Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Journal of Economics and Business Aseanomics

jeba
Website

Published by Universitas Yarsi

ISSN : 25277499 EISSN : 25283634 DOI : https://doi.org/10.33476

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

JEBA merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Sekolah Pasca Sarjana Universitas YARSI (SPSUY). Jurnal ini diterbitkan secara bekala sebagai wadah untuk mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian konsep dan empiris di bidang ekonomi dan keuangan serta memberikan perhatian yang besar kepada pengembangan ekonomi dan keuangan. Tujuan Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) adalah: (1) membuka wawasan pendekatan penelitian ekonomi dan keuangan, (2) memberikan inspirasi bagi pengembangan ekonomi dan keuangan dan (3) mendorong hadirnya konsep dan praktik baru dengan topik utama ekonomi dan keuangan khususnya bidang bidang manajemen dan bisnis, akuntasi, pasar modal, hukum bisnis, sistem informasi dan bidang ekonomi lainnya.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 120 Documents

6 7 8 9 10

Role of Trusting Beliefs in Predicting Online Purchase Intentions Edi Komara
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 5, No 2 (2020): JULI - DESEMBER 2020
Publisher : Universitas YARSI

Consumer behavior in every country, especially developing countries, must be different from consumer behavior in developed countries. This is a challenge faced by online shopping platforms to enter the Indonesian market by developing a new culture in terms of online shopping, as well as fostering trust in consumers in the products offered in order to attract consumer purchases. The success of a company in this case is e-commerce, namely the trust that is felt so that consumers have an interest in buying. Five marketplaces, namely Shopie, Bukalapak, Tokopedia, Lazada, and Blibi.com as providers of online product sales vendors from abroad must build trust that can be trusted for consumers, especially millennial consumers, in making transactions through online which causes consumer purchase interest, especially millennial consumers. Who are close to the development of the internet and receive new information in conducting online transactions.The design of this study uses an explanative analysis method by taking samples and questionnaires as the main tools, with the criteria of millennial consumer respondents, knowing products sold from abroad, and never product transactions from abroad. The data collected in this study were 110 respondents. By using the analysis technique of Structural Equation Modeling (SEM).The results showed that Uncertainty Avoidance had a negative and insignificant effect on Trusting Beliefs; Price Fairness had a positive and significant effect on Trusting Beliefs. Firm's Reputation has a positive and significant effect on Trusting Beliefs, and Trusting Beliefs has a positive and significant effect on Purchase Intention.

THE FUNDRAISING STRATEGY OF ZAKAT IN NATIONAL ZAKAT AGENCY OF EAST JAVA Deta Brilyanti Asanjaya; Sri Abidah Suryaningsih
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 6, No 1 (2021): JANUARI - JUNI 2021
Publisher : Universitas YARSI

This study aimed to gain strategy and zakat fundraising strategy evaluation applied at National Zakat Agency of East Java Province. This study used qualitative approach by primary and secondary data collecting. Interviewers of this study who came from different background, which are National Zakat Agency of East Java Province employees and academicians. Finding of this study shows there are three strategies at National Zakat Agency of East Java Province, the strategy is to build an image of an independent and professional institution, creates standardize the working mechanism of the zakat management organization, and build a muzaki and mustahik data base centrally . This study also informs socialization become main reason to increase zakat fundraising at National Zakat Agency of East Java Province.

Pengaruh Work family conflict, Kompensasi, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja Edi Komara; Rafika Rizkiyana Azzahra
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 6, No 2 (2021): JULI - DESEMBER 2021
Publisher : Universitas YARSI

Penelitian ini berjudul Pengaruh Work family conflict, Kompensasi, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja Karyawan pada karyawan tetap PT Bank X Kantor Cabang Utama Menteng. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah work family conflict, kompensasi non finansial, dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan kerja karyawan Bank X KC Menteng. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan metode Stuctural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan bantuan software SmartPLS 3.0, teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dalam bentuk googleform, dan jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 62 karyawan tetap Bank KC Menteng dengan menggunakan rumus sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan work family conflict berpengaruh positif dan tidak signifikan, kompensasi non finansial dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, work family conflict berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja, kompensasi non finansial berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja, pengembangan karir berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, work family conflict berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, kompensasi non finansial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja

Pengaruh Reputasi Auditor, Ukuran Perusahaan dan Financial Leverage terhadap Praktik Perataan Laba (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016- 2020) Parjono Riza Saputra
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 6, No 2 (2021): JULI - DESEMBER 2021
Publisher : Universitas YARSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Reputasi Auditor, Ukuran Perusahaan, dan Financial Leverage terhadap Praktik Perataan Laba. Reputasi Auditor dalam penelitian ini diukur dengan dummy. Ukuran Perusahaan diukur dengan ln total asset. Financial Leverage diukur dengan debt to equity ratio. Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2016-2020. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sejumlah 54 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari situs resmi Indonesian Stock Exchange (IDX). Metode analisis yang digunakan adalah regresi logistik dengan aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel reputasi auditor dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap praktik perataan laba, Sedangkan financial leverage tidak berpengaruh terhadap praktik perataan laba

What Are the Factors Affecting the Sukuk Rating in Indonesia? Apriliana Ika Kusumanisita; Moehamad Maulana Yusuf
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 6, No 2 (2021): JULI - DESEMBER 2021
Publisher : Universitas YARSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peringkat sukuk perusahaan Indonesia dan mencoba untuk mengetahui determinan mana yang memiliki pengaruh paling signifikan. Kerangka tersebut mencoba membangun hubungan antara ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage, pertumbuhan perusahaan, status penjaminan sukuk, dan jenis sukuk dengan peringkat sukuk dari perspektif Agency Theory. Studi ini menemukan bahwa hanya tiga variabel yang berpengaruh signifikan terhadap sukuk rating. Hasil penelitian menunjukkan bahwa firm Size, leverage, and type of sukuk berpengaruh signifikan terhadap sukuk rating, sedangkan profitabilitas, guarantee status, and growth tidak berpengaruh signifikan terhadap sukuk rating. Implikasi pada penelitian ini mencari variabel apa saja yang mempengaruhi sukuk rating. Hasil penelitian ini memiliki implikasi penting bagi pelaku industri, khususnya perusahaan penerbit, investor, dan pembuat kebijakan

Pengaruh Orientasi Pasar dan Inovasi Produk terhadap Kinerja Pemasaran (Studi Kasus GoJek) Gelli Nahriah Tejawulan
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 6, No 2 (2021): JULI - DESEMBER 2021
Publisher : Universitas YARSI

Penelitian ini memiliki tujuan untuk melakukan menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh Inovasi Produk terhadap Kinerja Pemasaran melalui Keunggulan Bersaing Jasa Transportasi Berbasis Aplikasi Gojek dengan metode data Stuctural Equation Modeling (SEM). Metode analisa data yang digunakan adalah Analisa skala Likert lima poin dari 1 sampai 5 peringkat menggunakan software Listrel 8.8. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Orientasi pasar diperoleh hasil output berupa t-value 3.34 dan lebih besar dari 1.96 dan inovasi produk diperoleh hasil output berupa t-value 5.01 dan lebih besar dari 1.96 berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pemasaran. Orientasi pasar, inovasi produk dan keunggulan bersaing berpengaruh terhadap kinerja pemasaran jasa transportasi gojek di Jakarta. Keunggulan Bersaing memiliki R2 sebesar 0.81 dan Kinerja Pemasaran memiliki R2 sebesar 0.62

Pengaruh Kelekatan Pekerjaan terhadap Intensi Keluar dan Kinerja Karyawan Aloysia Desy Pramusiwi
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 6, No 2 (2021): JULI - DESEMBER 2021
Publisher : Universitas YARSI

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari kelekatan pekerjaan yang dapat menurunkan intensi keluar karyawan serta meningkatkan kinerja karyawan. Tingkat turnover karyawan di negara berkembang meningkat lebih cepat dibandingkan dengan negara maju. Hal tersebut menunjukkan pentingnya perhatian perusahaan untuk menurunkan intensi keluar karyawan untuk mencegah terjadinya turnover karyawan. Penelitian ini menjelaskan mekanisme pengaruh kelekatan pekerjaan terhadap intensi keluar dan kinerja karyawan. Teori pertukaran sosial dan norma timbal balik merupakan landasan teori yang digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan sampel 215 responden dari karyawan yang bekerja di berbagai sektor industri di Indonesia. Hasil dari analisis data dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kelekatan pekerjaan berpengaruh negatif pada intensi keluar karyawan dan berpengaruh positif pada kinerja karyawan

Penilaian Kondisi Keuangan Provinsi Kalimantan Barat-Proyeksi dalam Menghadapi Pandemi Covid 19 Ika Kurnia Indriani; Yohanes Adi Nugroho; Wida Arindya Sari
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 6, No 2 (2021): JULI - DESEMBER 2021
Publisher : Universitas YARSI

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kondisi keuangan pemerintah daerah sebagai proyeksi dalam menghadapi pandemi. Pandemi covid 19 berdampak signifikan terhadap keuangan daerah. Data yang digunakan adalah LKPD tahun 2010-2019. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus pada Provinsi Kalimantan Barat. Hasil penelitian menunjukan bahwa kondisi keuangan Provinsi Kalimantan Barat masih lemah dalam menghadapi pandemi. Hal ini disebabkan oleh rendahnya solvabilitas jangka pendek, solvabilitas jangka panjang, dan fleksibilitas keuangan. Sedangkan kemampuan daerah dalam membiayai operasional dan memperoleh pendapatan diproyeksikan cukup baik selama pandemi. Hal ini disebabkan oleh solvabilitas anggaran dan kemandirian keuangan berada pada level yang baik. Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat secara konsisten peningkatan kapasitas keuangan untuk menyelenggarakan pelayanan publik. Hal ini ditunjukan dengan solvabilitas layanan yang terus meningkat. Kondisi ini diproyeksikan akan berdampak positif kepada kemampuan daerah dalam memberikan pelayanan publik selama pandemi. Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat perlu melaksanakan strategi realokasi dan refocusing anggaran agar kondisi keuangan daerah dapat terjaga di masa pandemi covid 19

Analisis Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian, Studi Empirik Kosmetika Wardah Zulfha Asmar Nurlia
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 7, No 1 (2022): JANUARI - JUNI 2022
Publisher : Universitas YARSI

This study aims to analyze and describe the factors that influence purchasing decisions through brand image as an intervening variable. The survey method was used by taking a sample using an incidental technique of 200 people. The data processing technique uses a questionnaire (google form) and this research is a Structural Equation Modeling (SEM), with data analysis using the SPSS and SmartPLS application.The study indicates that Muslim women aged 18-45 years have a high enough interest to look attractive by using lipstick and skincare for activities from home during the pandemic. This supports the analysis showing that the halal label, brand ambassador, and product quality influence purchasing decisions. However, the brand image does not mediate the effect of the halal label, brand ambassador, and product quality on purchasing decisions.

Peran Teknologi bagi Perubahan Organisasi: Studi Bibliometrik Salma Annisa; Sam'un Jaja Raharja; Rivani -
Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA) Vol 7, No 1 (2022): JANUARI - JUNI 2022
Publisher : Universitas YARSI

Bisnis saat telah dihadapi lingkungan yang sangat dinamis. Perubahan menjadi strategi yang tidak dapat dihindarkan bagi setiap organisasi. Teknologi menjadi hal yang tidak dapat dipisahkan dalam merumuskan strategi perubahan organisasi apabila ingin terus bertahan dan beradaptasi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran keadaan perkembangan penelitian mengenai konsep perubahan teknologi dalam organisasi secara komprehensif menggunakan metode bibiliometrik dengan menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis bibliometric yang bertujuan untuk memberikan hasil pemetaan mengenai peran teknologi dalam perubahan organisasi menggunakan database Scopus sebagai sumber data. Hasil penelitian menyebutkan bahwa konsep peran teknologi dalam perubahan organisasi sudah dilakukan sejak 1980 dan terus mengalami peningkatan hingga tahun 2001. Sejak tahun 2001 jumlah publikasi mengalami naik turun dan mencapai titik tertinggi pada tahun 2021 dengan jumlah 46 penelitian. Kemudian terdapat 69 topik yang telah dikaitkan dengan konsep peran teknologi dalam perubahan organisasi yang terbagi ke dalam 10 cluster. Beberapa topik yang kontemporer, yaitu digital technology, big data, higher education, challenges, industry 4.0, public sector, healthcare, social media, organizational design, dan learning management

Page 8 of 12 | Total Record : 120

6 7 8 9 10

Filter by Year

2017 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 10 No. 1 (2025): JANUARI-JUNI 2025 Vol. 9 No. 2 (2024): JULI-DESEMBER 2024 Vol. 9 No. 1 (2024): JANUARI-JUNI 2024 Vol. 8 No. 2 (2023): JULI - DESEMBER 2023 Vol 8, No 1 (2023): JANUARI - JUNI 2023 Vol 7, No 2 (2022): JULI - DESEMBER 2022 Vol 7, No 1 (2022): JANUARI - JUNI 2022 Vol 6, No 2 (2021): JULI - DESEMBER 2021 Vol 6, No 1 (2021): JANUARI - JUNI 2021 Vol 5, No 2 (2020): JULI - DESEMBER 2020 Vol 5, No 1 (2020): Januari - Juni 2020 Vol 4, No 2 (2019): Juli - Desember 2019 Vol 4, No 1 (2019): Januari - Juni 2019 Vol 3, No 2 (2018): Juli - Desember 2018 Vol 3, No 1 (2018): Januari - Juni 2018 Vol 2, No 2 (2017): JULI - DESEMBER 2017 Vol 2, No 1 (2017): JANUARI - JUNI 2017 Vol 1, No 2 (2016): JULI-DESEMBER 2016 Vol 1, No 1 (2016): JANUARI-APRIL 2016 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
perdana.wahyu@yarsi.ac.id

Phone
4206674

Journal Mail Official
-

Editorial Address
Pascasarjana, Lantai 7 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510

Location
Kota adm. jakarta pusat,

Dki jakarta

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email perdana.wahyu@yarsi.ac.id

Phone 4206674

Journal Mail Official -

Editorial Address Pascasarjana, Lantai 7 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510

Location Kota adm. jakarta pusat, Dki jakarta INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
perdana.wahyu@yarsi.ac.id

Phone
4206674

Journal Mail Official
-

Editorial Address
Pascasarjana, Lantai 7 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510

Location
Kota adm. jakarta pusat,

Dki jakarta

INDONESIA