Jurnal Pendidikan dan Konseling
Jurnal Pendidikan dan Konseling merupakan wadah bagi para peneliti untuk mengembangkan kompetensinya dalam bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Adapun scope jurnal ini berkaitan dengan pendidikan, sosial sains dan konseling. Jurnal ini terbit enam kali dalam setahun, yaitu pada bulan Februari, April, Juni, Agustus, Oktober dan Desember. Jurnal terdaftar dengan E-ISSN: 2685-936X dan P-ISSN: 2685-9351
Articles
5,452 Documents
<![CDATA[Peranan PT. Pertamina EP Prabumulih Field dalam Mendukung Danau Shuji Menjadi Desa Wisata di Kabupaten Muara Enim ]]>
<![CDATA[Hengky Rosadi]]>;
<![CDATA[Erwin Hendra Putra]]>;
<![CDATA[Emi Ulfianah]]>;
<![CDATA[Almira Chairunnisa]]>;
<![CDATA[Renny Maulidda]]>;
<![CDATA[Nyayu Latifah Husni]]>;
<![CDATA[Ade Silvia Handayan]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6732
<![CDATA[Desa Lembak yang berada di Kabupaten Muara Enim, memiliki sektor wisata yang sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pemerintah Kabupaten Muara Enim membuat kebijakan untuk melibatkan pelaksana usaha dalam rangka berkontribusi dalam pengembangan pariwisata dan ekonomi kreatif. Untuk mendukung kebijakan tersebut, Pertamina EP Prabumulih Field merespon kebijakan tersebut sebagai suatu inovasi sosial dan memenuhi kebutuhan sosial warga-warga di Desa Lembak yang disebut dengan Program Lembak Desa Wisata Shuji (Mbak Dewi Shuji). Adapun tujuan dilakukan program ini adalah untuk memberikan solusi dalam peningkatan pendapatan ekonomi bagi warga Desa Lembak dan sekitarnya. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah metode pendampingan dengan teknik pengumpulan data secara observasi, wawancara dan dokumentasi. Dengan adanya desa wisata Danau Shuji ini, telah mampu menciptakan lapangan kerja bagi warga lokal dan menjadi salah satu penggerak perekonomian di Desa Lembak melalui program ekowisata dan hasilnya telah dapat menstimulasi dan bahkan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara menyeluruh sebagai perwujudan dan pembangunan sosial. Sehingga kebermanfaatan dari program ini bukan hanya dirasakan oleh segelintir orang atau kelompok saja, tetapi juga oleh warga disekitaran Kabupaten Muara Enim.]]>
<![CDATA[Klasifikasi Sistem Pakar Mendiagnosa Penyakit Batu Ginjal dengan Metode Forward Chaining ]]>
<![CDATA[Evan Donaldo]]>;
<![CDATA[Rasiban Rasiban]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6733
<![CDATA[penyakit Ginjal sebagai sampel penelitian ini, didasari oleh alasan bahwa ginjal merupakan salah satu organ penting dalam sistem metabolisme tubuh kita, karena padatnya aktivitas, kita sering lupa untuk menjaganya. Pola makan yang tidak teratur, kurangnya asupan serat dan air mineral, serta konsumsi makanan atau minuman instan berkalori tinggi, tanpa sadar telah memperberat kerja ginjal. Mulai dari proses filtrasi, reabsorpasi, sampai augmentasi dari zat-zat makanan yang di bawah ke ginjal melalui darah. Beberapa penelitian dibidamg kesehatan sebelumnya telah dilakukan pembuktian bahwa sistem pakar memang dibutuhkan untuk memberikan informasi kesehatan. Hasil penelitian yang dilakukan.Menujukn sistem pakar mendiagnosis penyakit pada ginjal dengan metode forward chaning berbasis web menunjukan data yang cukup valid dan sesuai dengan yang direkomendasikan oleh pakar. Perbedaan penelitan ini dengan penelitian sebelumnya telah mengunakan dengan forwad chaining untuk mendiagnosis penyakit ginjal berbasis web. Sistem pakar ini menyediakan informasi mengenai gejala, penyebab serta pengobatan herbal bagi penyakit yang terindikasi penyakit ginjal.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pembelajaran Passing Berpasangan terhadap Kemampuan Passing Kaki Bagian dalam Permainan Sepak Bola Pada Siswa SMPN 1 Tegal Buleud ]]>
<![CDATA[Sandi Ardiansyah]]>;
<![CDATA[Muhammad Mury Syafei]]>;
<![CDATA[Nana Suryana Nasution]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6734
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pembelajaran passing berpasangan terhadap kemampuan passing kaki bagian dalam permainan sepak bola pada siswa SMPN 1 Tegal Buleud. Subjek dalam penelitian ini adalah siswa kelas IX C dengan jumlah sampel 29 orang menggunakan random sampling. Dengan 10 kali pertemuan 2 kali diantaranya pretest dan posttest untuk mengukur tes awal dan tes akhir. Dalam melakukan tes awal di dapat nilai pretest dengan skor 528 dan posttest dengan total skor sebesar 639. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh pembelajaran passing berpasangan terhadap kemampuan passing kaki bagian dalam permainan sepak bola berhasil mengalami peningkatan dengan t-hitung yang dihasilkan adalah 13,213 dan t-tabel 2,048 dengan nilai P= 0,000. Hasil tersebut menunjukan bahwa nilai t-hitung > t-tabel dan probabilitas signifikan kurang dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan terdapat perbedaan yang nyata antara hasil pembelajaran passing berpasangan terhadap kemampuan passing kaki bagian dalam pada data pretes dan posttest. Sehingga passing berpasangan memberikan dampak yang signifikan terhadap kemampuan passing kaki bagian dalam permainan sepak bola pada siswa SMPN 1 Tegal Buled.]]>
<![CDATA[Optimasi Image Klasifikasi Kondisi Jalan Rusak dengan Metode Image Enhancement dan Morfologi ]]>
<![CDATA[Nimas Galuh Pramuditasari]]>;
<![CDATA[Dadang Iskandar Mulyana]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6735
<![CDATA[kondisi lingkungan dan pencahayaan disetiap tempat berbeda. Solusi untuk mengatasi permasalah ini adalah dengan memperbaiki kualitas citra menggunakan Image Enhancement sehingga citra bisa diklasifikasikan berdasarkan kondisi jalan. Citra kondisi jalan ini akan diperbaiki dengan metode menambahkan kecerahan yaitu Hal ini menyebabkan peningkatan atau penurunan kecerahan gambar karena pada akhirnya kita menambah atau mengurangi nilai intensitas setiap piksel dengan jumlah yang sama. Jadi, ini akan menghasilkan peningkatan/penurunan kecerahan secara global dan kontras yaitu kontras adalah perbedaan nilai intensitas piksel dari suatu gambar. Dan juga adanya filterasi dan thresholding. Mengalikan nilai intensitas dengan konstanta dapat membuat perbedaan lebih besar atau lebih kecil ( jika faktor pengali < 1 ). Dilakukan juga dengan metode Morfologi diperoleh citra dengan ekstraksi erosi,dilasi,opening dan closing. Dari pengujian teersebut diperoleh hasil korelasi sebesar 0,9263 dan akurasi sebesar 75% diperoleh 33 jumlah kelas benar dari 44 kelas keluaran.]]>
<![CDATA[Klasifikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Menggunakkan Metode Algoritma C4.5 (Studi Kasus: Subdit 1 Dit Tipidum Bareskrim Polri Jakarta ]]>
<![CDATA[Destiar Lorinda]]>;
<![CDATA[Wahyu Saputro]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6736
<![CDATA[Pegawai terbaik dan berkualitas akan membuat suatu instansi menjadi meningkat dalam operasionalnya dan dapat berkembang secara pesat. Namun kendala pada Mabes Polri bagian tindak pidana umum yang merupakan sebuah instansi pemerintahan pengayom masyarakat, masih belum optimal dalam pelaksanaan pemilihan pegawai terbaik. Oleh karena itu diperlukan manajemen sumber daya manusia di suatu instansi dengan pemilihan pegawai yang terbaik untuk memacu semangat kerja pegawai dalam meningkatkan operasional, dedikasi dan kinerjanya di instansi tersebut sehingga menjadi lebih baik, yaitu dengan membuat sistem pendukung keputusan dalam pegawai terbaik dengan menggunakan metode algoritma C4.5. Metode algoritma C4.5 atau Pohon Keputusan adalah metode pengambilan keputusan menggunakan perangkingan pohon keputusan dengan memperhatikan bobot nilai dalam setiap kemungkinan. Sistem pendukung keputusan ini merupakan alat bantu yang dapat memberikan solusi dan membantu admin dalam proses pemilihan karyawan tebaik secara komputerisasi agar lebih efektif dan efisien.]]>
<![CDATA[Klasifikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Menggunakkan Metode Algoritma C4.5 (Studi Kasus: Subdit 1 Dit Tipidum Bareskrim Polri Jakarta ]]>
<![CDATA[Untung Surapati]]>;
<![CDATA[Arif Prasetyo]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6737
<![CDATA[Karyawan terbaik dan berkualitas akan membuat suatu instansi menjadi meningkat dalam operasionalnya dan dapat berkembang secara pesat. Namun kendala pada klinik hosana yang merupakan sebuah instansi pelayanan Kesehatan masyarakat, masih belum optimal dalam pelaksanaan pemilihan karyawan terbaik. Oleh karena itu diperlukan manajemen sumber daya manusia di suatu instansi dengan pemilihan karyawan yang terbaik untuk memacu semangat kerja pegawai dalam meningkatkan operasional, dedikasi dan kinerjanya di instansi tersebut sehingga menjadi lebih baik, yaitu dengan membuat sistem pendukung keputusan dalam pegawai terbaik dengan menggunakan metode algoritma C4.5. Metode algoritma C4.5 atau Pohon Keputusan adalah metode pengambilan keputusan menggunakan perangkingan pohon keputusan dengan memperhatikan bobot nilai dalam setiap kemungkinan. Sistem pendukung keputusan ini merupakan alat bantu yang dapat memberikan solusi dan membantu admin dalam proses pemilihan karyawan tebaik secara komputerisasi agar lebih efektif dan efisien.]]>
<![CDATA[Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Anggota Terbaik Menggunakkan Metode Smart pada Taman Bacaan Lazuardi Jakarta Barat ]]>
<![CDATA[Sugiyono Sugiyono]]>;
<![CDATA[Okta Syari]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6738
<![CDATA[Penelitian ini membahas tentang Program pemilihan Anggota terbaik diTaman Baca Lazuardi, Tujuan dari peneltian ini adalah untuk membuat Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pemilihan Anggota terbaik menggunakan metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) agar terselenggaranya pemilihan anggota terbaik secara terkomputerisasi. Sistem ini dibangun dengan bahasa pemograman PHP, MySQL sebagai database server, dan UML sebagai desain perancangan sistem. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah perangkingan Anggota terbaik dilihat berdasarkan total nilai dari seluruh nilai kriteria dari hasil perhitungan manual dan sesuai dengan yang dihasilkan sistem.]]>
<![CDATA[Perencanaan Karier pada Mahasiwa Program Studi Psikologi Kristen IAKN Palangka Raya ]]>
<![CDATA[Danella Merdiasi]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6741
<![CDATA[Perencanaan karier merupakan salah satu hal yang penting dilakukan oleh mahasiswa sejak dini karena membantu dalam memahami kompetensi yang dimiliki dan disesuaikan dengan tujuan karier yang ingin dicapai secara realistis dan terencana. Tujuan dari penelitian ini yaitu mendeskripsikan gambaran perencanaan karier berkaitan dengan langkah-langkah perencanaan karier yang dilakukan oleh mahasiswa program studi Psikologi Kristen IAKN Palangka Raya. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kualitatif yang bertujuan untuk memperoleh pemahaman mendalam yang menekankan pemahaman pada unsur subjektif dari individu itu sendiri mengenai fenomena yang diteliti dan dianggap sesuai dalam menjawab masalah penelitian. Hasil penelitian ini yaitu berdasarkan langkah-langkah perencanaan karier, sebagian besar subjek penelitian menunjukkan bahwa mereka memiliki pemahaman diri dan lingkungannya serta dapat mengaitkan bakat, minat, kepribadian, nilai-nilai, kesempatan karir dan gaya hidup yang dimiliki untuk dapat berkarier di bidang psikologi Kristen. Meskipun masih ada subjek yang merasa bahwa minat, bakat, kepribadiannya masih belum menunjang pendidikan yang dipilihnya.]]>
<![CDATA[Implementasi CRC dalam Kebijakan Child Protection Save the Children: (Studi Kasus: Kekerasan Seksual terhadap Anak di Indonesia 2016-2019) ]]>
<![CDATA[Venisa Yunita Sari]]>;
<![CDATA[Nurfitri Nugrahaningsih]]>;
<![CDATA[Ully Nuzulian]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6744
<![CDATA[Kekerasan seksual terhadap anak adalah kejahatan kemanusiaan yang sering terjadi di berbagai negara, termasuk Indonesia. Dari tahun 2016 hingga 2019 ditemukan angka kasus kekerasan seksual yang semakin meningkat di Indonesia sehingga sorotan organisasi internasional non-pemerintah untuk turut terlibat. Save the Children merupakan organisasi internasional non-pemerintah pertama yang bergerak pada perlindungan dan pemenuhan hak anak melalui implementasi norma Konvensi Hak Anak (CRC) ke dalam kebijakan perlindungan anak. Dengan berlandaskan norma hak anak, Save the Children berupaya menangani kasus kekerasan seksual terhadap anak melalui penerapan kebijakannya di Indonesia. Namun, upaya tersebut belum menunjukkan hasil yang signifikan. Penelitian ini kemudian ingin menganalisis faktor penyebab belum optimalnya implementasi CRC ke dalam kebijakan perlindungan anak Save the Children di Indonesia dengan menggunakan teori domestic salience yang diusung oleh Andrew P.Cortell dan James W. Davis. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif-deskriptif dengan pengambilan data sekunder. Hasil dari penelitian ini adalah budaya lokal merupakan faktor utama yang menyebabkan kondisi domestik Indonesia berdampak pada belum optimalnya implementasi CRC karena menempati posisi Moderate Domestic Salience.]]>
<![CDATA[Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Pemberdayaan Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 2 Siabu Mandailing Natal ]]>
<![CDATA[Zulkarnaen Ali Siddik]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6745
<![CDATA[Kepemimpinan kepala sekolah bertanggung jawab dalam mengelolah pendidikan dan menciptakan situasi dan kondisi untuk yang lebih efektif serta memberdayakan guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepemimpinan kepala sekolah dalam pemberdayaan guru di SMA Negeri 2 Siabu Mandailing Natal. Pada penelitian ini yang menjadi subjek penelitian adalah seluruh guru SMA Negeri 2 Siabu yang beralamatkan jalan aek tombang, NO 1. Kecamatan Sihepeng Kec. Siabu Kab. Madina. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang akan menggambarkan bagaimana sebenarnya kepemimpinan kepala sekolah dalam pemberdayaan guru. Penelitian ini menggunakan literatur yang akan dijadikan sebagai landasan teori. Hasil penelitian menunjukkan perencanaan kepala sekolah menyusun program kerja yang harus dikerjakan oleh para guru untuk satu tahun kedepan yang ditetapkan pada rapat pembagian tugas pendidik, sementara pengorganisasian kepala sekolah dengan menyusun program kerja guru. setelah itu pelaksanaan pemberdayaan guru secara umum sudah berjalan, namun perlu ditingkatkan baik kualitas maupun kuantitasnya. Evaluasi pemberdayaan guru pada SMA Negeri 2 Siabu dilakukan dalam rangka melihat perkembangan kinerja peningkatan guru secara berkala. Berdasarkan penjelasan kepala sekolah evaluasi dilakukan pada rapat akhir semester sebelum memulai semester baru, evaluasi juga dapat berupa buku laporan kegiatan dari guru masing-masing yang dilaporkan kepada kepala sekolah pada rapat akhir semester.]]>
