YUME : Journal of Management
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Articles
2,338 Documents
<![CDATA[Pengaruh Pengakuan Profesional dan Nilai Sosial terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Pendidik ]]>
<![CDATA[Karlina Ghazalah Rahman]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v5i1.1645
<![CDATA[Abstrak Pemilihan karir dari setiap individu merupakan pilihan krusial yang bisa mempengaruhi kesuksesan dari masing-masing orang. Proses pemilihan karir merupakan sebuah kewajiban mahasiswa pada akhir masa remaja dan memasuki usia yang lebih dewasa. Terdapat beberapa jenis pemilihan karir yang dapat digeluti oleh mahasiswa akuntansi yang telah mendapat gelar sarjana, yakni sebagai akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pendidik dan akuntan pemerintahan. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir tersebut berupa pengakuan professional dan nilai-nilai sosial. Tujuan penelitian ini melihat pengaruh pengakuan professional dan nilai sosial terhadap pemilihan karir sebagai akuntan pendidik. Metodologi penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Analisis ini diuji dengan SPSS Ver 26. Objek penelitian adalah PTS di Kota Makassar dengan teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengakuan professional berpegaruh positif terhadap pemilihan karir sebagai akuntan pendidik dan nilai sosial berpengaruh positif terhadap pemilihan karir sebagai akuntan pendidik. Kata Kunci: Pengakuan Profesional; Nilai Sosial; Pemilihan Karir; Akuntan Pendidik AbstractThe career choice of each individual is a crucial choice that can affect the success of each person. The career selection process is a student's obligation at the end of adolescence and entering a more mature age. There are several types of career choices that accounting students who have earned a bachelor's degree can engage in, namely as public accountants, corporate accountants, educator accountants and government accountants. The factors that influence the choice of career is the form of professional recognition and social values. The purpose of this study is to see the effect of professional recognition and social values on career choice as an educator accountant. This research methodology uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis. This analysis was tested with SPSS Ver 26. The object of this research is private universities in Makassar City with data collection techniques using questionnaires. The results of the study indicate that professional recognition has a positive effect on career choice as an educator accountant and social values have a positive effect on career choice as an educator accountant. Keywords: Professional recognition; social value; career choice; educator accountant]]>
<![CDATA[Pengaruh Keadilan dan Diskriminasi Terhadap Penggelapan Pajak ]]>
<![CDATA[Sitti Hartati Hairuddin]]>;
<![CDATA[Anis Anis]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2568/yum.v5i1.1667
<![CDATA[AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh keadilan, dan diskriminasi terhadap penggelapan pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan. Data penelitian ini diperoleh dari wajib pajak orang pribadi yang tercatat di kantor pelayanan pajak pratama makassar selatan. Penelitian ini menggunakan data primer. Pada penelitian ini pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling yang dimana penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Beberapa kriteria sampel dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang memiliki NPWP dan terdaftar di KPP Madya Makassar Selatan. Metode uji yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keadilan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap penggelapan pajak. Kemudian diskriminasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penggelapan pajak. Kata Kunci: Keadilan, Diskriminasi, Penggelapan Pajak. AbstractThis study aims to examine and analyze the effect of justice and discrimination against tax evasion at the South Makassar Primary Tax Service Office. The data of this study were obtained from individual taxpayers who were registered at the South Makassar Pratama Tax Service Office. This study uses primary data. In this study, the sample was taken using a purposive sampling technique in which the determination of model with specific considerations. Some of the sample criteria in this study are individual taxpayers who have an NPWP and are registered at the South Makassar KPP Madya. The test method used is multiple linear regression. The results showed that the justice variable had no significant effect on tax evasion. Then discrimination has a positive and significant impact on tax evasion.. Keywords: Justice, Discrimination, Tax Evasion.]]>
<![CDATA[Pengaruh Brand Image, Lifestyle, dan Promosi Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian di Toko 3Second ]]>
<![CDATA[Safitri, Anisa Noer]]>;
<![CDATA[Basiya, Robertus]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v5i2.1700
