cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Prosiding PESAT
Published by Universitas Gunadarma
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 152 Documents
 9   10   11   12   13 
ANALISIS KEPEMILIKAN JIWA WIRAUSAHA PADA PELAKU USAHA KECIL DAN MENENGAH DI KOTA DEPOK Setyawan, Aris Budi; Masodah, Masodah
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peran wirausaha bagi sebuah perekonomian sangat besar, banyak Negara denganekonomi yang maju karena memiliki jumlah wirausaha yang besar (China, Amerika,Singapura, dll). Di Indonesia, mekipun telah memer kontibusi ekonomi yang besar,jumlah dan kualitas wirausaha yang ada masih perlu mendapat perhatian. Wirausahayang memiliki sifat dan jiwa wirausaha yang baik akan semakin menguatkan hasilpositif da peran wirausaha bagi perekonomia. Penelitian ini bertujuan untukmengevaluasi kepemiliki sifat dan jiwa wirausaha pelaku UKM sebagai wirausaha diwilayah Kota Depok dan sekitarnya. Survey dilakukan terhadap 154 UKM denganteknik purposive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum (75%)wirausaha di wilayah tersebut telah memiliki jiwa wirausaha yang kuat, namun masihcukup banyak dari pelaku tersebut (25%) yang masih mebutuhkan pembekalan dantambahan ilmu untuk menjadi wirausaha yang baik. Hasil lain menunjukan bahwaselain sifat kreatifitas, sifat optimis, memiliki standar tinggi, menyukai hal-hal baru,keberanian menentang arus, juga masih harus ditingkatkan.
STUDI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MISKIN DI LOKASI PARIWISATA PROVINSI SULAWESI SELATAN (STUDI KASUS MASYARAKAT PULAU LAE-LAE, KAWASAN BENTENG SOMBA OPU DAN KAWASAN WISATA BANTIMURUNG) Ilham, Bahrul Ulum
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menjawab pemasalahan yaitu: (1) bagaimana peranpariwisata dalam pengentasan kemiskinan?; (2) bagaimana pola pemberdayaanmasyarakat miskin di Pulau Lae-lae, Kawasan Wisata Benteng Somba Opu dan KawasanWisata Bantimurung?; (3) faktor-faktor apa saja yang menjadi pendukung danpenghambat dalam pelaksanaan pemberdayaan masyarakat di lokasi pariwisata.Penelitian ini merupakan kualitatif deskriptif yang bersifat pengamatan pelaksanaanpemberdayaan dengan alat pengumpulan data berupa studi bahan pustaka dan studilapangan. Adapun sumber data diperoleh di Pulau Lae-lae, Kawasan Wisata BentengSomba Opu dan Kawasan Wisata Bantimurung dengan mencari narasumber yangberkompeten. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan pariwisatamenimbulkan dampak posistif terhadap pendapatan masyarakat sekitar. Tingkatpendapatan masyarakat yang berusaha di sekitar obyek wisata mengalami peningkatan,terutama pada saat hari libur. Namun demikian, sebagian besar masyarakat yangmenjadi responden dalam penelitian ini masih terkategori miskin. Pemberdayaanmasyarakat sudah berjalan, baik yang dilakukan pemerintah pusat dan daerah maupunswasta. Di sisi lain, dampak negatif dari pelaksanaan program adalah kurangnyapembinaan yang dilakukan pasca program. Partisipasi aktif dari seluruh pelakupemberdayaan ditingkat kelurahan serta partisipasi dari masyarakat dalam seluruhproses kegiatan sangat mempengaruhi kelancaran dan keberhasilan programpemberdayaan masyarakat miskin.
STRATEGI PENGEMBANGAN UKM BERORIENTASI EKSPOR DENGAN PENDEKATAN TIPOLOGI KLASSEN (STUDI KASUS DI PROPINSI DKI) Widyatmini, Widyatmini
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembangunan daerah lebih ditujukan pada urusan peningkatan kualitas masyarakat,pertumbuhan ekonomi dan pemerataan ekonomi yang optimal, perluasan tenaga kerja,dan peningkatan taraf hidup masyarakat. Tujuan - tujuan tersebut dapat dikaitkandengan perkembangan sumbang sih UKM terhadap masyarakat. Alwi (2001)berpendapat bahwa banyak variasi mengenai definisi strategi dalam manajemen strategisjika dilihat dari fokusnya. Tetapi intinya adalah sama yaitu strategi adalah rencana.Strategi menurut James (dalam Alwi, 2001) merupakan pola atau rencana yangmenintegrasikan tujuan-tujuan utama, kebijakan-kebijakan, urutan-urutan aksi ke dalamkeseluruhan yang saling terkait. Menurut Handoyo (2001) strategi adalah tindakan yangdilakukan perusahaan untuk mencapai kinerja yang diharapkan. Dalam penelitian inimenggunakan Analisis Tipologi Klassen digunakan untuk memperoleh klasifikasipertumbuhan sektor perekonomian wilayah Propinsi DKI, Analisis Location Quotient(LQ) digunakan untuk menentukan sektor basis dan non basis dalam perekonomianwilayah Propinsi DKI, Analisis Shift Share digunakan untuk mengetahui perubahan danpergeseran sektor perekonomian wilayah Propinsi DKI. Dengan ketiga analisis ini akanterlihat arah kebijakan pemerintah daerah untuk pemilihan sektor unggulan untukpengembangan UKM yang berorientasi ekspor. Hasil penelitian ini memberikangambaran bahwa sektor keuangan merupakan sektor unggulan provinsi DKI dan diikutisektor perdagangan. Kedua sektor ini cukup konsisten mengalami pertumbuhan daritahun ke tahun dan memberikan kontribusi terhadap PDRB yang cukup besar.
KONTRIBUSI KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA PERAWAT INSTALASI RUANG INAP Kusumaningrum, Dini; Harsanti, Intaglia
Prosiding PESAT Vol 6 (2015)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Profesi sebagai perawat merupakan suatu tugas mulia yang diemban oleh individu. Perawat merupakan tokoh penting terhadap laju berjalannya sebuah rumah sakit. Pelayanan yang diberikan oleh perawat kepada para pasien memuaskan, maka pasien akan percaya dan kembali datang. Pelayanan yang baik akan terlaksana jika perawat merasakan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kontribusi kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada perawat instalasi ruang inap. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner kepuasan kerja dan intensi turnover. Adapun untuk mengukur kepuasan kerja menggunakan kuesioner kepuasan kerja sedangkankan untuk mengukur intensi turnover menggunakan skala intensi turn over. Responden dalam penelitian ini berjumlah 100 perawat di salah satu rumah sakit swasta di Tangerang. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat kontribusi kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada perawat instalasi ruang inap sebesar 6,8% dan sisanya 93,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP KESENJANGAN UPAH GENDER Widayanti, Dara Veri; Rachman, Nindy Sintya Indriani; Mauretya, Widya
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kesenjangan berdasarkan gender masih terjadipada seluruh aspek kehidupan di dunia. United Nation Development Programme menyatakan dalam Human Development Report bahwa hal penting dalam pembangunan manusia adalah pertumbuhan ekonomi yang merata antar generasi, jenis kelamin dan wilayah. Salah satu bentuk kesenjangan gender yaitu kesenjangan upah. Kesenjangan upah laki-laki dan perempuan menarik banyak perhatian dalam literature ekonomi karena kaitannya dengan pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini bertujuan menguji faktor Gross Domestic Product (GDP) terhadap tingkat kesenjangan upah gender pada negara-negara ASIA. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa GDP per kapita dan index ratio of estimated female to male earned income dari 32 negara di Asia tahun 2005-2007 dalam laporan United Nations Human Development Report.Hasil penelitian menunjukkan semakin maju suatu negara maka tingkatkesenjangan upah semakin rendah.
TERJEMAHAN UJARAN YANG MEMUAT MAKNA IMPLIKATUR DARI BAHASA INGGRIS KE BAHASA INDONESIA Setiarini, Ni Luh Putu
Prosiding PESAT Vol 6 (2015)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian penerjemahan yang berorientasi pada produk yang menganalisis terjemahan implikatur pada sebuah novel. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan makna implikatur, mendeskripsikan jenis implikatur, mengidentifikasi teknik penerjemahan implikatur dan mendeskripsikan kulitas terjemahan implikatur: keakuratan dan keberterimaan. Metode penelitian ini adalah deskriptif kulitatif dan teknik cuplik yang digunakan adalah purposive. Makna implikatur yang terpendam adalah direktif untuk meminta tolong dan melarang serta menolak. Jenis implikaturnya adalah implikatur percakapan umum, berskala, percakapan khusus, dan konvensional. Teknik penerjemahan yang digunakan meliputi transposisi, eksplisitasi, kompensasi, teknik padanan lazim, penghapusan, transposisi dan modulasi. Derajat keakuratannya 3 dan 2 (yang berarti akurat dan kurang akurat) dan derajat keberterimaannya 3; yang artinya terjemahannya berterima.
ANALISIS KEPEMIMPINAN WANITA DALAM ORGANISASI YANG BERGERAK DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Rahmah, Medina; Izzatillah, Millati; Setyawan, Aris Budi
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dewasa ini, teknologi informasi berkembang secara signifikan. Hal ini dapat dilihat dari banyaknya organisasi yang bergerak di  bidang teknologi informasi. Sebuah organisasi dapat dikatakan maju apabila terjalin kerjasama yang baik antara anggota organisasi dan pemimpinnya. Dalam kepemimpinan, lazimnya pria yang menjadi pemimpin  dalam  organisasi yang bergerak dibidang teknologi informasi. Teknologi informasi membutuhkan pemikiran-pemikiran yang logis untuk menciptakan hal-hal yang efektif dan efisien yang dapat mengalihfungsikan tenaga otot manusia. Hal inilah yang menyebabkan pria menjadi pemimpin dalam suatu organisasi yang bergerak di bidang teknologi informasi. Pria memang memiliki tendensi yang cukup besar dalam gaya kepemimpinannya, akan tetapi pria memiliki rasa kepedulian dan sifat demokratis yang tidak sebesar wanita terhadap bawahannya.  Dilakukan penelitian untuk mengetahui  apakah persepsi masyarakat sesuai dengan teori kepemimpinan yang mengemukakan bahwa wanita memiliki kecenderungan demokratis dalam kepemimpinan.  Demokratis dan kepedulian yang tinggi sangat diperlukan oleh organisasi untuk meningkatkan performa kerja dan  memajukan organisasi itu sendiri. Wanita memiliki sifat tersebut. Organisasi yang bergerak di bidang teknologi informasi yang dipimpin oleh wanita lebih efektif dan membuat performa kerja organisasi menjadi lebih baik.
ASIMILASI DISAIN DAN FUNGSI BANGUNAN PADA KAWASAN KONSERVASI KOTA Rahman, Arief
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan yang responsif dapat diamati dari aspek fungsional, ruang kota dalam mengakomodasi berbagai aktivitas, desain bangunan, struktur spasial, citra tempat dan peran serta komunitas dalam memaknai tempatnya. Dalam wacana desain urban, khususnya berkaitan dengan kawasan konservasi kota, isu keberlanjutan turut menjadi salah satu ciri lingkungan yang responsif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan fenomena yang terjadi pada kawasan konservasi, terutama pada kawasan kota tua yang telah mengalami proses perkembangan, dengan studi kasus Kawasan Braga, Bandung, yang memiliki keunikan dan kekhasan, tidak hanya dilihat dari sisi fisik bangunan dan kawasannya, tetapi juga dari sisi makna kawasan serta pengguna/pelaku kawasan tersebut. Subyek penelitian ini masih dalam lingkup disiplin ilmu arsitektur dan perkotaan dalam upaya menggali pengetahuan mengenai bagaimana keberadaan kawasan konservasi dalam proses perkembangan kota yang dilatarbelakangi proses transformasi global. Pendekatan ini tidak hanya melihat aspek fisik keruangan tapi juga menekankan lebih pada proses interaksi antara manusia dengan manusianya sebagai komunitas, atau manusia dengan ruang dan sebaliknya. Hasil dari penelitian ini adalah ditemukannya tema ruang berdasarkan asimilasi disain dan asimilasi fungsi bangunan dari kawasan konservasi tersebut.
ANALISIS PENGARUH KONFLIK TERHADAP LINGKUNGAN KERJA: Studi Kasus Dinas Bina Marga Provinsi Sumatera Utara Azhari, Hani Luthfia; Jihadi, Hilman; Setyawan, Aris Budi
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan kerja akan membawa organisasi pada suatu perubahan, baik positifmaupun negatif. Perubahan yang terjadi di lingkungan kerja bisa menimbulkanpermasalahan tertentu. Permasalahan ini dikenal dengan konflik. Konflik yang dapatterjadi dalam organisasi antara lain, konflik antarindividu, antara individu dankelompok, antarkelompok, dan juga konflik antarorganisasi. Konflik ini biasanyaterjadi karena tujuan-tujuan yang tidak sesuai, tumpang-tindih wewenang, dan sumberdaya yang terbatas. Dalam penulisan ini, peneliti ingin mengetahui konflik apa yangpada umumnya terjadi dalam suatu organisasi, berpengaruh positif atau negatifkahkonflik terhadap lingkungan kerja Bina Marga dan solusi apa yang baik untukmenyelesaikan konflik. Peneliti menyebarkan kuesioner secara acak kepada pegawaipegawaidi Dinas Bina Marga Provinsi Sumatera Utara. Kuesioner tersebut berisipertanyaan-pertanyaan mengenai teori mendasar dari setiap individu dalammemahami lingkungan kerja mereka, pengertian konflik itu sendiri, jenis konflik apayang umumnya terjadi, faktor yang menyebabkan konflik tersebut, dan cara yangmereka pilih dalam menyelesaikan konflik tersebut. Setelah mendapat jawaban dariresponden, peneliti menganalisis jawaban-jawaban tersebut dan membuat hipotesisawal. Dengan menggunakan perhitungan statistika yaitu uji chi kuadrat, penelitimemastikan kebenaran dari hipotesis awal. Hasilnya adalah konflik yang sering terjadiadalah konflik antarindividu dengan teman atau orang yang berkedudukan sama danpengaruhnya adalah positif bagi kelangsungan perusahaan. Sementara, cara yangdipilih untuk menyelesaikan konflik adalah dengan penenangan diri masing-masingindividu.
VALUE AT RISK PORTOFOLIO SAHAM LIKUID: KAPITALISASI BESAR DAN KAPITALISASI KECIL (STUDI KASUS SAHAM LQ – 45 DI BEI JANUARI 2011 – DESEMBER 2012) Juido, Kevin; Pasaribu, Rowland Bismark Fernando
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penulisan ini adalah pengaruh likuiditas dalam saham dan pengukuran resiko portofolio dengan Value at Risk (VaR). Menggunakan pengembalian saham  harian dan kapitalisasi pasar. Perhitungan empiris bahwa VaR belum sukses membuktikan pola dari hubungan diantara resiko dan likuiditas keduanya dalam saham level individual dan portofolio. Penelitian ini juga memperjelas bahwa diversifikasi portofolio saham mencapai pengurangan resiko.

Page 11 of 16 | Total Record : 152

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2013 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 (2015) Vol 5 (2013)