cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Henny
Contact Email
henny@fe.untar.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jmieb@untar.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Published by Universitas Tarumanagara
ISSN : 25796224     EISSN : 25796232     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Muara diterbitkan dalam rangka mendukung upaya pemerintah Republik Indonesia, khususnya Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi untuk meningkatkan jumlah publikasi ilmiah di tingkat Nasional. Jurnal Muara ini juga dapat menjadi wadah publikasi bagi para mahasiswa (S1, S2 maupun S3) dan dosen di lingkungan perguruan tinggi.
Arjuna Subject : -
Articles 443 Documents
 25   26   27   28   29 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI LITERASI KEUANGAN MAHASISWA FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA Eric Spiro Lee; Ida Ida
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v6i1.17062

Abstract

Mahasiswa merupakan bagian masyarakat yang berpendidikan tinggi mempunyai kebebasan di dalam mengambil keputusan keuangan individu. Mahasiswa cenderung belajar tentang keuangan dari pengalaman mereka sendiri, tetapi itu tidak menjadikan mahasiswa sebagai praktisi keuangan yang pandai di masa sekarang ini. Maksud peneliti melakukan studi ialah guna mendapatkan jawaban atas faktor- faktor yang dapat digunakan sebagai indikator yang memengaruhi literasi keuangan. Peneliti melakukan penyebaran kuesioner untuk menghimpun data kepada mahasiswa Fakultas Bisnis Universitas Kristen Maranatha dan terdapat 98 responden yang menyelesaikan data secara lengkap. Selanjutnya peneliti melakukan analisis data menggunakan Smart PLS 3 untuk melakukan pengolahan data, dengan efek lanjutan yang diperoleh dari studi ini ialah faktor gaya hidup serta pembelajaran di perguruan tinggi dapat dijadikan sebagai variabel yang memengaruhi kemampuan keuangan mahasiswa dikarenakan memiliki pengaruh yang positif terhadap literasi keuangan dari mahasiswa Fakultas Bisnis Universitas Kristen Maranatha. Responden di dalam studi ini mayoritas berjenis kelamin perempuan dengan usia 21 tahun, pendapatan orang tua berkisar Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000, angkatan 2018, IPK 3,51-4.00. Hasil pada studi yang telah dilakukan bermaksud agar dapat menambah pengetahuan mengenai faktor-faktor yang dapat memberikan pengaruh pada tingkat literasi keuangan.  Students are part of society with a very large financial contribution. Students are also highly educated individuals, so they must have a proper education. Students usually have the freedom to make individual financial decisions. When it comes to finance, many students learn from their own experiences, but that doesn't make them smart financial decision in today's life. The purpose of this research is to explore the elements that can be used as indicators of financial understanding. Data was collected by distributing questionnaires to students of the Business Faculty of Maranatha Christian University and there were 98 respondents who completed complete data. The data is processed using Smart PLS 3. The results of the study show that lifestyle and learning factors in higher education can be used as variables that affect students' financial abilities because they have a positive influence students' financial literacy from Maranatha Christian University School of Business. The majority of respondents in this study are women with the age of 21 years, parents' income ranges from IDR 4,000,000 - IDR 6,000,000, 2018 class, GPA 3.51-4.00.. The results of this study are intended to provide the factors that affect the level of financial literacy.
PENGARUH ORIENTASI PASAR, ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN, DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP KINERJA UMKM MAKANAN KHAS JAMBI Jefri Handy Kurniawan; Kartika Nuringsih
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v6i1.13357

Abstract

Sejalan dengan program pembangunan berkelanjutan, keberadaan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) turut berkontribusi pada peningkatan pendapatan nasional melalui pengembangan ekonomi lokal serta penyediaan lapangan kerja. Salah satu jenis UMKM di Kota Jambi adalah makanan lokal atau kuliner yang turut berkontribusi dalam pelestarian makanan tradisional. Seiring pandemic Covid-19 sektor ini menghadapi kendala dalam pencapaian kinerja sehingga dilakukan studi terkait dengan tiga aspek yaitu orientasi pasar, orientasi kewirausahaan dan media sosial. Secara spesifik tujuan penelitian untuk memahami respon pelaku UMKM dalam pengelolaan pasarnya, persepsi terhadap proaktif, inovasi dan pengambilan risiko serta tanggapan pelaku UMKM terhadap peran media sosial untuk mendorong kinerja usaha. Untuk itu, didesain riset deskriptif dan kuantitatif dengan melibatkan 75 pelaku UMKM sektor kuliner dengan teknik pemilihan sampel secara purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui google forms kepada responden. Pengolahan data menggunakan Smart-PLS 3.0 dengan hasil menunjukan bahwa semua indikator dalam kondisi valid serta reliabel sementara itu hasil pengujian hipotesis hanya menunjukan satu variabel yang signifikan. Variabel media sosial memiliki pengaruh signifikan 5% terhadap kinerja usaha sehingga hasil ini menggambarkan pentingnya media sosial dalam perkembangan UMKM di masa pandemic. Hasil ini sebagai informasi bagi Pemerintah Daerah Kota Jambi dalam mendorong eksistensi UMKM serta mewujudkan kewirausahaan makanan lokal secara berkelanjutan di kota Jambi. In line with the sustainable development program, the existence of micro, small and medium enterprises (MSMEs) also contributes to increasing national income through local economic development and providing employment opportunities. One type of UMKM in Jambi City is local food or culinary that contributes to the preservation of traditional food. Along with the Covid-19 pandemic, this sector faces obstacles in achieving performance, so studies related to three aspects are carried out, namely market orientation, entrepreneurial orientation, and social media. Specifically, the research objective is to understand the response of MSME actors in managing their market, perceptions of being proactive, innovation, and risk-taking, and the response of MSME actors to the role of social media to encourage business performance. For this reason, descriptive and quantitative research was designed by involving 75 SMEs in the culinary sector with a purposive sampling technique for selecting samples. Data collection using questionnaires distributed via google forms to respondents. Data processing uses Smart-PLS 3.0 with the results showing that all indicators are valid and reliable while the results of hypothesis testing only show one significant variable. Social media variables have a significant influence of 5% on business performance so that these results illustrate the importance of social media in the development of MSMEs during the pandemic. These results serve as information for the Regional Government of Jambi City is encouraging the existence of MSMEs and realizing sustainable local food entrepreneurship in the city of Jambi
Kata Pengantar JMIEB Vol 6 No 1 Wulan Purnama Sari
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kata Pengantar JMIEB Vol 6 No 1
TAHAPAN PEMBENTUKAN BRAND AWARENESS LO.KA.SI COFFEE AND SPACE SEBAGAI CO-WORKING SPACE Shalhan Ridhan Warliana; Hanny Hafiar; Heru Ryanto Budiana
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v6i1.18067

Abstract

Pertumbuhan co-working space yang semakin waktu semakin cepat mengaharuskan pelaku usaha co-working space untuk membangun brand awareness. Lo.Ka.Si Coffee and Space sebagai tempat yang menyediakan layanan café beserta co-working space masih belum dapat membangun brand awareness co-working space yang dimilikinya dengan baik. Hal ini membuat peneliti melakukan penelitian yang berjudul “Tahapan Pembentukan Brand Awareness Lo.Ka.Si Coffee and Space sebagai Co-working Space”, yaitu sebuah penelitian deskriptif denga jenis data kualitatif yang berfokus untuk mengetahui tahapan pembentukan brand awareness co-working space yang dilakukan oleh Lo.Ka.Si Coffee and Space. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana Lo.Ka.Si Coffee and Space menarik perhatian dari konsumen kepada co-working space yang dimilikinya ,(2) Bagaimana Lo.Ka.Si Coffee and Space membangun pemahaman dari konsumen kepada co-working space yang dimilikinya, dan (3) Bagaimana Lo.Ka.Si Coffee and Space menciptakan daya ingat dari konsumen kepada co-working space yang dimilikinya. Teknik pengumpulan data yang digunakan antara lain observasi partisipasi moderat, wawancara mendalam, dan studi pustaka. Teknik validitas data menggunakan triangulasi sumber. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa: (1) Lo.Ka.Si Coffee and Space menarik perhatian konsumen terhadap co-working space melalui media sosial Instagram, penyelenggaraan acara, dan community partnership, (2) Lo.Ka.Si Coffee and Space membangun pemahaman dari konsumen terhadap co-working space dengan patuh menggunakan guidelines dalam mengunggah konten ke Instagram, penyelenggaraan acara dengan berbagai macam tema secara rutin, dan membangun pengalaman serta makna eat, connect, share, and explore, dan (3) Lo.Ka.Si Coffee and Space menciptakan daya ingat dari konsumen terhadap co-working space dengan membangun citra yang baik dan memenuhi kepuasan konsumen. The growth of co-working spaces, which is getting faster and faster, requires co-working space entrepreneurs to build brand awareness. Lo.Ka.Si Coffee and Space as a place that provides café services along with co-working spaces has not been able to build brand awareness of its co-working space properly. This led the researcher to conduct a research entitled "Stages in Establishing Brand Awareness of Lo.Ka.Si Coffee and Space as Co-working Space", which is a descriptive study using qualitative data that focuses on identifying the stages of establishing brand awareness of co-working space carried out by Lo.Ka.Si Coffee and Space. This study aims to determine (1) How Lo.Ka.Si Coffee and Space attracts attention from consumers to its co-working space, (2) How Lo.Ka.Si Coffee and Space builds understanding from consumers to co-working spaces owned, and (3) How Lo.Ka.Si Coffee and Space creates memory from consumers to the co-working space it owns. Data collection techniques used include moderate participation observation, in-depth interviews, and literature study. The data validity technique used source triangulation. The results of this study reveal that: (1) Lo.Ka.Si Coffee and Space attracts consumer attention to co-working space through social media Instagram, organizing events, and community partnerships, (2) Lo.Ka.Si Coffee and Space builds Consumers' understanding of co-working spaces adhering to the guidelines for uploading content to Instagram, organizing events with various themes on a regular basis, and building experiences and the meaning of eat, connect, share, and explore, and (3) Lo.Ka.Si Coffee and Space creates the memory of consumers on co-working spaces by building a good image and fulfilling customer satisfaction.
Cover JMIEB vol 6 no 1 Wulan Purnama Sari
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Cover JMIEB vol 6 no 1
PERAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN DAN MEDIA SOSIAL DALAM PENGEMBANGAN KREATIVITAS BERWIRAUSAHA Maureen Olivia; Kartika Nuringsih
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v6i1.13360

