Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

isoquant
Website

Published by Universitas Muhammadiyah Ponorogo

ISSN : 25987496 EISSN : 25990578 DOI : https://doi.org/10.24269/iso

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi aims to disseminate conceptual ideas, concepts, and research results obtained in the following fields: 1. Development Economics 2. Financial Management 3. Marketing Management 4. Human Resource Management 5. Operations Management 6. Strategic Management 7. Financial Accounting 8. Public Accounting 9. Public Sector Accounting 10. Tax Accounting 11. Accounting Information Systems 12. Entrepreneurship 13. Banking

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 10 Documents

Search results for , issue "Vol 4, No 1 (2020): April 2020" : 10 Documents clear

ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL,TRANSPARANSI, AKUNTABIITAS PENGELOLAAN ZAKAT DAN KUALITAS LEMBAGA AMIL ZAKAT Yurike Meida Trisnaningtyas; Titi Rapini; Umi Farida
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Kesejahteraan dan terpenuhinya kebutuhan hidup merupakan keinginan dari setiap orang, zakat merupakan salah satu cara untuk mengentaskan kemiskinan dengan cara pemerataan pendapatan, Adanya penelitian ini digunakan untuk melihat sejauh mana pengendalian internal,transaparnasi, akuntabilitas duan kualitas embaga Amil Zakat, Infaq dan Shodaqoh Muhammadiyah Ponorogo yang sudah ada sejak tahun 2005. Data yang digunakan ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari LAZISMU Ponorogo dengan teknik obsesvasi dan wawancara. Hasil dari penelitian ini yaitu variabel pengendaian internal sudah diterapkan pada LAZISMU Ponorogo namun belum maksimal, transparansi dilakukan dengan adanya publikasi pada media masa, variabel akuntabilitas dibuktikan dengan pertanggungjawaban LAZISMU Ponorogo terkait dengan penghimpunan dan pendistribusian zakat berupa tunai dan non tunai, sedangankan variabel kualitas lembaga amil dinilai sangat baik.

DAMPAK KEBIJAKAN KENAIKAN IURAN BPJS TERHADAP PENGGUNA BPJS lulus wijayanti
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Kesehatan merupakan kebutuhan mendasar bagi masyarakat yang harus dijamin oleh negara. Indonesia sudah berusaha menjamin kesehatan masyarakatnya melalui BPJS. Namun jumlah defisit BPJS yang meningkat setiap tahunnya menyebabkan pemerintah mengeluarkan kebijakan kenaikan iuran BPJS untuk mengatasi hal tesebut. Hal ini tentu berdampak kepada masyarakat sebagai pengguna BPJS. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kebijakan kenaikan iuran BPJS terhadap pengguna BPJS. Pendekatan yang digunakan bersifat kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data sekunder, data sekunder yaitu data yang dikumpulkan dengan menggunakan berbagai sumber seperti jurnal, artikel, berita, buku maupun dokumen administrasi kelembagaan, analisis data yaitu dengan reduksi data bertujuan untuk meringkas atau menyimpulkan informasi penting dari berbagai sumber agar mudah untuk dipahami. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat dampak positif dan negatif. Dampak positifnya antara lain peningkatan layanan, mengatasi defisit, pertumbuhan sektor farmasi, peningkatan sarana dan prasarana, peningkatan sosialisasi program BPJS, tan jangkauan penyakit yang ditanggung semakin luas dan peningkatan jangkauan rumah sakit . Dampak negatifnya antara lain penurunan kelas ,peserta yang berhenti membayar iuran,bertambahnya peserta kelas tiga, penurunan minat masyarakat,beralihnya masyarakat ke asuransi swasta, inflasi, dan meningkatnya kemiskinan.Kata Kunci: dampak, kebijakan, iuran, BPJS

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK PADA KEPUASAN KONSUMEN DIMODERASI OLEH LOYALITAS (STUDY KASUS PADA LIPSTCIK WARDAH) Oktavia Retno Maharani; Heri Wijayanto; Tegoeh Hari Abrianto
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Industri kosmetik di Indonesia mengalami perkembangan pesat, maka dari itu perusahaan berlomba-lomba untuk meningkatkan citra merek, dengan adanya citra merek yang bagus konsumen akan memberikan nilai lebih pada barang maupun jasa. Perusahaan dapat memberikan apa yang dituntut oleh konsumen seperti citra merek yang baik dan kualitas produk yang tinggi. Kualitas produk sangat mempengaruhi keberhasilan suatu usaha bisnis. Memuaskan konsumen adalah salah satu dari tujuan perusahan, karena jika konsumen tidak puas mereka akan membelanjakan uang mereka di tempat lain. Loyalitas konsumen juga menjadi salah satu faktor penting bagi suatu perusahaan untuk bisa bertahan dalam persaingan. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Wardah di Kabupaten Ponorogo. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode probality sampling. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh warga Kabupaten Ponorogo yang berjumlah 100 orang. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner atau angket. Uji hipotesis menggunakn uji t. hasil penelitian menunjukkan: 1 Citra Merek lipstick Wardah berpengaruh pada Kepuasan Konsumen. 2 Kualitas Produk lipstick Wardah berpengaruh pada Kepuasan Konsumen. 3 Loyalitas memperlemah pengaruh antara Citra Merek lipstick Wardah terhadap Kepuasan Konsumen. 4 Loyalitas memperlemah pengaruh antara Kualitas Produk lipstick Wardah terhadap Kepuasan Konsumen. Kata Kunci: Citra Merek, Kualitas Produk, Kepuasan Konsumen, Loyalitas.

PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP PENGGUNAAN DOMPET DIGITAL Rini Sulistyowati; Loria Paais; Rifana Rina
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v4i1.323

Revolusi Industri 4.0 ditandai dengan adanya digitalisasi hampir seluruh sektor perekonomian, tidak terkecuali sektor keuangan (fintech). Salah satu produk fintech adalah dompet digital. Kontribusi dompet digital terhadap PDB diprediksi meningkat setiap tahun. Penggunaan dompet digital juga turut mendukung Target 8.10 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Saat ini, di Jabodetabek mulai marak penggunaan dompet digital sejalan dengan munculnya beragam jenis dompet digital. Hasil pengumpulan data melalui online invitation survey menunjukkan sekitar 7 dari 10 responden usia 15 tahun ke atas di Jabodetabek menggunakan dompet digital. Kalangan muda, bekerja, dan berpendidikan tinggi mendominasi karakter pengguna dompet digital. Responden memiliki rata-rata 2 sampai 3 dompet digital dengan tujuan penggunaan yang bervariasi. Alasan utama menggunakan dompet digital adalah karena promosi yang diberikan apabila transaksi pembayaran dilakukan melalui dompet digital. Persepsi konsumen terhadap kenyamanan transaksi dompet digital memengaruhi keputusan mereka untuk menggunakan dompet digital. Namun, keyakinan bahwa transaksi pembayaran dengan dompet digital lebih cepat dan aman dibandingkan metode pembayaran lainnya tidak berpengaruh terhadap penggunaan dompet digital. Responden yang tidak menggunakan dompet digital, selain karena ketidaktahuan, cenderung berada pada lingkungan sosial yang tidak mendukung penggunaan dompet digital.

PENGARUH KREATIFITAS PRODUK DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI STEAK HOUSE NOODLES Sri Ernawati; Uty Kurniawati
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

With the increasing number of restaurants, there is also increasing competition among restaurant entrepreneurs, they jointly compete in producing, gaining competitive advantage and providing value to their customers, wherever possible in accordance with the value expected by consumers. This study aims to analyze and test the effect of Product Creativity and Product Innovation both partially and simultaneously on Consumer Satisfaction at Steak House Noodles. This research was conducted in Bima City. This research is a survey research by distributing questionnaires with Likert scale measurement to 96 people who have visited Steak House Noodles. Data collection techniques using questionnaire, observation and study of literature, questionnaire distributed will be tested for validity and reliability then processed with SPSS 20. Data analysis using multiple linear regression. The results showed that product creativity affected Consumer Satisfaction at Steak House Noodles, Product Innovation affected Consumer Satisfaction at Steak House Noodles, and Product Creativity and Product Innovation significantly affected Consumer Satisfaction at Steak House NoodlesKey Word: Product Creativity, Product Innovation, Consumer Satisfaction

PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA SWALAYAN EMBAH;E MURAH PONOROGO, MADIUN DAN MAGETAN Dwi Ayu Andriani
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Metode survey dipilih sebagai sumber data primer diperoleh melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Swalayan Embah’e Murah jl. Raya Sampung, Ds. Sumoroto Kec. Kauman Kab. Ponorogo, jl. Raya Barat Maospati, Madiun dan jl. -Raya Takeran, Magetan. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden. Uji instrumen dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik bahwa: (1) Disiplin kerja tidak pengaruh terhadap promosi jabatan dengan t-hitung sebesar 0,200 t-tabel 2,003 dan tingkat signifikan 0,842. (2) Pengalaman kerja tidak pengaruh terhadap promosi jabatan dengan t-hitung -0,608 t-tabel 2,003 dan tingkat signifikan 0,546. (3) Pendidikan karyawan tidak berpengaruh terhadap promosi jabatan dengan t-hitung 1,521 t-tabel 2,003 dan tingkat signifikan 0,134. (4) Disiplin Kerja, PengalamanmKerja dan Pendidikan Karyawan tidak berpengaruh terhadap promosi jabatan dengan nilai f-hitung 0,882 f-tabel 2,54 dan tingkat signifikan 0,456. (5) Besarnya kemampuan model dalam menerangkan variabel Disiplin kerja, Pengalaman Kerjaidan Pendidikan karyawan terhadap Promosi Jabatan (adjusted ) adalah sebesar 4,5%. Persamaan regresi linear berganda diperoleh Y = 14,357+ 0,019 + (-0,072) + 0,219Kata Kunci : Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Pendidikan Karyawan dan Promosi

ANALISIS KELAYAKAN PENDIRIAN USAHA ROTI CANAI DI JALAN BARU PONOROGO Prestilia Windy Pratiwi; Titi Rapini; Umi Farida
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Penelitian ini mengenai rencana investasi pendirian usaha Roti Canai di Jalan Baru Ponorogo.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kelayakan rencana usaha tersebut, sehingga dapat menjadi bahan pertimbangan pelaksanaan usaha.Metode penelitian yang digunakan adalah analisis berdasarkan aspek-aspek studi kelayakan bisnis, yaitu aspek keuangan, aspek teknis, aspek manajemen dan aspek keuangan. Pengambilan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner, observasi dan wawancara. Hasil analisis masing-masing aspek menunjukkan hasil yang positif, ini menunjukkan bahwa perencanaan pendirian usaha ini layak untuk dijalankan. Berdasarkan aspek keuangan, dengan metode Discounted Payback Period diperoleh hasil 4 tahun 6 bulan 31 hari yang artinya kurang dari umur ekonomis, dan perhitungan Net Present Value adalah sebesar Rp 39,703,244.62 bernilai positif, yang artinya investasi ini menguntungkan dan hasil dari perhitungan Profitability Index adalah sebesar 1,42. Kata Kunci: Studi Kelayakan, Net Present Value, Discounted Payback Period, Profitability Index

PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN UD. SUKRI DANA ABADI PONOROGO Franky Sugara; Setyo Adji; Siti Chamidah
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja karyawan pada UD. Sukri Dana Abadi Ponorogo dengan regresi berganda sebagai alat analisisnya. Populasi penelitian ini adalah semua karyawan yang terdapat di perusahaan UD. Sukri Dana Abadi dengan jenis sampel yaitu sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan secara bersamaan variabel komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja. Secara parsial variabel independen komunikasi, motivasi, maupun lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen semangat kerja. Hasil penelitian menunjukkan variabel komunikasi adalah variabel paling dominan berpengaruh terhadap semangat kerja.Kata Kunci : Komunikasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik, Semangat Kerja

PENGARUH SOCIAL SKILLS DAN LIFE SATISFACTION TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA PERAWAT GENERASI Y Lia Hanifa; Silverius Y Soeharso; aisyah pia asrunputri; Seta A Wicaksana
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh social skills dan life satisfaction terhadap organizational commitment pada perawat generasi Y. Organizational commitment diukur menggunakan Organizational Commitment Questionnaire dibuat oleh Richard T. Mowday, Richard M. Steers, dan Lyman W. Porter (1979). Social skills menggunakan Social Skills Inventory (SSI) dibuat oleh Ronald. E. Riggio (1989). Life satisfaction menggunakan Satisfaction With Life Scale (SWLS) oleh Ed Diener, Robert A. Emmons, Randy J. Larsen dan Sharon Griffin (1985). Responden penelitian ini perawat berjumlah 109 orang yang bekerja minimal selama satu tahun di rumah sakit x (swasta) dan rumah sakit y (pemerintah) di Jakarta. Metode penelitian dilakukan secara non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Data diolah dengan teknik stastistik regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan social skills berpengaruh secara signifikan terhadap organizational commitment, life satisfaction berpengaruh secara signifikan pada organizational commitment, serta social skills dan life satisfaction berpengaruh secara signifikan terhadap organizational commitment. Model regresi ini mendapatkan nilai dari R Square yaitu sebesar 0,295. Sehingga 29,5% variabel organizational commitment dipengaruhi oleh social skills dan life satisfaction. Berarti semakin tinggi social skills dapat meningkatkan organizational commitment pada seseorang dan semakin tinggi life satisfaction dapat meningkatkan organizational commitment pada seseorang.

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI ARUS KAS DENGAN METODE SDLC (SYSTEM DEVELOPMENT LIFE CYCLE) PADA MADIN AL-JUNNAH Setyo Budi Hartono
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v4i1.337

Pengelolaan arus kas yang baik merupakan kunci keberlangsungann organisasi dalam menjaga semua aktivitas keuangannya. Arus kas sangat penting bagi organisasi terutama aktivitas operasional sangat bergantung pada informasi kas. Pengembangan sistem informasi arus kas akan dapat menjaga akurasi informasi arus kas keluar dan masuk, sehingga kesalahan yang berakibat pada kerugian organisasi dapat diminimalisir. SDLC digunakan dalam merekayasa sistem dan perangkat lunak dengan mengubah sistem, model, serta metodologi dalam untuk dikembangkan dalam merancang sistem komputer maupun konten informasinya. Hasil pengembangan sistem ini berjalan dengan efektif dan efisien ditunjukkan dengan tidak adanya error yang berkaitan dengan sistem dan user memberikan penilaian 82,00 tentang sistem ini.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

Filter by Year

2020 2020

Filter By Issues

All Issue Vol. 9 No. 2 (2025): Oktober Vol. 9 No. 1 (2025): April Vol. 8 No. 2 (2024): Oktober Vol 8, No 2 (2024): Oktober Vol. 8 No. 1 (2024): April Vol 8, No 1 (2024): April Vol 7, No 2 (2023): Oktober Vol 7, No 1 (2023): April Vol 6, No 2 (2022): Oktober Vol 6, No 1 (2022): April Vol 5, No 2 (2021): Oktober Vol 5, No 1 (2021): April Vol 4, No 1 (2020): April 2020 Vol 4, No 2 (2020): Oktober Vol 3, No 2 (2019): Oktober 2019 Vol 3, No 1 (2019): April Vol 2, No 2 (2018): Oktober Vol 2, No 1 (2018): April Vol 1, No 1 (2017): Oktober More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Fery Setiyawan

Contact Email
isoquant@umpo.ac.id

Phone
+6289520755630

Journal Mail Official
isoquant@umpo.ac.id

Editorial Address
Jl. Budi Utomo No.10 Ponorogo, Jawa Timur Indonesia

Location
Kab. ponorogo,

Jawa timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Fery Setiyawan

Contact Email isoquant@umpo.ac.id

Phone +6289520755630

Journal Mail Official isoquant@umpo.ac.id

Editorial Address Jl. Budi Utomo No.10 Ponorogo, Jawa Timur Indonesia

Location Kab. ponorogo, Jawa timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Fery Setiyawan

Contact Email
isoquant@umpo.ac.id

Phone
+6289520755630

Journal Mail Official
isoquant@umpo.ac.id

Editorial Address
Jl. Budi Utomo No.10 Ponorogo, Jawa Timur Indonesia

Location
Kab. ponorogo,

Jawa timur

INDONESIA