cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Slamet Bambang Riono
Contact Email
sbriono@umus.ac.id
Phone
+62234-275946
Journal Mail Official
samsulanwar@unwir.ac.id
Editorial Address
Jln. Ir. H. Djuanda Km.3 Indramayu - Jawa Barat. 45213
Location
Kab. indramayu,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Investasi
Published by Universitas Wiralodra
ISSN : 24424331     EISSN : 2686102X     DOI : https://doi.org/10.31943/investasi.v6i2
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Investasi adalah jurnal yang diterbitkan setiap empat bulan sekali yaitu bulan april, agustus dan desember. Jurnal Investasi menerbitkan artikel-artikel imiah dalam cakupan bidang ilmu ekonomi. Artikel uang dimuat adalah artikel hasil penelitian,kajian atau telaah ilmiah kritis dan komprehensif atas isu penting dan terkini atau resensi dari buku ilmiah. Jurnal Investasi adalah jurnal yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Unwir setiap bulan April, Agustus dan Desember. Jurnal Investasi akan menerbitkan artikel-artikel ilmiah dalam cakupan bidang ilmu ekonomi. Artikel yang dimuat adalah artikel hasil penelitian, kajian atau telaah ilmiah kritis dan komprehensif atas isu penting dan terkini atau resensi dari buku ilmiah dari mahasiswa dan dosen. Jurnal Investasi merupakan jurnal yang dikelola oleh Fakultas Ekonomi Unwir di wilayah Indramayu yang progress untuk menjadi wadah bagi publikasi ilmiah didaerah dan nasional. Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 243 Documents
 15   16   17   18   19 
REVIEW PRODUK DAN CONTENT MARKETING PRODUK FROZEN FOOD DI APLIKASI TIKTOK Fahimah, Mar'atul; Munfarida, Nur Fikri
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i1.232

Abstract

Makanan beku atau Frozen Food lebih diminati oleh masyarakat saat pandemi Covid-19 karena pembatasan untuk berinteraksi dan berkerumun keadaan ini menjadikan makanan beku atau Frozen Food sebagai pilihan yang paling praktis. Kelebihan Frozen Food yaitu kemudahan untuk proses memasak dan tahan lama. Permintaan frozen food terus mengalami peningkatan pada masa pandemi mencapai 51%. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis faktor review produk dan content marketing pada frozen food di aplikasi TikTok. Jenis penelitian digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan 100 konsumen yang sudah like dan posting konten produk frozen food serta merespon postingan produk frozen food di aplikasi Tiktok. Berdasarkan dari hasil penelitian Review Produk dan Content Marketing Frozen Food berpengaruh signifikan terhadap aplikasi TikTok. Dalam membuat review produk faktor review dari influencer mempunyai kontribusi yang sangat tinggi agar konten dapat dilihat oleh konsumen. Pada content marketing harus memperhatikan faktor akurasi (bahasa dan tulisan). Hal ini sangat dibutuhkan teknik copywriting yang baik.
JOB RESOURCE DEMAND FOR RESEARCH PERFORMANCE IN PRIVATE UNIVERSITY THROUGH WORK ENGAGEMENT Gadzali, Silvy Sondari; Yunizar, Yunizar
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i1.235

Abstract

The social role of lecturers as a part of the intellectual community is by doing research. This is questionable due to the low research results that show competence and work engagement in the novelty of science. The ability to understand paradigms, methodologies, and violations of a psychological breach in private tertiary institutions as an important aspect that has not received much attention. The research objective is to obtain an explanation of the ability and PCF (psychological contract fulfillment) as an antecedent for work engagement among lecturers for extra-role performance in the form of social identity theory. An explanatory survey of university permanent lecturers conducted in Kopertis IV (Coordinator of Private Universities, area IV, West Java and Banten province, Indonesia) with covariant-based SEM (Structural Equal Modeling). The analysis shows the importance of work engagement to support the social role of lecturers for the expansion and development of knowledge. Work engagement based on ability and psychological contract fulfillment have a significant influence on the extra-role of lecturers. The practical implication is to optimize the governance function of human resources (HR) to optimize abilities and encourage companies to build long-term orientation with lecturers to fulfill psychological bonds with lecturers.
EFFECT KNOWLEDGE OF ZAKAT AS A TAX DEDUCTION, SUBJECTIVE NORMA, AND BEHAVIOR CONTROL ON TAXPAYER COMPLIANCE INTENTIONS Ashari, Muhammad Andri; Susilowati, Dewi
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i1.236

Abstract

Sebagaimana diberitakan bahwa dalam beberapa waktu terdapat perilaku kepatuhan wajib pajak. Kasus-kasus tersebut tentu saja mengikis kepercayaan masyarakat terhadap pegawai pajak. Kepatuhan wajib pajak dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya Niat Kepatuhan Wajib pajak, Norma subyektif, Pengetahuan Zakat sebagai Pengurang Pajak, Pengaruh Kontrol Perilaku, Pengetahuan Zakat Sebagai Pengurang Pajak, Perilaku Pengendalian, Religiutas, intensitas moral. Menurunnya niat kepatuan wajib pajak ini akan berdampak pada ketidakpuasan pengguna pajak, yang pada akhirnya akan menyebabkan terkikisnya tingkat kepercayaan masyarakat terhadap kepatuhan pajak. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Niat Kepatuhan wajib pajak atas perilaku menyimpang. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan teknik studi literatur atau studi pustaka (Library Research) berupa pencarian fakta dengan interpretasi yang tepat. Sumber yang digunakan dalam penulisan artikel ini terutama berasal dari laporan hasil penelitian terdahulu.
ANALISIS KEBERGUNAAN (USABILITY) PENGGUNAAN APLIKASI TIM KITA PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN INDRAMAYU Santo, Darsanto; Wiji, Seno Wiji Prayitno
Jurnal Investasi Vol. 8 No. 4 (2022): Jurnal Investasi Vol 8 No 4 Tahun 2022
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v8i4.237

Abstract

ABSTRAK - Peran teknologi khususnya teknologi informasi sangat dibutuhkan oleh semua pihak dalam mengembangkan usahanya, baik individu maupun kelompok. Mengolah data menggunakan komputer mampu menghasilkan informasi yang tepat dan akurat, dan tentunya juga bermanfaat untuk semua pihak. Badan Pusat Statistik (disingkat BPS) adalah lembaga Non Departemen yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. BPS melaksanakan kegiatan Regsosek di seluruh provinsi di Indonesia, salah satunya adalah Kabupaten Indramayu di Provinsi Jawa Barat. BPS membuat aplikasi Tim Kita bertujuan untuk melakukan presensi online dari awal sampai akhir, juga melaporkan pekerjaan yang telah dilakukan oleh para petugas pengolah data. Dengan adanya aplikasi tersebut, BPS Kabupaten Indramayu diharapkan dapat memantau kehadiran para petugas dan capaian kerja yang telah dilakukan oleh petugas. Permasalahan pada penelitian ini adalah seberapa kebergunaannya sistem informasi tersebut bila diukur dari aspek efektivitas, efisiensi dan kepuasan pengguna, juga bagaimana tingkat kebergunaan aplikasi tersebut menurut prinsip-prinsip heuristik. Tujuannya adalah untuk menganalisis kebergunaan aplikasi Tim Kita terkait dengan pengalaman pengguna dengan perhitungan standar ISO 9241-11, juga mengevaluasi permasalahan pada aplikasi tersebut menggunakan metode Heuristic Evaluation. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Dengan pengujian usability menggunakan perhitungan standar ISO 9241-11 yang mencakup 3 aspek yaitu efektivitas, efisiensi dan kepuasan. Analisis yang dilakukan menggunakan Heuristic Evaluation. Hasil dari pengujian tersebut diperoleh pada tingkat efektivitas sebesar 80%, efisiensi sebesar 61,65% dan kepuasan pengguna sebesar 60% dengan keterangan OK dan grade scale D, dengan demikian aplikasi tersebut belum begitu layak digunakan. Hasil dari pengujian dan analisis tersebut mengatakan bahwa masih ada beberapa permasalahan yang cukup menghambat dalam penggunaan aplikasi tersebut. Dengan begitu, dapat dikatakan bahwa aplikasi Tim Kita cukup sesuai dengan kebutuhan namun penggunaannya masih belum cukup baik untuk digunakan. Kata Kunci: Kebergunaan, presensi, efektivitas, efisiensi, kepuasan
PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. XYZ Novandri, Aditya; Rahayuningsih, Nurjanah; Anwar, Samsul
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i1.240

Abstract

Peneliti ini membahas tentang Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Pada Karyawan PT. Pupuk Indonesia Pangan. Disiplin kerja perlu adanya peningkatan lagi dengan adanya upaya dipengawasan dan peningkatan motivasi dengan sampel 38 orang. Metode penelitian asossiatif. Adapun indikator dalam variable pengawasan adalah Perencanaan Pekerjaan, Pelaksanaan Kerja, Pengumpulan Data dan Jaminan Tujuan Organisasi. Indikator variable motivasi: Kebutuhan fisik, Kebutuhan rasa aman, Kebutuhan social, Kebutuhan akan harga diri dan Kebutuhan aktualisasi diri. Indikator variable disiplin kerja adalah Tingkat Kehadiran, Tata cara kerja, Ketaatan pada atasan, Kesadaran bekerja dan Tanggung jawab Dan hasil peneliti ini adalah sebagai berikut: Terdapat Pengaruh Positif pengawasan terhadap disiplin kerja dan Korelasi antara Pengawasan terhadap disiplin kerja termasuk dalam kategori Kuat, Terdapat Pengaruh Positif Motivasi terhadap disiplin kerja dan Korelasi antara motivasi terhadap disiplin kerja termasuk dalam kategori Rendah dan Terdapat Pengaruh Positif pengawasan dan motivasi terhadap disiplin kerja dan Korelasi berganda antara pengawasan dan motivasi terhadap disiplin kerja termasuk kategori Kuat artinya pengawasan danmotivasi terhadap disiplin kerja pada PT. Pupuk Indonesia Pangan Kandanghaur Indramayu sangat baik, namun perlu dipertahankan lagi bila perlu ditingkatkan lagi.
MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI LIHAT DARI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL: Studi Kasus Pada PT. Multi Garmen Jaya Sriastuti, Winda Nur; Suryadi, Edi
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 2
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i2.233

Abstract

Dalam suatu organisasi atau perusahaan, kepemimpinan merupakan faktor penting dalam memberikan pengarahan kepada karyawan salah satunya kepemimpinan transformasional. Gaya kepemimpinan dapat memengaruhi kinerja karyawan sehingga setiap karyawan memiliki motivasi yang baik yang akan berdampak pada tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan apakah motivasi kerja dan kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan transformasional dan seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian prediktif. Teknik pengumpulan data menggunakan sinpel random sampling. Uji kualitas instrumen yang digunakan adalah uji reliabilitas dan validitas, sedangkan uji analisis data yang digunakan adalah uji analisis regresi dan korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah variabel bebas dalam penelitian ini tidak dapat menjawab semua yang mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja karyawan. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan bagi badan usaha dan instansi pemerintah untuk menetapkan sistem penilaian kinerja bagi anggota organisasinya
PERAN PEMEDIASIAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA PADA PENGARUH BEBAN KERJA BERLEBIHAN PERSEPSIAN TERHADAP KOMITMEN KARIR Azzatillah, Azzatillah
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i1.242

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh pemediasian keseimbangan kehidupan-kerja di antara kelebihan beban kerja dan komitmen karir pada karyawan CV X. Penelitian ini didasarkan pada sampel 70 karyawan CV X melalui pengumpulan data berbasis kuesioner yang di distribusikan secara daring dan luring. Analisis dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square- Structural Equation Modeling (PLS-SEM) yang diolah menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 3.2.9. Hasil penelitian ini mendukung peran pemediasian keseimbangan kehidupan-kerja pada pengaruh beban kerja berlebihan terhadap komitmen karir yang merupakan mediasi penuh, yaitu beban kerja berlebihan tidak mampu mempengaruhi secara signifikan komitmen karir tanpa melalui variabel pemediasian keseimbangan kehidupan-kerja
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU PADA MTS MA’ARIF LANGUT Firdaus, Jubaedi; Damayanti, Fitria; Nurpratama, Meddy
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 2
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i2.244

Abstract

Pada saat ini pendidikan adalah suatu hal yang sangat penting dalam menunjang kehidupan manusia. Di dalam sebuah Negara, peranan pendidikan sangat penting untuk menjamin kelangsungan hidup manusia dalam kehidupan bernegara dan berbangsa, oleh karena itu, melalui pendidikan diharapkan terjadinya peningkatan dan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru pada MTs Ma’arif Langut.Analisis data yang digunakan dalampenelitian ini adalah kuantitatif dengan metode analisis deskriptif dan asosiatif. populasi dan sample dalam penelitian ini adalah seluruh guru MTs Ma’arif Langut sebanyak 36 guru dengan teknik pengambilan sample menggunakan total sampling.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel Knowledge Sharing mempunyai hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru,pada Gaya Kepemimpinan mempunyai hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Secara Simultan Knowledge Sharing dan Gaya Kepemimpinan, memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Guru. Pada penelitian ini memiliki pengaruh sebesar 92,1% sedangkan sisanya 7,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di analisis dalam penelitian ini. Kata Kunci: Knowledge Sharing, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Guru
PENGARUH DEBT TO ASSET RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET Supardi, Herman
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i1.263

Abstract

“Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana debt to asset ratio dan debt to equity ratio mempengaruhi return on asset pada koperasi yang terdaftar di Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Indramayu periode tahun 2016 sampai dengan tahun 2020.” “Menggunakan data sekunder dari Laporan Rapat Anggota Tahunan, penelitian ini mengambil sampel 25 individu dari populasi 57 KPRI dengan menggunakan teknik yang disebut purposive sampling. Regresi berganda adalah metode yang digunakan.”
CONTENT MARKETING : BRAND EXPERIENCE PRODUK FROZEN FOOD MELALUI CUSTOMER RETENTION Fahimah, Mar'atul; Jan’nah, Hilda Nur Roudhotul
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 2
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i2.264

Abstract

The Covid-19 pandemic encourages people to make lifestyle changes, including the food they eat. Due to the limited interaction, people will prefer to buy food that is easy to cook, durable, and nutritious. Frozen food or frozen food is the only right solution. The purpose of this study was to determine the effect of content marketing on brand experience through customer retention as an intervening variable for consumers of frozen food products on Instagram. The type of research used is associative. This study uses a purposive sampling technique and 100 respondents who are consumers who have followed and given likes to Cedea product posts. The results of this study indicate that content marketing has a significant effect on brand experience, content marketing has a significant effect on customer retention, customer retention has a significant effect on brand experience, and content marketing indirectly has a significant effect on brand experience through customer retention.

Page 17 of 25 | Total Record : 243

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 1 (2026): Jurnal Investasi Vol. 12 No. 1 Vol. 11 No. 4 (2025): Jurnal Investasi Vol. 11 No 4 Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Investasi Vol. 11 No. 3 Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Investasi Vol. 11 No 2 Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Investasi Vol. 11 No 1 Vol. 10 No. 4 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 4 Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 3 Vol. 10 No. 2 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 2 Vol. 10 No. 1 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 1 Vol. 9 No. 4 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 4 Vol. 9 No. 3 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 3 Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 2 Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1 Vol. 8 No. 4 (2022): Jurnal Investasi Vol 8 No 4 Tahun 2022 Vol. 8 No. 3 (2022): Jurnal Investasi Vol. 8 No. 3, Juli 2022 Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Investasi April 2022 Vol. 8 No. 1 (2022): Jurnal Investasi Januari 2022 Vol. 7 No. 4 (2021): Jurnal Investasi Vol. 7 No. 4, September 2021 Vol. 7 No. 3 (2021): Jurnal Investasi - Juli 2021 Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Investasi April 2021 Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Investasi Januari 2021 Vol. 6 No. 1 (2020): JURNAL INVESTASI Vol 6 No 1 April 2020 Vol 6 No 1 (2020): JURNAL INVESTASI Vol 6 No 1 April 2020 Vol. 6 No. 2 (2020): Jurnal Investasi Nopember 2020 Vol 6 No 2 (2020): Jurnal Investasi Nopember 2020 Vol 5 No 2 (2019): JURNAL INVESTASI Nopember 2019 Vol. 5 No. 2 (2019): JURNAL INVESTASI Nopember 2019 Vol. 5 No. 1 (2019): JURNAL INVESTASI APRIL 2019 Vol 5 No 1 (2019): JURNAL INVESTASI APRIL 2019 Vol. 4 No. 2 (2018): JURNAL INVESTASI NOPEMBER 2018 Vol 4 No 2 (2018): JURNAL INVESTASI NOPEMBER 2018 Vol. 4 No. 1 (2018): JURNAL INVESTASI APRIL 2018 Vol 4 No 1 (2018): JURNAL INVESTASI APRIL 2018 More Issue