Abstract

Kreativitas merupakan salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh wirausaha. Sejalan dengan pentingnya kreativitas dalam aktivitas kewirausahaan maka dalam studi ini melakukan investigasi pada berbagai faktor yang mempengaruhi kreativitas mahasiswa dalam kewirausahaan. Terlebih di masa pandemic sehingga sebagai upaya untuk mempertahankan kinerja usaha harus diikuti dengan kemampuan mengembangkan kreativitas. Sementara itu karakter inilah yang menjadi kendala bagi wirausaha dalam memulai suatu usaha. Oleh karena itu studi ini mencoba menelaah variabel yang dapat mendorong kreativitas mahasiswa dalam menjalankan aktivitas kewirausahaan, diantaranya pengetahuan kewirausahaan, media sosial dan lingkungan keluarga. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif dan kuantitatif dengan melibatkan 100 mahasiswa program studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Tarumanagara sebagai responden. Pemilihan samping menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria mahasiswa dari prodi sarjana manajemen serta sudah mengambil matakuliah dasar-dasar kewirausahaan.  Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui google forms. Hasil pengujian hipotesis mengindikasikan pengetahuan kewirausahaan dan media sosial berpengaruh secara signifikan pada tingkat 5% sedangkan lingkungan keluarga belum memberikan efek signifikan terhadap kreativitas berwirausaha. Hasil ini menunjukan peran institusi pendidikan dalam menyediakan pembelajaran kewirausahaan kepada mahasiswa sehingga dapat mendorong kreativitas dalam kewirausahaan. Dalam situasi pandemi, media sosial dimanfaatkan untuk meningkatkan kreativitas serta mendorong inovasi bisnis. Creativity is one of the abilities that must be owned by entrepreneurs. In line with the importance of creativity in entrepreneurial activities, this study investigates various factors that influence student creativity in entrepreneurship. Especially during a pandemic, so to maintain business performance, it must be followed by the ability to develop creativity. Meanwhile, this character is an obstacle for entrepreneurs in starting a business. Therefore, this study tries to examine the variables that can encourage student creativity in carrying out entrepreneurial activities, including entrepreneurial knowledge, social media, and the family environment. The study used a descriptive and quantitative approach involving 100 students of the Bachelor of Management study program, Faculty of Economics & Business, Tarumanagara University as respondents. The side selection used a purposive sampling technique with the criteria of students from the management undergraduate study program and had taken the basics of entrepreneurship course. Data collection uses a questionnaire distributed through google forms. The results of hypothesis testing indicate that entrepreneurial knowledge and social media have a significant effect at the 5% level, while the family environment has not had a significant effect on entrepreneurial creativity. These results show the role of educational institutions in providing entrepreneurial learning to students so that they can encourage creativity in entrepreneurship. In a pandemic situation, social media is used to increase creativity and encourage business innovation.
Redaksi JMIEB Vol 6 No 1 Wulan Purnama Sari
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Redaksi JMIEB Vol 6 No 1
EARNINGS MANAGEMENT: CURRENT TAX EXPENSE, EFFECTIVE TAX RATES, AND FINANCIAL RATIO Rani Wulan Ayu; Yulius Kurnia Susanto
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v6i1.16336

Abstract

Penelitian ini untuk membuktikan secara empiris pengaruh biaya pajak kini, tarif pajak efektif, profitabilitas, leverage, perputaran sediaan, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba. Penelitian menggunakan 49 perusahaan yang terdaftar pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia dari 2016 sampai 2018 yang dipilih dengan metode purposive sampling. Pengujian menggunakan regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas menyebabkan terjadinya manajemen laba. Semakin tinggi profitabilitas perusahaan maka semakin tinggi pula kecenderungan perusahaan melakukan manajemen laba untuk meningkatkan kepercayaan investor. Manajemen juga termotivasi melakukan manajemen laba agar mendapatkan bonus yang lebih besar. Sedangkan biaya pajak kini, tarif pajak efektif, leverage, perputaran sediaan, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. The objective of this study is to get empirical evidence about the influence of current tax expense, effective tax rate, and profitability, leverage, inventory turnover, and company size on earnings management. This research used 49 companies listed in manufacturing companies in Indonesia Stock Exchange since 2016 until 2018 selected by purposive sampling method. The research data analysis uses a logistic regression. This research shows the results that profitability has positive influence to earnings management. The higher the company's profitability, the higher the company's tendency to carry out earnings management to increase investor confidence. The management is also motivated to do earnings management to get a bigger bonus. While current tax expense, effective tax rate, leverage, inventory turnover, and company size have no affect to earnings management.
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN Jessica Marcella; Mei Ie
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v6i1.18321

Abstract

Organisasi harus mengurangi tingkat turnover intention pegawai dengan berfokus pada variable stres kerja, kepuasan kerja, serta pengembangan karir. Melalui tingginya tingkat turnover, badan usaha berisiko kehilangan staf yang kompeten, serta mampu membahayakan kinerja badan usaha. Turnover intention didefinisikan rasa ingin atau niat pekerja yang belum terpenuhi untuk berhenti kerja atau pindah ke tempat lain. Riset ini mempunyai tujuan guna mengetahui dampak stres kerja, kepuasan kerja, serta pengembangan karir bagi turnover antention karyawan PT XYZ. Peneliti mengirimkan survei ke semua pegawai yang telah bekerja untuk badan usaha, setidaknya selama satu tahun. Sampel pada riset sebanyak 65 responden menerapkan purposive sampling. Proses analisis data dikerjakan secara kuantitatif menggunakan Structural Equation Modeling (SEM), pengolagan data menggunakan aplikasi SmartPLS Versi 3.3.3. Temuan riset memperlihatkan meskipun stres kerja mempunyai dampak signifikan serta positive pada turnover intention di PT XYZ, kepuasan kerja serta pengembangan karir berdampak signifikan serta negative pada turnover intention. Temuan riset diprediksi akan memberikan manfaat nyata yang penting sebab mempunyai potensi guna menyelesaikan berbagai masalah terkait dengan stres kerja, kepuasan kerja, serta pengembangan karir pada turnover intention. Organizations should reduce employee turnover intention rates by focusing on variable job stress, job satisfaction, and career development. Through high turnover rates, business entities are at risk of losing competent staff, as well as being able to harm the performance of business entities. Turnover intention is defined by a worker's unfulfilled desire or intention to quit their job or move elsewhere. This research aims to determine the impact of job stress, job satisfaction, and career development for the turnover of pt XYZ employee authentication. Researchers sent surveys to all employees who had worked for a business entity, for at least one year. The sample in the study as many as 65 respondents applied purposive sampling. The data analysis process is done quantitatively using Structural Equation Modeling (SEM), data management using the SmartPLS Version 3.3.3 application. Research findings show that although work stress has a significant and positive impact on turnover intentions at PT XYZ, job satisfaction and career development have a significant and negative impact on turnover intentions. The research findings are predicted to provide important tangible benefits because they have the potential to solve various problems related to job stress, job satisfaction, and career development in turnover intentions.
Daftar isi JMIEB vol 6 No 1 Wulan Purnama Sari
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Daftar isi JMIEB vol 6 No 1

Page 27 of 45 | Total Record : 443

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2025): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 9 No. 1 (2025): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 2 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 5, No 2 (2021): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 2 (2020): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis More Issue