cover
Contact Name
Farizal Andriansyah
Contact Email
andriansyah.farizal@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
farizal@ibn.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM
ISSN : 26545446     EISSN : 26553821     DOI : -
Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal dan UMKM (JIBPU) edisi ini berisi lima tulisan, yang terkait dengan strategi marketing dan manajemen sumber daya manusia dengan beberapa implementasi marketing di sektor keuangan, jasa bisnis, industri dan pemerintahan. Jurnal ini menampilkan beberapa penelitian dan hasil kajian dari dosen dan mahasiswa Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara.
Arjuna Subject : -
Articles 54 Documents
EFFECT OF LEADERSHIP, CUSTOMER FOCUS, EMPLOYEE TRAINING AND EMPOWERMENT, PROCESS MANAGEMENT, AND CONTINUOUS IMPROVEMENT ON OPERATIONAL PERFORMANCE (CASE STUDY AT PLASTIC INJECTION COMPANY FOR AUTOMOTIVE AND ELECTRONIC COMPONENTS IN NORTH JAKARTA) R. Moh. Arief Budihartono; Aloysius Harry Mukti; Suryati Veronika
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted to test and analyze the effect of leadership, customer focus, employee training and empowerment, process management, and continuous improvement as elements of Total Quality Management on operational performance. The method used in this study is Structural Equation Modeling (SEM) using the SmartPLS application. The population in this study is the employee of The Plastic Injection Company for automotive and electronic components in North Jakarta (the “Company”) as many as 450 people. The type of sample in this study was purposive sampling and obtained by respondents as many as 206 respondents. The test results showed that leadership negatively affects operational performance, customer focus has no effect on operational performance, employee training and empowerment have no effect on operational performance, process management has a positive effect on operational performance, and continuous improvement has a positive effect on operational performance
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AUGUST INDONESIA JAYA JAKARTA UTARA Risma Wulandari; Aloysius Harry Mukti; Susi Adiawaty
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan job insecurity terhadap kinerja karyawan pada PT. August Indonesia Jaya Jakarta Utara. Jumlah responden yang digunakan sebanyak 40 karyawan PT. August Indonesia Jaya. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan metode analisis dengan program SmartPLS3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Secara parsial job insecurity tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan
PENGARUH MASA KERJA, PELATIHAN, MOTIVASI, PENILAIAN KINERJA, KOMPENSASI DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada PT.Brantas Abipraya(Persero)) Djoko Menutomo; Aloysius Harry Mukti; Susi Adiawaty
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the tenure, training, motivation, performance appraisal, compensation and employee performance on work productivity. This study uses quantitative methods with the Smart-PLS 3.0 software tool to process questionnaire data. The sample in this study amounted to 92 employee respondents consisting of two units, namely business units consisting of operations division 1, operations division 2 and operating division 3, equipment and precast units, Abipraya Properti and Brantas Energi units and work units consisting of the marketing department, production, finance, human capital, business development, QHSE, internal control unit and corporate secretary. The results of the study show that tenure, work appraisal and performance have a positive effect on work productivity. Training has a negative effect on work productivity. Motivation and compensation have no effect on work productivity.
ANALISIS CAPITAL BUDGETING SEBAGAI PENDEKATAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI PEMBANGUNAN INTEGRATED DRY BULK TERMINAL PELABUHAN PULAI BAAI, BENGKULU (STUDI KASUS PT PELABUHAN INDONESIA II) Oscar Herminto Hasmoro; Edi Wahyu Wibowo; Aloysius Harry Mukti
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Accelerating infrastructure development is one of the Government's programs in order to promote sustainable economic growth, especially for port development that have function as an economic gate and as a logistic chain supply that able to give many positive effect for growth of a country. Besides that a development port able to give economic benefit for PT. Pelindo II as an investor. Prudent investment in fixed assets needs to be a major concern. This study aims to determine the feasibility analysis of investment and financial aspects of the planned dry bulk terminal development project using the capital budgeting method, the method that are PP (Payback Periode) = 7 year and 1 Month, NPV (Net Present Value) = Rp 391.341.133,01 , Internal Rate of Return (IRR) = 17,1 % dan Profitability Indexs (PI) = 1.70. bisides that also consider to Legal aspec, Marketing aspek and Technical & Operational aspec.This research method is a case study with the object of research at PT. Pelabuhan Indonesia II Bengkulu Branch. The results show that the investment decision is feasible to proceed to the development stage by considering the financial aspects consisting of payback period (PP) = , net present value (NPV) =, internal rate of return (IRR) = and profitability index (PI) = . The sensitivity test with the risk assessment of the pessimistic scenarios shows that it is still feasible to invest in continuing into the development phase.
Analisis Kelayakan Dalam Kajian Perspektif Keuangan Dan Analisis Sensitifitas (Studi Kasus Pada Pembangunan Hotel Teraskita Mataram) Ignatius Joko Herwanto; Aloysius Harry Mukti; Edi Wahyu Wibowo
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research aims to analyze the feasibility study of Teraskita Hotel development that located in the branch office building of PT Waskita Karya at Mataram. The branch office building currently no longer in operation, so that Teraskita Hotel development could generate the advantageous value towards the company. Throughout the analysis of investment valuation, it could be seen that the whole aspect of the investment valuation such as Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), Payback Period (PP) and Profitability Index (PI) have appropriate result. However, the development plan of Teraskita Mataram Hotel is suitable to be realized. Related to the sensitivity analysis of the hotel room price, the study shows that if we scale down the room rate starting at 10% and above, or else loan interest is raised by 2% and above, and also the occupancy rate target in the first year is obtained up to 35%, whereas the necessary costs is fixed, it would affect the revenue to be decreased as well as the NPV value to negative and IRR value below WACC value so that the project development would not feasible to be implemented.
Pengaruh Budaya Organisasi, Human Capital Management, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pekerja Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) di Kelurahan Papanggo Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara Wisnu Irhusnah; Anas Lutfi; Edi Wahyu Wibowo
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada tanggal 13 Mei 2015, dikeluarkan Peraturan Gubernur No. 169 Tahun 2015 tentang penanganan prasarana dan sarana umum tingkat kelurahan, dalam rangka mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini bersifat kuantitatif untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, human capital management, kepemimpinan terhadap kinerja pekerja terhadap PPSU Kelurahan Papanggo Jakarta.Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan, maka dalam penelitian ini dapat disimpulkan hasil penelitian adalah terdapat pengaruh positif antara budaya organisasi (X1), Human Capital Management (X2), Kepemimpinan (X3) terhadap kinerja pekerja (Y1) PPSU di Kelurahan Papanggo
ANALISIS STRATEGI BISNIS PT. PRATIWI EKASINDO TAMA (STUDI KASUS PADA JASA LOGISTIK DAN KEPABEANAN DI JAKARTA) Gunawan Sudiarso; Triasesiarta Nur; Edi Wahyu Wibowo
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hasil SPACE matriks, yang paling cocok diaplikasikan adalah strategi diferensiasi dan focus strategy, dikarenakan pada tahun 2012 sd 2016 perusahaan memang menerapkan strategi diferensiasi namun karena terjadi penurunan omset penjualan yang berakibat juga pada penurunan pendapatan, maka manajemen perusahaan mencoba menggunakan fokus strategi, yaitu dengan fokus pada masing-masing divisi dan mencoba melakukan integrasi pada 3 divisi (Freight Forwarder, PPJK(kepabeanan), Logistik) dan saling menutupi kekurangan masing-masing divisi.QSPM Matriks, hasil analisis QSPM Matriksmenggunakan strategi diferensiasi produk jasa, otomatis konsumen akan tertarik menggunakan produk jasa PT Pratiwi Ekasindo Tama. Kombinasi dari strategi differensiasi dan fokus strategi dapat di kombinasikan pada semakin loyalitas nya konsumen PT Pratiwi Ekasindo Tama untuk tetap setia menggunakan produk jasanya
PENGARUH BAURAN PEMASARAN HIJAU (GREEN MARKETING MIX), KEPUTUSAN MEMBELI DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PADA LAMPU LED PHILIPS) Anif Sofyan; Triasesiarta Nur; Edi Wahyu Wibowo
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh bauran pemasaran hijau (green marketing mix), keputusan pembelian dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan pada lampu LED Philips. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada individu yang pernah melakukan lampu LED Philips minimal 1 kali, dan data yang berhasil dikumpulkankan akan dianalisis dengan menggunakan Structural Equation Modeling – WarpPLS 3.0. Berdasarkan 215 sampel yang berhasil dikumpulkan dan diuji, hasil menunjukan bahwa, Green Marketing Mix terbukti memiliki pengaruh positif dengan Keputusan Pembelian begitu pula hasil dari pengaruh variable antara Green Marketing Mix dan Kepuasan Pelanggan, Keputusan Pembelian dan Kepuasan Pelanggan, Keputusan Pembelian dan Loyalitas, serta Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas pada Lampu LED Philips.
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, LIKUIDITAS DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Royda Pesta Kristina; Ferdi Agung Himawan
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Variabel dalam penelitian terdiri dari variabel dependen yaitu nilai perusahaan, variabel independen yaitu profitabilitas, ukuran perusahaan, likuiditas dan kepemilikan institusional. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan web resmi perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor properties and real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2020. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian terdiri dari 45 perusahaan dengan periode 5 tahun yaitu 2016-2020. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji statistik deskriptif, uji data panel, uji asumsi klasik dan uji hipotesis.
DETERMINAN PENENTU KEBIJAKAN UTANG: RISIKO BISNIS, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Muh Nur Ziqra; MF Christiningrum
JURNAL ILMIAH BISNIS, PASAR MODAL DAN UMKM Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, dan UMKM (JIBPU)
Publisher : Magister Manajemen Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji determinan penentu kebijakan utang: risiko bisnis, profitabilitas, dan likuiditas dengan ukuran perusahaan sebagai faktor pemoderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Sampel penelitian yang digunakan adalah 240 perusahaan manufaktur sektor yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diolah menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS) Versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel risiko bisnis, profitabilitas, dan likuiditas berpengaruh negatif terhadap leverage. Sedangkan variabel ukuran perusahaan sebagai faktor pemoderasi terbukti dapat memperlemah pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen.