cover
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Articles 4,250 Documents
PENGARUH DIRECTOR DIVERSITY, PROFITABILITAS, DAN PERTUMBUHAN ASET TERHADAP INOVASI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Anggraini, Devi; Rahim, Rida; Adrianto, Fajri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12855

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengaratahu pengaruh board diversity, profitabilitas dan pertumbuhan aset terhadap inovasi perusahaan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa annual report yang didapatkan dari web perusahaan dan web bursa efek infonesia (www.idx.co.id). Populasi pada penelitian ini menggukan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2023. Dalam pemilihan sampel menggunkan metode purposive sampling dan mendapatkan sampel 22 perusahaan dari kriteria yang dipilih. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi panel dengan bantuan Eviews 12 lite student. Hasil analisis menunjukkan bahwa direktur perempuan dan tingkat Pendidikan direktur berepengaruh signifikan terhadap inovasi perusahaan, sedangakan profitabilitas dan pertumbuhan aset tidak berpengaruh terdahap inovasi perusahaan.
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK ORGANISASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KOTA PALEMBANG Septiana, Betaria; Ali, Juhaini
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta membuktikan pengaruh karakteristik individu, karakteristik organisasi, dan motivasi kerja terhadap pengembangan karir pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Palembang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriftif. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan penggunaan kuisioner pada 120 orang responden. Analisis dan pengolahan data menggunakan SPSS version 29 meliputi uji instrument, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis. Hasil dari penelitian membuktikan jika karakteristik individu, karakteristik organisasi, dan motivasi kerja memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Palembang secara parsial maupun simultan.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Seuk, Natalia Trisandi; Wulandari, Ika
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12865

Abstract

Tujuan Dari Penelitian Ini Untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan terhadap nila ;i perusahaan . Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan data sekunder yang berasal dari laporan keuangan. Sampel diambil menggunakan metode Purposive Sampling, menghasilkan 14 perusahaan dari sub sektor makanan dan minuman selama periode 2020-2022. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda, dan hasil uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Assets (ROA) berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, sedangkan Return on Equity (ROE) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, serta Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh negattif terhadap nilai perusahaan. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi investor dan manajemen dalam strategi pengelolaan kinerja keuangan untuk meningkatkan nilai perusahaan di sektor makanan dan minuman.
PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL INSTAGRAM DALAM MENINGKATKAN MINAT SISWA BARU MI AL KHOIRIYYAH Qordhowi, Ahmad Yusuf; Mujianto, Haryadi; Firmansyah, Firmansyah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12866

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana media sosial Instagram dapat digunakan sebagai alat untuk meningkatkan minat siswa baru di MI Al Khoiriyyah. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, dan analisis dokumen. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori dari Sherry Turkle tentang hubungan manusia dan teknologi, teori pemasaran digital dari Andrew T. Stephen, dan teori soft power dari Joseph Nye. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Instagram secara efektif dapat menarik perhatian calon siswa dan orang tua melalui konten visual yang menarik dan informatif. Dibagian postingan meliputi kegiatan sekolah, layanan siswa, dan informasi disajikan dengan cara yang mudah dipahami dan langsung ke pokok bahasan. Selain itu, interaksi aktif antara pengguna Instagram dan administrator sekolah membantu memperkuat hubungan dan meningkatkan kepercayaan terhadap institusi tersebut. Studi ini juga menemukan bahwa Instagram dapat digunakan sebagai platform untuk menyoroti nilai-nilai dan tradisi sekolah, yang dapat menjadi pertimbangan penting bagi orang tua ketika memilih sekolah untuk anak - anak mereka kegiatan ekstrakurikuler, prestasi akademik , dan fasilitas sekolah, MI Al Khoiriyyah dapat memberikan informasi yang komprehensif tentang lingkungan belajar yang mereka sediakan.
PEMETAAN POTENSI UMKM JAWA TIMUR MELALUI ANALISIS KORESPONDENSI UNTUK PENGEMBANGAN SEKTOR USAHA Habibah, Aina Nur; Setyaningrum, Idfi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12867