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Brand Image, Lifestyle, Dan Promosi Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian pada Toko 3second di Kota Semarang. Populasi pada penelitian ini adalah konsumen Toko 3Second yang tinggal di Kota Semarang dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan media Google Form. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis Deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda.Hasil penelitian ini adalah Brand Image berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, Lifestyle berpengaruh negatif terhadap keputusan pembelian, dan Promosi Media Sosial berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian.Kata Kunci: Brand Image, Lifestyle, Promosi Media Sosial, Keputusan Pembelian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Komunikasi Pimpinan terhadap Semangat Kerja melalui Kepercayaan Karyawan pada Telkom Divisi Regional VII Makassar ]]>
<![CDATA[Anwar, Anwar]]>;
<![CDATA[Sahabuddin, Romansyah]]>;
<![CDATA[Rahman, Fatmawati A.]]>;
<![CDATA[Ruma, Zainal]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v5i2.1745
<![CDATA[AbstrakTelkom Divisi Regional VII Makassar merupakan suatu perusahaan yang bergerak dibidang usaha jasa telekomunikasi. Dasarnya bertujuan untuk memberikan kemudahan layanan telekomunikasi terbaik bagi semua pelanggannya. Untuk mencapai hal tersebut di atas, Telkom Divre VII makassar dituntut untuk menggunakan segala potensi yang ada agar tetap bertahan dalam bisnis yang digelutinya di masa yang akan datang. Salah satu cara yang ditempuh adalah melakukan analisis, memilih dan menetapkan kembali strategi dan kebijakan yang tepat dan terarah. Kantor telkom Indonesia ini melayani berbagai keperluan pelanggan telkom terhadap produk-produk telkom. Beberapa layanan yang tersedia yaitu pengajuan jaringan internet telkom, telkom indie home, jaringan tv kabel dan pemasangan jaringan telepon. Kantor ini juga dapat menerima aduan atau keluhan jika ada masalah pada jaringan telkom pelanggan. Pengaduan juga dapat dilakukan via online baik dari website, telkom online lewat sosial media resmi telkom dan kontak telkom care / service. Informasi mengenai kuota telkom billing atau paket-paket jaringan internet juga dapat didapatkan melalui kontak, sosial media dan kantor resmi telkom. Kata kunci: Komunikasi Pimpinan; Semangat Kerja; Kepercayaan Karyawan]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang ]]>
<![CDATA[Syamsibar, H.]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v5i2.1791
<![CDATA[Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh kualitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. (2). Untuk mengetahui pengaruh kualitas kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. (3) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. (4). Untuk mengetahui kualitas kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan explanatory research. Data penelitian diperoleh dari penyebaran kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 40 orang pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang. Pengambilan sampel ini menggunakan teknik sampling jenuh. Kuisioner yang diperoleh dilakukan uji validitas dan reliabilitas sebelum dilakukan analisis jalur dan analisis sobel.Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Kualitas kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) Kualitas kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (4) Kepuasan kerja mampu memediasi hubungan pengaruh kualitas kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Kualitas kepemimpinan, Kinerja pegawai, Kepuasan kerja]]>
<![CDATA[Does Transfer Pricing, Capital Intensity and Inventory Intensity Affect Tax Avoidance in Mining Sector Companies? ]]>
<![CDATA[Sukrianingrum, Denisa Rizky]]>;
<![CDATA[Madjid, Seva]]>;
<![CDATA[Qudsiyyah, Zayyun Chadhirotul]]>;
<![CDATA[Suhono, Suhono]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v5i2.1577
<![CDATA[This study aims to find empirical evidence of transfer pricing, capital intensity and inventory intensity on tax avoidance. This study obtained data from the official website of each company and the Indonesian Stock Exchange. The sample in this study used data from 13 mining companies listed on the Indonesian stock exchange in 2016-2020. The sample in this study were selected using the purposive sampling method. The data in this study were analyzed using multiple linear regression analysis with several stages such as classical assumption test, partial test, and simultaneous test using the SPSS application. This study found that transfer pricing and inventory intensity partially have a negative and significant effect on tax avoidance, while capital intensity does not affect on tax avoidance. Simultaneous testing shows that transfer pricing, intensity of capital, and intensity of inventory positively and significantly impact tax avoidance in mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange.TRANSLATE with x EnglishArabicHebrewPolishBulgarianHindiPortugueseCatalanHmong DawRomanianChinese SimplifiedHungarianRussianChinese TraditionalIndonesianSlovakCzechItalianSlovenianDanishJapaneseSpanishDutchKlingonSwedishEnglishKoreanThaiEstonianLatvianTurkishFinnishLithuanianUkrainianFrenchMalayUrduGermanMalteseVietnameseGreekNorwegianWelshHaitian CreolePersian // TRANSLATE with COPY THE URL BELOW Back EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack//]]>
<![CDATA[Faktor-faktor yang Berpengaruh Terhadap Minat Wirausaha ]]>
<![CDATA[Violin V]]>;
<![CDATA[Asdar M]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i3.1609
<![CDATA[Abstrak       Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor – faktor yang berpengaruh terhadap minat wirausaha ( Studi kasus  pada Mahasiswa STIE Wirabhakti Makassar). Pengumpulan data menggunakan data peimer yang diperoleh dengan menggunakan teknik Accidential Sampling. Populasinya adalah Angkatan 2017/2018/2019, sedangkan sampel yang di ambil 135 responden. Hasil kuisioner tersebut telah diuji validitas dan reabilitas juga telah diuji asumsi klasik berupa uji asumsi normalitas dan asumsi heteroksedatistas. Metode analisis dengan menggunakan tekni regresi berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor – faktor yang berpengaruh terhadap minat usaha. Hasil uji parsial menunjukkan hanya satu variable yang berpengaruh positif menunjukkan hanya satu variable yang berpengaruh positif signifikan terhadap minat wirausaha, yakni lingkungan, sementara dua variable lainnya yakni karakteristik individu dan kepemilikan modal tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap minat wirausaha. Kata Kunci:  Faktor – faktor karakteristik, individu lingkungan, kepemilikan modal,minat wirausaha AbstractThis study aims to analyze the factors that influence entrepreneurial interest (Case study of STIE Wirabhakti Makassar Students). Collecting data using Peimer data obtained by using the Accidential Sampling technique. The population is the 2017/2018/2019 class, while the sample taken is 135 respondents. The results of the questionnaire have been tested for validity and reliability and have also been tested for classical assumptions in the form of tests for normality assumptions and heteroscedasticity assumptions. The method of analysis using multiple regression techniques. The results of this study indicate that the factors that influence business interest. The results of the partial test show that only one variable has a positive effect, showing only one variable that has a significant positive effect on entrepreneurial interest, namely the environment, while the other two variables, namely individual characteristics and capital ownership, have no and no significant effect on entrepreneurial interest.Keywords: Characteristic factors, individual environment, capital ownership, entrepreneurial interest.   ]]>
<![CDATA[Peranan Risk Based Internal Audit dan Perspektif Fraud Pentagon Terhadap Pendeteksian Kecurangan Laporan Keuangan ]]>
<![CDATA[Nadya Annisa Nasruddin]]>;
<![CDATA[Asriani Junaid]]>;
<![CDATA[Ummu Kalsum]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i3.1632
<![CDATA[AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risk based internal audi dan perspektif fraud pentagon terhadap pendeteksian kecurangan laporan keuangan pada PT. Pegadaian Kanwil VI Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor internal PT. Pegadaian Kanwil VI Makassar. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada 30 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risk based internal audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendeteksian kecurangan laporan keuangan pada PT. Pegadaian Kanwil VI Makassar, perspektif fraud pentagon berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendeteksian kecurangan laporan keuangan pada PT. Pegadaian Kanwil VI Makassar. Kata Kunci: Risk Based Internal, Perspektif Fraud Pentagon, Kecurangan Laporan Keuangan AbstractThis study aims to determine the effect of risk-based internal audits and the fraud pentagon perspective on detecting fraudulent financial statements at PT. Pawnshop Regional Office VI Makassar. The population in this study were all internal auditors of PT. Pawnshop Regional Office VI Makassar. This study uses primary data by conducting direct research in the field by providing questionnaires/statement sheets to 30 respondents. The data analysis method used is multiple linear regression analysis. The results showed that the risk-based internal audit had a positive and significant effect on detecting fraudulent financial statements at PT. Pegadaian Kanwil VI Makassar, the perspective of fraud pentagon has a positive and significant impact on detecting fraudulent financial statements at PT. Pawnshop Regional Office VI Makassar. Keywords: Internal Risk Based; Fraud Pentagon Perspective; Financial Statement Fraud]]>
<![CDATA[Kemampuan Manajerial, Klnerja Dosen dan Prestasl Belajar Mahasiswa ]]>
<![CDATA[Muhammad Tafsir]]>;
<![CDATA[Fitrah Aulia]]>;
<![CDATA[Eli Hasmin]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2568/yum.v4i1.1656
<![CDATA[AbstrakPeneIitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kemampuan Manajerial Dan Kinerja Dosen Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Selama Masa Pandemi Covid - 19. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan Teknik Kuesioner. PopuIasi dalam peneltian ini adalah mahasiswa yang kuliah di kampus STIEM Bongaya Kota Makassar sebanyak 80 mahasiswa dengan menggunakan tekhnik purposive sampIing. Hasil kuesioner tersebut teIah diuji validitas dan reIiabilitasnya, juga diuji asumsi kIasik berupa asumsi Normalitas, Heteroskedastisitas, dan MuItikolinearitas. Yang dimana variabel Kemampuan Manajerial memiliki niIai signifikansi 0,000 dan variabel Kinerja memiliki nilai signifikansi 0,000. Metode anaIisis data menggunakan teknik regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis, ternyata hasil penelitian membuktikan bahwa semua hipotesis diterima dikarenakan Kemampuan Manajerial Dan Kinerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa STIEM Bongaya Kota Makassar. Kata kunci: Kemampuan ManajeriaI, Kinerja, Prestasi BeIajar AbstractFor 150-200 word, An abstranct is a brief summary of a research article, thesis, review, conference proceeding or any-depth analysis of a particular subject or disipline, and is often used to help the reader quickly ascertain the paper purposes. When used, an abstract always appears at the beginning of a manuscript or typescript, acting as the point-of-entry for any given academic paper or patent application. Absatrcting and indexing services for various academic discipline are aimed at compiling a body of literature for that particular subject. Abstract length varies by discipline and publisher requirements. Abstracts are typically sectioned logically as an overview of what appears in the paper. Keywords: content; formatting; article. ]]>
<![CDATA[Nilai Perusahaan: Mengukur Pengaruh Profitabilitas Idan Igood corporate Igovernance I ]]>
<![CDATA[Asriyanti Iskandar]]>;
<![CDATA[Syamsul Ridjal]]>;
<![CDATA[Marwah Yusuf]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 3, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v3i2.1478
<![CDATA[Abstrak This istudy iaims ito idetermine iwhether iProfitability iand iGood iCorporate iGovernance iaffect ithe iFirm iValue iof iLQ45 icompanies ilisted ion ithe iIndonesia iStock iExchange i(IDX). iData icollection iuses isecondary idata iobtained ifrom ithe icompany’s ifinancial istatements ipublished iby ithe iIndonesian iStock iExchange i(IDX). iThe ipopulation iis iall ithe icompanies ithat iare imembers iof ithe iLQ45 icompany iwith ia itotal iof i45 icompanies, iwhile ithe isamples itaken iare i21 icompanies. iThe iresults iof ithe idata ihave ibeen itested ifor iclassical iassumptions iin ithe iform iof inormality iassumptions, imulticollinearity iassumptions, iautocorrelation iassumptions iand iheteroscedasticity iassumptions. iThe idata ianalysis imethod iuses imultiple iregression itechniques. The iresults ishowed ithat ithe ifirst ihypothesis iproposed iwas irejected ibecause iit ishowed ithe iresults iof ihypothesis itesting i(Ha iwas irejected iand iHo iwas iaccepted), ithis imeans ithat iProfitability ihas ino isignificant inegative ieffect ion iFirm iValue. iWhile ithe isecond ihypothesis iproposed iis iaccepted ibecause iit ishows ithe iresults iof ithe ihypothesis itest i(Ha iis iaccepted iand iHo iis irejected), ithis imeans ithat iGood iCorporate iGovernance ihas ia isignificant ipositive ieffect ion iFirm iValue.Keywords i: iProfitability; iGood iCorporate iGovernance; iFirm iValueABSTRAK i: Penelitian iini ibertujuan iuntuk imengetahui iapakah iProfitabilitas idan iGood iCorporate iGovernance iberpengaruh iterhadap iNilai iPerusahaan ipada iperusahaan iLQ45 iyang iterdaftar idi iBursa iEfek iIndonesia i(BEI). iPengumpulan idata imenggunakan idata isekunder iyang idiperoleh idari ilaporan ikeuangan iperusahaan iyang iditerbitkan ioleh iBursa iEfek iIndonesia. iPopulasinya iadalah iseluruh iperusahaan iyang itergabung idi iperusahaan iLQ45 isejumlah i45 iperusahaan, isedangkan isampel iyang idiambil iberjumlah i21 iperusahaan. iHasil idata itersebut itelah idiuji iasumsi iklasik iberupa iasumsi inormalitas, iasumsi imultikolinearitas, iasumsi iautokorelasi idan iasumsi iheterokedastisitasnya. iMetode ianalisis idata imenggunakan iteknik iregresi iberganda. Hasil ipenelitian imenunjukkan ibahwa ihipotesis ipertama iyang idiajukan iditolak ikarena imenunjukkan ihasil iuji ihipotesis i(Ha iditolak idan iHo iditerima), iini iberarti ibahwa iProfitabilitas iberpengaruh inegatif itidak isignifikan iterhadap iNilai iPerusahaan. iSedangkan ihipotesis ikedua iyang idiajukan iditerima ikarena imenunjukkan ihasil iuji ihipotesis i(Ha iditerima idan iHo iditolak), iini iberarti ibahwa iGood iCorporate iGovernance iberpengaruh ipositif isignifikan iterhadap iNilai iPerusahaan.Kata ikunci i: iProfitabilitas; iGood iCorporate iGovernance; iNilai iPerusahaan]]>
