cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Budi Hermawan
Contact Email
-
Phone
+6281703408296
Journal Mail Official
info@kdi.or.id
Editorial Address
Jl. Flamboyan 2 Blok B3 No. 26 Griya Sangiang Mas - Tangerang 15132
Location
Kab. tangerang,
Banten
INDONESIA
eCo-Buss
Published by Komunitas Dosen Indonesia
ISSN : 26224291     EISSN : 26224305     DOI : https://doi.org/10.32877/eb
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Focus on the development of economic sciences especially ECommerce and Business, both scientific and practical review, so it is expected to become a scientific medium for the creation of integration between theoretical studies and practical studies for the development of economic science in various social aspects.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis dan Menejemen Intetrnasional
Articles 769 Documents
 73   74   75   76   77 
Pengaruh Dukungan Sosial Berbasis Digital dan Lingkungan Hijau Terhadap Motivasi Kerja Pegawai PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan Siti Amirah Sakdiah; Awaludin Awaludin; Uswatun Hasanah
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4187

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi dampak dari dukungan sosial berbasis digital serta lingkungan hijau terhadap motivasi kerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan, secara terpisah maupun bersamaan. Penelitian ini mengintegrasikan dukungan sosial melalui media digital dengan lingkungan hijau dalam konteks perusahaan perkebunan milik negara yang sedang menjalankan transformasi digital dan penerapan green office. Pendekatan yang dipakai ialah kuantitatif. Populasinya terdiri dari 518 karyawan  PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan. Dari jumlah tersebut, diambil sampel sebanyak 84 responden yang ditetapkan dengan rumus Slovin pada tingkat kesalahan 10%. Responden dipilih melalui metode pengambilan sampel probabilitas memakai simple random sampling. Data primer dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner langsung kepada para pegawai. Data dianalisis dengan pendekatan regresi linier ganda yang didukung oleh SPSS versi 25. Dukungan sosial berbasis digital menunjukkan pengaruh positif yang signifikan pada motivasi kerja karyawan, dengan nilai thitung mencapai 5,074 dan signifikansi 0,000. Lingkungan hijau juga menunjukkan dampak positif yang signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, dengan nilai thitung 6,258 dan signifikansi 0,000. Hasil analisis simultan menunjukkan nilai Fhitung sebesar 73,165 dengan signifikansi 0,000. Koefisien determinasi yang bernilai 0,644 mengindikasikan bahwa kedua variabel dapat menjelaskan variasi motivasi kerja sebesar 64,4%, sedangkan sisa 35,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Variabel lingkungan hijau menjadi yang paling dominan dalam memberikan pengaruh. Dukungan sosial berbasis digital dan lingkungan hijau, baik secara terpisah maupun bersama-sama, mampu meningkatkan motivasi kerja pegawai. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperkuat interaksi dan apresiasi melalui media digital serta meningkatkan kualitas lingkungan fisik dan penerapan green office secara berkelanjutan.
Pengaruh EVA, ROA, dan DER Terhadap Tobin’s Q Pada Perusahaan Sektor Keuangan yang Terdaftar di IDX80 Periode 2019-2024 Muhammad Hikmal Akbar Alamin; Heidi Siddiqa
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4188

Abstract

Nilai perusahaan merupakan salah satu indikator penting yang mencerminkan persepsi investor terhadap prospek perusahaan. Namun, nilai perusahaan pada sektor keuangan yang terdaftar di Indeks IDX80 selama periode 2019–2024 menunjukkan fluktuasi yang dipengaruhi oleh kondisi ekonomi, khususnya pada masa pandemi hingga pemulihan ekonomi. Selain itu, hasil penelitian terdahulu mengenai pengaruh Economic Value Added (EVA), Return on Assets (ROA), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap nilai perusahaan masih menunjukkan inkonsistensi, sehingga diperlukan penelitian lebih lanjut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh EVA, ROA, dan DER terhadap nilai perusahaan yang diukur dengan Tobin's Q pada perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Indeks IDX80 periode 2019–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan delapan perusahaan sektor keuangan selama periode 2019–2024 dengan total 48 observasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan Random Effect Model (REM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial EVA tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, ROA berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan DER berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara simultan, EVA, ROA, dan DER berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan struktur modal merupakan faktor yang lebih berperan dalam menentukan nilai perusahaan dibandingkan penciptaan nilai ekonomi. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi pertimbangan bagi manajemen dalam meningkatkan kinerja perusahaan serta bagi investor dalam mengambil keputusan investasi pada sektor keuangan.
Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Pengembangan SDM Terhadap Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Inspektorat Daerah Provinsi Sumatera Selatan Irwan Septayuda; Rizky Sabilillah
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4195

Abstract

Produktivitas Aparatur Sipil Negara pada Inspektorat Daerah Provinsi Sumatera Selatan menghadapi dua persoalan utama, yaitu fluktuasi kedisiplinan kerja serta belum meratanya pemenuhan jam pengembangan kompetensi antarjabatan. Kondisi tersebut dapat menghambat ketepatan waktu, kualitas, dan efektivitas pelaksanaan tugas pengawasan. Studi ini bertujuan menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja dan pengembangan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja ASN, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal diterapkan pada 95 Pegawai Negeri Sipil melalui teknik sampling jenuh. Data primer diperoleh melalui kuesioner, sedangkan data sekunder berasal dari dokumentasi absensi dan pengembangan kompetensi tahun 2025. Data dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Hasil uji parsial memperlihatkan bahwa kedisiplinan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan thitung 7,071 dan signifikansi 0,000. Pengembangan SDM juga berpengaruh positif dan signifikan dengan thitung 3,238dan signifikansi 0,002. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan dengan Fhitung 58,384 dan signifikansi 0,000. Nilai R2 sebesar 0,561 menandakan bahwa model menjelaskan 56,1% variasi produktivitas kerja. Hasil ini menegaskan perlunya penegakan disiplin yang konsisten serta pemerataan program pengembangan kompetensi sesuai kebutuhan jabatan.
The Effect of Asset Structure, TATO and Current Ratio Driving Debt to Equity Ratio Arum Ambar Diyanti; Kartika Berliani; Santi Damayanti
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4196

Abstract

This study examines the effects of asset structure, total asset turnover, and current ratio on Indonesian consumer services debt to equity ratios between 2017 and 2025. The study looks at 54 financial statements from a specific consumer services industry using a quantitative method that is both descriptive and verifiable. The correlations between the variables were evaluated using multiple regression analysis, the determination coefficient examination, traditional assumption examinations, and coefficient of correlation trials for product moments, such as t-tests and F-tests for assessing hypotheses. The results of the incomplete test indicate that while TATO and CR has an effect on DER, Asset Structure not. Nevertheless, the simultaneous test's findings show that Asset Structure, TATO, and CR all significantly affect DER when taken together. These results show that activity Asset Structure, TATO, and CR mix are more important factors in determining DER in the consumer services than short-term. This highlights the importance of DER as measured by the capacity to boost profits, allowing the business to concentrate on operations and be appropriately overseen by the financial perspektive structure.
The Effect of NPM, DAR, Current Ratio and ITO on Price Earning Ratio Regina Indah Sagita; Devyanthi Syarif; Diah Febriyanti
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4197

Abstract

This study examines the effects of net profit matgin, debt to asset ratioa, current ratio and inventory turnover on Indonesian Pharmaceuticals and Health Care Research price earning ratio between 2017 and 2025. The study looks at 63 financial statements from a specific consumer services industry using a quantitative method that is both descriptive and verifiable. The correlations between the variables were evaluated using multiple regression analysis, the determination coefficient examination, traditional assumption examinations, and coefficient of correlation trials for product moments, such as t-tests and F-tests for assessing hypotheses. The results of the incomplete test indicate that only NPM has an effect on PER, DAR, CR and ITO does not. Nevertheless, the simultaneous test's findings show that NPM, DAR, CR, and ITO all significantly affect PER when taken together. These results show that activity NPM, DAR, CR, and ITO mix are more important factors in determining PER in the Pharmaceuticals and Health Care Research than short-term. This highlights the importance of PER as measured by the capacity to boost profits, allowing the business to concentrate on operations and be appropriately overseen by the financial perspektive structure.
Assesing The Managerial Performance Thru Internal Control Systems, Good Governance and Public Perception Hamzah Irsyad Munggaran; Devyanthi Syarif
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4218

Abstract

This study intends to investigate the effects of the internal control system, good governance and public perception on the managerial performance at the Bandung Regency General Election of Commission. A quantitative method with a descriptive and verificative approach is the research methodology employed. Using the Slovin formula and the non-probability sampling technique, one-hundred individuals from the Bandung regency were chosen as samples for this study. Descriptive statistics use reliability and validity tests. In statistical testing for verification, multiple linear regression, determination coefficients, product moment correlation coefficients, and traditional assumptions are employed. A number of data analysis methods are used, including partial and simultaneous hypothesis testing (f and t tests). The SPSS software, version 26.0, is used for data processing. According to data from a partial study, the Internal Control System, Good Governance and the Public Perception have a bearing on the Managerial Performance. The Internal Control System, Good Governance, and the Public Perception, on the other hand, have an effect on the Managerial Performance, according to concurrent research findings.
Pengaruh Store Atmosphere, Promosi, dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan dan Minat Berkunjung Kembali pada Kamani Coffee I Made Wahyu Wiguna; Luh Putu Mahyuni
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4246

Abstract

Industri kedai kopi menghadapi persaingan yang semakin ketat, sementara penurunan jumlah kunjungan konsumen pada Kamani Coffee mengindikasikan perlunya pemahaman lebih mendalam mengenai faktor yang membentuk kepuasan dan minat berkunjung kembali. Studi ini bertujuan menganalisis hubungan store atmosphere, promosi, dan kualitas pelayanan dengan kepuasan konsumen dan minat berkunjung kembali, sekaligus menguji peran kepuasan konsumen sebagai variabel mediasi pada Kamani Coffee di Kabupaten Tabanan. Pendekatan kuantitatif dengan rancangan survei eksplanatori diterapkan pada 100 konsumen yang dipilih melalui purposive sampling. Data primer diperoleh melalui kuesioner tertutup berskala Likert lima tingkat dan dianalisis melalui SEM-PLS dengan SmartPLS. Hasil analisis mengungkap bahwa store atmosphere, promosi, dan kualitas pelayanan memiliki hubungan positif dan signifikan dengan kepuasan konsumen serta minat berkunjung kembali. Kepuasan konsumen juga memiliki hubungan positif dan signifikan dengan minat berkunjung kembali serta mampu memediasi hubungan ketiga konstruk eksogen dengan minat kunjungan ulang. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan suasana kafe, promosi yang tepat sasaran, dan pelayanan yang konsisten untuk memperkuat kepuasan serta mendorong kunjungan ulang konsumen.
Inovasi Produk dan Digitalisasi dalam Meningkatkan Ketahanan UMKM melalui Keunggulan Kompetitif di Banjarmasin Kristin Mariyani; Adista Anjar Diany
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4258

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi produk dan digitalisasi terhadap ketahanan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), baik secara langsung maupun melalui keunggulan kompetitif sebagai variabel mediasi di Kota Banjarmasin. Menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori, pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling terhadap 100 responden pelaku UMKM yang telah beroperasi minimal satu tahun. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi produk dan digitalisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan kompetitif maupun ketahanan UMKM. Selain itu, keunggulan kompetitif terbukti memiliki pengaruh langsung terbesar terhadap ketahanan UMKM serta berfungsi sebagai mediator yang signifikan dalam menjembatani pengaruh inovasi produk dan digitalisasi terhadap ketahanan usaha. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan kapabilitas internal melalui inovasi dan adopsi teknologi digital harus diintegrasikan dengan pembentukan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan agar UMKM mampu bertahan menghadapi dinamika pasar dan tekanan krisis.
Pengaruh Depresiasi Rupiah, Inflasi, dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap ROA Annisa Zakiyah Fauziah; Imel Septiani; Mustika Putri Ananda; Silvy Febrianti; Naila Nafisah
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4140

Abstract

Studi ini bertujuan mengkaji sejauh mana kurs, inflasi, dan pertumbuhan penjualan berpengaruh terhadap Return on Assets (ROA). Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, bersifat deskriptif sekaligus verifikatif, dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan perusahaan serta data makroekonomi yang dirilis oleh lembaga-lembaga terkait. Sampel ditentukan melalui teknik purposive sampling, sehingga terkumpul 60 observasi untuk dianalisis. Pengolahan data dilakukan dengan bantuan IBM SPSS Statistics, mencakup statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (Adjusted R²), uji t (parsial), serta uji F (simultan). Berdasarkan hasil analisis, variabel nilai tukar dan inflasi secara individu tidak berdampak signifikan terhadap Return on Assets (ROA), sedangkan pertumbuhan penjualan memiliki pengaruh positif serta signifikan secara parsial. Namun secara simultan, kombinasi variabel bebas tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Besaran Adjusted R Square senilai 0,054 menandakan bahwa kontribusi variabel bebas dalam menjelaskan variasi ROA terbatas pada angka 5,4% dengan 94,6% sisanya dijelaskan oleh variabel di luar rentang pengamatan. Temuan ini diharapkan memberi  kontribusi praktis bagi tata kelola internal perusahaan serta menjadi referensi bagi studi selanjutnya.

Page 77 of 77 | Total Record : 769

 73   74   75   76   77 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss Vol. 8 No. 3 (2026): eCo-Buss Vol. 8 No. 2 (2025): eCo-Buss Vol. 8 No. 1 (2025): eCo-Buss Vol. 7 No. 3 (2025): eCo-Buss Vol. 7 No. 2 (2024): eCo-Buss Vol. 7 No. 1 (2024): eCo-Buss Vol. 6 No. 3 (2024): eCo-Buss Vol. 6 No. 2 (2023): eCo-Buss Vol. 6 No. 1 (2023): eCo-Buss Vol. 5 No. 3 (2023): eCo-Buss Vol. 5 No. 2 (2022): eCo-Buss Vol. 5 No. 1 (2022): eCo-Buss Vol. 4 No. 3 (2022): eCo-Buss Vol. 4 No. 2 (2021): eCo-Buss Vol. 4 No. 1 (2021): Employee Motivation Vol. 3 No. 3 (2021): Worklife Vol. 3 No. 2 (2021): Decision Making Vol. 3 No. 1 (2020): Pandemic Economy Vol. 2 No. 3 (2020): Social distancing Vol. 2 No. 2 (2020): Building a Customer-Centric Service Culture Vol. 2 No. 1 (2019): Smart Customer Vol. 1 No. 3 (2019): Global Competition Vol. 1 No. 2 (2018): Emerging Industries Vol. 1 No. 1 (2018): New Business Concept More Issue