cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 136 Documents
 5   6   7   8   9 
Search results for , issue "Vol 4, No 3 (2021)" : 136 Documents clear
Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang, dan Perputaran Persediaan terhadap Rentabilitas pada PT. Cipta Karya Makmur Bersama di Kota Makassar. Asniwati Asniwati; Adrianah Adrianah; Yusra Nginang
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1534

Abstract

Abstrak The Effect of Cash Turnover, Receivables Turnover and Inventory Turnover Rates on Profitability at PT. Cipta Karya Makmur Bersama  in the city of Makassar.  This study aims to determine the effect of the level of cash turnover, accounts receivable, and partially and simultaneously a significant effect on profitability at PT. Cipta Karya Makmur Bersama 2015-2019 in the city of Makassar The main problem in this research is whether the level of cash turnover, receivables, and inventory partially and simultaneously has a significant effect on profitability at PT. Cipta Karya Makmur Bersama 2015-2019 in the city of Makassar. The results of this study indicate that the variable cash turnover has a significant effect on rentability because it has a significance value of 0,000 which is smaller than a = 0.05, accounts receivable turnover variable has a significant effect on rentability because it has a significance value of 0.003 which is smaller than       a = 0, 05, while the inventory turnover variable does not have a significant effect on profitability because it has a significance value of 0.408 which is greater than a = 0.05 Simultaneously the cash turnover, accounts receivable, and inventory have a significant effect on rentability because it has a significance value of 0.001 which is smaller than a = 0.05.Kata Kunci: Cash Turnover, Receivable Turnover, Inventory Turnover and  Profitability
Analisis Perbedaan Financial Literacy berdasarkan Perspektif Gender (Studi Kasus pada Nasabah PT. Bank BNI Persero Tbk. Cabang Parepare) Muhammad Nurhadi N.; Andi Hidayat
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1210

Abstract

Potensi pengeluaran keuangan menjadi tinggi dan tidak bermanfaat untuk masa depan jika tidak diiringi dengan pemahaman dan keterampilan yang baik terhadap pengelolaan keuangan. Seseorang wajib memiliki pengetahuan dalam mengatur dan mengelola keuangan untuk mencapai kesejahteraan (Lusardi & Mitchell, 2007). Nasabah pada lembaga keuangan berdasarkan jenis kelamin, belum tentu memiliki tingkat financial literacy yang sama.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan financial literacy nasabah PT. Bank BNI Persero Tbk., Cabang Parepare berdasarkan gender. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini akan membandingkan ada atau tidak adanya perbedaan financial literacy yang ditinjau dari sudut pandang gender pada nasabah lembaga keuangan perbankan. Penelitian ini menggunakan sampel minimal sebanyak 96 responden yang merupakan nasabah perbankan.Untuk menjawab permasalah pada penelitian ini maka dilakukan uji hipotesis dengan analisis komparatif yang dapat diselesaikan melalui uji beda rata-rata. Uji beda rata-rata dilakukan untuk membandingkan financial literacy dalam sudut pandang gender (laki-laki dan perempuan). Uji beda rata-rata dapat dilakukan dengan menggunakan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan financial literacy berdasarkan perspektif gender pada nasabah PT. Bank BNI Persero Tbk. Cabang Parepare.
MENINGKATKAN KEMAMPUAN CALISTUNG MELALUI MODEL BCCT (BEYOND CENTRAL CIRCLE TIME)DENGAN PENDEKATAN JOYFULL LEARNING Troitje B.A. Balangsawang; Zoya F. Sumampow; Roet A.O. Najoan; Richard. D.H Pangkey
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1146

