cover
Contact Name
Asti Pirmanda Saputri
Contact Email
astips17@gmail.com
Phone
+6282246731260
Journal Mail Official
almanaunla@gmail.com
Editorial Address
Jalan Karapitan No. 116, Kota Bandung, Jawa Barat
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis
ISSN : 25794892     EISSN : 26558327     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis merupakan jurnal yang diperuntukkan agar dosen dan mahasiswa prodi manajemen dapat menuangkan karya ilmiah mereka melalui wadah jurnal ALMANA. Juga dapat menyerap karya ilmiah dosen dan mahasiswa dari luar perguruan tinggi UNLA.
Articles 598 Documents
ANALISIS KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP KELAS 2 DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH BANDUNG Rukhiyat Syahidin
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (640.805 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.859

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dan verifikatif, sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode survey deskriptif dan survey eksplanatori. Pada penelitian ini yang menjadi sampel adalah pasien di ruang rawat inap kelas dua Rumah sakit tipe C , sebanayak 100 orang. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis).
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PELAYANAN SUMBER DAYA MANUSIA PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG Havivahani Pertiwi; Bachruddin Saleh Luturlean
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (285.133 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.890

Abstract

Employees of PT. Pos Indonesia, the human resources service division has a different level of knowledge and skills. This can affect the results of employee performance in the division. The purpose of this study was to understand and analyze the effect of training on the performance of employees of the human resources service division of PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. The method used in this study is descriptive and quantitative causality analysis methods. The data analysis technique used is a simple linear regression analysis. This study uses sources from primary data as well as collecting research data using questionnaires and interviews. The sample from this study were 35 employees of PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung division of human resources services using saturated sampling techniques. The results of this study indicate that training has an influence on the performance of the human resources service division of PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. The coefficient of determination (R Square) shows a value of 0.3249 or 32.49%. This means that training variables have an influence on the performance variables of 32.49% and the remaining 67.51% are influenced by other variables not examined.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DAN IMPLIKASINYA TERHADAP CITRA MEREK PRODUK JASA TABUNGAN iB MUAMALAT HAJI DAN UMRAH Eka Khaerull Fakhmy
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (441.989 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.907

Abstract

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Variabel bebas adalah Kualitas Pelayanan sedangkan variabel terikat adalah Kepuasan Nasabah dan Citra Merek. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan studi kepustakaan. Metode analisis menggunakan Regresi Linear Berganda, Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji t hipotesis, dan koefisien determinasi. Dengan menggunakan program SPSS Versi 22. Hasil analisis regresi linear berganda menyimpulkan bahwa Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap Kepuasan Nasabah yang berimplikasi terhadap Citra Merek. Besarnya pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Nasabah secara parsial dan besarnya pengaruh Kepuasan nasabah terhadap citra merek secara parsial adalah Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap Kepuasan nasabah sebagai variabel intervening yang memperkuat implikasinya terhadap citra merek.
PENGARUH DESAIN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KAOS LENGAN PENDEK DI DISTRO DESTROYER BANDUNG Caisaria Kartono Putri
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.532 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.909

Abstract

Metode yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 88 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah Path Analysis, Uji Koefisien Determinasi, Uji Hipotesis. Hasil Penelitian menunjukkan besar pengaruh desain produk dan harga terhadap keputusan pembelian kaos lengan pendek di Distro Destroyer Bandung dapat dikatakan cukup baik. Desain Produk memberikan pengaruh yang besar pada keputusan pembelian Distro Destroyer Bandung dibandingkan dengan harga terhadap keputusan pembelian. Hasil penelitian secara parsial untuk desain produk adalah sebesar 40% sedangkan untuk harga sebesar 31,8%.Dan hasil penelitian secara simultan adalah sebesar 71,8%.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN TERHADAP KOMPETENSI GURU DI SMA PUQ / SMK ALMARWAH Alfan Labieq
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (229.32 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.910

Abstract

Budaya organisasi merupakan seperangkat nilai-nilai yang menjadi ciri khas dari suatu organisasi, dengan adanya budaya organisasi maka akan memberikan dampak positif terhadap kompetensi guru. Ini berhubungan dengan komitmen guru. Budaya organisasi sebagai konsekuensi logis dari rasa memiliki organisasi sehingga membuat komitmen guru meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komitmen terhadap kompetensi guru adapun objek penelitian yang dipilih adalah SMA PUQ / SMK Almarwah. Prosedur pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini melalui metode survey dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi data kuesioner yang diisi secara mandiri terhadap 40 responden. Metode analisis menggunakan analisis jalur (Path Analysis), uji T hipotesis, uji F hipotesis, dan Koefisien determinasi. Dengan menggunakan program SPSS for window 19 version. Berdasarkan hasil analisis jalur terbukti bahwa pengaruh budaya organisasi dan komitmen terhadap kompetensi secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kompetensi guru di SMA PUQ / SMK Almarwah.
PENGARUH MODEL ANTRIAN DAN WAKTU MENUNGGU (IDLE TIME) TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN KEPADA NASABAH TABUNGAN Erni Nurma
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.467 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.911

Abstract

Perkembangan dunia perbankan di Indonesia telah menimbulkan persaingan yang sehat diantara bank pemerintah, swasta maupun asing dalam hal menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkan kembali kepada masyarakat, serta mempunyai fungsi sebagai intermediary service. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Model Antrian dan Waktu Menunggu (Idle Time) terhadap efektivitas pelayanan nasabah Tabungan Haji Arafah PT. Bank Muamalat Indonesia,Tbk Cabang Buah Batu baik secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 98 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil Penelitian menunjukan besar pengaruh Model Antrian dan Waktu Menunggu (Idle Time) terhadap Efektivitas Pelayanan nasabah PT. Bank Muamalat Indonesia,Tbk dapat dikatakan cukup baik. Waktu Menunggu memberikan pengaruh besar pada Efektivitas Pelayanan dibandingkan Model Antrian terhadap Efektivitas Pelayanan.
PENGARUH ADVERTISING DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SNAPBACK DI ESDUABELAS Siti Handayani
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (406.001 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.912

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi tentang Advertising dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen sehingga dapat dilihat pengaruh Advertising dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen. Adapun obyek dalam penelitian ini adalah Esduabelas ($12) Konveksi Topi Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Variabel bebas adalah Advertising dan Kualitas Pelayanan sedangkan variabel terikat adalah Kepuasan Konsumen. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan studi kepustakaan. Metode analisis menggunakan analisis jalur (Path Analysis), Uji Validaitas dan Uji Reliabilitas, Uji t hipotesis, Uji f hipotesis, analisa korelasi dan koefisien determinasi. Dengan menggunakan program SPSS Versi 22. Hasil analisis jalur menyimpulkan bahwa Advertising dan Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen. Besarnya pengaruh Advertising dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen secara simultan adalah Advertising dan Kualitas Pelayanan berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Konsumen.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMILIHAN PRODUK PEMBIAYAAN Lilis Sartika; Nita Kanya
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (449.8 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.913

Abstract

Metode analisis data yang digunakan adalah Path Analysis. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji statistik yaitu uji parsial (Uji t) dan uji simultan (Uji F). Jumlah responden sebanyak 88 orang dan 46 penyataan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan dan citra merek secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pemilihan produk pembiayaanpada PT. CIMB Niaga Auto Finance Cabang Bandung 1. Hasil variabel lain dalam penelitian bahwa secara parsial Kualitas Pelayanan dan Citra Merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pemilihan produk pembiayaanpada PT. CIMB Niaga Auto Finance Cabang Bandung 1.
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT SENTRA ANUGRAH MOTOR aditya Pratama; Enang Narlan SAP
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (369.16 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.915

Abstract

Metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan verifikatif dengan jumlah responden sebanyak 60 orang. Metode analisis data menggunakan path analysis dengan bantuan spss 22 Hasil penelitian yang menggunakan metode analisis jalur didapatkan data bahwa pelatihan berpengaruh terhadap prestasi kerja sebesar 20,3%, motivasi berpengaruh terhadap prestasi kerja sebesar 28,1%, dan pengaruh pelatihan dan motivsi kerja terhadap prestasi kerja adalah sebesar 48,6%. Dalam pengujian hipotesis, digunakan perhitungan statistik, yaitu Uji t untuk pelatihan terhadap prestasi kerja adalah (2,717 >2,00247), itu artinya pelatihan berpengaruh terhadap prestasi kerja. Sedangkan uji t untuk motivasi terhadap prestasi kerja adalah (3,537 > 2,00247), itu artinya motivasi mempunyai pengaruh terhadap prestasi kerja. Uji F, dimana uji F adalah (26,939 > 3,16) artinya Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya bahwa pelatihan dan motivasi mempunyai pengaruh terhadap prestasi kerja.
PENGARUH PREDIKSI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN DENGAN METODE ALTMAN (Z-SCORE) DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM Sheny Stevany Dahniar; Tokit Masditok
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2019): Vol. 3 No.2/ Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (438.305 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i2.916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Prediksi Kebangkrutan Perusahaan Dengan Metode Altman (Z-Score) dan Return On Equity terhadap Harga Saham pada sektor manufaktur sub sektor rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui data sekunder yaitu data yang diperoleh secara tidak langsung dengan mempelajari dokumen yang berhubungan dengan penelitian. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa dengan diperolehnya nilai Sig sebesar 0,227 secara parsial Prediksi Kebangkrutan Perusahaan Dengan Metode Altman (Z-Score) tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham.