Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen
The Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen (JEIM) is a Scientific publication in the field of management science accommodating for writers and students sharing scientific experience both theoretically and practically. Journal of Econology was published by Management Studies Program of Economics Faculty of Universitas Galuh. Review Issues are published biannually in April and October. These issues include widely read and widely cited collections of articles in the field of management and have become a major resource for management scholars. The Review Issues cover a broad range of topics from a wide range of academic disciplines, methodologies, and theoretical paradigms. The review issue call for article is posted in January to published April and posted in May to published in October. our journals have been listed in ISSN Print: 2355-6099 and Online ISSN: 2620-6188.
Articles
57 Documents
<![CDATA[PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU ]]>
<![CDATA[Wiwin Setianigsih]]>;
<![CDATA[Mukhtar Abdul Kader]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 5, No 2 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2827/jeim.v5i2.1761
<![CDATA[ABSTRAK Penelitian ini memfokuskan pada pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru di SMK Taruna Bangsa Ciamis. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja guru yang belum optimal yang disebabkan disiplin kerja yang belum optimal, kompetensi perlu di tingkatkan dan jeleknya sistem kompensasi yang berdampak pada Kinerja guru. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan survei eksplanatori dengan teknik pengumpulan data wawancara, kuesioner dan observasi. Hasil penelitian kepada 59 responden ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, artinya kinerja guru dipengaruhi oleh disiplin kerja, dalam hal ini jika disiplin kerja tinggi maka kinerja guru akan tinggi, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Artinya kinerja guru dipengaruhi oleh kompetensi guru, dalam hal ini jika kompetensi guru tinggi maka kinerja guru tinggi, kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja guru. Artinya kinerja guru dipengaruhi oleh kompensasi namun pengaruhnya perlu ditingkatkan. Dalam hal ini semakin tinggi kompensasi guru maka akan semakin tinggi kinerja guru. secara simultan disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Yang akhirnya bahwa apabila disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi tinggi maka kinerja guru pun akan tinggi.]]>
<![CDATA[KUR-MIKRO BRI CUSTOMER EXPERIENCE MEASUREMENT ]]>
<![CDATA[Nuryanti Taufik]]>;
<![CDATA[Faizal Haris Eko Prabowo]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 5, No 2 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2827/jeim.v5i2.1763
<![CDATA[ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur customer experience dan pengaruhnya terhadap customer satisfaction nasabah KUR-Mikro BRI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif dan dijelaskan secara deskriptif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 1151 nasabah dengan 92 sampel yang dijadikan sebagai responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa customer experience memberikan pengaruh positif terhadap customer satisfaction dengan nilai koefisien determinasi 93% , hasil F hitung 392,80 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Variabel experimental customer yang memberikan pengaruh paling tinggi adalah relational experience. Nasabah mendapatkan pengalaman yang memuaskan saat menjadi nasabah KUR-Mikro BRI, hal ini dikarenakan tingkat suku bunga yang rendah dibandingkan dengan tingkat suku bunga produk perbankan lainnya, selanjutnya pelayanan frontliner terhadap nasabah serta interior kantor BRI juga mampu memberikan pengalaman yang menyenangkan bagi nasabah]]>
<![CDATA[PERAN CRM PADA BISNIS KOS KOSAN DALAM MENCIPTAKAN LOYALITAS KONSUMEN DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS GALUH ]]>
<![CDATA[Iwan Setiawan]]>;
<![CDATA[Mujaddid Faruk]]>;
<![CDATA[M. Aziz Basari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 5, No 2 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2827/jeim.v5i2.1764
<![CDATA[ABSTRAK Tujuan Studi yang hendak dicapai adalah untuk mengetahui peranan manajemen hubungan pelanggan (CRM) dan loyalitas konsumen pada usaha kos kosan di lingkungan Universitas Galuh. Metode riset yang digunakan adalah metode survey dengan jenis pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan mahasiswa terhadap tempat kos di lingungan Universitas GAluh masih rendah. Pelaksanaan CRM pada usaha kos-kosan di lingkungan Universitas Galuh yang meliputi penerapatan manajemen penargetan dilakukan melalui perolehan informan dari luar, pengelolaan informasi dilakukan sebagian besar menggunakan call center /nomor pibadi. Kustomisasi produk/layanan kebanyakan masih pada kondisi sejenis. Manajemen ekspansi yang dilakukan masih mengandalkan aktivitas penjualan sendiri. Manajemen referensi masih belum bisa membangun system yang memadai dan pelaksanaan manajemen penghentian dilakukan secara pasif. Dengan demikian Strategi CRM yang digunakan dengan menggunakan enam indikator pengukuran memiliki peranan dalam menjaga loyalitas konsumen namun belum bisa memberikan pengaruh yang besar terhadap loyalitas konsumen karena ada faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Salah satu faktor yang tidak diteliti adalah faktor “budaya lingkungan setempat. Keterbatasan dalam penelitian ini hanya berfokus pada kondisi unit analysis kos-kosan di lingkungan Universitas Galuh dan hasilnya belum bisa digeneralisasikan kepada unit analisis lain. Untuk itu saran bagi para peneliti lain agar bisa melakukan penelitian di tempat lain yang dapat memperkaya keilmuan CRM khususnya]]>
<![CDATA[PENERAPAN TAHAPAN PERENCANAAN ANGGARAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS ORGANISASI ]]>
<![CDATA[Nurdiana Mulyatini]]>;
<![CDATA[Elin Herlina]]>;
<![CDATA[Deni Mardiana]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 5, No 2 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2827/jeim.v5i2.1765
<![CDATA[ABSTRAK Artikel ini diarahkan untuk penerapan tahapan perencanaan anggaran pemerintah daerah dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian ini hanya mendeksripsikan atau mengkonstruksi wawancara mendalam terhadap subjek penelitian, sehingga dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai tahapan perencanaan anggaran dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah penerapan tahapan perencanaan anggaran pemerintah daerah yang meliputi penetapan strategi terkait visi dan misi organisasi, tahapan pembuatan tujuan secara berkesinambungan, tahapan penentuan aktivitas secara terencana dan terorganisir, tahapan evaluasi dan pengambilan keputusan secara berkala, dan persetujuan DPRD akan menjamin tingkat keberhasilan program yang direncanakan baik dari sisi eksekutif maupun legislatif sehingga arah dan tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik dan mewujudkan tingkat efektitivitas organisasi lebih maksimal. Kontribusi yang dihasilkan adalah sebagai arahan bagi penerapan anggaran di sektor pemerintah dalam memberikan masukan kebijakan anggaran serta memberikan perspektif bagi keilmuan manajemen keuangan.]]>
<![CDATA[MODEL PEMASARAN DIGITAL MARKETING FB_Ads dan EMAIL MARKETING DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN ]]>
<![CDATA[Mukhtar Abdul Kader]]>;
<![CDATA[Nurdiana Mulyatini]]>;
<![CDATA[Wiwin Setianingsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 5, No 2 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2827/jeim.v5i2.1760
<![CDATA[ABSTRAK Penggunaan Internet sejak 19 tahun yang lalu terus meningkat terutama pada 5 tahun terakhir rata rata 89,6 juta pengguna, pada tahun 2017 mencapai 143,36 Juta dari total populasi penduduk Indonesia 262Juta orang, Namun tidak dimbangi dengan pemanfaatan pada bidang ekonomi hanya mencapai 8,12%. Tujuan Penelitian ini ingin Mengetahui Bagaimana Model Pemasaran Digital menggunakan FB_Ads dan email marketing dapat meningkatkan Volume Penjualan bagi Usaha Mikro Desa Pamalayan Kec. Cijeungjing Ciamis. Penelitian ini menggunakan Metode Penelitian Naturalistik dengan pendekatan data Kualitatif, Hasil penelitian ini adalah terbentuknya model pemasaran digital yang paling cocok bagi UMKM dimana menggunakan biaya yang sangat murah namun dapat mencapai pasar seluas luasnya.Kesimpulan penelitian ini bahwa Model Pemasaran Digital Marketing FB_Ads dan Email Marketing Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Bagi UMKM wajib dilakukan di era serba digital, Model Pemasaran FB_Ads mudah untuk dilakukan oleh user walaupun belum mengetahui banyak tentang teknologi informasi, FB_Ads bagi UMKM paling cocok menggunakan jenis page post enggagement(like, share, comment) dan Kunjungan Toko (Store visit). FB_Ads dapat mentarget pasar ( berdasarkan wilayah, Jenis Kelamin, umur, minat). Kemampuan mengirim informasi minimal 1000 email setiap harinya dan untuk mendapatkan e-mail, pemilik produk perlu memberikan sesuatu yang bermanfaat bagi calon konsumen.]]>
<![CDATA[ANALISIS EXPANDING LINE TOTAL MARKET DAN DEFENDING MARKET SHARE DALAM MEMPERTAHANKAN POSISI MARKET LEADER ]]>
<![CDATA[Juliana Juliana]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 4, No 2 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (656.938 KB)
|
DOI: 10.2827/jeim.v4i2.1159
<![CDATA[Penelitian ini difokuskan pada Analisis Expanding Line Total Market dan Defending Market Share dalam Mempertahankan Posisi Market Leader (Suatu Studi pada Asia Tasikmalaya). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik wawancara, studi pustaka, observasi dan triangulasi. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis reduksi data, data display, dan penarikan simpulan/verivikasi. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa:1]. Asia Plaza melakukan strategi expanding line total market untuk mempertahankan posisinya sebagai market leader. Bentuk expanding line total market itu sendiri dilakukan dengan mencari konsumen dan pelanggan baru, mencari kegunaan lebih dari suatu produk di Asia Plaza, dan menjaring konsumen agar lebih banyak atau lebih sering menggunakan produk-produk dari Asia Plaza; 2]. Asia Plaza melakukan strategi defending market share dalam mempertahankan posisi market leader dengan melakukan pertahanan posisi, pertahanan menyamping, pertahanan aktif mendahului, serta pertahanan serangan balik; 3]. Asia Plaza melakukan strategi expanding line total market dan defending market share dalam mempertahankan posisi market leader agar Asia Plaza tetap menjadi nomor satu di Priangan Timur.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERBANDINGAN SISTEM PEMBAYARAN KOMPENSASI PEGAWAI MENGGUNAKAN PAYROLL DAN CASH ]]>
<![CDATA[Toto Toto]]>;
<![CDATA[Faizal Haris Eko Prabowo]]>;
<![CDATA[Marlina Nur Lestari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 6, No 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (261.611 KB)
|
DOI: 10.2827/ekonologi.v6i1.2901
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengukur kualitas website Fakultas Ekonomi Pada saat ini masih terdapat beberapa perusahaan yang memberikan kompensasi secara cash, salah satunya adalah CV. Adiba Guna Pratama dan PT. Arkitek Team Empat, perusahaan tersebut adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontruksi. Dari kedua perusahaan tersebut yang sudah menggunakan sistem Payroll adalah PT. Arkitek Team Empat, sedangkan CV. Adiba guna Pratama masih menggunakan sistem cash. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana efektivitas pembayaran gaji/kompensasi pegawai menggunakan payroll atau cash. Metode penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kualitatif di sajikan secara deskriptif. Hasil penelitian temuan dari penelitian ini adalah perbandingan kedua perusahaan dalam menggunakan system pembayaran kompensasi yaitu perusahaan yang menggunakan sistem payroll lebih efektif dan evisien di bandingkan perusahaan yang menggunakan cash]]>
<![CDATA[PROSES REKRUITMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI ]]>
<![CDATA[Aldi Prayoga Wiyatna]]>;
<![CDATA[Kasman Kasman]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 6, No 2 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1040.937 KB)
|
DOI: 10.2827/ekonologi.v6i2.2980
<![CDATA[Penelitian tentang Proses Rekruitmen dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi dilakukan pada PT.Daya Anugerah Mandiri (Daya Motor Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1) Bagaimana proses rekruitmen karyawan di PT. Daya Anugerah Mandiri (Daya Ciamis)?; 2) Bagaimana kinerja organisasi di PT. Daya Anugerah Mandiri (Daya Motor Ciamis)?; 3) Bagaimana rekriutmen karyawan dalam meningkatkan kinerja organisasi di PT. Daya Anugerah Mandiri (Daya Motor Ciamis)? . Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Untuk mengetahui 1) Bagaimana proses rekruitmen karyawan di PT. Daya Anugerah Mandiri (Daya Motor Ciamis); 2) Untuk mengetahui bagaimana kinerja organisasi di PT. Daya Anugerah Mandiri (Daya Motor Ciamis) ; 3) Untuk mengetahui bagaimana rekruitmen karyawan dalam meningkatkan kinerja organisasi di di PT. Daya Anugerah Mandiri (Daya Motor Ciamis). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik wawancara, penfamatan/obsevasi dokumentasi, studi kepustakaan dan triangulasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan Reduksi Data, Display Data dan Penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu (1)Proses rekruitmen di perusahan PT.Daya Anugerah Mandiri Ciamis (Daya Motor) dilakukan beberapa tahapan-tahapan dalam melaksanakan rekruitment di yaitu dilakukannya penyeleksian surat lamaran yang masuk ke perusahaan, setelah lulus dari proses penyeleksian lalu masuk ke tahap selanjutnya melakukan interview dengan calon karyawan yang sesuai klasifikasi kebutuhan perusahaan dan tahap terakhir setelah lulus menjadi karyawan yaitu dengan melakukan training sesuai dengan keahliannya. (2)Kinerja organisasi di PT. Daya Anugerah Mandiri sudah berjalan sangat baik dan sesuai dengan apa yang menjadi harapan perusahaan, dilihat dari segi penjualan sepeda motor dan pelayanan service yang terus meningkat.Karena perusahaan selalu melakukan evaluasi rutin untuk meningkatkan kinerja organisasi perusahaannya. (3)Proses rekruitmen sudah berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi di PT. Daya Anugerah Mandiri Ciamis (Daya Motor).]]>
<![CDATA[RANTAI PASOKAN DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN PETERNAK AYAM POTONG ]]>
<![CDATA[Nurdiana Mulyatini]]>;
<![CDATA[Elin Herlina]]>;
<![CDATA[Ratih Sri Yuningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 6, No 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (376.806 KB)
|
DOI: 10.2827/ekonologi.v6i1.2902
<![CDATA[Artikel ini diarahkan untuk mengetahui rantai pasokan dalam meningkatkan pendapatan peternak ayam potong. Studi Penelitian ini dilakukan pada PT Alam Raya Merta Utama Unit Usaha Alam Raya PS Desa Jagabaya Kecamatan Panawangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik wawancara, penelitian pustaka, penelitian lapangan, penelusuran literature dan trianggulasi. Untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis reduksi data, penyajian data (display data), dan menarik kesimpulan. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukan bahwa menerapkan rantai pasokan mulai dari pembelian bibit anak ayam, produksi ayam potong hingga pendistribusian produk dari perusahaan hingga sampai pada konsumen, dengan menggunakan metode metode upstream supply chain, internal supply chain dan downstream supply chain terbukti dapat meningkatkan penapatan peternak ayam potong PT Alam Raya Merta Utama Unit Usaha Alam Raya PS dari tahun 2016 hingga 2017 mencapai 98,92%. Kontribusi dari penelitian ini adalah bahwa untuk meningkatkan pendapatan peternak ayam potong dapat dilakukan dengan mempertahankan dan memberikan inovasi pada sistem rantai pasokan peternak ayam potong ini dan harus lebih memperhatikan proses upstream supply chain, internal supply chain dan downstream supply chain agar proses produksi berjalan dengan optimal tidak mengalami banyak kendala dan hambatan baik dalam produksinya maupun dalam pendistribusiannya yang dapat berdampak baik bagi pendapatan perusahaan]]>
<![CDATA[ANALISIS ORIENTASI PASAR DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING DI ERA TEKNOLOGI ]]>
<![CDATA[Rizki Maulana Wahyu]]>;
<![CDATA[Ali Muhidin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen Vol 6, No 2 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (952.535 KB)
|
DOI: 10.2827/ekonologi.v6i2.2981
<![CDATA[Penelitian ini difokuskan pada Analisis Orientasi Pasar dalam meningkatkan Keunggulan Bersaing di Era Teknologi. Penelitian dilakukan pada CV. Diva meubel Kota Tasikmalaya. Permasalahan yang dihadapi pada penelitian ini : 1). Bagaimana Orientasi pasar yang dilakukan oleh CV. Diva meubel Kota. Tasikmalaya? 2). Bagaimana keunggulan bersaing diera teknologi pada CV. Diva meubel Kota Tasikmalaya? 3). Bagaimana Orientasi pasar dalam meningkatkan keunggulan bersaing diera teknologi pada CV Diva meubel Kota. Tasikmalaya? Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara dengan pemilik dan manajer pemasaran pada CV. Diva meubel Kota Tasikmalaya. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa Orientasi Pasar dalam meningkatkan Keunggulan Bersaing di era teknologi pada CV. Diva Pada CV. Diva meubel Kota Tasikmalaya sudah dikelola dengan upaya-upaya yang sistematis dengan cara menggali informasi dan menggali kebutuhan pelanggan. CV. Diva meubel selalu menciptakan inovasi produk dan memberikan produk yang berkualitas dengan lebih mengutamakan desain, gaya dan pelayanan konsumen dengan memanfaatkan teknologi.]]>
