cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,148 Documents
Pengaruh Profitabilitas Leverage Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Return Saham Melalui Earning Per Share Ayuni Bahar Sahputri; Risal Rinofah; Alfiatul Maulida
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4523

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage dan pertumbuhan penjualan terhadap return saham melalui earning per share. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan food and baverage yang terdaftar di BEI tahun 2017-2021. Data didapatkan melalui laporan keunagan tahunan kemudian di analisis menggunakan SPSS.20.0. Berdasarkan hasil uji penelitian ditemukan yaitu: (1) Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap EPS. (2) Leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap EPS. (3) Pertumbuhan Penjualan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap EPS. (4) Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham. (5) Leverage berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return Saham. (6) Pertunbuhan Penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham. (7) EPS berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return Saham. Kata Kunci: Earning Per Share, Leverage, Profitabilitas, Pertumbuhan Penjualan, Return Saham
Estimasi Premi Asuransi Penyakit Kritis dan Koherensinya terhadap Likuiditas Klaim Dana Tabbaru' Susmita, Dita Ayu; Arif, Muhammad
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4627

Abstract

Dengan tercatatnya peningkatan kejadian penyakit kritis dan biaya perawatan yang masih tinggi, ini merupakan masalah bagi perusahaan asuransi jiwa syariah dalam mengestimasi tren klaim mendatang. Untuk itu dilakukan analisis estimasi keterkaitan antara jenis penyakit kritis sebagai salah satu indikator penentu besaran penetapan biaya premi serta menganalisis keterkaitan diantara premi/kontribusi (X1), klaim (X2) dan dana tabbaru’ (X3) terhadap likuiditas (Y) perusahaan asuransi jiwa syariah. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan, dimana time series analisis ini yakni 10 tahun (2012 – 2021) dari 5 sampel asuransi jiwa syariah yang menawarkan proteksi resiko penyakit kritis, sehingga total 50 sampel yang dianalisis regresi data panel, pada Econometric Views 10 (EViews 10). Atas penelitian ini diperoleh hasil sebagai berikut: dari data tabel morbiditas diperoleh informasi jika penyakit kritis kanker, serangan jantung dan stroke yang banyak diajukan klaimnya. Hasil regresi diperoleh (a) premi berpengaruh terhadap likuiditas, (b) klaim berpengaruh terhadap likuiditas, (c) dana tabbaru’ tidak berpengaruh terhadap likuiditas, dan (d) secara simultan ketiga variabel tidak berpengaruh terhadap likuiditas. Kata Kunci: Dana Tabbaru’, Likuiditas, Penyakit Kritis, Resiko Premi dan Klaim
Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Kaligis, Jenny Nancy
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2 (2023): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4497

Abstract

Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survey dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 28 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan mengunakan kuisioner dan wawancara. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan perangkat software yaitu Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menyatakan bahwa Uji Hipotesis yang pertama menunjukan bahwa hubungan antara variabel pengalaman kerja terhadap promosi jabatan memiliki nilai korelasi 0.273. Hasil Uji Hipotesis yang kedua menunjukan bahwa hubungan antara variabel prestasi kerja terhadap promosi jabatan memiliki nilai korelasi sebesar 0,007. Berdasarkan hasil perhitungan menujukan bahwa pengalaman kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap promosi jabatan, dan prestasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap promosi jabatan. Kata kunci: Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja, Dan Promosi Jabatan
The Effect Of The Implementation Of The Principles Of Good Corporate Governance On Conceptual Value For Money Businesses In Ascrindo Companies Fitra Nurhakim; Sri Lestari
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4595

Abstract

The implementation of good corporate governance is one of the important factors for the company in carrying out its activities. This is realized by the integrity and professional service in every activity and becomes the Corporate Culture that is always cared for by all the people of Askrindo, so that the Company is able to grow and have a high competitiveness, as well as creating added value for stakeholders that should be reviewed from the effectiveness of employee performance and the impact of such performance should be analyzed through structured measurement. The researchers formulated questions on the impact of the principles of Good Corporate Governance on employees with the aim of measuring performance in the company. The research method used is quantitative which will draw data from the field and be analyzed as a benchmark for the impact of the principles of Good Corporate Governance on employee performance. The results of this study are achieved indicators of success or a better level of performance by demonstrating on indicators such as: economy, efficiency, effectiveness and outcome. Keywords: Good Corporate Governance
Pengaruh Karakteristik Perbankan Terhadap Pangsa Pasar Syariah Di Indonesia Ihfa Aulia; Khairunnisa Khairunnisa
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4717

Abstract

Indonesia menduduki urutan pertama di dunia sebagai negara dengan total masyarakat muslim terbanyak. Faktor ini mendukung meningkatnya pangsa pasar syariah berdasarkan total aset sehingga perbankan syariah turut menampakan perkembangannya. Meskipun demikian, perbankan konvensional hingga kini masih menempati pangsa pasar yang cenderung lebih tinggi daripada perbankan syariah. Karenanya, penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor yang diperkirakan berpengaruh pada pangsa pasar syariah secara simultan dan parsial. Jumlah kantor, e-banking dengan proksi jumlah ATM, dan bagi hasil merupakan sejumlah variabel independen yang diduga mempengaruhi pangsa pasar syariah. Metode penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif dengan Bank Umum Syariah di Otoritas Jasa Keuangan tahun 2015-2019 sebagai populasinya. Teknik purposive sampling dipergunakan sebagai teknik pengambilan sampel yang menghasilkan 7 Bank Umum Syariah sebagai objek penelitian. Teknik analisis regresinya menggunakan data panel. Secara simultan perhitungan prob(F-statistik) 0,000000 berarti semua variabel independen berpengaruh signifikan pada pangsa pasar syariah serta jumlah kantor, electronic banking, dan bagi hasil secara parsial memiliki tingkat signifikansi bernilai < 0,05 dengan arah positif terhadap pangsa pasar syariah. Kata Kunci: bagi hasil; electronic bankin; jumlah kantor; pangsa pasar.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru SMA Negeri 16 Makassar di Makassar Novita, Lola; Budiandriani, Budiandriani; Serang, Serlin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4801