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari lebih dalam bagaimana  penerapan pembelajaran model BCCT dengan pendekatan joyfull learning dapat meningkatkan kemampuan membaca menulis dan berhitung  permulaan siswa kelas I Sekolah Dasar GMIM 16 Manado Kecamatan Tuminting. Peneliti menggunakan jenis penelitian tindakan. Jenis penelitian tindakan yang dilakukan adalah penelitian tindakan kelas atau biasanya disebut PTK. PTK yang dilakukan oleh peneliti, dilaksanakan dengan cara mengamati proses pembelajaran di dalam kelas. subjek yang diamati adalah semua aktivitas yang dilakukan oleh guru dan siswa selama proses pembelajaran berlangsung. Hasil penelitian ini, Hasil observasi terhadap tindakan guru adalah : guru sudah melaksanakan pembelajaran sesuai dengan RPP, akan tetapi guru masih kesulitan dalam mengkondisikan peserta didik pada saat mereka bermain dengan kartu huruf dan bilangan sehingga menghabiskan lebih banyak waktu, serta guru belum bisa menguasai kelas sepenuhnya dan kelabakan dalam pembelajaran. Hasil observasi terhadap tindakan peserta didik adalah: Dari hasil observasi yang peneliti lakukan pada tindakan kelas siklus I dapat diketahui bahwa pembelajaran dengan menggunakan strategi Joyfull Learning sudah berjalan tetapi belum maksimal. Hal ini ditunjukkan dengan adanya peserta didik yang masih bingung belajar dengan menggunakan strategi Joyfull Learning, banyak peserta didik yang masih tidak fokus dalam pembelajaran, belum semua peserta didik tertarik dan memperhatikan pembelajaran. Keywords: Kegiatan CaLisTung, penelitian tindakan kelas, joyfull learning, SD GMIM 16 Manado
Pengaruh Komunikasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu di Makassar Marjani Sultan
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1219

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai pada Dinas Penanamam Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) di Makassar.  Saat ini instansi ini telah membuktikan sebagai lembaga pemerintah di bawah naungan Pemerintah Provinsi Sulawesi yang dapat bersaing dengan instansi lain untuk tetap mempertahankan kualitas dari instansi. Dinas Penanamam Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) di Makassar terdapat satu permasalahan berdasarkan hasil pengamatan yaitu sering terjadinya keluar masuk pegawai, Pengaruh komunikasi, motivasi, dan komitmen dalam mencapai prestasi kerja pegawai merupakan obesesi bagi seluruh instansi dimanapun berada. Pegawai mengharapkan motivasi terhadap pegawai dapat ditingkatkan sehingga dapat memicu pegawai untuk bekerja lebih giat, komunikasi dari segala arah dapat tersampaikan dengan baik sehingga dapat dimengerti dan tidak mengganggu jalannya kerja, serta meningkatkan komitmen pegawai yang dapat membuat pegawai merasa diterima dan dapat bekerja sesuai dengan kemampuan yang ada untuk menunjang kinerja dari pegawai.. Kata kunci: Komunikasi, Motivasi, Prestasi Kerja Pegawai.
The Effect Of Sales Growth And Devidend Policy On Company Value (Empirical Studies On Textile And Garment Companies Listed On The Idx 2015 – 2019) Nabilla Nur Azizah Aprilliyanti; Syamsul Huda
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1518

Abstract

AbstrakTujuan utama penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana pertumbuhan penjualan dan kebijakan dividen mempengaruhi nilai perusahaan pada perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder periode Januari 2015–Desember 2019 pada Perusahaan Tekstil dan Garmen, yaitu laporan keuangan setiap bulan (neraca dan neraca pendapatan). Laporan keuangan tersebut telah dipublikasikan oleh situs resmi Bursa Efek Indonesia serta Perusahaan. Temuan menunjukkan bahwa ekspansi perusahaan melalui penjualan sebagian mempengaruhi nilai perusahaan, sedangkan dividen tidak mempengaruhi nilai perusahaan. Hasil uji secara simultan dapat menunjukkan bahwa pertumbuhan penjualan dan kebijakan deviden memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci : Pertumbuhan Penjualan, Kebijakan Deviden dan Nilai Perusahaan.AbstractThe main purpose of this study is to see how sales growth and dividend policies affect firm value in textile and garment companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The data used in this study is secondary data for the period January 2015–December 2019 on Textile and Garment companies, namely monthly financial reports (balance sheet and income balance). The financial reports have been published on the official website of the Indonesia Stock Exchange and the company. The findings show that company expansion through sales partially affects firm value, while dividends do not affect firm value. Simultaneous test results show that sales growth and dividend policy have a significant positive effect on firm value.Keywords : Sales Growth, Deviden Policy and Firm Value
Analisis Future Perception, Self Control, Dan Debit Card Use Terhadap Saving Berhavior Dengan Cost Saving Sebagai Variabel Mediasi Pada Mahasiswa Di Kota Batam Juliana Juliana; Wisnu Yuwono
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1296

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari debit card use, self control, dan future perception terhadap saving behavior melalui cost saving sebagai variabel mediasi pada mahasiswa di Kota Batam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, di mana pengambilan data dilakukan secara random sampling dengan membagikan kuesioner kepada 400 responden mahasiswa di berbagai Universitas di Kota Batam dengan syarat para responden aktif menabung setiap bulannya. Dari hasil analisis dan pengolah data menggunakan SmartPLS 3.0 dan SPSS versi 23.0, diperoleh hasil bahwa debit card use, self control, dan future perception mempengaruhi seseorang dalam menyigapi penghematan biaya (cost saving).Kata Kunci: cost saving, debit card use, future perception, saving behavior, self control. AbstractThis study aims to determine the effect of debit card use, self control, and future perception on saving behavior through cost saving as a mediating variable for students in Batam City. This study uses a quantitative method, where data collection is done by random sampling by distributing questionnaires to 400 student respondents at various universities in Batam City with the condition that the respondents actively save every month. From the results of analysis and data processing using SmartPLS 3.0 and SPSS 23.0, the results show that debit card use, self control, and future perception affect a person in responding to cost savings. Keywords: cost saving, debit card use, future perception, saving behavior, self control.  
Pengaruh Pembiayaan Murabahah Dan Mudharabah Terhadap Laba Bersih Pada PT Bank BCA Syariah Periode 2018-2020 Ardhya Amarangganingrum; Nana Diana
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1359

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari pembiayaan Murabahah dan Mudharabah terhadap Laba Bersih pada PT. Bank BCA Syariah periode 2018-2020. Metode Analisis yang digunakan adalah analisis desktiptif dengan alat analisis SPSS versi 25. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data  berupa Uji Asumsi Klasik (uji nomalitas, uji autokorelasi, uji multikolenieritas, dan uji heteroskedastisitas) dan pengujian hipotesis menggunakan uji f (simultan) dan uji t (parsial) serta R2 (koefisien determinasi) serta Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil dari penelitian ini ialah pembiayaan Murabahah dan Mudharabah tidak berpengaruh secara simultan terhadap laba bersih karena diperoleh dari Uji f nilai f-tabel sebesar 3.28 dan f-hitung  <  f-tabel atau 2,169 < 3.28 dan berdasarkan hasil pada uji t pembiayaan Murabahah tidak berpengaruh negative secara parsial terhadap Laba Bersih, sedangkan Mudharabah tidak berpengaruh secara parsial terhadap Laba Bersih serta berdasarkan uji R2 variabel independen berpengaruh sebesar 6,3% terhadap variabel dependennya yaitu laba bersih dan sebesar 93,7% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian.Kata Kunci: Pembiayaan Murabahah, Pembiayaan Mudharabah dan Laba Bersih. AbstractThis study aims to determine and analyze the effect of Murabahah and Mudharabah financing on Net Profit at PT. Bank BCA Syariah for the period 2018-2020. The analysis method used is descriptive analysis with SPSS version 25 analysis tool. This study uses data analysis techniques in the form of Classical Assumption Test (normality test, autocorrelation test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test) and hypothesis testing using f test (simultaneous) and t test. (partial) and R2 (coefficient of determination) and Multiple Linear Regression Analysis. The results of this study are that Murabahah and Mudharabah financing do not have a simultaneous effect on net income because it is obtained from the f-table value of 3.28 and f-count < f-table or 2.169 < 3.28 and based on the results of the t-test Murabahah financing has no negative effect. partially on net income, while Mudarabah has no partial effect on net income and based on the R2 test the independent variable has an effect of 6.3% on the dependent variable, namely net income and 93.7% is explained by other variables not examined in the study.Keywords: Murabahah Financing, Mudharabah Financing and Net Income
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Bekasi Herviana Fitri C; Karyaningsih Karyaningsih
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1141

Abstract

AbstrakPenelitian  ini  dilakukan  untuk  menganalisis pengaruh pelatihan yang dilakukan oleh pegawai dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 108 orang pegawai yang bekerja pada Dinas Perhubungan Kota Bekasi. Menggunakan metode slovin serta menggunakan teknik Probability Sampling dengan teknik Stratified Random Sampling dari populasi sebanyak 148 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat koefisien korelasi antara variabel pelatihan dan kompensasi tingkat korelasinya rendah dan berpengaruh signifikan. Percayaan. Variabel pelatihan dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta variabel pelatihan dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.Kata Kunci : Pelatihan, Kompensasi, Kepuasan Kerja Pegawai AbstrakThis research was conducted to analyze the effect of training carried out by the employees and compensation for job satisfaction in Dinas Perhubungan Kota Bekasi. This research uses quantitative research methods using descriptive and verification methods. The sample used in this research are 108 employees who work on Dinas Perhubungan Kota Bekasi. Using the slovin method and using the Stratified Random Sampling technique from a population of 148 people. From the results of data a coefficient’s correlation was obtained between training variables and compensation the correlation level is low and has a positive effect. The training and compensation variables partially have a positive and significant effect on job satisfaction, and the training and compensation variables simultaneously have a positive and significant effect on job satisfaction.Keyword: Training, Compensation, job satisfaction.
Good Corporate Governance on Earnings Management Aulia Claraning Sukmawati
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1186

Abstract

This study aims to analyze the effect of corporate governance, company performance, and firm characteristics on earning management. The data used in the research are secondary data, namely financial statements of non financial companies listed on Indonesian Stock Exchange in period 2010-2018 with a total sampel of 116 companies. Corporate governance is proxied by managerial ownership, institusional ownership, ownership concentration, board size, and board activity. Company performance is proxied by leverage risk and sales growth. And firm characteristics as a control variable proxied by age, and size. This study analyzed using linier regression analysis that is ordinary least square (OLS). The result of the study indicate that institusional ownership, ownership concentration, and size has a negatif significant effect on earning management. Then board size and age variable has a positive significant effect on earning management. And then managerial ownership, board activity, leverage risk, and sales growth has no significant effect on earning management.
Pengaruh CAR, NPF dan FDR Terhadap ROA Pada perusahaan perbankan Syariah yang terdaftar di Bursa Effect Indonesia tahun 2010-2019 Trevorio Dwi Alfonso; Nana Diana
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1348

Abstract

Abstrak Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang Pengaruh CAR, NPF dan FDR Terhadap ROA Pada perusahaan perbankan Syariah yang terdaftar di Bursa Effect Indonesia. Objek penelitian ini adalah perusahaan perbankan Umum Syariah di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 sampel yang diperoleh dari laporan keuangan Bank Umum Syariah di Bursa Efek Indonesia Periode 2010 sampai dengan 2019 dengan menggunakan teknik purposive sampling. Dari hasil berdasarkan hasil uji t (parsial) untuk variabel CAR diperoleh sig 0,410> 0,05 dan nilai thitung CAR sebesar -0,834  < ttabel 2.01290 sehingga dapat disimpulkan bahwa CAR tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas (ROA). NPF diperoleh sig 0,000 < 0,05 dan nilai thitung NPF sebesar -3,916 < t tabel 2.01290 sehingga dapat disimpulkan bahwa NPF berpengaruh negatif signifikan terhadap Profitabilitas (ROA). FDR diperoleh sig 0,960 > 0,05 dan nilai thitung FDR sebesar -0,051 < ttabel 2.01290 sehingga dapat disimpulkan bahwa FDR tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas (ROA). Dan dari uji F (simultan) diperoleh sig 0,002< 0,05 dan Fhitung 6,143 > Ftabel 2,80 maka dapat disimpulkan bahwa CAR, NPF dan FDR berpengaruh secara simultan terhadap Profitabilitas Pada Perbankan Umum Syariah Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.Kata Kunci: CAR, NPF dan FDR, Profitabilitas, Return On Asset, dan Perbankan Umum  SyariahAbstractThe purpose of this study was to determine the effect of CAR, NPF and FDR on ROA in Islamic banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The object of this research is a Sharia General banking company on the Indonesia Stock Exchange. The sample in this study was 50 samples obtained from the financial statements of Islamic Commercial Banks on the Indonesia Stock Exchange for the period 2010 to 2019 using purposive sampling technique. From the results based on the results of the t test (partial) for the CAR variable, it is obtained sig 0.410> 0.05 and the CAR tcount value is -0.834 < ttable 2.01290 so it can be concluded that CAR has no effect on Profitability (ROA). NPF obtained sig 0.000 <0.05 and NPF tcount value of -3.916 < t table 2.01290 so it can be concluded that NPF has a significant negative effect on Profitability (ROA).  FDR obtained sig 0.960 > 0.05 and FDR tcount value of -0.051 < t table 2.01290 so it can be concluded that FDR has no effect on Profitability (ROA). And from the F test (simultaneous) obtained sig 0.002 < 0.05 and Fcount 6.143 > Ftable 2.80, it can be concluded that CAR, NPF and FDR have a simultaneous effect on Profitability in Islamic Commercial Banking Listed on the Indonesia Stock Exchange.Keywords: CAR, NPF and FDR, Profitability, Return On Assets, and Sharia General Banking

Page 7 of 14 | Total Record : 136

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue