cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hidayatul Khusnah
Contact Email
hidayatul.khusnah@unusa.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
hidayatul.khusnah@unusa.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Accounting and Management Journal
Published by Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
ISSN : 25799609     EISSN : 24799614     DOI : https://doi.org/10.33086/amj
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Accounting and Management Journal is a scientific peer-reviewed journal published by Faculty of Economics and Business, Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya, Indonesia. Since Established in 2017, AMJ is intended Provide a medium for dissemination of original and quality research on various topic in Accounting and management. The Journal calls for articles reporting the research result on accounting and management to be published two times a year (July and December).
Arjuna Subject : -
Articles 151 Documents
 6   7   8   9   10 
Kinerja keuangan memoderasi struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan Irianto, Mochamad Fariz
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 4 No 2 (2020): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v4i2.1676

Abstract

Nilai perusahaan adalah gambaran dari seluruh yang ada di perusahaan. Gambaran itu dapat berupa sumber daya yang ada di perusahaan. Penelitian memiliki tujuan mengetahui apakah kinerja perusahaan mampu menjadi variabel moderasi hubungan struktur modal serta ukuran perusan tehadap nilai perusahaan. Penelitian dengan Populasin menggunakan perusahaan sektor barang kinsumsi. Sampel perusahan 17 perusahaan pada tahun 2016-2018. Teknik data ialah multipel regresi berganda. Hasil menyatakan struktur modal memberikan pengaruh positif pada nilai perusahaan. Ukuran perusahaan memberikan pengaruh negatif pada nilai perusahaan. Kinerja perusahaan memodeserasi keterkaitan struktur modal pada nilai perusahaan. Keuntungan tidak memoderasi keterkaitan ukuran perusahaan pada nilai perusahaan
PARTISIPASI PENILAIAN TANGIBLE DAN RESPONSIVENESS PADA SEBUAH PRODI (STUDI KASUS PADA PRODI AKUNTANSI UNIVERSITAS KANJURUHAN MALANG) Wirshandono, Doni
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 5 No 1 (2021): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v5i1.1687

Abstract

Keberadaan mahasiswa dalam suatu prodi berdampak terhadap maju atau tidaknya sebuah lembaga pendidikan baik Institut, Sekolah tinggi dan Universitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan partisipasi, Tanggible dan Responsivenes alumni dari salah satu prodi Universitas di Kota Malang. Peneliti mengambil prodi akuntansi di Universitas Kanjuruhan malang guna memudahkan dalam pengambilan data. Penulis menggunakan metode kualitatif deskripsi untuk mengungkapkan makna yang terjadi disekitar disimpulkan dalam sebuah keterkaitan yang saling berhubungan. Pengumpulkan data dengan menyebarkan angket kepada alumni melalui Whats App dan mewancara melalui media sosial sejauh mana partisipasi alumni penilaian tanggible dan responsiveness prodi. Dapat disimpulkan bahwa alumni masih mau menilai dan memberikan saran dan alumni puas dengan tanggible dan responsiveness.
PENINGKATAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP OBJEKTIVITAS PENILAIAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE BARS DAN MBO Purnamasari, Wulan; Ardhiyani, Ika Widya
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 5 No 1 (2021): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v5i1.1819

Abstract

The performance appraisal system in a company has an important role in achieving the target of achieving a job. Employee job satisfaction with the performance appraisal system depends on the level of employee perceptions of the performance appraisal system that applies to their workplace. This research was conducted in a company PT.X which is engaged in the BOPP film industry. The performance appraisal system in the company, based on employee perceptions, is still not effective. Here, the researcher attempted to design a performance appraisal system using the BARS and MBO methods. This research was conducted by means of field surveys, literature studies, and FGDs. The BARS and MBO methods are able to assess employee performance. Where in this method it creates unclear and measurable performance standards, there is no maximum feedback on the performance of employees, often the assessment is subjective, besides the assessment is carried out once a year so that it causes management to experience difficulties in monitoring. In addition, the company only dominantly assesses work activities and behavior, without assessing the work performance of each employee. Whereas here, the company should have carried out an objective performance appraisal, by having clear and measurable assessment standards and being able to provide feedback on employee performance achievements. Thus, researchers recommend using the BARS and MBO methods in the performance appraisal process. This aims to meet the company's needs for employee performance appraisals.
EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) DAN NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VERIABEL INTERVENING Anugraini, Mardiyah; Khusnah, Hidayatul
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 4 No 2 (2020): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v4i2.1820

Abstract

This study aims to investigate the effect of the employee stock ownership program (ESOP) on profitability and firm value. In addition, this study also aims to see the mediating effect of profitability on the effect of ESOP on firm value. This research was conducted on manufactures listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) during 2015-2019. The data analysis technique in this study used the PLS (Partial Least Square) method. The results of this study indicate that the results of this study indicate that profitability partially mediates the effect of ESOP on firm value. This study also found that ESOP has a positive effect on profitability and firm value. This study also found the same thing for the effect of profitability on firm value.
Analysis of Household Financial Management for Work from Home Affected Employees (Case Study on Employees of Insurance Industry Companies in Surabaya) Muttaqiin, Ninnasi
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 4 No 2 (2020): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v4i2.1827

Abstract

This study was conducted to examine the effect of work from home policy caused by coronavirus epidemic on household financial management of insurance industry employees in Surabaya. This study uses a qualitative method by conducting interviews. The variables used are household consumption, household savings, household investment, household insurance, and retirement planning. The sample selection using purposive sampling method, obtained seven sources who then provide answers to questions during in-depth interviews. The results showed that the work from home policy had a very significant effect on the condition of household financial management in the variables of household consumption, household savings, and household investment. On the other hand, work from home policy does not really affect household insurance management and retirement planning for employees of the insurance industry in Surabaya.
PENERAPAN TEORI PERILAKU TERENCANA PADA MAHASISWA YANG TERGABUNG PADA KOMUNITAS KEWIRAUSAHAAN Agustina, Tri Siwi
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 5 No 1 (2021): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v5i1.1860

Abstract

The younger generation still had enough time to be able to determine the best career for their life, including being able to choose his career as an entrepreneur. This study focused on students belonging to the entrepreneurial community in the campus therefore an object of research is the students belonging to the entrepreneurial community WEBS and BETA at Airlangga University. This study uses Partial Least Square (PLS) as a statistical test to answer the problem formulation and testing hypotheses based on the study of theory and previous research. The sample used in this study using census sampling methods, which uses the entire population as a sample in the study. The samples used in the study were 80 students in the WEBS membership and BETA  membership in Airlangga University. Method of data dissemination is done with a questionnaire during March until April, 2019. The result shows that (1) Educational support, subjective norm, and structural support directly influence the entrepreneurial intention; (2) Educational support and structural support indirectly influncing on entrepreneurial intention through attitude toward entrepreneurial behavior and perceived behavioral control; (3) Subjective norms indirectly influncing on entrepreneurial intention through attitude toward entrepreneurial behavior, but Subjective norms can’t influencing entrepreneurial intention through perceived behavioral control.
PENGARUH PENGETAHUAN PRODUK DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN SIKAP SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Setyawati, Harini Abrilia
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 5 No 1 (2021): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v5i1.2047

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengetahuan produk dan religiusitas terhadap keputusan pembelian melalui sikap sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini yaitu wanita di Kabupaten Kebumen. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan kriteria wanita yang membeli kosmetik dengan label halal. Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Sikap responden diukur dengan skala likert 4 tingkatan dan data yang diperoleh diolah dengan analisis SPSS (Statistical Product and Services Solutions) for windows versi 25.0. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis statistik (analisis jalur).Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan antara pengetahuan produk terhadap sikap namun terdapat pengaruh signifikan antara pengetahuan produk terhadap keputusan pembelian. Kemudian religiusitas berpengaruh terhadap sikap, sikap terhadap keputusan pembelian.
DAMPAK COVID-19 TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DAN KETIDAK KOOPERATIFAN PERUSAHAAN DALAM MEMBERIKAN HAK KARYAWAN SETELAH DI PHK. Putra, Riyan Sisiawan; Maruf, Moh.
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 5 No 1 (2021): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v5i1.2084

Abstract

Wabah Covid-19 telah membawa dampak yang sangat banyak, dalam penelitian ini bertujuan untuk memberikan penjelasan tentang dampaknya terhadapa karyawan dan apa yang bisa dilakukan oleh karyawan bila dilakukan PHK oleh perusahaan, hak yang bisa diperoleh dan jalan apa yang bisa di tempuh bila hak tersebut tidak dipenuhi oleh perusahaan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah sistematik literatur review, dimana mengumpulkan jurnal-jurnal lalu menganalisisnya. Hasil dari penelitian ini adalah wabah Covid -19 menyebabkan penurunan perekonomian yang berdampak pada Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Dimana bila PHK tersebut dilakukan dan ada perselisihan maka perlu dilakukan sebuah mediasi untuk mencari jalan temu sampai jalan yang terakhir adalah di pengandilan. 
PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS MELALUI ALTMAN Z-SCORE Wahyuningtyas, Endah Tri; Sari, Dian Permata
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 5 No 1 (2021): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v5i1.2091

Abstract

Perkembangan ekonomi yang tidak stabil memberikan ancaman bagi perusahaan mengalami financial distress bahkan kebangkrutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis prediksi kebangkrutan perusahaan-perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia. Model yang digunakan dalam penelitian ini yaitu rasio-rasio Altman Z-Score sebagai alat untuk melihat seberapa besar potensi kebangkrutan perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan sebanyak 42 perusahaan sub sektor perdagangan besar dan eceran yang terdaftar di BEI periode tahun 2012 sampai dengan 2016 dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa selama periode pengamatan, perusahaan perdagangan besar yang memiliki kecenderungan mengalami kondisi financial distress adalah PT. Bintang Mitra Semestaraya, Tbk (BMSR), PT. Kobexindo Tractors, Tbk (KOBX), PT. Perdana Bangun Pusaka, Tbk (KONI) PT. Lautan Luas, Tbk (LTLS) sedangkan pada perusahaan perdagangan eceran tidak ada perusahaan yang berpotensi mengalami kondisi financial distress.
PENDAPATAN SAHAM ABNORMAL PADA MASA TIDAK PANDEMI DAN PANDEMI COVID-19 : STUDI PADA SUBSEKTOR FARMASI DAN TELEKOMUNIKASI Susesti, Dina Anggraeni; Wahyuningtyas, Endah Tri
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Vol 5 No 1 (2021): Accounting and Management Journal
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/amj.v5i1.2092

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis perbedaan abnormal return saham pada masa tidak pandemi dan pandemi covid 19. Kondisi pandemi covid 19 ditandai dengan pengumuman covid 19 sebagai pandemi global sampai new normal. Sedangkan pembanding tidak pandemi akan dibuat secara matching atau mengikuti data pandemi covid 19. Penelitian dilakukan pada perusahaan sub sektor telekomunikasi dan farmasi yang listing diBursa Efek Indonesia. Variabel yang diukur adalah abnormal return dengan menggunakan data saham harian. Abnormal Return (AR) merupakan kelebihan dari return yang sesungguhnya terjadi terhadap return ekspektasi. Pengolahan data dilakukan pada data harian yang kemudian dihitung rata – rata secara bulanan. Matching data bulanan lebih sesuai dibandingkan harian dan mingguan karena hari perdagangan tiap tahun berbeda-beda. Periode pengamatan dalam penelitian ini adalah ditetapkannya Covid 19 sebagai pandemi global, yaitu pada tanggal 11 Maret 2020 sampai dengan pengumuman pemberlakuan masa New Normal pada tanggal 1 Juni 2020. Dengan tujuan membandingkan dengan kondisi tidak pandemi 11 Maret 2019 – 1 Juni 2019 dan kondisi Pandemi Covid 19 : 11 Maret 2020 – 1 Juni 2020. Uji statistik yang digunakan adalah paired sample t test. Dengan hasil tidak terdapat perbedaan yang signifikan abnormal return saham dimana sejak diumumkannya covid 19 sebagai pandemi sampai sebelum new normal pada perusahaan telekomunikasi dan farmasi pada masa pandemi covid 2020 dan tidak pandemi covid 2019. Meskipun ada kenaikan abnormal return saham namun kenaikan tersebut masih belum menunjukkan perbedaan yang cukup nyata dibandingkan sebelum covid 19. Saham subsektor farmasi lebih banyak yang menunjukkan adanya kenaikan abnormal return dibandingkan sub sektor telekomunikasi.

Page 8 of 16 | Total Record : 151

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 1 (2025): Accounting and Management Journal Vol 8 No 2 (2024): Accounting and Management Journal Vol 8 No 1 (2024): Accounting and Management Journal Vol 7 No 2 (2023): Accounting and Management Journal Vol 7 No 1 (2023): Accounting and Management Journal Vol 6 No 2 (2022): Accounting and Management Journal Vol 6 No 1 (2022): Accounting and Management Journal Vol 5 No 2 (2021): Accounting and Management Journal Vol 5 No 1 (2021): Accounting and Management Journal Vol 4 No 2 (2020): Accounting and Management Journal Vol 4 No 1 (2020): Accounting and Management Journal Vol 3 No 2 (2019): Accounting and Management Journal Vol 3 No 1 (2019): Accounting and Management Journal Vol 3 No 1 (2019): Juli Vol 2 No 2 (2018): Accounting and Management Journal Vol 2 No 1 (2018): Accounting and Management Journal Vol 2 No 1 (2018): AUGUST Vol 1 No 2 (2018): Maret Vol 1 No 2 (2018): Accounting and Management Journal Vol 1 No 1 (2017): Accounting and Management Journal Vol 1 No 1 (2017): July More Issue