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel pola Pendidikan dan Pelatihan, Kepemimpinan, Tanggungjawab dan Kompensasi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru SMA negeri 16 Makassar dan untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh dominan terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru.Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dan deskriptif pada seluruh guru SMA Negeri 16 Makassar sebanyak 67 orang. Pengumpulan data di peroleh melalui kuesioner, wawancara dan observasi langsung sedangkan metode analisi data mengunakan uji regresi liner berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan variabel pola Pendidikan dan Pelatihan, Kepemimpinan, Tanggungjawab dan Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Negeri 16 Makassar. Hasil perhitungan olahan data komputer yang telah dilakukan menunjukkan bahwa faktor pelatihan (X1) dengan koefisien beta (b1) sebesar 0,811 dengan level signifikan 0.000
The Effect of Education and Job Training on Employee Performance Alzena, Belva Athaya; Sary, Fetty Poerwita
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4773

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan (X1), dan pelatihan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda. Penelitian ini dilakukan pada karyawan di Padma Hotel Bandung yang memiliki populasi 120 pegawai. Persamaan regresi Y = 29.912 + 0.138X1 + 0.830X2 Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai R square sebesar 0,508 yang menyatakan bahwa variabel-variabel tersebut secara keseluruhan mampu menjelaskan perubahan kinerja karyawan sebesar 50,8% dan sisanya 49,2% dijelaskan oleh variabel selain ketiga variabel dalam penelitian ini. Tingkat pendidikan memiliki nilai t-hitung sebesar 1.278 dan nilai signifikansi uji-t sebesar 0,204 > 0,05. Pelatihan kerja memiliki nilai t-hitung sebesar 9.648 dan nilai signifikansi uji-t sebesar 0,000 < 0,05. Tingkat pendidikan dan pelatihan kerja memiliki nilai F hitung sebesar 50.045 dan nilai uji F signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Kesimpulannya adalah tingkat pendidikan (X1) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan pelatihan kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Tingkat pendidikan (X1) dan pelatihan kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian selanjutnya, disarankan untuk menguji variabel lain yang diduga kuat mempengaruhi kinerja karyawan. Kata kunci :Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kinerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Kualitas Pelayanan BPJS Kesehatan Terhadap Kepuasan Pasien Khotimah, Khusnul
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4742

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji serta mengetahui bagaimana pengaruh kualitas pelayanan BPJS kesehatan terhadap kepuasan pasien peserta BPJS di Puskesmas Jayapura Utara . Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien peserta BPJS di Puskesmas Jayapura Utara , dengan jumlah 14.749 pasien yang pernah merasakan pelayanan di Puskesmas Jayapura Utara . Adapun jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden yang ditentukan berdasarkan formulasi slovin. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner oleh para responden. Metode analisis data yang akan dilakukan terdiri dari analisis statistik deskriptif, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, serta pengujian hipotesis melalui analisis regersi linear berganda, uji t uji f dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan keadilan pelayanan masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan keadilan pelayanan secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien. Kata Kunci: kualitas pelayanan, keadilan pelayanan, kepuasan pasien.
Pengaruh Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan Terhadap Integritas Laporan Keuangan Pada Perusahaan BUMN Non-Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021 Nazar, Mohamad Rafki; Arviana, Nerissa
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4809

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate governance yang diproksikan dengan komisaris independen, kepemilikan institusional, serta komite audit, dan ukuran perusahaan terhadap integritas laporan keuangan pada perusahaan BUMN non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yaitu data laporan keuangan perusahaan pada BUMN non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Metode yang digunakan untuk pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan memperoleh 16 sampel yang diobservasi selama empat tahun sehingga mendapatkan 64 perusahaan yang diobservasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan software Eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komisaris independen, kepemilikan institusional, komite audit, dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh terhadap integritas laporan keuangan. Secara parsial, kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap integritas laporan keuangan, sedangkan komisaris independen dan komite audit tidak berpengaruh terhadap integritas laporan keuangan. Kata Kunci: Integritas Laporan Keuangan, Corporate Governance, Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional, Komite Audit, Ukuran Perusahaan
Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran dan TQM Terhadap Kinerja Manajerial Ermawati, Yana; Sonjaya, Yaya; Pasolo, Muhammad Ridhwansyah; Sumartono, Sumartono
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4783

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji serta mengetahui pengaruh partisipasi anggaran dan total quality management terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Akam yakni sebesar 65 responden. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 65 responden yang ditentukan menggunakan Teknik sampling jenuh. Sumber data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang dikumpulkan secara langsung oleh peneliti dari responden dengan menggunakan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang akan dilakukan terdiri dari analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, multikolinieritas, autokorelasi, heteroskedastisitas, serta pengujian hipotesis melalui analisis regersi linear berganda, uji parsial, uji simultan dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan total quality management mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja manajerial pada PT. Akam Jayapura. Kata Kunci: partisipasi anggaran; total quality management; kinerja manajerial.