Garuda - Garba Rujukan Digital

All

ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis

ESENSI
Website

Published by Institut Bisnis Nusantara

ISSN : 14108992 EISSN : 26542757 DOI : -

Core Subject : Economy, Science, Education, Social,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

JURNAL ESENSI adalah jurnal berkala yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengembangan Manajemen Institut Bisnis Nusantara, dengan tujuan menyebarluaskan informasi tentang perkembangan ilmiah dalam lingkup Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Komputer, dan Bahasa Asing.

Arjuna Subject : -

Articles 11 Documents

1 2

Search results for , issue "Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI" : 11 Documents clear

PENGARUH STRUKTUR MODAL, LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN FIRM SIZE TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI Triasesiarta Nur; Winda Novitasari
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah struktur modal, likuiditas, profitabilitas dan firm size berpengaruh terhadap keputusan investasi pada perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada periode pengamatan 2012-2016. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive random sampling dan model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal dan firm size berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi. Sementara likiditas dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap struktur modal.

EVALUASI RUMUSAN KEBIJAKAN PUBLIK Dikson Silitonga
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

In general, this research is aimed at evaluating to what extent the effectiveness of implementation of National Exam policy in mapping and increasing the quality of primary education in Indonesia. By using the Stake’s Countenance evaluation model, this research uses a qualitative and descriptive statistic (simple quantitative) approach with the techniques of data collection through a library study as secondary data sources, deep interviews and observation as primary data sources. On the antecedents phase, the evaluation results show that the conduction of national exam is based on the empirical reason and with a clear legal basis hierarchically, a proper formulation process as well having a clarity of content.

ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, KEBIJAKAN UTANG, DAN STRUKTUR ASET TERHADAP HARGA SERTA RETURN SAHAM DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI MF. Christinungrum; Aris Wibowo
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

This research is intended to find out the effect of profitability (ROA), debt policy (DER) and assets structure on price and stock return with audit quality as a moderating variable. Samples of this research are consisted of 11 food and beverages companies from 2005-2013. The statistic regression result showed that profitability is significantly and positively affecting stock price, debt policy is not affecting stock price and assets structure significantly and negatively affecting stock price. Further statistical regression using moderating variable demonstrated that audit quality, which was represented by Big Four accounting firms, strengthened the correlation between profitability and stock price, while weakening the correlation between assets structure and stock price. The results on Model 3 also showed that profitability significantly and positively affect share returns while debt policy has a significantly and negatively effect on share return. Model 4 demonstrated that audit quality weakened the correlation between profitability and debt policy on share return.

KONTRAK PSIKOLOGIS DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN Susi Adiawaty
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Para karyawan dalam suatu perusahaan harus menjalankan serangkaian tugas dengan berbagai halangan dan rintangan yang harus mampu diatasi guna mencapai tuntutan yang telah ditetapkan oleh perusahaan disaat awal memulai bekerja. Perusahaan telah menetapkan serangkaian job description yang harus dijalankan oleh seorang karyawan. Kesepakatan yang dibentuk antara karyawan dan perusahaan merupakan awal motivasi yang mulai dirasakan oleh seorang karyawan serta mulainya kepercayaan yang dberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang dikenal dengan istilah kontrak psikologis. Kontrak psikologis adalah serangkaian harapan yang tidak tertulis antara setiap anggota dengan manajer. Kontrak psikologis mengacu pada keyakinan individu terhadap persetujuan yang bersifat timbal balik berupa keyakinan terhadap janji yang dibuat yang mengikat pihak-pihak pada serangkaian kewajiban. Kepuasan kerja bagi karyawan juga dipengaruhi oleh kuat tidaknya kontrak psikologis yang terjadi antara karyawan dan perusahaan yang diwakili oleh bagaih HRD. Berkurangnya rasa kepercayaan yang terjadi diantara karyawan dan perusahaan akn mempengaruhi pada kinerja karyawan. Terutama mempengaruhi kpuasan kerja yang dimiliki oleh seorang karyawan.

ANALISIS PENGARUH EBIT, EAT, EPS, DER DAN HARGA SAHAM TERHADAP PER PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM INDEKS LQ45 PERIODE 2011-2014 Bernard Edwin Silaban; Fatima Az Zahra
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh signifikan EBIT, EAT, EPS, DER dan Harga Saham secara simultan dan parsial terhadap Price Earning Ratio perusahaan yang termasuk dalam Indeks LQ45 periode 2011-2014. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dan jumlah sampel hasil penyeleksian yang sesuai kriteria adalah 20 perusahaan. Data yang digunakan adalah data sekunder dari laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2011-2014. Metode analisis data adalah Uji Asumsi Kasik, Regresi Linier Berganda, Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel EBIT, EAT, EPS, DER, dan Harga Saham berpengaruh signifikan terhadap PER dengan besarnya pengaruh adalah 68,4%. Dan dari pengujian secara parsial menunjukkan EBIT dan Harga Saham berpengaruh positif dan signifikan terhadap PER. Sedangkan EAT, EPS, DER berpengaruh negative dan signifikan terhadap PER.

PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA SMARTPHONE MEREK SAMSUNG Albert Budiyanto; Diska Destilestari
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Pada saat ini kemajuan teknologi dan komunikasi sudah berkembang dengan pesat. Hal ini menjadikan kebutuhan manusia saat ini menjadi kompleks dan ikut berkembang. Dan seiring perkembangan jaman perusahaan berlomba-lomba menciptakan produk atau jasa untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan pasar (konsumen) yang saat ini semakin beragam. Hal ini menyebabkan persaingan produk yang semakin ketat sehingga memunculkan berbagai macam produk baik barang maupun jasa yang ditawarkan dalam berbagai merek perusahaan dengan harga yang terjangkau sehingga menarik minat konsumen untuk membeli produk tersebut. Hasil penelitian didapat bahwa terdapat peengaruh Citra Merek, Kualitas Produk dan Harga secara bersama-sama terhadap Minat Beli dan terdapat pengaruh Citra Merek dan Kualitas produk secara partial terhadap Minat Beli Smartphone Samsung

ANALISIS PENGARUH PROBABILITAS, LEVERAGE, LIKUIDITAS, AKTIVITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI PERIODE 2011-2016 Tiwi Herninta; Sela Wurianggraeni
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Kebijakan dividen yang diterapkan perusahaan merupakan hal yang menjadi perhatian investor dalam berinvestasi. Investor mengharapkan investasi yang mereka lakukan dalam bentuk surat berharga (saham) akan memberikan return berupa dividen. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan dividen emiten pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2011-2016. Faktor-faktor yang diteliti adalah profitabilitas (ROA), leverage (DER), likuiditas (CR), aktivitas (TATO), dan ukuran perusahaan (Size). Sampel yang memenuhi kriteria penelitian berjumlah 33 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yaitu laporan keuangan tahunan perusahaan mulai tahun 2011-2016 dengan total sampel 198 firm years. Sampel dipilih menggunakan purpose sampling. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri dari profitabilitas, leverage, likuiditas, aktivitas, dan ukuran perusahaan mampu mempengaruhi dan menjelaskan sebesar 87.61% terhadap kebijakan dividen sedangkan sisanya 12.39% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas (ROA), ukuran perusahaan (Size), likuiditas (CR) dan aktivitas (TATO) berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan dividen (DPR). Hanya variable leverage (DER) yang tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen (DPR).

PERUBAHAN PENGETAHUAN SETELAH MENGIKUTI PELATIHAN TRAINING OF THE TRAINERS PADA PT.BRIDGESTONE TIRE INDONESIA SP Attang Soeseno; Bambang Sukardi
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Untuk menilai keefektifan hasil pelatihan sebagai sarana pengembangan karyawan, maka perlu diadakan evaluasi pelatihan. Evaluasi pelatihan bertujuan untuk melihat reaksi peserta pelatihan terhadap penyelenggaraan pelatihan dan untuk mengetahui perubahan pengetahuan peserta setelah mengikuti pelatihan. Pelatihan Training of The Trainers pada PT. Bridgestone Tire Indonesia dinilai efektif karena terjadi perubahan nilai pengetahuan sesudah pelaksanaan pelatihan.

MEMBANGUN VISI PERUSAHAAN Moh Muslim
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Setiap organisasi/perusahaan memiliki impian dan tujuan jangka panjang yang hendak diraih. Inilah yang disebut dengan visi. Visi adalah angan-angan atau imajinasi seseorang tentang usaha atau bisnis atau diri mereka suatu saat nanti. Visi bukan hanya mimpi, tetapi sebuah pernyataan singkat, tidak lebih dari 3-4 kalimat (Succinct) yang memberikan gambaran tentang masa depan yang akan memberikan semangat pada anggota organisasi (Appealing). Visi akan dapat dicapai dengan sumber daya, energi, waktu (Feasible). Pernyataan visi harus bisa menggugah emosi positif anggota organisasi (Meaningful), dan bisa diukur (Measurable).

PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET, PROFITABILITAS SOLVABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR Evy Roslita; Andrie hartono
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Return saham perusahaan manufaktur di Indonesia dipengaruhi oleh banyak faktor. Beberapa faktor yang terbukti memiliki pengaruh positif terhadap return saham tersebut adalah rasio kesempatan investasi (investement opportunity set) dan ROE. Pengaruh sebaliknya ditunjukkan oleh DER. Makin tinggi tingkat hutang, maka semakin rendah return saham yang dihasilkan. Sehingga penting bagi para investor dan manajemen perusahaan untuk memperhatikan faktor-faktor tersebut.

Page 1 of 2 | Total Record : 11

1 2

Filter by Year

2017 2017

Filter By Issues

All Issue Vol 27 No 3 (2024): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 27 No 2 (2024): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 27 No 1 (2024): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 26 No 3 (2023): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 26 No 2 (2023): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 26 No 1 (2023): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 3 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 2 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 1 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 2 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 1 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 23 No 3 (2020): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 23 No 2 (2020): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 23 No 1 (2020): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 22 No 3 (2019): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 22 No 2 (2019): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 22 No 1 (2019): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 21 No 3 (2018): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 21 No 2 (2018): JURNAL ESENSI Vol 21 No 1 (2018): JURNAL ESENSI Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI Vol 20 No 2 (2017): JURNAL ESENSI Vol 20 No 1 (2017): JURNAL ESENSI Vol 19 No 3 (2016): JURNAL ESENSI Vol 19 No 2 (2016): JURNAL ESENSI Vol 18 No 3 (2015): JURNAL ESENSI Vol 18 No 2 (2015): JURNAL ESENSI Vol 18 No 1 (2015): JURNAL ESENSI Vol 15 No 3 (2012): JURNAL ESENSI Vol 15 No 1 (2012): JURNAL ESENSI Vol 14 No 1 (2011): JURNAL ESENSI Vol 13 No 3 (2010): JURNAL ESENSI Vol 13 No 1 (2010): Beberapa Faktor yang Mempengaruhi Dividend Payout Ratio Pada Perusahaan Manufakt Vol 11 No 1 (2008): ESENSI : Jurnal Manajemen Vol 10 No 2 (2007): ESENSI:Jurnal Manajemen More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Farizal Andriansyah

Contact Email
andriansyah.farizal@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
farizal@ibn.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota adm. jakarta timur,

Dki jakarta

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Farizal Andriansyah

Contact Email andriansyah.farizal@gmail.com

Phone -

Journal Mail Official farizal@ibn.ac.id

Editorial Address -

Location Kota adm. jakarta timur, Dki jakarta INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Farizal Andriansyah

Contact Email
andriansyah.farizal@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
farizal@ibn.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota adm. jakarta timur,

Dki jakarta

INDONESIA