Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang

kreatif
Website

Published by Universitas Pamulang

ISSN : 23390689 EISSN : 24068616 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

KREATIF Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan 2 edisi dalam setahun oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Oktober tahun 2013. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi. Lingkup jurnal KREATIF Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang meliputi penelitian pemasaran, sumber daya manusia dan keuangan.

Arjuna Subject : -

Articles 261 Documents

9 10 11 12 13

PENGARUH FLUKTUATIF KURS TERHADAP TERM OF TRADE DAN IMPLIKASINYA KEPADA DAYA SAING INDONESIA Francisca Sestri Goestjahjanti
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 5, No 1 (2017): Kreatif
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengkaji besarnya pengaruh fluktuasi kurs terhadap term of trade (dasar tukar ekspor impor) dan dampaknya kepada daya saing Indonesia. Data penelitian menggunakan data sekunder runtut waktu selama 22 tahun dari tahun 1995 hingga tahun 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah eksplanatori riset untuk menjelaskan hubungan kausal antara variabel yang diteliti dalam suatu model, melalui pengujian hipotesis. Teknik analisis yang dipakai regresi linier, dengan menggunakan software program E-views versi 7 dan SPSS 22. Hasil Penelitian menunjukan adanya pengaruh positif dan siginifikan secara parsial antara faktor kurs terhadap term of trade dan implikasinya berpengaruh postif dan signifikan kepada daya saing Indonesia. Kata Kunci : Daya Saing, Kurs, Term of trade.

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI TERHADAP PERENCANAAN KARIR SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PANCA PUTRA MADANI Sigit Purnomo
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 6, No 3 (2018): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

AbstrakMelalui penelitian ini dicari korelasi pengaruh budaya organisasi, kompensasi terhadap perencanaan karir serta dampaknya terhadap produktivitas karyawan. Oleh karena itu hipotesis ini dibuat untuk mengetahui bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial ataupun secara simultan antara variabel-variabel independen dan dependen. Metode yang gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif yang bersifat deskriptif analisis. edangkan populasi dalam penelitian ini ialah karyawan PT. Panca Putra Madani yang berjumlah 100 orang dan menggunakan teknik sampling Slovin untuk mencari sampel yang akan digunakan untuk merandom responden, sehingga banyaknya responden dalam penelitian ini sebesar 80 orang.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara parsial antara budaya organisasi terhadap perencanaan karir yang positif sebesar t hitung 2,012 pada taraf signifikansi 0,048. Terdapat pengaruh secara parsial antara kompensasi terhadap perencanaan karir yang positif sebesar t hitung 3,613 pada taraf signifikansi 0,001. Dan pengaruh secara parsial antara perencanaan karir terhadap produktivitas karyawan yang positif sebesar t hitung 3,542 dengan taraf signifikansi 0,001. Sedangkan hubungan secara simultan terdapat antara budaya organisasi dan kompensasi terhadap perencanaan karir yang positif sebesar f hitung 3,542 dengan taraf signifikansi 0,000.Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kompensasi, Perencanaan Karir dan Produktivitas Karyawan.

MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA Iis Noviyanti Iis Noviyanti
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 4, No 1 (2016): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

The problems that exist at the University of Pamulang is that about studentachievement , which is influenced by motivation with the understanding that motivation carried out by teachers do not actively implemented with the understanding that the motivation to do still lacking. This can be evidenced by the negligence committed by students. Student disciplinary action is one of the symptoms caused by the lack of motivation to the functioning properly, which in turn would hinder achieving goals. The purpose of this study was to determine:1. To find out how student motivation.2. To find out how the students' achievement.3. To find out how the relationship between motivation and academic achievement of students. The research method using descriptive research with survey techniques. The analytical approach used in this study is the use of a quantitative approach, the type of statistics used in the study is a nonparametric statistics. These samples included 56 respondents. With the good motivation, it can improve learning achievement. The learning achievement will have a positive impact on the achievements of the college, for that a college should strive to improve learning achievement in various ways. A college in thiscase if the Pamulang University has students with good learning performance, it will bring the good name of the college. From analysis to determine the relationship between two variables, it is known from the correlation coefficient calculation, based on the interpretation of the correlation coefficient according Sugiyono (2007: 187) a correlation value of 0.753 indicates a strong relationship between the level of motivation and academic achievement. Of calculating the coefficient of determination is known that increased learning achievement is influenced by the motivation of 56.70% and the remaining 43.30% is determined by other factors not examined in the study. In the hypothesis testobtained t count> t table, which means that the hypothesis H1 is accepted.

PENGARUH MODAL KERJA BERSIH TERHADAP LABA BERSIH PADA PT SOELINA INTER KARYA PROCESSING Zaenal Abidin; Dewi Ariani
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 2, No 1 (2014): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

PT Soelina Inter Karya Processing bergerak dibidang produk olahan daging. Produk utama perusahaan adalah sosis sapi berwarna dan tidak berwarna, sosis ayam, dan beef burger dengan merek dagang "SOELINA". Adapun tujuan penelitian yang dilakukan pada PT Soelina Inter Karya Processing adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh modal kerja bersih terhadap laba bersih yang diperoleh PT Soelina Inter Karya Processing. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa modal kerja bersih yang dimiliki PT Soelina Inter Karya Processing dan besarnya laba bersih yang di dapatkan oleh PT Soelina Inter Karya Processing mengalami perubahan yang fluktuatif tiap tahunnya, terbukti dari laporan keuangan yang dimiliki oleh PT Soelina Inter Karya Processing. Adapun metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah metode deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang data-datanya diambil dalam bentuk angka dan dideskripsikan atau pemaparan dengan kata-kata secara jelas terperinci sesuai data yang ada. Data-data analisa yang digunakan adalah data yang bersifat kuantitatif yaitu data-data yang bersifat angka. Berdasarkan dari perhitungan analisis koefisien regresi diperoleh persamaan model regresi Y= -1.692.024,19 + 0,730x sedangkan untuk analisis koefisien korelasi menunjukkan bahwa koefisien korelasi (r) adalah 0,829. Dengan demikian hasil tersebut menunjukkan bahwa hubungan modal kerja bersih dan laba bersih terdapat hubungan atau pengaruh positif kuat. Berdasarkan perhitungan diatas dimana thitung = 2,57 untuk tingkat kesalahan 5% dan ttabel 2,353 jadi dapat diketahui bahwa thitung > ttabel atau 2,57 > 2,353. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima, berarti terdapat hubungan yang signifikan antara modal kerja bersih terhadap laba bersih pada PT Soelina Inter Karya Processing. Dari hasil penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara modal kerja bersih terhadap laba bersih pada PT Soelina Inter Karya Processing. Kata Kunci: Modal Kerja Bersih, Laba Bersih

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN MAJALAH MOTHER AND BABY) Tri Wartono .
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 4, No 2 (2017): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat stres kerja (X) dan kinerja karyawan (Y) pada Majalah MotherAnd Baby, dan apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Majalah Mother And Baby. Penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh yaitu dengan memilih langsung semua karyawan sebanyak 35 orang. Sedangkan metode pengumpulan data metode yang digunakan ialah dengan menggunakan Kuisioner (Survei) kepada seluruh pegawai Majalah Mother And Baby Jakarta. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah Uji Korelasi Product Moment, Uji Korelasi, dan Uji Signifikansi Koeficient Korelasi (Uji t). Berdasarkan hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan yang sangat kuat atau positif antara stres kerja terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dengan koefisien korelasi sebesar 0,880 dan koefisien determinasi 77,44%. Hal ini berarti stres kerja mempengaruhi kinerja sebesar 77,44% sisanya sebesar 22,56% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain. Setelah dilakukan uji signifikansi didapat hasil 10,643 maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh signifikan antara stres kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Stres Kerja; Kinerja Karyawan

PENGARUH CURRENT RATIO (CR) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP RETURN ON ASSET(ROA) (Studi pada PT Astra International, Tbk) Tri Wartono
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 6, No 2 (2018): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan Current Ratio (CR), Debt To Equity (DER), Return on Asset (ROA) dan mengetahui signifikansi pengaruh variabel CR dan DER, baik secara parsial maupun secara bersama–sama terhadap ROA pada PT. Astra International Tbk.Metode penulisan yang digunakan adalah dengan metode penulisan kuantitatif, maksudnya penelitian yang menggambarkan atau menceritakan serta menguraikan bagaimana hasil dari perhitungan data-data financial perusahaan dalam bentuk laporan keuangan. Objek penelitiannya yaitu pada PT. Astra International, Tbk. Data primer yang digunakan adalah Laporan Keuangan yang berupa laporan neraca dan Laporan Laba Rugi pada periode 2007- 2016. Metode analisa data menggunakan Analisa uji asumsi klasik, korelasi berganda, regresi berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian Current ratio mempunyai koefisien regresi sebesar -1.391 dan tingkat signifikan sebesar 0.207. Hal ini berarti H1 ditolak sehingga dapat dikatakan bahwa Current ratio berpengaruh namun tidak signifikan terhadap Return on asset, variable debt to equity mempunyai koefisien regresi sebesar -0.811dan tingkat signifikasi sebesar 0.444. Hal ini berarti H2 ditolak sehingga dapat dikatakan bahwa debt to equity berpengaruh namun tidak signifikan terhadap Return on asset karena tingkat signifikasi yang dimiliki variable debt to equity lebih besar dari 0.05, Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai F sebesar 0.994 dengan tingkat signifikasi 0.417. Karena tingkat signifikasi lebih besar dari 0.05, maka dapat dikatakan bahwa hipotesis H3 ditolak, yaitu Current ratio, debt to equity berpengaruh namun tidak signifikan terhadap Return on asset. Kata Kunci: CR, DER dan ROA

PENGARUH SISTEM REKRUTMENT DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAKRAWALA CITRAMEGA MULTIFINANCE DI CIPUTAT TANGERANG N Lilis SURYANI
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 1, No 2 (2013): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sitem rekrutmen dan kompensasi, secara parsial maupun secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakrawala Miltifinance di Ciputat Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode explanatory research, dan pengujian Hipotesis. Dengan teknik survei, menyebar kuesioner dengan skala Likert. Teknik penentuan sampel dengan accidental sampling/convenience sampling. Teknik analisis data yang digunakan Analisis deskriptif dan Analisis statistik inferesial yaitu : (1). Uji Validitas dan Reliabilitas, (2). Analisi Regresi Berganda, (3). Koefisien 2 Determinasi (R), (4). Pengujian Hipotesis dengan Uji Parsial (uji t) dan Uji Simultan (uji F). Hasil Pengujian dan analisisnya adalah sebagai berikut : 1. Berdasarkan Hasil analisis diperoleh bahwa secara sendiri-sendiri variabel Rekrutmen (X1) memiliki koefisien regresi sebesar 2,720 (besaran koefisien regresi variabelil Rekrutmen (X1) sebesar 0,009) terhadap kinerja karyawan (Y) dan nilai thitung sebesar (2,720 > 1,678) dengan tingkat signifikansi 5 % (<0,05). Hal ini berarti bahwa Rekrutmen di PT Cakrawala Citramega Multifinance mempengaruhi terhadapa kinerja karyawan (Y) berpengaruh positif dan signifikan 2. Hasil analisis diperoleh bahwa secara sendiri-sendiri variabel sistem Kompensasi (X2) memiliki koefisien regresi sebesar 4,763 (besaran koefisien regresi variabel Kompensasi (X2) sebesar 36,6%) terhadap kinerja karyawan (Y) dan nilai thitung sebesar 0,533 dengan tingkat signifikansi 0,009 (<0,05). Hal ini berarti bahwa sistem Kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawa 3. Dari hasil perhitungan uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 59.892 (signifikansi F= 0,000). Jadi Fhitung>Ftabel (59,892>2,812) atau Sig F < 5% (0,000<0,05). Artinya bahwa secara bersama-sama variabel bebas yang terdiri dari variabel Sistem Rekrutmen (X1) dan Kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Seperti pada tabel 4.55 dengan nilai sebesar 0,700 ( R Square) atau sebesar 70%. Kata Kunci : Rekrutmen, Kompensasi, Kinerja Karyawan.

PENGARUH ASSET GROWTH DAN DEBT EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET PADA PT. CIPTA DIAMOND PROPERTY Reni Hindriari
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 3, No 1 (2015): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

ABSTRAK Pertumbuhan asset dan debt equity ratio merupakan faktor-faktor yang bisamempengaruhi besar kecilnya return on asset suatu perusahaan. Hal tersebut bertujuan untukmengukur tingkat kemampuan perusahaan menghasilkan laba. Peneliti melakukan penelitianpada PT. Cipta Diamond Property, perusahaan yang bergerak dibidang property. Metodepenelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif denganuji normalitas, uji korelasi product moment, uji koefisien determinasi, uji t, regresi liniersederhana, uji F serta regresi linier berganda untuk menguji koefisien regresi secara parsialmaupun simultan.Dari perhitungan korelasi product moment diperoleh nilai r = 0,935 ini menunjukkantingkat hubungan korelasi antara variabel asset growth terhadap return on asset sangat kuat.Pada uji determinasi diperoleh koefisien penentu 0,874, ini berarti bahwa return on asset PT.Cipta Diamond Property sebesar 87,4% dipengaruhi oleh asset growth dan sisanya sebesar12,6% dipengaruhi oleh faktor‐faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi.. Dariperhitungan korelasi product moment diperoleh nilai r = 0,304 ini menunjukkan tingkathubungan korelasi antara variabel debt equity ratio terhadap return on asset rendah. Pada ujideterminasi diperoleh koefisien penentu 0,093, ini berarti bahwa return on asset PT. CiptaDiamond Property sebesar 9,3% dipengaruhi oleh debt equity ratio dan sisanya sebesar91,7% dipengaruhi oleh faktor‐faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi. Berdasarkan Hasil penelitian secara simultan variabel asset growth dan debt equityratio perhitungan menggunakan uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 6,928 dan signifikanpada 0,126. Karena probabilitas lebih besar dari 0,05 maka secara simultan asset growth dandebt equity ratio tidak berpengaruh terhadap return on asset. Berdasarkan persamaan regresilinier berganda Y = 0,085 + 0,137 X1 + 0,001 X2. Hasil ini menunjukkan bahwa setiappenambahan asset growth sebesar 1%, akan meningkatkan return on asset sebesar 0,137%dan setiap penambahan debt equity ratio sebesar 1%, akan meningkatkan return on assetsebesar 0,001%. Kata Kunci : Return On Asset, Asset Growth dan Debt to Equity ratio

ANALISIS PENGARUH RASIO-RASIO KEUANGAN PERBANKAN TERHADAP KINERJA PERBANKAN Agus Agus
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 6, No 4 (2018): Kreatif
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) , Net Interest Magin (NIM) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap Return On Asset (ROA) baik secara parsial maupun simultan pada perbankan yang telah go public pada periode 2012 – 2016 dan selalu memperoleh laba pada 5 tahun terakhir tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling, dengan sampel sebanyak 25 bank dan data diperoleh dari Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan. Teknik analisa yang digunakan adalah analisa regresi linear berganda dengan menggunakan perangkat lunak Eviews 7.0 untuk analisa regresi dan uji hipopenelitian , karena data yang digunakan adalah data panel , yaitu data yang mengkombinasikan data time series dan cross section. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capital Adequacy Ratio (CAR) tidak berpengaruh terhadap Return On Asset (ROA). Non Performing Loan (NPL) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA)sebesar 26,37% dan sisanya 73,63% dipengaruhi faktor lain. Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA) sebesar 81,98% dan sisanya 18,02% dipengaruhi oleh faktor lain. Net Interest Margin (NIM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA) sebesar 49,86% dan sisanya sebesar 50,14% dipengaruhi faktor lain. Loan to Deposit Ratio (LDR) tidak berpangaruh terhadap Return On Asset (ROA). Nilai F hitung lebih besar dari F tabel yaitu 163,49 > 2,29 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, maka h0 ditolak dan h1 diterima. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) , Net Interest Magin (NIM) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Retur On Asset (ROA). Sedangkan persamaan regresi berganda adalah Y = 8,0603 - 0,0055 X1 – 0,0661 X2 – 0,0817 X3 + 0,2365 X4 – 0,0053 X5Kata Kunci : Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) , Net Interest Magin (NIM), Loan to Deposit Ratio (LDR) dan Return On Asset (ROA)

TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PENGUJIAN PERUNDANG- UNDANGAN TERHADAP UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN PEMERINTAH TENTANG RATIFIKASI ATAS KONVENSI INTERNASIONAL (STUDI KASUS RATIFIKASI KONVENSI INTERNASIONAL DI BIDANG HAKI). Yoyon M. Darusman
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 1, No 1 (2013): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

Rechstaats or The Rule of Law are the principles which confirmed as the based in operating of state and government of Republic Indonesia, refered to the Article 1 Sub Article 3 of the Constitutions of the Republic Indonesia of the Year 1945 (UUD 1945). In the historical and law development of Indonesian law system, were not avoided that the effect of internal or external aspects could be changing the law products. Especially from the external factors such as global economic, international politic and international agreements. Its could be seen the progress and development of law system of Indonesia since the year 1945 till the year 1966 even untill the current year, were not created the stabilize law system. To identify and formulize the problems, shall be determined ; so far the external factors can change the national law system, especially the law in the intellectual property rights(IPR), what is the constitions can keeping the national law product resulting the good law, especially the law in the intellectual property rights(IPR), and how the procedures to makesure that the constitutions can prevent the effect of external factors to the national law, especially law in the intellectual property rights(IPR). And the results of the research concluded that ; The external factors such as the international convention and or international agreements, realy can changing the national law products, especially the law in the intellectual property rights(IPR). The Constitutions of Republic Indonesia (UUD 1945) has regulered how to prevent the effect of the external factors to the national law prducts, especially the law in the intellectual property rights(IPR). And Constitutions of Republic Indonesia (UUD 1945) has furnished the mechanism of judicial review to each international law products. especially the law in the intellectual property rights(IPR)

Page 11 of 27 | Total Record : 261

9 10 11 12 13

Filter by Year

2013 2024

Filter By Issues

All Issue Vol. 12 No. 1 (2024): KREATIF Vol. 11 No. 2 (2023): KREATIF Vol. 11 No. 1 (2023): KREATIF Vol 10, No 2 (2022): KREATIF Vol 10, No 1 (2022): KREATIF Vol 9, No 2 (2021): KREATIF Vol 9, No 1 (2021): KREATIF Vol 8, No 2 (2020): KREATIF Vol 8, No 1 (2020): KREATIF Vol 7, No 2 (2019): KREATIF Vol 7, No 1 (2019): KREATIF Vol 6, No 4 (2018): Kreatif Vol 6, No 3 (2018): KREATIF Vol 6, No 2 (2018): KREATIF Vol 6, No 1 (2018): KREATIF Vol 5, No 1 (2017): Kreatif Vol. 5 No. 1 (2017): KREATIF Vol 4, No 2 (2017): KREATIF Vol 4, No 1 (2016): KREATIF Vol 3, No 2 (2016): KREATIF Vol 3, No 1 (2015): KREATIF Vol 2, No 2 (2014): KREATIF Vol 2, No 1 (2014): KREATIF Vol 1, No 2 (2013): KREATIF Vol 1, No 1 (2013): KREATIF More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
juhaeri

Contact Email
kreatif@unpam.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
kreatif@unpam.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name juhaeri

Contact Email kreatif@unpam.ac.id

Phone -

Journal Mail Official kreatif@unpam.ac.id

Editorial Address -

Location Kota tangerang selatan, Banten INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
juhaeri

Contact Email
kreatif@unpam.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
kreatif@unpam.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA