cover
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 1,287 Documents
ANALISIS JUMLAH PRODUKSI OPTIMAL DENGAN METODE ECONOMIC PRODUCTION QUANTITY (EPQ) PADA UD. SINAR ABADI SINGARAJA ., Ni Putu Firs Sayuni; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3302

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) perhitungan produksi optimal pada UD.Sinar Abadi Singaraja, (2) perhitungan jumlah produksi optimal dengan metode Economic Production Quantity (EPQ) pada UD.Sinar Abadi Singaraja, dan (3) dampak dari penerapan metode Economic Production Quantity (EPQ) terhadap laba yang diperoleh UD. Sinar Abadi Singaraja.Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif.Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan dokumentasi, dianalisis dengan teknik analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.Hasil penelitian menunjukkan (1) Perhitungan jumlah produksi optimal pada UD.Sinar Abadi Singaraja masih berpedoman pada jumlah pesanan konsumen ditambah 30% dari pesanan untuk persediaan, jumlah produksi optimal UD.Sinar Abadi tahun 2013 sebanyak 795.016 bungkus dengan total biaya persediaan Rp.82.429.650,00 (2) jumlah produksi optimal dengan metode Ekonomic Production Quantity (EPQ) pada UD.Sinar Abadi sebanyak 737.556 bungkus,rata-rata persediaan 84.820 bungkus dan total biaya persediaan sebesar Rp. 76.685.655,00 (3) dampak dari penerapan metode Economic Production Quantity (EPQ) terhadap laba yang diperoleh UD.Sinar Abadi Singaraja ialah laba yang diperoleh oleh perusahaan mengalami peningkatan sebesar Rp.5.743.345,00hal ini disebabkan oleh penurunan total biaya persediaan setelah diterapkannya perhitungan jumlah produksi optimal dengan metode Economic Production Quantity (EPQ).Kata Kunci : Ekonomic Production Quantity, biaya persediaan The purpose of this study is to determine (1) the calculation of the optimal production of UD. Sinar Abadi Singaraja, (2) the calculation of the optimal production number by Economic Production Quantity (EPQ) methods on UD. Sinar Abadi Singaraja, and (3) the impactof the application of a Economic Production Quantity (EPQ) methods to the profits which are received by UD.Sinar Abadi Singaraja. This research is descriptive quantitative research. The data were collected through interviews and documentation, by which is analyzed with descriptive analysis technique with a quantitative approach. The results shows (1) The calculation ofthe optimal production of UD. Sinar Abadi Singaraja which was still based on the number of customer orders plus 30% of orders for supplies, the optimal production calculation UD. Sinar Abadi in 2013 is 795.016 packs with the total inventory cost Rp.82.429.650,00 (2)the amount of the optimal production number by Economic Production Quantity (EPQ) methods on UD. Sinar Abad iare 737.556 packs, the average supply of 84.820 packs and the total inventory cost of Rp. 76.685.655,00(3) the impactof the application of Economic Production Quantity (EPQ) methods to the profits which are received by UD. Sinar Abadi Singaraja is that the profits received by the company increased by Rp. 5.743.345,00 which is affected by the decrease of total inventory costs after the implementation of the calculation of the optimal production number Economic Production Quantity (EPQ) methods.keyword : Economic Production Quantity, inventory cost
PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (SAK) DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DI PT KOMUGI BALI Indrayani, Ni Putu Ayuk
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v1i1.390

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan deskriptif mengenai (1) laporan keuangan PT Komugi Bali tahun 2011, (2) laporan keuangan PT Komugi Bali pada tahun 2011 yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK), dan (3) perbandingan antara laporan keuangan yang telah disusun oleh PT Komugi Bali dengan laporan keuangan PT Komugi Bali yang disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) pada tahun 2011. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah (1) dokumentasi, (2) wawancara, dan (3) studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Komugi Bali telah menyusun laporan keuangan tetapi laporan keuangan yang disusun belum sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK). Laporan keuangan yang disusun oleh PT Komugi Bali hanya Laporan Laba Rugi dan Neraca, sedangkan laporan keuangan yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan adalah (1) Laporan Laba Rugi, (2) Laporan Laba Ditahan, (3) Neraca, dan (4) Laporan Arus Kas. Dalam perbandingan antara laporan keuangan yang disusun oleh PT Komugi Bali dengan laporan keuangan yang disusun sesuai Standar Akuntansi Keuangan (SAK) terdapat perbedaan. Perbedaan terletak pada jumlah harga pokok penjualan, jumlah biaya bensin dan oli, dan pencatatan aktiva tetap pada neraca.   Kata Kunci: Laporan Keuangan, dan Standar Akuntasi Keuangan
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) GROUP CABANG SINGARAJA ., I Kadek Yogi Setiawan; ., Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6370

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan (2) pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan dan (3) pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kausal. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. FIF Group Cabang Singaraja sebanyak 74 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) latar belakang pendidikan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari thitung = 1,039 < ttabel = 1,99394 atau p-value = 0.302 > α = 0.05 (2) pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari thitung = 9,641 > ttabel = 1,99394 atau p-value = 0.000 < α = 0.05 dan (3) latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari Fhitung = 47,542 > Ftabel = 3,13 atau p-value = 0.000 < 0.05. Kata Kunci : kinerja karyawan, latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja This study aimed at determining (1) the effect of educational background to the employee’s performance (2) the effect of work experience to the employee’s performance and (3) the effect of educational background and work experience to the employee’s performance. This research uses a casual research design. The research population were all employee’s of PT. FIF Group Branch Singaraja which consisted of 74 people. Data were collected by using a quisionnaire and analyzed by using multiple linear regression analysis. The result of the study show that (1) educational does not affect the employee’s performance which can be seen from tcount = 1,039 < ttable = 1,99394 or p-value = 0.302 > α = 0.05 (2) work performance affect the employee’s performance which can be seen from tcount = 9,641 > ttable = 1,99394 or p-value = 0.000 < α = 0.05 and (3) educational background and work experience affect the employee’s performance which can be seen from Fcount = 47,542 > Ftable = 3,13 or p-value = 0.000 < 0.05. keyword : employee performance, educational background and work experience
ANALISIS SALURAN PEMASARAN USAHATANI JERUK DI DESA KERTA KECAMATAN PAYANGAN KABUPATEN GIANYAR TAHUN 2013 ., I Kadek Januwiata; ., Drs. I Ketut Dunia, M.Erg.; ., Luh Indrayani, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui saluran pemasaran usahatani jeruk di Desa kerta tahun 2013 dengan mengidentifikasi saluran pemasaran yang terbentuk, menghitung jumlah marjin pemasaran dan farmer share, serta menghitung efisiensi pemasaran pada masing-masing lembaga pemasaran. Data yang digunakan berupa data kulitatif dan kuantitatif, sedangkan berdasarkan sumbernya ada data primer dan data sekunder. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat lima pola saluran pemasaran jeruk di Desa Kerta yaitu: (1) pola saluran I: petani─pedagang pengecer─konsumen, (2) pola saluran II: petani─pedagang pengepul─pedagang pengecer─konsumen, (3) pola saluran III: petani─pedagang pengepul─pasar Jawa (Jakarta), (4) pola saluran IV: petani─pedagang pengepul─pasar (Solo), (5) pola saluran V: petani─pedagang pengepul ─ pasar (Surabaya). Pola I memiliki jumlah marjin sebesar Rp.5.000,00/kg dan farmer share sebesar 61,53%, pola II memiliki marjin sebesar Rp.8.000,00/kg dan farmer share sebesar 42,85%, saluran III, IV dan saluran V memiliki margin yang sama yaitu sebesar Rp.7.500,00/kg dan untuk farmer share sebesar 48,27%. Tingkat efisiensi dari lembaga pemasaran belum efisien karena persentasenya >5%. Pada pola II untuk pedagang pengepul sebesar 14,71%, dan pada pola III, IV dan V sebesar 13,79%. Pada saluran I untuk pedagang pengecer sebesar 8,46%, sedangkan pada saluran II untuk pedagang pengecer sudah efisien dengan jumlah persentase 1,42%. Dilihat secara keseluruhan saluran I memiliki persentase paling kecil yaitu sebesar 8,46% dibandingkan saluran II sebesar 16,13%, dan saluran III, IV dan V masing-masing memiliki persentase sebesar 13,79% hal ini mengindikasikan bahwa saluran yang pendek lebih efisien dari saluran yang panjang. Kata Kunci : saluran pemasaran, efisiensi pemasaran This study aims to determine the marketing channel citrus farm in the village of Kerta in 2013 by identifying marketing channels are formed, calculate the amount of marketing margin and farmer share, and compute efficiency for each marketing agencies. Subjects in this study is a citrus farmer, merchant collector, and retailers while becoming the object of this study is the citrus marketing channel, which assessed the level of efficiency of the marketing margin and farmer share. Data were collected through interviews and documentation. The data used in the form of data with qualitative and quantitative descriptive analysis with a qualitative approach. In 2013 the results showed that the pattern of orange marketing channels in Kerta village, there are five patterns of marketing channels, namely: (1) channel patterns I: Farmers ─ Retailer ─ Consumer, (2) channel Pattern II: Farmers ─ Merchant Collectors ─ Retailers ─ Consumers, (3) channel pattern III: Farmers ─ Merchant Collectors ─ Market Java (Jakarta), (4) channel pattern IV: Farmers ─ Marchant Collectors ─ Market (Solo), (5) V channel patterns: Farmers ─ Marchant Collectors ─ Market (Surabaya). In channel pattern I the marketing margin is Rp. 5000.00/ kg and the farmer share is 61.53 %, channel II has a marketing margin of Rp. 8000.00/ kg and the farmer share of 42.85 %, in channels III, IV and V have the same amount of margin is Rp. 7,500.00/ kg and for the farmer share of 48.27 %. The level of efficiency of the marketing agency is not efficient because the percentage is >5 %. In the second channel for merchants collectors of 14.71 %, and the channel III, IV and V of 13.79 %. In the first channel to retailers by 8.46 %, while the second channel for retailers has been streamlined with the total percentage of 1.42 %. Viewed as a whole citrus marketing channel in the Village Kerta yet efficient. The most efficient marketing channel is the first channel that has the smallest percentage of the amount by 8.46 % as compared to the other channel is the channel II was 16.13 %, and the channel III, IV and V each have a percentage of 13.79%. This is to tell the short marketing channel more effecien than the long marketing channel. keyword : marketing channels, marketing efficiency
ANALISIS RENDAHNYA PENDAPATANPETANI RUMPUT LAUT DI DESA BATUNUNGGUL (Sebuah Kajian Persepektif dari Sosial Ekonomi) Tejasinarta, I Ketut
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v1i1.483

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, (1) penyebab rendahnya pendapatan petani rumput laut di Desa Batununggul, (2) dampak dari rendahnya pendapatan terhadap kehidupan sosial ekonomi petani rumput laut di Desa Batununggul, dan (3) upaya yang dilakukan untuk meningkatkan pendapatan petani rumput laut di Desa Batununggul. Data dikumpul dengan menggunakan (1) wawancara (2) dokumantasi, (3) observasi, serta data dianalisis dengan teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyebab rendahnya pendapatan petani rumput laut di Desa Batununggul adalah (1) hasil produksi yang sedikit, (2) rendahnya harga rumput laut. Dampak dari rendahnya pendapatan petani rumput laut di Desa Batununggul adalah, (1) sulit memenuhi biaya pendidikan anak, (2) sulitnya memenuhi kebutuhan hidup keluarga, dan (3) keadaan rumah tempat tinggal yang kurang layak huni. Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan pendapatan petani rumput laut di Desa Batununggul adalah dengan meningkatkan produktivitas secara kualitas dan kuantitas, serta menciptakan kestabilan harga, dengan cara (1)  pemilihan bibit unggul, (2) perawatan rumput laut secara intensif, (3) inovasi untuk menambah nilai ekonomi rumput laut, dan (5) peranserta pemerintah untuk menetukan harga yang ideal.   Kata Kunci: Pendapatan Petani Rumput Laut
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL PURI BAGUS LOVINA PADA TAHUN 2014 ., Ketut Muliarta; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6398

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan hotel Puri Bagus Lovina, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan hotel Puri Bagus Lovina, dan (3) pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan hotel Puri Bagus Lovina. Subjek penelitian adalah hotel Puri Bagus Lovina dan obyeknya adalah kemampuan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Jenis data adalah data kualitatif. Metode pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah kuisioner, wawancara, dan dokumentasi data tahun 2014 serta dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) ada pengaruh secara signifikan dari kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan hotel Puri Bagus Lovina, (2) ada pengaruh secara signifikan dari signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Puri Bagus Lovina, dan (3) ada pengaruh secara simultan kemampuan kerja dan motivasi kerja pada kinerja karyawan hotel Puri Bagus Lovina.Kata Kunci : kemampuan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan The purpose of this study was to determine (1) the effect of the ability to work on employee performance at Puri Bagus Lovina, (2) the effect of motivation on employee performance Puri Bagus Lovina, and (3) the effect of work ability and work motivation on employee performance Puri Bagus Lovina. Subjects were Puri Bagus Lovina and its object is the work ability, motivation and performance of employees. This type of data is qualitative data. Data collection method used in this research were questionnaires, interviews, and documentation of data in 2014 and analyzed using multiple linear regression. The results showed (1) significant effect on the ability to work on employee performance Puri Bagus Lovina, (2) significant influence of significant between work motivation on employee performance Puri Bagus Lovina, and (3) effect simultaneously working ability and work motivation on employee performance Puri Bagus Lovina.keyword : work ability, work motivation and employee performance
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP IKLIM SEKOLAH PADA SMP N 4 NEGARA ., Desian Aminullah; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd; ., Drs. I Ketut Dunia, M.Erg.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4117

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kepemimpinan transformasional kepala sekolah pada SMP N 4 Negara (2) iklim skolah pada SMP Negeri 4 Negara (3) pengaruh perdimensi dari kepemimpinan transformasional terhadap iklim sekolah pada SMP Negeri 4 Negara (4) pengaruh simultan kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap iklim sekolah pada SMP Negeri 4 Negara. Penelitian ini menggunakan penelitian diskriptif kuantitatif, data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dokumentasi kemudian di analisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional pada SMP N 4 Negara berjalan dengan sangat efektif. Iklim sekolah pada SMP Negeri 4 Negara berada pada katagori baik. Pengaruh parsial dari masing-masing dimensi kepemimpinan transformasional yakni karismatik memiliki pengaruh terhadap iklim sekolah dikarenakan nilai probabilitasnya dibawah 0,05, sedangkan dimensi kepekaan individual, inspiratif dan rangsangan intelektual tidak berpengaruh karena nilai probabilitasnya diatas 0,05, dengan persamaan regresinya Y= 28,611 + 1,040 XI. Pengaruh simultan dari kepemimpinan transformasional terhadap iklim sekolah pada SMP Negeri 4 Negara dilihat dari hasil uji F menyimpulkan bahwa ada pengaruh dari kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap iklim sekolah pada SMP Negeri 4 Negara, ini terlihat pada hasil uji F yakni, Fhitung yakni sebesar 13,213 > Ftabel sebesar 3,23 dan p value 0,000 < α 0,05 dan berdasarkan adjusted R square menunjukkan 0,521 bararti pengaruh antara kepemimpinan transformasional terhadap iklim sekolah pada SMP Negeri 4 Negara yakni sebesar 52,9%, sedangkan sisanya sebesar 47,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak menjadi variabel penelitian pada penelitian ini.Kata Kunci : kepemimpinan transformasional kepala sekolah, iklim sekolah This study aimed to determine (1) transformational leadhership at junior high school “Negeri 2 Negara” (2) school climate at junior high school “Negeri 4 Negara” (3) dimensions effect to ftransformational leadership on school climate at junior high school “Negeri 4 Negara” (4) the simultaneous effect of transformational leadership on the climate of the school at junior high school “Negeri 4 Negara”. This study used a descriptive quantitative research, data were collected using questionnaires and documentation then analyzed by multiple regression analysis. The results of this study indicate that the transformational leadership on junior high school “Negeri 4 Negara” is very effectively. School climate at junior high school “Negeri 4 Negara” are in the good catagory. Partial influence of the charismatic dimension of transformational leadership has an influence on the climate of the school because the probability value below 0.05, while the dimensions of individual sensibilities, inspiring and intellectual stimulation has no effect because the probability values above 0.05, With the regression equation is Y = 28.611 + 1.040 XI. Simultaneous influence of transformational leadership on school climate at junior high school “Negeri 4 Negara” seen from the results of the F test concluded that there was the influence of transformational leadership on the climate of the school principals at junior high school “Negeri 4 Negara”, this can be seen in the results of the F test, F value which is equal to 13.213 > F of 3.23 and p value 0.000
PENGARUH SKOR HASIL PENILAIAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL PURI BAGUS VILLA & RESORT CANDIDASA DI KARANGASEM Asih, Ketut Intan Ratna Intan Ratna
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 3, No 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1253

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1)skor hasil penilaian rekrutmen karyawan, (2)kinerja karyawan, (3) besar pengaruh skor hasil penilaian rekrutmen terhadap kinerja karyawandi Hotel Puri Bagus Villa & Resort Candidasa.Subjek penelitian ini adalah karyawan Hotel PuriBagus Villa & Resort Candidasa sedangkan yang menjadi objek dari penelitian ini adalah skorhasil penilaian rekrutmen dan kinerja karyawan.Pengumpulan data dalam penelitian inidilakukan dengan dokumentasi dan wawancara.Teknik analisis data yang digunakan adalahanalisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan (1) Skorhasil penilaian rekrutmen melalui tes kepribadian, tes prestasi, tes minat, tes keterampilan, teskecerdasan terdapat 4,3% dengan nilai sangat tinggi, 54,3% dengan nilai tinggi, 35,7% dengannilai cukup tinggi, dan 5,7% dengan nilai rendah. (2) Kinerja karyawan pada Hotel Puri BagusVilla & Resort Candidasa di Karangasem dilihat dari pencapaian target karyawan bahwa 22,9%dengan nilai sangat tinggi, 37,1% dengan nilai tinggi, 40% dengan nilai cukup tinggi. (3) Adapengaruh skor hasil penilaian rekrutmen terhadap kinerja karyawan sebesar 17,9%.Kata Kunci: hotel, kinerja karyawan, skor hasil penilaian rekrutmen
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN FISKUS TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB) DI SEDAHAN KECAMATAN SERIRIT ., Putu Permana Artha; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 6, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v6i1.7219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kualitas pelayanan fiskus terhadap kepatuhan wajib pajak bumi dan bangunan di Sedahan Kecamatan Seririt, dan (2) besar pengaruh kualitas pelayanan fiskus terhadap kepatuhan wajib pajak bumi dan bangunan di Sedahan Kecamatan Seririt. Penelitian ini adalah penelitian deskritif kuantitatif dengan jumlah responden 100 orang. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner dan dokumentasi, yang selanjutnya dianalisis dengan analisis regresi sederhana menggunakan SPSS 16.0 for windows yang meliputi uji t dan uji R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kualitas pelayanan berpengaruh secara signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak bumi dan bangunan dapat dilihat dari nilai thitung 8.205 > ttabel 1.984, dan (2) besarnya pengaruh kualitas pelayanan fiskus terhadap kepatuhan wajib pajak adalah sebesar 0.407 (40.7%), sedangkan sisanya 0.593 (59.3%) di pengaruhi faktor lain. Kata Kunci : kepatuhan wajib pajak dan kualitas pelayanan fiskus This study aims to determine (1) the effect of quality of service tax authorities on tax compliance earth and buildings in the District Sedahan Seririt and (2) the influence of the quality of service tax authorities on tax compliance earth and buildings in the District Sedahan Seririt. This research is descriptive quantitative research with 100 respondents. Data were collected by questionnaire and documentation, which is then analyzed by simple regression analysis using SPSS 16.0 for Windows that includes t test and R2. The results showed that (1) the quality of service significantly influence taxpayer compliance earth and buildings can be seen from tcount 8205> ttabel 1984 and (2) the influence of the quality of service tax authorities on tax compliance is equal to 0407 (40.7%), while the remaining 0593 (59.3%) on the influence of other factors. keyword : tax compliance and quality of service tax authorities
PENGARUH PRIOR EXPERIENCE, PRODUCT KNOWLEDGE DAN SATISFACTION TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MELAKUKAN BRAND SWITCHING DALAM PEMBELIAN HANDPHONE (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA) TAHUN 2014 ., Ida Ayu Ketut Astiti Manuaba; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4444

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh prior experience, product knowledge dan satisfaction secara parsial terhadap keputusan konsumen melakukan brand switching, dan (2) pengaruh prior experience, product knowledge dan satisfaction secara simultan terhadap keputusan konsumen melakukan brand switching dalam pembelian handphone pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Pendidikan Ganesha (UNDIKSHA) tahun 2014. Jenis penelitian ini adalah korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa FEB UNDIKSHA semester genap tahun 2014. Metode pengambilan sampel secara Propotional Stratified Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 114 orang. Data dikumpulkan dengan kuisioner dan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) prior experience, product knowledge dan satisfaction berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan konsumen melakukan brand switching, dan (2) prior experience, product knowledge dan satisfaction berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan konsumen melakukan brand switching. Besarnya pengaruh secara simultan dari variabel prior experience, product knowledge dan satisfaction terhadap keputusan konsumen melakukan brand switching adalah sebesar 73,5%, sedangkan sisanya sebesar 26,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : prior experience, product knowledge, satisfaction, keputusan konsumen dan brand switching This research aimed to know (1) the influence of prior experience partially on consumers decisions make brand switching, (2) the influence of product knowledge partially on consumers decisions make brand switching, (3) the influence of satisfaction partially on consumers decisions make brand switching, and (4) the influence of prior experience, product knowledge and satisfaction simultaneously on consumers decisions make brand switching on handphone purchasing at student of Faculty of Economics and Business, Ganesha University of Education in 2014. Type of this research is correlational. The population in this study were all students at 2^th semester of the Faculty of Economics and Business, Ganesha University of Education 2014. The sampling method is proportional stratified random sampling with number of samples 114 peoples. Data submitted by questioner method and analyzed by multiple regression linier. This research shows that (1) prior experience, product knowledge and satisfaction has partially influence on consumers decisions make brand switching, and (2) prior experience, product knowledge and satisfaction has simultaneously influence on consumers decisions make brand switching as amount 73,5% and the remaining 26.5% is influenced by other factors not included in this study. keyword : prior experience, product knowledge, satisfaction, consumers decisions and brand switching

Page 35 of 129 | Total Record : 1287