cover
Contact Name
Sylvia Sari Rosalina
Contact Email
sylviarosalina83@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jobsuta45jakarta@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta utara,
Dki jakarta
INDONESIA
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES
ISSN : -     EISSN : 24433837     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Journal of Business Studies (JOBS) publish research paper specificity in the field of economic and business, SMEs or a study of local business in Indonesia. JOBS focus on national economic problems and corporate. The results of the study are expected to contribute to the national economic development.
Arjuna Subject : -
Articles 76 Documents
PENGARUH PRICE DISCOUNT DAN BONUS PACK TERHADAP KEPUTUSAN IMPULSE BUYING PADA PT. TOYOTA AUTO 2000 CABANG SISINGAMANGRAJA MEDAN Nasib Nasib
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 2, No 2 (2017): VOL 2, No 2 (2017)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (935.18 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh price discount terhadap keputusan impulse buying, pengaruh bonus pack terhadap keputusan impulse buying, pengaruh price discount dan bonus pack terhadap keputusan impulse buying. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Variabel penelitian ini adalah price discount dan bonus pack sebagai variabel bebas, sedangkan keputusan impulse buying sebagai variabel terikat. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling yaitu sebanyak 98 pelanggan PT. Toyota Auto 2000 Cabang Sisingamangraja Medan sebagai sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel price discount dan bonus pack secara parsial dan simultan price discount dan bonus pack berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan impulse buying pada PT. Toyota Auto 2000 Cabang Sisingamangraja Medan.
PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN E-TRUS TERHADAP E-CUSTOMER SATISFACTION SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP ECUSTOMER LOYALTY Mega Della Prisanti
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 2, No 1 (2017)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (790.374 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh eService Quality terhadap eCustomer Satisfaction, eTrust terhadap eCustomer Satisfaction, eService Quality terhadap eCustomer Loyalty, eTrust terhadap eCustomer Loyalty, dan eCustomer Satisfaction terhadap eCustomer Loyalty. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 98 nasabah di BRI KCP Lawang yang pernah menikmati atau menggunakan layanan eBanking BRI baik Internet Banking maupun Mobile Banking BRI. Metode analisis data yang digunakan yaitu Generalized Structured Component Analysis (GSCA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa eService Quality eBanking BRI berpengaruh secara signifikan pada eCustomer Satisfaction. Terdapat pengaruh signifikan antara eTrust dan eCustomer Satisfaction. eService Quality secara langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap eCustomer Loyalty nasabah pengguna eBanking BRI di BRI KCP Lawang. eTrust berpengaruh signifikan terhadap eCustomer Loyalty. Terdapat pengaruh langsung antara eCustomer Satisfaction terhadap eCustomer Loyalty.
CREATIVITY AND INNOVATION INFLUENCE TRADITIONAL FOOD PURCHASES LEPAT BUGI IN KABUPATEN KAMPAR Suarni Norawati
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 1, No 2 (2016)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.263 KB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam membeli makanan tradisional lepat bugi di Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar. Sedangkan target yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah dapat diketahui secara empiris faktor apa saja yang mempengaruhi prilaku konsumen dalam membeli makanan tradisional lapek bugi yang pada akhirnya akan mempengaruhi jiwa kewirausahaan para pelaku usaha lapek bugi. Untuk mencapai tujuan dan target tersebut, maka penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda, yang sudah lolos dari pengujian model dengan menggunakan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Bagi pihak produsen, disarankan agar dapat memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen dalam pembelian Lepat bugi dan Beberapa aspek penting seperti melegalkan usahanya kemasan yang menarik dan menjaga cita rasa khas Lepat bugi.Bagi pihak konsumen, disarankan agar lebih sering untuk menginformasikan kepada teman, keluarga atau pun kerabat untuk membeli makanan tradisional Lepat bugi agar Lepat bugi dikenal oleh daerah-daerah lainnya.   Kata Kunci: Kewirausahaan, Inovasi, Kreativitas
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TRASTI GLOBAL KONVERTA Ummi Kultsum
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 2, No 2 (2017): VOL 2, No 2 (2017)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (693.043 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. Trasti Global Konverta. Sampel berjumlah 55. Metode analisis data menggunakan PLS 3 yang digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja, hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja, hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja, hasil penelitian menunjukkan bahwa intervensi motivasi kerja berpengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja sebagai variabel intervening, hasil penelitian menujukkan bahwa intervensi motivasi kerja berpengaruh  positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap efektivitas kerja sebagai variabel intervening.
PENGARUH KEUNIKAN KAPABILITAS DAN TURBULENSI LINGKUNGAN TERHADAP STRATEGI KORPORASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA UNIVERSITAS (Studi Tentang Universitas di Kopertis Wilayah III Jakarta) Virgo Simamora
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 1, No 2 (2016)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (395.946 KB)

Abstract

Abstract As the title implies, this study aims to examining the effect of the distinctive capabilities and environmental turbulences on the university performances through corporate strategy. Distinctive capability is a unique capability by which an organization distinguishes itself from its competitors. This study defines that the uniqueness of capabilities is created through the long term routine activities in such a way that an organization is capable of developing a skill that is hard to duplicate. Environmental turbulence is a situation characterized by dynamic changes in which the organization facing a complex and uncertain environment that may lead to potential turbulences. The higher educational industry in Indonesia faces turbulences as the effects of globalization, information technology changes and frequent regulatory changes. It is found that most universities in Jakarta have no unique capability yet. This research found that distinctive capabilities and environmental turbulences are the exogenous variables that directly effect corporate strategy. The research also reveals that the corporate strategy effect the performance of university. Furthermore, this research also found that the university performances are indirectly influenced by the distinctive capabilities through corporate strategy. Similarly, the university performances are indirectly influenced by environmental turbulences through corporate strategy. The research shows that the effect of the distinctive capabilities are higher than the effect of the environmental turbulences. To summarize, the distinctive capabilities and environmental turbulences have influenced the performances of universities through corporate strategy in Jakarta. To improve their performances, the universities have to enhance their distinctive capabilities and increase their ability in responding to the environmental changes. Keywords : distinctive capabilities, environmental turbulences, corporate strategy, organizational    performances Abstrak   Keunikan kapabilitas adalah kapabilitas istimewa yang menunjukkan bahwa organisasi dapat melakukan sesuatu lebih baik dari kompetitornya. Di dalam penelitian ini, keunikan kapabilitas terbentuk dari aktivitas rutin universitas yang diselenggarakan dalam jangka waktu yang panjang sehingga menjadi keahlian yang sulit ditiru, Turbulensi lingkungan adalah situasi yang ditandai dengan terjadinya lingkungan yang dinamis, kompleks dan tidak pasti yang berpotensi menimbulkan turbulensi lingkungan. Di industri pendidikan tinggi, turbulensi terjadi akibat globalisasi, perubahan tekologi informasi dan perubahan regulasi dalam intensitas yang tinggi dan waktu yang cepat. Menurut hasil penelitian terdapat pengaruh keunkan kapabilitas dan turbulensi lingkungan terhadap strategi korporasi. Dalam hal ini, keunikan kapabilitas memberikan kontribusi yang lebih besar dalam mempengaruhi strategi korporasi. Penelitian ini juga menemukan bahwa terdapat pengaruh strategi korporasi terhadap kinerja universtias, Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa ada pengaruh tidak langsung keunikan kapabilitas terhadap kinerja universitas melalui strategi korporasi dan ada pengaruh tidak langsung turbulensi lingkungan terhadap kinerja universitas terhaap strategi korporasi. Hasil penelitian telah memberikan pemikiran baru bahwa kinerja universitas di lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta dapat diperbaiki dengan meningkatkan keunikan kapabilitas universitas, meningkatkan kemampuan universitas merespon lingkungan sebagai peluang yang mempengaruhi strategi korporasi universitas. Kata kunci : keunikan kapabilitas, turbulensi lingkungan, strategi korporasi, kinerja
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM BANK UMUM SWASTA NASIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Hartanto Hartanto; Diansyah Diansyah
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 3, No 1 (2018): Vol. 3 No. 1 (2018)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (961.886 KB)

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Bank Umum Swasta Nasional  Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia  Periode Tahun 2013 – 2016. Variabel independen terdiri dari CAR, ROA, LDR, BOPO dan NPL sedangkan variabel dependen adalah harga saham . Jumlah populasi dalam periode 4 tahun ( 2013 - 2016) yang diteliti dalam penelitian ini adalah 81  bank. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan sampel sebanyak 20 bank  sesuai dengan kreteria tertentu. Metode analisis data menggunakan analisis linier regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa  CAR dan LDR berpengaruh negatip dan signifikan terhadap harga saham sedangkan ROA berpengaruh positip  dan signifikan terhadap harga saham. Selanjutnya  BOPO berpengaruh negatip dan tidak signifikan terhadap harga saham sedangkan  NPL  berpengaruh positip  dan tidak signifikan terhadap harga saham
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Tingkat Leverage, dan Profitabilitas Terhadap Audit Delay Dengan Kualitas Audit Sebagai Variabel Moderating ( Studi Empiris Pada Perusahaan Perdagangan Yang Ada Di BEI Periode 2010-2012 ) Haryani Haryani
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (428.225 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Ukuran Perusahaan, Tingkat Leverage, dan Profitabilitas baik secara bersama-sama maupun secara sendiri-sendiri terhadap Audit Delay dengan Kualitas Audit sebagai variabel moderating, pada perusahaan perdagangan yang ada di BEI periode 2010-2012. Unit analisis dalam penelitian ini adalah perusahaan perdagangan yang terdaftar di BEI periode 2010-2012 dengan menggunakan purposive sampling sebanyak 21 perusahaan. Regresi logistik digunakan sebagai tehnik analisis data dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Audit Delay, Tingkat Leverage berpengaruh signifikan terhadap Audit Delay, dan Profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap Audit Delay.
KOMUNIKASI DAN KONFIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Eka Yulianti
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 2, No 2 (2017): VOL 2, No 2 (2017)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (616.622 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh komunikasi dan konflik terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Shipyard Jakarta-1. Unit analisis ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Shipyard Jakarta-1.Sampel berjumlah 82 dari 452 karyawan. Metode pengambilan sampel proporsional random sampling. Hasil penelitian menunjukkan komunikasi dan konflik berdampak signifikan dan positif terhadap komitmen organisasi. Komunikasi, konflik dan komitmen organisasi berdampak signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.Komunikasi dan konflik berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi.
PEMBERDAYAAN KAPASITAS KEWIRAUSAHAAN KELOMPOK USAHA KECIL Riane Johnly Pio
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 2, No 1 (2017)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (483.427 KB)

Abstract

Everyone has the potential to run entrepreneurship. Moreover, if the social environment supportive of individuals who have the potential to implement a business idea into a business which is in fact there. However, only those who have personality characteristics that can be creative and innovative in carrying out the activities of entrepreneurial success. To run a business, often times individuals who have the same perspective in the business of similar form business group.This study aims to determine the entrepreneurial capacity of an existing group in the community Sonder Minahasa. Sonder communities selected as demonstrated track record since the Dutch colonial era businesses that they are tenacious and diligent in carrying out business activities. The study population was a sub-district community S onder who have entrepreneurial activity. While the samples are 68 businesses that are members of the business group in the village Ask this one. The analysis in this study using non-parametric statistics, while data collection is done through questionnaires, interviews and focus group discussions.The results showed the majority of respondents found the family economy to develop entrepreneurship is the best option, however, there are obstacles in developing the business in which more than fifty percent of the respondents have not made a good business plan, more than eighty percent of respondents stated capital as a key factor hamper business development, product marketing is often not smooth, and the price of raw materials continues to increase. The majority of respondents have not completed the training in entrepreneurship, rate high enough courage to take risks, understanding to utilize available natural resources around them pretty good environment, capital is a major constraint that is quite a big role in the success and failure in development business.To satisfy their curiosity about effective entrepreneurship need to be facilitated with training, guidance and assistance should be in the business in order to develop an entrepreneurial spirit can be realized, the courage to take a high risk should be directed to positive business activities, and socialization needs of financial institutions about the procedure to obtain capital work for all businesses.
Faktor Penentu Kepuasan Pelanggan pada Industri Mesin Diecutter Christian Hendrata
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 1, No 2 (2016)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Studi ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya konsumsi kemasan di Indonesia, yang tidak diikuti oleh peningkatan penjualan mesin pembuat kemasan. Studi ini meneliti faktor penentu yang mempengaruhi kepuasan pelanggan, ditinjau dari factor kualitas produk, pelayanan, harga dan relationship. Studi ini dilakukan pada 30 perusahaan di Indonesia pembuat kemasan, pengguna mesin potong merk “B” di Indonesia, bagaimana pandangan dan persepsi mereka, serta meneliti variable apa yang mempengaruhi kepuasan pelanggan, dan bagaimana tingkat pengaruhnya terhadap kepuasan pelanggan. Metode penelitian menggunaan metode wawancara dan kuesioner terhadap para pengambil keputusan, pemakai dan orang yang memiliki pengaruh dalam pengambilan keputusan pembelian. Metode uji reliabilitas dan validitas digunakan, juga asumsi klasik serta uji regresi linear berganda digunakan. Hasil penelitian menunjukan kualitas produk sebagai variable yang paling baik oleh pelanggan, variable harga sebagai variable penilain terendah. Variabel kualitas produk, harga, dan relasi berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan adalah  relasi. Kata kunci : kepuasan pelanggan, Mesin potong, bisnis ke bisnis, Indonesia market