilaksanakan di KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya. Sampel dalam penelitian ini adalah kepatuhan wajib pajak di yang melakukan kegiatan usaha dan pekerjaan bebas di KPP Sukomanunggal Surabaya sebanyak 85 responden. Teknik pengumpulan dana mengunakan kuisioner dan dokumentasi. Teknik Analisis data mengunakan uji statistic atau bantuan SPSS Analisis Regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data deskriptif variabel menunjukkan bahwa Tingkat Pendapatan dalam kondisi baik, variabel Tarif Pajak dalam kondisi baik, variabel Denda Pajak dalam kondisi baik, variabel Probabilitas Pemeriksaan Pajak dalam kondisi baik,begitu juga variabel Kepatuhan Wajib Pajak Badan dalam kondisi baik.
STRATEGI UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KINERJA DALAM JASA PELAYANAN MEDIK MELALUI KOMPETENSI SDM DI RSUD DR.R. SOSODORO DJATIKOESOEMO Anita Silvia
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 7 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i7.552

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan sebuah kasus yang terjadi di RSUD Dr.R.Sosodoro Djatikoesoemo. Teknik analisis yang akan digunakan untuk menganalisis data dengan menggunakan metode data non statistik (analisis data deskriptif kualitatif), yaitu menganalisis data dengan cara mempelajari penerapan teori yang ada dalam praktek dan untuk mempertajam hasil analisis dipergunakan teknik SWOT (strengths, weakness, opportunities, threats). Hasil penelitian menjelaskan bahwa kinerja dan kompetensi merupakan faktor kekuatan RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo. Kondisi internal “RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo diketahui bernilai 2.76, kondisi eksternal “RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo bernilai 2.28. Kondisi eksternal RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo dinyatakain baik karena nilai rata-rata faktor kekuatan lebih tinggi dibandingkan nilai rata-rata kelemahan RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo. Posisi perusahaan saat ini berada dalam posisi sel 5 yang menunjukkan pertumbuhan usaha. Pada sel.5 matrik internal-eksternal (IE) nilai internal dan eksternal RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo memiliki nilai lebih dari 2, yang dapat disimpulkan perusahaan dalam posisi yang cukup kuat dan peluang yang ditawarkan tinggi. Kompetensi SDM mampu menciptakan keunggulan kinerja di RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro antara lain dengan menangkap isu trategik, menganalisis isu strategik, membuat kebijakan, membuat program dan menjalankan program dengan baik.
STRATEGI UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KINERJA DALAM JASA PELAYANAN MEDIK MELALUI KOMPETENSI SDM DI RSUD DR.R. SOSODORO DJATIKOESOEMO Safitri A.
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 7 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i7.553

Abstract

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian adalah untuk mendeskripsikan lingkungan kerja, semangat kerja, kompetensi guru dan kinerja guru SMK Teknologi Bojonegoro. Menganalisis pengaruh lingkungan kerja, semangat kerja, kompetensi secara parsial dan simultan terhadap kinerja guru SMK Teknologi Bojonegoro Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory yaitu penelitian yang bertujuan untuk menguji hipotesis dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMK Teknologi Bojonegoro sebanyak 32 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil secara total atau menggunakan metode sensus sampling sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian. Metode sensus sampling digunakan mengingat jumlah populasinya sedikit, dengan jumlah 31 orang yang selanjutnya disebut responden. Teknik analisis data menggunakan teknik uji statistik melalui alat bantu program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi lingkungan kerja, semangat kerja, kompetensi dan kinerja guru di SMK Teknologi Bojonegoro semuanya dalam kondisi baik. Lingkungan kerja, semangat kerja, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMK Teknologi Bojonegoro. Lingkungan kerja, semangat kerja dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMK Teknologi Bojonegoro.

Page 33 of 40 | Total Record : 400

 31   32   33   34   35 

Filter by Year

2017 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 9 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi September Vol 6 No 8 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Agustus Vol 6 No 7 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli Vol 6 No 6 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juni Vol 6 No 5 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei Vol 6 No 4 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi April Vol 6 No 3 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Maret Vol 6 No 2 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Februari Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Januari Vol 5 No 12 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Desember Vol 5 No 11 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi November Vol 5 No 10 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Oktober Vol 5 No 9 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi September Vol 5 No 8 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Agustus Vol 5 No 7 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli Vol 5 No 6 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juni Vol 5 No 5 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei Vol 5 No 4 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi April Vol 5 No 3 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Maret Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Februari Vol 5 No 1 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Januari Vol 4 No 12 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Desember Vol 4 No 11 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi November Vol 4 No 10 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Oktober Vol 4 No 9 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi September Vol 4 No 8 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Agustus Vol 4 No 7 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli Vol 4 No 6 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juni Vol 4 No 5 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei Vol 4 No 4 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi April Vol 4 No 3 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Maret Vol 4 No 2 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Februari Vol 4 No 1 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Januari Vol 3 No 12 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Desember Vol 3 No 11 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi November Vol 3 No 10 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Oktober Vol 3 No 9 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi September Vol 3 No 8 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Agustus Vol 3 No 7 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli Vol 3 No 6 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juni Vol 3 No 5 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei Vol 3 No 4 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi April Vol 3 No 3 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Maret Vol 3 No 2 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Februari Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Januari Vol 2 No 6 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi November Vol 2 No 5 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi September Vol 2 No 4 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Juli Vol 2 No 3 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei Vol 2 No 2 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Maret Vol 2 No 1 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Januari Vol 1 No 2 (2017): Jurnal Mitra Manajemen Edisi November Vol 1 No 1 (2017): Jurnal Mitra Manajemen Edisi September More Issue