cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Robby Rachmatullah
Contact Email
robby_r@stmik-aub.ac.id
Phone
+62816676378
Journal Mail Official
jiser@gmail.com
Editorial Address
Jalan MW. Maramis No.29, Cengklik, Nusukan, Indonesia
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Journal of Indonesian Science Economic Research
Published by Indonesian Journal Publication
ISSN : -     EISSN : 26860074     DOI : -
Core Subject :
Economic issues on all aspects of applied economics , human resource development, marketing and finance. The referred Journal emphasizes quality, tests of theories, policy implications, and clarity.
Arjuna Subject : -
Articles 38 Documents
 1   2   3   4 
Pemahaman, Kesadaran, Sanksi dan Tingkat Kepercayaan pada Wajib Pajak Eko Meiningsih Susilowati; Yulia Fatmah
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 3, No 2 (2021)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris apakah terdapat pengaruh yang signifikan pada pemahaman wajib pajak, kesadaran wajib pajak, sanksi perpajakan, tingkat kepercayaan pada pemerintah dan hukum terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas di Kota Surakarta. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 wajib pajak yang memenuhi kriteria dan dapat dijadikan responden dalam penelitian ini. Penentuan sampel menggunakan metode accidental sampling. Pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisa data menggunakan regresi linier berganda. Hasil uji menunjukkan bahwa pemahaman wajib pajak dan kesadaran wajib pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas di Kota Surakarta, sedangkan sanksi perpajakan dan tingkat kepercayaan pada pemerintah dan hukum berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas di Kota Surakarta.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Pelayanan secara Online terhadap Keputusan Pembelian pada Destinasi Belanja Shoope Galih Wisnu Wardhana
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 4, No 1 (2022)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Pelayanan secara Online terhadap Keputusan Pembelian pada Destinasi Belanja Shoope. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 400 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampling Accidental. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 25% dari jumlah populasi, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada destinasi belanja Shoope, harga dan pelayanan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian pada destinasi belanja Shoope. Secara simultan variabel kualitas produk, harga dan pelayanan secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Kemampuan variabel harga, kualitas produk dan pelayanan dalam mempengaruhi keputusan pembelian sebagaimana ditunjukkan dalam Adjusted R Square sebesar 58,4% sedangkan sisanya 41,6% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian seperti promosi, kualitas pelayanan, citra merek, ulasan produk, dan kepercayaan.
Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan, Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Pegawai KanTor Pelayanan Pajak Surakarta Anggoro Panji Nugroho; Siti Fatonah; Nani Irma Susanti
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 4, No 2 (2022)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara empiris pengaruh komunikasi, kepemimpinan, kompensasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta sejumlah 108 pegawai. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus, sehingga jumlah sampel 108 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan uji instrument yang meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji linieritas, analisis regresi, analisis jalur, Uji t, Uji F, Uji koefisien determinasi dan analisis korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Komunikasi, kepemimpinan, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Komunikasi, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil pengaruh langsung dan tidak langsung di atas, dapat disimpulkan bahwa variabel komunikasasi, kepemimpinan dan kompensasi adalah lebih efektif bila di bandingkan dengan variabel tidak langsung dengan variabel intervening komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai. Nilai R2 total sebesar 0,6294 dapat diartikan variasi kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta dijelaskan oleh variabel komunikasi, kepemimpinan, kompensasi, dan komitmen organisasi sebesar 62,94dan sisanya 37,06% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian.
Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sari Warna Asli Garment Surakarta Dian Nur Mastuti; Yohanes Krisma Kusuma Putra
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 2, No 5 (2020)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin, dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sari Warna Asli Garment Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sari Warna Asli Garment Surakarta sejumlah 2500 karyawan. Sampel dalam penelitian yang digunakan sejumlah 125 responden ada pada PT. Sari Warna Asli Garment Surakarta. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Dari pengujian validitas dan reliabilitas, data menunjukkan memenuhi syarat regresi dan dari pengujian asumsi klasik tidak terjadi pelanggaran terhadap uji asumsi klasik tersebut. Hasil pengujian uji T menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin mempunyai pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sari Warna Asli Garment Surakarta. Kemampuan variabel motivasi, disiplin dan pengalaman kerja menjelaskan variabel kinerja karyawan sebesar 46,8% (Adjusted R Square) dan sisanya 53,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk pada penelitian ini yaitu lingkungan kerja, keterampilan kerja, etos kerja dan lain-lain. Motivasi merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan.
Optimalisasi Kepuasan Pelanggan Melalui Peningkatan Kualitas Produk, Harga dan Kualitas Pelayanan Laweyan Kopi di Surakarta Dian Nur Mastuti; Christina Febrida Nawangsari
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 3, No 1 (2021)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The Purpose of this study was to analyze the effect of product quality, price and service quality on consumer satisfaction of Laweyan Kopi in Surakarta. The population in this study were 300 consumer of Laweyan Kopi Surakarta. The sample in the study used a number of 75 respondents in Laweyan Kopi Surakarta. The analysis technique used is multiple linear analysis. From the classical assumption test, there is no violation of the classical assumption test. T test result show that product quality has a positive and significant effect on customer satisfaction, price has a positive but insignificantt effect on consumer satisfaction, and service quality has a positive and significant effect on consumer satisfaction Laweyan Kopi in Surakarta. The variable ability of product quality, price and service quality explains the consumer satisfaction variable of 50,4% (Adjusted R Square) and the remaining 49,6% is explained by other variables not included in this study. Service quality is the most dominant variable affecting customer satisfaction.
The Influence of The Brilink Financial Transaction System on Customer Satisfa (Study on The Brilink Agent in Liang Sub-District, Salahutu District, Central Maluku District) Novita Hatuluayo; Kevin H. Tupamahu; Syahrina Noormala Dewi
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Brilink agent is one of BRI’s service innovations, where BRI Bank cooperates with customers in the form of partnerships. The problem in this research is whether the brilink financial transaction system has an effect on customer satisfaction in the country of burrows.the purpose of This study is to investigate and analyze the effect of the brilink financial transaction system on customer satisfaction, especially based on the dimensions of brilink’s influence which consists of the following variables: benefits, convenience, and security on customer satisfaction at the brilink agent in liang country. This research is quantitative, using explanatory research method (explanatory research). data collection method is done by questionnaire, the sample in this study were 50 customers at the brilink agen in liang country twith a sampling technique that is purposive sampling. The analytical method used is multiple linear regression analysis using SPSS version 20 program. Based on the results of research with statistically multiple linear regression, the brilink financial transaction system which consisting of three dimensions of the financial transaction system, namely benefits, convenience, and security. brilink agent for the burrow country, salahutu sub-district, central Maluku district.
Analisis Pengelolaan Uang Bulanan Mahasiswa Prodi Pendidikan Ekonomi FKIP UNPATTI Dorima Simson Nagwaem; Louhenapessy W. G. M.; Sinay F. R.
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 5, No 1 (2023)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan maka penulis dapat menarik kesimpulan bahwa pengelolaan uang bulanan yang di lakukan oleh mahasiswa prodi pendidikan ekonomi FKIP UNPATTI sudah dilakukan dengan cara yang baik dan benar karena cara mengelola uang bulanan yang dilakukan tersebut dipakai hampir seluruh mahasiswa dalam memenuhi kebutuhan. Berdasarkan hasil penelitian yang di lakukan terhadap 3 orang mahasiswa dalam pengelolaan uang bulanan menunjukan bahwa semua mahasiswa benar-benar mengelola uang bulanan mereka dengan sangat baik dan tidak menyalahgunakan serta mahasiswa mengelola uang bulanan mereka setiap bulannya sangat membawa dampak positif. Adapun hasil penelitian ini menunjukan bahwa, gaya hidup seseorang dikendalikan oleh dirinya sendiri dimana, setiap individu memilki beberapa faktor yang kontribusi dalam gaya hidup seperti aktivitas, minat, pandangan diri dan orang lain, serta karakter yang mendasar di dirinya.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen Hartawan, Hartawan; Pujiyanti, Pujiyanti
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 5, No 2 (2023)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui secara empiris pengaruh Kepemimpinan, Mo-tivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberla-wang Kabupaten Sragen yang berjumlah 33 orang. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 33 Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen yang menjadi sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah sampel jenuh atau metode sensus. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pengujian instrument yang terdiri dari Uji validitas, Uji reliabilitas, Uji asumsi klasik, Analisis regresi linier berganda, Uji t, Uji F, dan Uji R2 (Koefisien Determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji validitas dan reliabilitas terhadap seluruh item pertan-yaan yang diajukan terbukti valid dan reliable. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa penelitian ini terdistribusi secara normal, tidak terjadi multikolinieritas, tidak terjadi het-eroskedastisitas, dan autokorelasi pada model regresi. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan ter-hadap kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen di-tunjukkan dengan nilai f signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan hasil uji R2 (Koefisien De-terminasi) diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 64,1 % artinya variabel Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sum-berlawang Kabupaten Sragen koefisien determinasinya 64,1 %. Sedangkan sisanya 35,9 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ikut dalam penelitian misalnya budaya organisasi, kompensasi, disiplin kerja, konflik kerja, kepuasan kerja dan lainnya.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui secara empiris pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen yang berjumlah 33 orang. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 33 Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen yang menjadi sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah sampel jenuh atau metode sensus. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pengujian instrument yang terdiri dari Uji validitas, Uji reliabilitas, Uji asumsi klasik, Analisis regresi linier berganda, Uji t, Uji F, dan Uji R2 (Koefisien Determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji validitas dan reliabilitas terhadap seluruh item pertanyaan yang diajukan terbukti valid dan reliable. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa penelitian ini terdistribusi secara normal, tidak terjadi multikolinieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan autokorelasi pada model regresi. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen ditunjukkan dengan nilai f signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan hasil uji R2 (Koefisien Determinasi) diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 64,1 % artinya variabel Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen koefisien determinasinya 64,1 %. Sedangkan sisanya 35,9 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ikut dalam penelitian misalnya budaya organisasi, kompensasi, disiplin kerja, konflik kerja, kepuasan kerja dan lainnya.

Page 4 of 4 | Total Record : 38

 1   2   3   4 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2023) Vol 5, No 1 (2023) Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2022) Vol 4, No 1 (2022) Vol 3, No 2 (2021) Vol 3, No 1 (2021) Vol 2, No 5 (2020) Vol 2, No 4 (2020) Vol 2, No 3 (2020) Vol 2, No 3 (2020): June Vol 2, No 2 (2020) Vol 1, No 2 (2019) Vol 1, No 1 (2019) More Issue