cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya
Published by Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 175 Documents
 14   15   16   17   18 
Menuju Perguruan Tinggi Sehat Sanusi, Anuar
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (149.589 KB)

Abstract

Dinamika pendidikan tinggi dan era informasi membawa tantangan-tantangan kontemporer bagi perguruan tinggi. Perguruan tinggi sebagai center of excellence memiliki peran penting dan strategis untuk kemajuan suatu bangsa. Kualitas pendidikan tinggi bisa dicerminkan dalam kualitasperguruan tinggi dan perguruan tinggi yang berkualitas adalah perguruan tinggi yang sehat. Kualitas pendidikan tinggi bisa dicerminkan dalam kualitas perguruan tinggi dan perguruan tinggi yang berkualitas adalah perguruan tinggi yang sehat. Jaminan kualitas adalah tuntutan masyarakat sebagai pelanggan, karena pelanggan adalah komponen utama yang harus diperhatikan. Sejalan dengan hal diatas, maka perguruan tinggi perlu melakukan perubahan dan pembenahan, baik dalam arah serta tujuan perguruan tinggi yang menyangkut kualitas dan kuantitas, sehingga perguruan tinggi mampu bersaing. Konsep model standar mutu perguruan tinggi, model pemberdayaan SDM dan perubahan manajemen perguruan tinggi berbasis mutu, faktor utama manajemen mutu serta indikator-indikatorkebijakan mutu. Pengembangan kualitas pendidikan tinggi membutuhkan penjaminan mutu pendidikan tinggi. Simpulan hasil penelitian berikut menjelaskan bahwa kualitas penyelenggaraan Tridharma perguruan tinggi harus menjadi basis dalam pengelolaan perguruan tinggi, Penyelenggaraan perguruan tinggi menjadi tanggungjawab semua pihak diperguruan tinggi, Yayasan, pimpinan PT, Dosen, mahasiswa, alumni pun pemerintan dan perguruan tinggi sehat adalah perguruan tinggi yang memiliki kemampuan untuk bisa memenangkan persaingan tidak hanya pada “hari” ini tetapi juga dimasa depan berbasis mutu, sehingga mampu mengatasi permasalahan yang muncul.Kata kunci : Perguruan tinggi, Kualitas pendidikan, Mutu Pendidikan Tinggi
Pengaruh Rasio Likuiditas Terhadap Profitabilitas pada PT. Mustika Ratu,Tbk Silvia, Dewi; Sari, Meita Sekar
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.027 KB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen rasio likuiditas (current ratio, quick ratio, dan cash turn over ratio) terhadap variabel dependen profitabilitas (ROA). Desain penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode analisis time  series.  Metode  pemilihan sampel  menggunakan simple  random sampling. Hasil uji secara parsial membuktikan bahwa (1) current ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA), (2) quick ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA),   (3) cash turn over ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA). Hasil perhitungan secara simultan membuktkan nlai Adjusted R Square sebesar 0,489, artinya 48,9% variabel dependen dipengaruhi oleh ketiga variabel independen. Sedangkan sisanya 51,1% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain diluar model. Hal ini membuktikan bahwa kemampuan perusahaan dalam melunasi kewajiban jangka pendeknya akan mempengaruhi pada kemampuan dalam menghasilkan laba. Maka dapat disimpulkan bahwa dalam penelitian ini rasio likuiditas berbanding terbalik dengan profitabilitas, sebaiknya perusahaan mempunyai tingkat likuiditas atau ketersediaan asset dan kas yang tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu rendah sehingga dampak pada penurunan atau peningkatan profitabilitas dapat dikendalikan.Kata kunci: Current Ratio, Quick Ratio, Cash Turn Over Ratio, Return On Asset
Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention -, Sugiharti; Sari, Syara Purnama
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.882 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Jaya Sampurna Pesawaran. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak seratus orang responden dengan menggunakan metode accidental sampling. Hasil analisis menggunakan Analysis Regresion Linear Berganda untuk Uji F dan Uji t menghasilkan nilai signifikansi untuk variabel kepuasan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja lebih kecil dari pada tingkat signifikansi (α = 0.05). Sehingga dapat diketahui bahwa variabel kepuasan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Hal ini mununjukan bahwa jika karyawan merasa tidak puas dengan pekerjaan mereka dan gaya kepemimpinan yang diterapkan pada perusahaan membuat karyawan merasa tidak nyaman dan tidak akan termotivasi untuk bekerja sehingga memiliki keinginan untuk keluar dari perusahaan tersebut maka mereka akan meninggalkan organisasi tersebut.Kata kunci: Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Turnover Intention
Analisis Penggunaan Selebgram Terhadap Minat Beli Produk Fashion Kaway Lampung Meizary, Ari; Yanto, Purwo Sekti
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penggunan internet saat ini sudah mencapai 270 juta orang. Yang saat ini sedang ramai di gunakan yaitu salah satunya aplikasi media sosial instagram, yang saat ini banyak di gemari anak muda, hal ini memunculkan fenomena selebgram atau di kenal artis instagram yang gemar memposting foto yang di lihat menarik . Hal ini di maanfaatkan pelaku bisnis untuk menjadikan selebgram sebagai media promosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui minat beli konsumen produk fashion kaway lampung. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah nonprobability dan menggunakan teknik slovin metode analisis yang di gunakan yaitu regresi berganda hasil penelitian menunjukan minat beli produk fashion kaway di peroleh nilai Fhitung 20.554> Ftabel 2,29 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Sehingga ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Visibility (X1), Credibility (X2), Attractives (X3), Power (X4) secara simultan terhadap minat beli (Y). dan berdasarkan uji t di peroleh ttabel1,985 berdasarkan uji t variable Visibility t hitung  sebesar 0.004, Credibility thitung  sebesar 3.115, Attractives thitung sebesar 0,679 dan Power thitung 1885. Dan dengan demikian di simpulkan variable visdibility tidak berpengaruh, Credibility berpengaruh, Attractives tidak berpengaruh dan power tidak berpengaruh, yang mempengaruhi minat beli produk fashion kaway lampung hanya Credibility.Kata kunci: Visibility, Credibility, Attractives, Power, Minat Beli
Analisis Kinerja Manajerial dan Keunggulan Bersaing PRASETYO, CATUR ADE; Kartikasari, Febri
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (65.391 KB)

Abstract

Mempertahannkan kinerja perusahaan bukan sesuatu yang mudah untuk dilakukan. Namun tantangan dari pihak internal dan eksternal semakin bergejolak. Hal tersebut menuntut perusahaan untuk terus bersaing bukan hanya mempertahankan namun untuk terus meningkatkan kinerja perusahaan. Pendekatan modern yang bisa dilakukan adalah dengan menerapkan Total Quality Management (TQM). Namun seberapa besar TQM berpengaruh terhadap peningkatan kinerja perusahaan harus dilakukan pengujian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan antara Total Quality Managemen, sistem pengukuruan kinerja dan penghargaan terhadap kinerja manajerial dan keunggulan bersaing. Kajian ini bersifat kajian literatur, data yang digunakan yaitu data sekunder yang bersumber dari berbagai literatur yang terdiri dari jurnal, internet dan buku. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengaruh Total Quality Management, dan penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial dan Total Quality Management memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keunggulan bersaing, sementara hanya sistem penghargaan tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial.Kata kunci: Kinerja manajerial, Keunggulan bersaing, TQM, Penggukuran kinerja, Penghargaan 
Analisis Kepuasan Konsumen Atas Pelayanan Bank Bri Cabang Unit Baradatu Anesia, Delfa; Yusa, Viola De
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (663.027 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan nasabah atas pelayanan Bank BRI cabang Unit Baradatu dengan melibatkan nasabah sebanyak 100 orang. Teknik yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Hasil penelitian Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan metode Customer Satisfaction Index (CSI). Berdasarkan  hasil  penelitian kepuasan konsumen atas pelayanan Bank BRI cabang Unit Baradatu dapat diketahui bahwa nilai customer satisfaction index (CSI) adalah sebesar 67,4% atau 0,674. Jika didasarkan pada indeks kepuasan nasabah maka nilai 0,674 berada pada range 0,66 – 0,80. Sehingga dapat dikatakan bahwa secara umum indek kepuasan nasabah atas pelayanan Bank BRI cabang Unit Baradatu untuk atribut-atribut yang diuji adalah pada kriteria Puas.Kata kunci: Customer Satisfaction Index (CSI), Kepuasan Nasabah, Pelayanan
Analisis Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba dan Dampaknya pada Nilai Saham Perusahaan Industri Logam Indrajaya, Adi; -, Yulistina
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (374.313 KB)

Abstract

Corporate governance didefinisikan sebagai suatu  proses dan struktur yang  digunakan oleh  organ perusahaan (pemegang saham/ pemilik modal, komisaris/ dewan pengawas dan direksi) untuk meningkatkan  keberhasilan  usaha  dan  akuntabilitas perusahaan  guna  mewujudkan  nilai  pemegang saham dalam jangka panjang dengan tetap memperhatikan kepentingan stakeholder lainnya. Masalah dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh GCG terhadap laba dan dampaknya terhadap nilai saham pada perusahaan logam yang terdaftar BEI tahun 2012 –  2016. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan analisis jalur/Part Analysis. Koefisien Determinasi  (R2)   diperoleh   sebesar   79,1%   yang   menunjukkan   bahwa   kepemilikan  manajerial, kepemilikan institusional, dewan komisaris indefenden dan ukuran perusahaan sebagai variabel bebas (Independent Variable) mampu  mempengaruhi manajemen laba  sebagai variabel terikat (dependent Variable), sisanya 20,1% dijelaskan oleh variabel lain, sedangkan manajemen laba berpengaruh secara parsial terhadap nilai saham sebesar 57,4%..Hasil penelitian ini menunjukkan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, ukuran perusahaan secara simultan mempunyai pengaruh   dan signifikan terhadap manajemen laba sedangkan manajemen laba secara parsial berpengaruh dan signifikan tehadap nilai sahamKata kunci: GCG, Manajemen Laba, Nilai Saham
Reaksi Pengumuman Deviden Damayanti, Indah; Pratama, Rian Andesta
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (263.27 KB)

Abstract

Dividen yang diberikan oleh  perusahaan kepada pemegang saham, antara lain seperti dividen tunai, dividen properti, dividen likuidasi, dan dividen saham. Dividen tunai merupakan dividen yang dibagikan kepada pemegang saham (investor) dalam bentuk tunai atau kas. Sedangkan dividen saham merupakan dividen yang dibagikan kepada pemegang saham (investor) dalam bentuk saham. Minat investor untuk membeli saham perusahaan yang mengumumkan dividen ini pada beberapa waktu akan meningkat karena mereka beranggapan pengumuman dividen saham merupakan salah satu sinyal bahwa perusahaan memiliki kinerja yang baik dan prospek yang cerah di masa yang akan datang. Akibatnya harga saham perusahaan ini pun meningkat. Dengan meningkatnya harga saham itu artinya pengumuman dividen saham memiliki kandungan informasi yang penting bagi investor untuk mendapatkan abnormal return. Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat membandingkan reaksi pasar saat pengumuman deviden beredar. Jenis penelitian ini adalah komparatif deskripif dengan menggunakan uji statistic deskriptif kuartil dan dibantu dengan SPSS 20.0.Kata kunci: Deviden Tunai, Deviden Saham, Reaksi Pasar
Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak dalam Membayar Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) (Studi pada Wajib Pajak Bumi dan Bangunan di Kecamatan Panjang) Pangestika, Alfira Widya; Darmawan, Jaka
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (56.65 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk membuktikan secara empiris adanya pengaruh sikap wajib pajak, motivasi wajib pajak, kesadaran wajib pajak, pengetahuan wajib pajak, pendidikan wajib pajak, dan persepsi wajib pajak tentang sanksi denda PBB terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar PBB. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wajib pajak yang terdaftar di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung yaitu 246.758 wajib pajak. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan accidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data yang digunakan pada penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan perpajakan dan persepsi wajib pajak dalam pelaksanaan sanksi denda PBB berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar PBB. Sedangkan sikap wajib pajak, motivasi wajib pajak dan kesadaran wajib pajak tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar PBB di Kota Bandar Lampung.Kata kunci: Kepatuhan, Sikap, Motivasi, Kesadaran, Pengetahuan dan Persepsi
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja PT. Ciomas Adi Satwa Lampung Suranti, Yuli; Sisworo, Broto
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (165.432 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap produktivitas karyawan PT. Ciomas Adi Satwa Lampung. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak seratus orang responden dengan menggunakan metode accidental sampling. Hasil analisis menggunakan Analysis Regresion Linear Berganda untuk Uji F dan Uji t menghasilkan nilai signifikansi untuk variabel lingkungan kerja dan komunikasi lebih kecil dari pada tingkat signifikansi (α = 0.05). Sehingga dapat diketahui bahwa variabel lingkungan kerja dan komunikasi secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Ciomas Adi Satwa Lampung. Hal ini mununjukan bahwa lingkungan kerja yang baik atau kondisi kerja yang mampu memberikan motivasi untuk bekerja akan berpengaruh terhadap semangat karyawan dalam bekerja dan meningkatkan produktivitas serta komunikasi yang berjalan baik di dalam suatu perusahaan akan sangat berdapak baik bagi produktifitas kerja karyawan di dalam suatu perusahaan karna dengan adanya komunikasi kerja yang baik koordinasi antar karyawan akan tersampaikan dengan baik. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Produktivitas Kerja

Page 17 of 18 | Total Record : 175

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2017 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA Vol 1 (2017): SEMNAS IIB DARMAJAYA