cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Budi Hermawan
Contact Email
-
Phone
+6281703408296
Journal Mail Official
info@kdi.or.id
Editorial Address
Jl. Flamboyan 2 Blok B3 No. 26 Griya Sangiang Mas - Tangerang 15132
Location
Kab. tangerang,
Banten
INDONESIA
eCo-Buss
Published by Komunitas Dosen Indonesia
ISSN : 26224291     EISSN : 26224305     DOI : https://doi.org/10.32877/eb
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Focus on the development of economic sciences especially ECommerce and Business, both scientific and practical review, so it is expected to become a scientific medium for the creation of integration between theoretical studies and practical studies for the development of economic science in various social aspects.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis dan Menejemen Intetrnasional
Articles 590 Documents
 1   2   3   4   5 
Analisa Rasio Keuangan Garuda Indonesia Airlines, Singapore Airlines Dan Thailand Airlines Dengan Uji Non-Parametrik (Periode: 2010 – 2014) Susanto Wibowo; Sutandi Sutandi
eCo-Buss Vol. 1 No. 2 (2018): Emerging Industries
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (671.79 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i2.36

Abstract

Tujuan penelitian ini membandingkan kinerja keuangan maskapai penerbangan antara; Garuda Indonesia Airlines, Singapore Airlines dan Thailand Airlines dengan indikator analisa rasio keuangan dan indikator Du Pont System serta menggunakan uji statistik Kruskal-Wallis dan Mann-Whitney U. Data series laporan keuangan diambil dari tahun 2010-2014 berasal dari website masing-masing, bank sentral dan pasar saham yang ada dinegara masing-masing.Pengujian hipotesis mencakup analisa rasio keuangan; likuiditas (current rasio atau CR), aktivitas (total asset turn over atau TATO), solvabilitas (debt rasio atau DR), profitabilitas (net profit margin atau NPM) dan Du Pont System (return on investment atau ROI dan return on equity atau ROE).Hasil penelitian menunjukan perbandingan rasio keuangan Garuda Indonesia Arilines, Singapore Airlines dan Thailand Airlines ada yang berbeda signifikan dan ada yang tidak signifikan. Rata-rata rasio keuangan Garuda Indonesia Airlines yang lebih baik pada net profit margin (NPM) saja sedangkan current ratio (CR), total asset turn over (TATO), debt rasio (DR), return on investment (ROI) dan return on equity (ROE) kurang baik.
Pengaruh Tingkat Profitability, Solvability, Ukuran Perusahaan dan Ukuran Kantor Akuntan Publik Pada Penundaan pemeriksaan (Studi Empiris : Perusahaan Manufaktur Terdaftar di BEI Tahun 2013-2016) Lia Dama Yanti; Yunia Oktari
eCo-Buss Vol. 1 No. 2 (2018): Emerging Industries
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (815.229 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i2.37

Abstract

Penundaan pemeriksaan merupakan masalah penting berdampak pada ketepat waktuan penyampaian informasi akuntansi yang selanjutnya mempengaruhi hubungan pada keterkaitan informasi akuntansi. Tulisan ini sebelumnya yang telah dilakukan menemukan banyak faktor yang dapat mempengaruhi Penundaan pemeriksaan. Tujuan dari tulisan ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisa faktor – faktor yang mempengaruhi Penundaan pemeriksaan. Faktor – faktor tersebut adalah profitability, solvability, ukuran perusahaan dan ukuran Kantor Akuntan Publik yang secara parsial dan simultan mempengaruhi Penundaan pemeriksaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2013 sampai dengan 2016 yang diambil dari http://www.idx.co.id. Data yang dipakai dalam tulisan ini adalah data sekunder berupa laporan pemeriksaan perusahaan dengan menggunakan purposive sampling sebagai metode pengambilan sampel dan didapatkan jumlah sampel sebanyak 55 perusahaan. Variabel independen dalam tulisan ini adalah ROA, SOLV, Log Total Aset dan Ukuran Kantor Akuntan Publik. Variabel dependennya adalah Penundaan pemeriksaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisa linear berganda. Hasil tulisan menunjukkan bahwa secara parsial profitabilitas, ukuran perusahaan dan ukuran Kantor Akuntan Publik tidak berpengaruh terhadap penundaan pemeriksaan. Sedangkan solvabilitas mempengaruhi penundaan pemeriksaan. Dari hasil pengujian secara simultan ditemukan bahwa kelima variabel independen mempengaruhi penundaan pemeriksaan.
Pengaruh Pengawasan Dan Pengendalian Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Serang Kota Serang dyah maharani
eCo-Buss Vol. 1 No. 2 (2018): Emerging Industries
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.685 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i2.44

Abstract

Serang Subdistrict, Serang City is a sub-district located in the capital city of Banten Province, in improving the performance of the organization trying to carry out supervision and control both internally by the leadership of the organization and externally by the Agency or Inspectorate, so that the implementation of fraud, errors and omissions can be prevented. Then with supervision and control, any solution or mistake can be found a solution by providing guidance and guidance so that employees are expected to minimize errors in carrying out work, and this will motivate employees to carry out tasks in accordance with applicable regulations. As explained in the previous chapter, the number of respondents in this study was 40 people. The number of questionnaires was 40 copies consisting of 8 questions (variable X) and 11 questions involving the dependent variable (variable Y). After the questionnaire was distributed, then the recall was carried out and all questionnaires were collected. Interrelation Correlation Coefficient of Control and Control Implementation with Increased Employee Work Motivation obtained the value of correlation (r) of 0.996 While t count is 70.8> t table of 1.669, this means there is a positive and significant relationship between Implementation of Supervision and Control of Increased Work Motivation Employees at Serang District Office, Serang City. While the coefficient of determination obtained by 99.2% indicates that the Implementation of Supervision and Control as one of the factors that influence the Increase in Employee Work Motivation by 99.2%. While the rest, which is 0.8%, means that there are other factors that influence the increase in motivation for employee work
Corporate Governance terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Farid Addy Sumantri; Rr. Dian Anggraeni; Agus Kusnawan
eCo-Buss Vol. 1 No. 2 (2018): Emerging Industries
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.806 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i2.47

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana Pengaruh Dewan Direksi Independen, Kepemilikan Manajemen dan Komite Audit, terhadap Penghidaran Pajak pada Perusahaan Industri metal dan sejenisnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2016. Pengukuran Tax Avoidance menggunakan CETR. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 sampel yang terdiri dari Sembilan perusahaan selama 5 tahun. Jenis penelitian yang mengunakan metode kuantitatif meupakan adalah dengan menggunakan pendekatan non random sampling. Teknis analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan Proporsi Dewan Komisaris berpengaruh terhadap penghindaran pajak (tax avoidance) dengan nilai signifikannya sebesar 0,033 < 0,050). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa H1 yang diajukan dalam penelitian diterima dan terbukti, Komite Audit berpengaruh terhadap penghindaran pajak (tax avoidance) dengan nilai signifikannya sebesar 0,018 < 0,050) dan Kepemilikan Manajemen tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak (tax avoidance) dengan nilai signifikannya sebesar 0,149 > 0,050).
Kepuasan Konsumen Pengguna Kecap Merek ”S.H. D/H Siong Hin” Sebagai Icon Ekonomi Masyarakat Benteng-Tangerang Sonny Santosa
eCo-Buss Vol. 1 No. 3 (2019): Global Competition
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (511.284 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i3.58

Abstract

Kepuasan konsumen merupakah hal utama yang ingin dicapai oleh pemilik usaha/bisnis. Karena dengan kepuasan konsumen inilah maka entitas keberadaan sebuah usaha/bisnis dapat terus dipertahankan. Hal inilah yang mendasari pertumbuhan icon ekonomi bagi sekelompok masyarakat. Tangerang merupakan sebuah kota administrasi yang berdiri sejak 1981, dan Produk Kecap S.H. ini berdiri di Tangerang sejak 1920 sehingga membuat kecap S.H. ini menjadi bagian penting dari sebuah produk yang turut membangun icon ekonomi bagi masyarakat Tangerang. Penelitian ini dilakukan sebagai bagian dari analisis deskriptif atas fenomena keberadaan kecap S.H. yang telah menjadi icon pertumbuhan ekonomi khususnya bagi masyarakat Benteng–Tangerang, 100 responden diambil sebagai sampel dalam uji penelitian ini. Uji stastistik menggunakan SPSS versi 22, dalam uji yang dilakukan dikaitkan dengan variabel citra merek dan harga yang dimana dua variabel ini didapatkan dari hasil wawancara kepada responden. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi yang didapat Y = 10,898 + 0,464 X1 + 0,293 X2 Hal ini didukung dengan interpretasi nilai untuk variabel citra merek dan harga pada produk kecap S.H, mempunyai pengaruh yang cukup kuat yaitu sebesar 52%, dengan tingkat nilai Cronbach’s Alpha adalah 0,757 untuk citra merek dan 0,713 untuk variabel harga. Hal ini mempunyai interpretasi bahwa Kecap S.H. dapat dijadikan/dipertahankan sebagai salah satu icon pertumbuhan ekonomi, karena kepuasan konsumen terwujud dengan maksimal.
The Influence of Electronic Word of Mouth Toward Destination Trust and Travel Intention on Sirandah Island in Padang City Okki Trinanda; Putra Deta Mutaqin
eCo-Buss Vol. 1 No. 3 (2019): Global Competition
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (440.859 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i3.60

Abstract

This research aims to analyze: (1) The influence of electronic word of mouth toward travel intention on Sirandah Island in Padang City (2) The influence of electronic word of mouth toward destination trust on Sirandah Island in Padang City (3) The influence of destination trust toward travel intention on Sirandah Island in Padang City. The type of this research is causative research. The population on this research is all Padang city society who have read online reviews of Sirandah Island in the internet and have never visited Sirandah Island whose numbers are unknwon. Data were collected through questionnaires and 170 questionnaires were analyzed by performing structural equation modeling (SEM) in SmartPLS 3.2.7. The result of this research show that (1) electronic word of mouth has a significant influenced on travel intention at Sirandah Island in Padang City (2) electronic word of mouth has a significant influenced on destination trust at Sirandah Island in Padang City (3) destination trust has a significant influenced on travel intention at Sirandah Island in Padang City
Analisis Perbedaan Revenue Bunga Bank Konvensional Dengan Bagi Hasil Bank Syariah (Studi PT Bank Maybank Tbk dan PT Bank BRI Syariah Tbk) Budi Rustandi Kartawinata; Candra Wijayangka; Muhammad Hasan Rabbani
eCo-Buss Vol. 1 No. 3 (2019): Global Competition
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (199.104 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i3.65

Abstract

Financial institutions divided into two, conventional banking and sharia banking. The fundamental thing that distinguishes between conventional and sharia financial institutions lies in the return and profit sharing provided by customers to financial institutions and / or provided by financial institutions to customers (Muhamad, 2014). Operational activities of sharia banks use the Profit Sharing Principle. This research was conducted in order to find out Revenues comparison between interest given by Bank Maybank with Profit Sharing given by Bank BRI Syariah. The purpose of this study is to find out whether there is a difference between the ratio of Revenue and analyze which greater revenue gave from Bank Maybank Interest to Profit Sharing gave from Bank BRI Syariah. The research method used in this research is qualitative method, and data collection technique using secondary data which researcher use data of financial report at bank Maybank and BRI Syariah for saving from 2012-2016. Data analysis technique used in this study is by using T test, which divided into three, normality test, homogeneity test and independent test. The revenues comparison between conventional bank interests were different to profit sharing given by sharia bank. Profit sharing given by Syariah Bank is greater because Conventional Bank uses tier system while Syariah Bank does not
Analisis Pengaruh Analisis Pengaruh Penjualan Eceran, Pendapatan Sewa Terhadap Laba Komprehensif pada PT. Mitra Adiperkasa, Tbk Kito Kurniawan
eCo-Buss Vol. 1 No. 3 (2019): Global Competition
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (485.038 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i3.69

Abstract

Penelitian yang bertujuan mengetahui pengaruh penjualan eceran, dan pendapatan sewa terhadap perolehan laba komprehensif periode keuangan 2008 s/d 2012. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif pada perusahaan PT. Mitra Adiperkasa, Tbk). Penjualan eceran (X1) berpengaruh signifikan terhadap laba komprehensif (Y). Berdasarkan pengujian nilai r2 yakni R square sebesar 0.757 berarti, variabel dependen (Y) dipengaruhi oleh variabel independen (X1) sebesar 75.7%. Pendapatan sewa (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap laba komprehensif (Y). Berdasarkan pengujian nilai r2 yakni R square sebesar 0.204 berarti, variabel dependen (Y) dipengaruhi oleh variabel independen (X2) sebesar 20.4%. Berdasarkan pengujian koefisien determinasi menghasilkan nilai r2 yakni R square sebesar 0.775 berarti, variabel dependen (Y) dipengaruhi oleh variabel independen (X1), (X2) sebesar 77.5%. Kesimpulan bahwa PT. Mitra Adiperkasa, Tbk terdapat pengaruh signifikan penjualan eceran dan grosir terhadap laba komprehensif periode laporan keuangan
The Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang Muhamad Husni Mubarok
eCo-Buss Vol. 1 No. 3 (2019): Global Competition
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (668.792 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i3.70

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif. Jumlah sampel sebanyak 50 dari rumus sampel jenuh. Pengumpulan data diperoleh dari data primer dan data sekunder. Pengukuran instrument dilakukan menggunakan Skala Likert. Teknik analisa data yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, analisis berganda, analisis berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua item pernyataan adalah valid dan reliable. Hal ini ditunjukkan dengan thitung yang diperoleh lebih besar daripada harga krisis (critical value/rtabel = 0,279). Hipotesis penelitian diuji dengan thitung dan fhitung dari persamaan regresi ? = 5%. Dari hasil perhitungan komputer program SPSS dihasilkan thitung dengan probabilitas sebagai berikut : Kompensasi (X1) sebesar 5,654 (signifikan 0,000); Komunikasi sebesar 6,555 (signifikan 0,000), Disiplin Kerja 6,173 (signifikan 0,000) dibandingkan dengan ttabel sebesar 2,010, ternyata thitung lebih besar sehingga hipotesis alternative (Ha) diterima. Berdasarkan uji f diperoleh nilai fhitung (20,044 > 2,81), hal ini berarti secara bersama-sama variabel independen (X) mempengaruhi atau dapat meningkatkan variabel dependen (Y), yaitu Kinerja Pegawai Koefisien Determinasi sebesar R = 0,753 maka R2 (R square) sebesar 0,567. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai sebesar 56,7% sisanya 43,3% disebabkan oleh faktor lain yang tidak diteliti tetapi turut menentukan.
Pengaruh Reward, Punishment dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV Derowak Jaya di Kabupaten Serang-Banten Suhartini Suhartini
eCo-Buss Vol. 1 No. 3 (2019): Global Competition
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (405.007 KB) | DOI: 10.32877/eb.v1i3.74

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Reward, Punishment dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV Derowak Jaya di Kabupaten Serang-Banten. Populasi juga sebagai Responden sebanyak 40 orang merupakan karyawan yang bekerja di CV Derowak Jaya di Kabupaten Serang-Banten, adalah sampel jenuh. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner ditambah sumber data lainnya sesuai dengan kebutuhan penelitian yakni data primer dan data skunder dan sumber lainnya. Uji yang digunakan uji validitas, reliabilitas asumsi klasik serta analisis yang digunakan adalah regresi ganda. Hasil analisis secara parsial melalui uji t mendapatkan Reward (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Produktifitas (Y), dan Punishmen (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Produktivitas (Y), sedangkan variabel Motivasi (X3) tidak berpengruh secara signifikan terhadap Produktivitas. Secara simultan melalui uji F variabel Reward, Punihsmen dan Motivasi Uji f diadapatkan mempunyai pengruh yang positif dan signifikan, diketahui nilai f hitung adalah 42,709 hal ini menunjukan variabel independen secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel dependen, analisis koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 78,1 % yang artinya bahwa besarnya hubungan variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 78,1 % sisanya sebesar 21,9% diterangkan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti oleh penulisan

Page 2 of 59 | Total Record : 590

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2025): eCo-Buss Vol. 7 No. 3 (2025): eCo-Buss Vol. 7 No. 2 (2024): eCo-Buss Vol. 7 No. 1 (2024): eCo-Buss Vol. 6 No. 3 (2024): eCo-Buss Vol. 6 No. 2 (2023): eCo-Buss Vol. 6 No. 1 (2023): eCo-Buss Vol. 5 No. 3 (2023): eCo-Buss Vol. 5 No. 2 (2022): eCo-Buss Vol. 5 No. 1 (2022): eCo-Buss Vol. 4 No. 3 (2022): eCo-Buss Vol. 4 No. 2 (2021): eCo-Buss Vol. 4 No. 1 (2021): Employee Motivation Vol. 3 No. 3 (2021): Worklife Vol. 3 No. 2 (2021): Decision Making Vol. 3 No. 1 (2020): Pandemic Economy Vol. 2 No. 3 (2020): Social distancing Vol. 2 No. 2 (2020): Building a Customer-Centric Service Culture Vol. 2 No. 1 (2019): Smart Customer Vol. 1 No. 3 (2019): Global Competition Vol. 1 No. 2 (2018): Emerging Industries Vol. 1 No. 1 (2018): New Business Concept More Issue