cover
Contact Name
Putri Raisah
Contact Email
jurnalhumaniora@abulyatama.ac.id
Phone
+6282231415094
Journal Mail Official
jurnalhumaniora@abulyatama.ac.id
Editorial Address
Universitas Abulyatama. Jl Blang Bintang Lama Km 8,5 Lampoh Keude, Aceh Besar, Aceh
Location
Kab. aceh besar,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum
Published by Universitas Abulyatama
ISSN : -     EISSN : 25489585     DOI : https://doi.org/10.30601/humaniora
Focusing on culture, economy, and law because it is seen from the perspective of Indonesia, especially in Aceh. The humanities journal provides a platform for case studies and analysis, publishing articles that are useful for people and advancing humanities studies. Issues are published two times per year (in April and October).
Arjuna Subject : -
Articles 275 Documents
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening Pada Pelanggan Ada Swalayan Semarang Dheasey Amboningtyas; Leonardo Budi Hasiholan
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 4, No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v4i2.1338

Abstract

This study aims to determine the effect of service quality and price on customer loyalty through customer satisfaction as an intervening variable in Semarang supermarket customers. The population in this study is the Customer / Self-Service Customer. In this study, the technique of the census method is taken, namely a technique that provides unequal opportunities or opportunities for each member of the population or all elements are selected as a census. that is, the total population can be used as the number of samples in this study, so that the census is determined to be 75 people. SPSS output shows that service quality variables partially have a positive and significant effect on customer satisfaction. The price variable partially has a positive and significant effect on customer satisfaction. Service quality variables partially have a positive and significant effect on customer loyalty. Price variables partially have a positive and significant effect on customer loyalty. Customer satisfaction variable partially has a positive and significant effect on customer loyalty. Customer satisfaction variables are not able to mediate the relationship between service quality and customer loyalty. Price variables are not able to mediate the relationship between price and customer loyalty.
Peranan Wakaf Dalam Pembangunan Infrastuktur Di Kecamatan Peukan Bada Aceh Besar Edi Saputra; Yuliana Yuliana; Rizky Akbar
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 5, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v5i1.2055

Abstract

Abstract: Waqf is one of the economic instruments of Muslims in an effort to improve the welfare of the community. There are two important aspects in the effort to carry out waqf, namely the spiritual and material aspects. These two aspects have an important role in the life of people who are Muslim throughout the world. When in the category of ownership rights, waqf is included in the rights of al-Intifᾱq. There are several types of waqf including stock waqf, cash waqf, corporate waqf and so on. The Aceh government needs to carry out every effort to build the economy starting from cities, villages and the region as a whole which has suffered a setback due to war and the Tsunami. The initial steps that must be taken are, such as explaining the interests and contributions of waqf to the economy on community, which will give a positive impression to the waqf institution itself. Every problem or obstacles must be viewed with full prudence so that society is not burdened in implementing waqf, and what is more important is the awareness of individual Muslims to carry out waqf in line with the interests of improving the socio-economic and infrastructure of Muslims. When the available waqf assets need to be developed so that they can be utilized by each individual.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Ade Gunawan; Wimpi Siski Pirari; Maya Sari
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 4, No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v4i2.1196

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap pengelolaan keuangan yang dimiliki oleh mahasiswa. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode peneltian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU), pada semester genap 2019-2020 yang berjumlah 957 mahasiswa. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100 mahasiswa dengan menggunakan teknik pengambilan sampel secara acak. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu dengan cara penyebaran kuesioner/angket. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini addalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan metode statistik. Metode statistic yang digunakan adalah SPSS IBM 20. Hasil penelitian menunjukkan Literasi Keuangan tidak memiliki pengaruh terhadap Pengelolaan Keuangan mahasiwa Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Gaya Hidup memiliki pengaruh terhadap pengelolaan keuangan mahasiwa Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Literasi Keuangan dan Gaya Hidup secara simultan memiliki pengaruh terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Pengaruh Beban Kerja, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Kencana Inti Perkasa Chandra Brata Tarigan; Zulaspan Tupti
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 5, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v5i1.1826

Abstract

Penelitian  ini  memiliki  tujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  beban  kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti   Perkasa,   untuk   mengetahui   pengaruh   kompensasi   terhadap   produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti  Perkasa dan  untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh beban kerja, kepemimpinan  dan  kompensasi  secara  serempak  adalah  berpengaruh  positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa. Variabel  beban  kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara Atijah Atijah; Syaiful Bahri
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 5, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v5i1.1673

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan  berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara, untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara, untuk mengetahui pengaruh Budaya Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara, untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan (field research) dengan cara survei yaitu penelitian yang mengambil sejumlah sampel dari populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Sedangkan pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, yaitu pendekatan menggunakan analisis data yang berbentuk numerik atau angka. Populasi dan sampel  dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara yang berjumlah 33 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dilakukan dengan cara kuesioner (angket). Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi dan budaya kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara.
Pengaruh Likuiditas Terhadap Rentabilitas (Studi Kasus Di Perusahaan Umum Perikanan Indonesia Cabang Brondong Lamongan Tahun 2014-2019 ) Ahmad Faishol
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 4, No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v4i2.1352

Abstract

This study aims to determine the effect of liquidity on profitability in Indonesian general fisheries companies in the Brondong branch. This type of research is quantitative research. Based on the results of the analysis, it can be concluded that there is a significant influence between liquidity on profitability, it is shown. 5,786> -4.30265. solvency variable (X2) has an effect on profitability (Y), 040 <0.05, and the value of tcount> ttable is 4.858> 4.30265. working capital variable (X3) has an effect on profitability (Y), 031 <0.05, and the value of tcount> ttable is 5.584> 4.30265. this is because the size of the profitability is influenced by the size of the liquidity, solvency, and working capital.
Evaluasi Program PMT (Studi Komparatif Kecamatan Medan Tembung dan Silih Nara) Roswita Hafni; Pino Riza; Yuslia Lailia Insani
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 4, No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v4i2.1219

Abstract

Abstract This study aims to provide information about the factors associated with the incidence of malnutrition and can prevent it and can provide input to the government in improving health programs to achieve maximum goals so as not to decrease the productivity of labor towards the quality of human resources in the masses to come. This research is a basic research (basic research). The population in this study is the Medan city community Medan Tembung Subdistrict with a sample of 32 families who received PMT and for Takengon city Silih Nara Subdistrict with 41 families who received PMT, the sampling method was done by purposive sampling (judgmental) and snowball sampling methods. Data collection techniques used were interviews, questionnaires (questionnaire) and literature study. The analytical method used is comparative analysis with unequal treatment. The results showed that there were differences in the nutritional status of children under five in Medan Tembung Subdistrict, Medan city with Silih Nara Takengon Subdistrict. Keywords:, Supplementary Food Program (PMT), Nutritional Status, Household Income. AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk memberikan informasi tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian gizi buruk, dan dapat mencegahnya sehingga dapat memberikan masukan pada pemerintah dalam meningkatkan program kesehatan untuk mecapai tujuan yang maksimal agar tidak terjadinya penurunan produktivitas tenaga kerja terhadap khualitas SDM di massa yang akan datang. Penelitian ini merupakan penelitian dasar (basic research). Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat kota Medan kecamatan Medan Tembung dengan sampel 32 keluarga yang mendapatkan Program Pemberian Makanan Tambahan (PMT) dan untuk Takengon Kecamatan Sirih Nara 41 keluarga yang mendapatkan PMT, Metode pengambilan sampel dilakukan dengan metode Purposive sampling (judgmental) dan snowball sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, kuesioner (angket) dan studi pustaka. Metode analisis yang digunakan adalah analisis komparatif dengan perlakuan yang tidak sama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya perbedaan status gizi balita di Kecamatan Medan Tembung kota Medan dengan Kecamatan Silih Nara Takengon. Kata kunci: Program Makanan Tambahan (PMT), Status Gizi, Pendapatan Rumah Tangga.
Pengarusutamaan Gender terhadap Karyawan dalam Industri Perhotelan di Kota Surakarta Wahyu Tri Hastiningsih; Makmun Syaifudin; Ratna - Susanti
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 5, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v5i1.1421

Abstract

Abstract: This study is aimed at identifying gender mainstreaming in the hospitality sector, based on position occupancy of males and females in hospitality management. The presence of hotels in an area opens up employment opportunities, especially for people nearby, including men and women that are capable of inputting work at a hotel, in order to meet the proposed requirements. Furthermore, Surakarta City has numerous hotels that exist or are being pioneered, hence, a lot of women work there, facing an increasingly competitive occupation environment, especially based on professionalism. This is expected to increase the establishments’ long term role in the tourism industry, both domestically and in the global markets. This was a qualitative research, where the data were collected through in depth interview, participant observation, and documentaries, and evaluated with qualitative techniques, termed the Havard model gender analysis.  Moreover, the hotels in Surakarta city have shown that women obtain the same position as men in areas of hospitality management.  Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengarusutamaan gender di sektor perhotelan, berdasarkan posisi laki-laki dan perempuan dalam manajemen struktural perhotelan. Keberadaan hotel di suatu daerah membuka peluang kerja, terutama bagi masyarakat di sekitarnya, baik yang berjenis kelamin laki-laki maupun perempuan yang memiliki keahlian yang dibutuhkan di bidang perhotelan. Kota Surakarta memiliki banyak hotel yang ada atau sedang dirintis. Pertumbuhan dan perkembangan berbagai   jenis   hotel,   dari   hotel kelas   melati   hingga   hotel   berbintang, di Kota Surakarta sangat pesat. Hal ini sebagai salah bentuk bentuk dukungan terhadap pemerintah dalam mewujudkan Kota Surakarta sebagai kota tujuan wisata dan budaya. Seiring menjamurnya pertumbuhan dan perkembangan hotel di Surakarta, maka angkatan kerja baik untuk pria maupun perempuan pun juga meningkat. Banyak perempuan bekerja di sektor perhotelan dan menghadapi lingkungan pekerjaan yang semakin kompetitif, terutama berdasarkan profesionalisme. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipan, dan dokumenter, dan analisis data menggunakan analisis gender model Havard.  Hasilnya, hotel-hotel di kota Surakarta telah menunjukkan bahwa wanita memperoleh posisi yang sama dengan pria di bidang manajemen perhotelan. 
Pengaruh Penempatan, Kompensasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal Suwandi Usman; Muis Fauzi Rambe; Jufrizen Jufrizen
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 5, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v5i1.1671

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis  pengaruh  penempatan  pegawai, kompensasi, dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai  Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal baik secara parsial maupun simultan.  Penelitian yang digunakan adalah penelitian survei, yaitu penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpulan data. Pada penelitian ini populasi dan sampelnya adalah seluruh pegawai Negeri Sipil di kantor Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal yang berjumlah 41 (empat puluh satu) Orang. Jenis data yang digunakan adalah  data primer  dan  pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial mapun simultan, penempatan  pegawai, kompensasi, dan pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai  Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal.
PENGARUH RETURN ON EQUITY DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM Caswanto Caswanto; Kosasih Kosasih
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 5, No 2 (2021): Oktober 2021
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30601/humaniora.v5i2.1923

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa tinggi pengaruh return on equity (ROE) dan debt to equity ratio (DER) terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor konstruksi yang terdaftar di BEI tahun 2016-2020. Model penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Jenis data penelitian ini adalah data sekunder yang diunduh dari situs resmi bursa efek indonesia berupa laporan keuangan tahunan periode 2016-2020. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik studi pustaka dan studi dokumentasi. Analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan return on equity dan debt to equity ratio terhadap harga saham. Hasil penelitian secara parsial membuktikan bahwa return on equity tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap harga saham.

Page 11 of 28 | Total Record : 275