Abstract

Penelitian ini berfokus pada pemetaan potensi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Jawa Timur menggunakan Analisis Korespondensi untuk mendukung pengembangan sektor usaha. UMKM sangat penting bagi pertumbuhan ekonomi di Indonesia, dengan kontribusi yang signifikan terhadap penciptaan lapangan kerja dan pembangunan ekonomi lokal. Penelitian ini mengidentifikasi sektor-sektor kunci di berbagai wilayah dengan menggunakan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), yang memungkinkan analisis terperinci tentang aktivitas ekonomi. Hasilnya menyoroti sektor bisnis yang dominan di wilayah tertentu serta kontribusi mereka terhadap dinamika ekonomi regional. Analisis Korespondensi memberikan representasi visual yang jelas mengenai hubungan antara wilayah dan sektor usaha, memberikan wawasan berharga bagi pembuat kebijakan dan pemangku kepentingan. Penelitian ini menyimpulkan dengan menekankan pentingnya strategi yang disesuaikan untuk pengembangan UMKM guna meningkatkan daya saing regional.
IMPLEMENTASI FAKTOR KEGAGALAN KINERJA PROYEK PADA PROYEK-PROYEK DI X PROYEK JAWA TIMUR Permana, Hieka Wahyu; Suyoso, Aldo Lovely Arief; Agustina, Tri Siwi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12871

Abstract

The types of projects include, public school building procurement projects, procurement of main transmission materials, relocation and various other projects. This infrastructure will support services for additional students for the next ten years so ​​that a comprehensive implementation of project performance failure management analysis is needed to be able to identify, analyze, evaluate, and respond to project failure risks so that project work runs well. The following is data related to the procurement of goods and services projects associated with monitoring results during the project.This study examines the effect of project external environment and construction material supply related problems on project performance failure through ineffective contract management on building construction projects. This study uses a quantitative method with SEM-PLS (Structural Equation Modeling) Partial Least Square analysis. The results of the study indicate that project external environment and construction material supply related problems affect project performance failure through ineffective contract management on building construction projects.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN RENUMERASI TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN MOTIVASI DIRI SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA DOSEN TETAP FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PATTIMURA Siahaan, Martha Herlyna; Latupapua, Conchita; Leuhery, Ferdy
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12874

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji adanya pengaruh langsung maupun tidak langsung antara variabel Komitmen Organisasional (X1), Remunerasi (X2), Motivasi Diri (Z) variabel mediasi terhadap kinerja dosen tetap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura. Penelitian ini menggunakan jenis data kualitati dan kuantitatif, sumber data adalah data primer yang yang diperoleh langsung dari sumber utama atau objek yang menjadi fokus penelitian, dan data sekunder data tambahan yang sumber datanya diperoleh dari dokumen atau data pada Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura dan penelusuran referensi penelitian-penelitian terdahulu. Populasi yang digunakan adalah dosen tetap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura sebanyak 111 orang, dengan sampel 88 orang. Teknik analisa data dengan menggunakan software SmartPLS 4, mulai dari pengukuran outer model yaitu Convergent Validity, Discriminant Validity dan Composite Reliability. Analisis data diawali dengan membangun model struktural, kemudian uji validitas dan reliabilitas model pengukuran (outer model), uji signifikan hubungan antar variabel (inner model). Hasil penelitian membuktikan bahwa secara langsung ada pengaruh positif komitmen organisasional terhadap motivasi diri dosen, remunerasi terhadap motivasi diri dosen, komitmen organisasional terhadap kinerja dosen, secara langsung ada tidak ada pengaruh remunerasi terhadap kinerja dosen, tidak ada pengaruh motivasi diri terhadap kinerja dosen. Secara tidak langsung, tidak terdapat pengaruh komitmen organisasional secara positif terhadap kinerja dosen melalui motivasi diri, dan tidak ada pengaruh secara positif remunerasi terhadap kinerja dosen melalui motivasi diri dosen tetap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KARUNIA ALAM SENTOSA ABADI (KASA) DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Belinda, Arey Jessica; Septiani, Monica
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12877

Abstract

Karunia Alam Sentosa Abadi (berikutnya akan di tulis PT.KASA) beralamat di Jl. Pagar Alam, Kamp. Rengas Kec.Bekri, Lampung Tengah, merupakan suatu feedlotter yang bergerak dalam industri sapi potong. Adapun fenomena pada perusahaan ini disebabkan oleh kapasitas kandang yang demikian besar serta jumlah populasi hewan ternak yang banyak tentunya limbah yang dihasilkan banyak pula, hal ini jelas berdampak pada lingkungan sekitar karena jika tidak segera di olah menjadi pupuk maka aroma yang dihasilkan limbah tersebut dapat mengganggu kenyamanan masyarakat sekitar bahkan para karyawan itu sendiri, namun untuk mengolah limbah tersebut menjadi pupuk membutuhkan waktu yang cukup lama. Maka perlunya diterapkan gaya kepemimpinan situasional dan gaya kepemimpinan demokratis untuk dapat meningkatkan motivasi karyawan agar karyawan dapat menikmati bekerja di perusahaan tersebut dan memiliki semangat untuk berkerja lebih baik. Apabila seorang karyawan tidak memiliki motivasi kerja maka keadaan ini akan berdampak pada menurunnya prestasi kerja yang sangat merugikan bagi karyawan dan perusahaan. Hasil penelitian ini yaitu nilai f = 1122,923 > dari f tabel 3,16 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan situasional (X1) dan gaya kepemimpinan demokratis (X2) terhadap motivasi kerja karyawan (Y).
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, MEDIA EXPOSURE, DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK (STUDI KASUS PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA PADA TAHUN 2019-2023 YANG TERLISTING DI BURSA EFEK INDONESIA) Juwina Br Perangin Angin; Riky Sai Maruli; James Sylvanus Ulyreke
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12879

Abstract

Agresivitas pajak melibatkan tindakan untuk menurunkan penghasilan kena pajak dengan menggunakan berbagai strategi, baik secara legal maupun ilegal. Tarif pajak efektif (ETR) mengukur agresivitas pajak. Penelitian ini menguji pengaruh Green Accounting, Media Exposure, dan Corporate Social Responsibility terhadap Agresivitas Pajak. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, dengan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan, laporan tahunan, dan laporan keberlanjutan Sektor Industri Dasar dan Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2019 sampai dengan tahun 2023. Penelitian ini melibatkan 93 perusahaan dari sektor industri dasar dan kimia. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling, berdasarkan kriteria tertentu, dan menghasilkan sampel sebanyak 15 perusahaan. Penelitian ini menemukan bahwa Green Accounting tidak berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak, sedangkan Media Exposure memiliki pengaruh negatif yang signifikan. Tanggung jawab sosial perusahaan tidak secara signifikan mempengaruhi agresivitas pajak. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa penelitian di masa depan harus memasukkan faktor-faktor pendukung tambahan untuk menilai konsistensi pengaruh variabel independen terhadap agresivitas pajak.
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DENGAN LIKUIDITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI PERIODE 2020-2022 Tham, Jesslyn; Dini, Siti; Anggono, Anggono
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12894

Abstract

Setiap perusahaan membutuhkan modal untuk menjalankan kegiatan operasional perusahaannya. Modal tersebut berasal dari dalam perusahaan (internal financing), yaitu modal setoran pemilik dan juga yang berasal dari luar perusahaan (external financing), yaitu pinjaman. Perusahaan juga memerlukan modal lain yang didapatkan dengan cara mengeluarkan sahamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Kepemilikan Manajerial terhadap Kebijakan Dividen dengan Likuiditas sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Manufaktur di BEI periode 2020-2022. Populasi penelitian ini menggunakan seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam bursa efek indonesia periode 2020-2022 dan mendapatkan 72 sampel. Hasil penelitian menunjukan bahwa Return on Equity memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Dividen Pay Ratio, Debt to Equity Ratio tidak memiliki pengaruh dan signifikan terhadap Dividen Pay Ratio, Kepemilikan Manajerial tidak memiliki pengaruh dan signifikan terhadap Dividen Pay Ratio, Current Ratio memoderasi Return on Equity tidak memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Dividen Pay Ratio, Current Ratio memoderasi Debt to Equity Ratio memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Dividen Pay Ratio dan Current Ratio memoderasi Kepemilikan Manajerial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Dividen Pay Ratio. Every company needs capital to carry out its operational activities. This capital comes from within the company (internal financing), namely the owner's paid-in capital and also from outside the company (external financing), namely loans. Companies also need other capital which is obtained by issuing shares. This research aims to determine the influence of profitability, leverage and managerial ownership on dividend policy with liquidity as a moderating variable in manufacturing companies on the IDX for the 2020-2022 period. The population for this study used all manufacturing companies listed on the Indonesian Stock Exchange for the 2020-2022 period and obtained 72 samples. The research results show that Return on Equity has a positive and significant influence on the Dividend Pay Ratio, Debt to Equity Ratio has no significant influence on the Dividend Pay Ratio, Managerial Ownership has no significant influence on the Dividend Pay Ratio, Current Ratio does not moderate Return on Equity has a negative and significant influence on the Dividend Pay Ratio, the Current Ratio moderates the Debt to Equity Ratio has a positive and significant influence on the Dividend Pay Ratio and the Current Ratio moderates Managerial Ownership has a positive and significant influence on the Dividend Pay Ratio.

Filter by Year

2017 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue