cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Maria
Contact Email
-
Phone
+628161961710
Journal Mail Official
jmbkmm@untar.ac.id
Editorial Address
Program Studi MM Untar, Kampus 1, Gedung Utama, Lantai 14 Jl. Let. Jen. S. Parman No. 1 Grogol, Jakarta 11440
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Published by Universitas Tarumanagara
ISSN : -     EISSN : 25980289     DOI : http://dx.doi.org/10.24912/jmbk
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan (E-ISSN: 2598-0289) is a peer-reviewed journal, which provides a forum for publishing scientific articles in management and business field, including genuine research result, novel scientific review, and critics or comments about management nowadays. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan published by Magister Manajemen Universitas Tarumanagara. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan accepts articles or manuscript in the management and business field from various source, academics and researchers, both national and international.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 958 Documents
 74   75   76   77   78 
Pengaruh grit dan budaya organisasi terhadap kinerja dengan keterikatan kerja sebagai mediator pada perusahaan XYZ Yesica, Silvia; Rostiana, Rostiana
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v7i6.27261

Abstract

Understanding the factors that influence an individual’s performance is crucial in identifying effective methods to enhance one’s achievements and success. Individuals with high levels of grit can influence the performance and engagement of employees within an organization. Another factor believed to influence performance is organizational culture. Employee performance is closely related to the implementation of a strong organizational culture, which can affect an organization’s success and competitive advantage. This study examines the influence of work engagement as a mediator between grit, organizational culture, and employee performance. The results of data analysis indicate that work engagement plays a significant role in connecting grit and organizational culture to performance. Employees with high levels of grit who perceive a strong organizational culture tend to be more connected to their work, enhancing performance, and maintaining a positive organizational culture. These findings provide deep insights into the factors affecting employee performance, which can assist companies in developing more effective long-term growth strategies. Memahami faktor-faktor yang memengaruhi kinerja seseorang sangat penting untuk mengidentifikasi metode efektif dalam meningkatkan prestasi dan keberhasilan seseorang. Individu yang memiliki tingkat grit yang tinggi dapat memengaruhi kinerja dan keterlibatan karyawan dalam organisasi. Salah satu faktor lainnya yang diduga turut memengaruhi kinerja adalah budaya organisasi. Kinerja karyawan erat kaitannya dengan pengaplikasian budaya organisasi yang kuat sehingga dapat memengaruhi keberhasilan organisasi dalam bersaing dan nilai tambah dalam bersaing. Penelitian ini menguji pengaruh keterikatan kerja sebagai mediator antara grit, budaya organisasi, dan kinerja karyawan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa keterikatan kerja memainkan peran penting dalam menghubungkan grit dan budaya organisasi dengan kinerja. Karyawan yang memiliki tingkat grit yang tinggi dan merasakan budaya organisasi yang kuat cenderung lebih terhubung dengan pekerjaan mereka, meningkatkan kinerja, dan memelihara budaya organisasi yang positif. Temuan ini memberikan wawasan yang mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan, yang dapat membantu perusahaan mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk pertumbuhan jangka panjang.
Pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021 Yellu, Yellu; Widjaja, Indra
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v7i6.27263

Abstract

The purpose of this research is to determine the effect of liquidity, with the chosen ratios of Current Ratio, Quick Ratio, and Cash Conversion Cycle, on the profitability of a firm, which is indicated by Return on Equity (ROE) and Tangibility and Company Growth as control variables of construction companies with sub-industry of Heavy Construction and Civil Engineering listed in Indonesia Stock Exchange from 2019 to 2022. The sampling method is purposive sampling with a total of 33 samples with chosen criteria. The research employs data panel analysis, and the results show that the Current Ratio and Quick Ratio, which are the most used ratios to indicate liquidity do not have a significant effect on ROE. Meanwhile, the Cash Conversion Cycle, which indicates liquidity in a more dynamic view, was found to have a significant effect on Return on Equity. Two variables of control are used in this research, Tangibility and Company Growth, which both proved to significantly impact ROE. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh likuiditas yang direpresentasikan dengan rasio Current Ratio, Quick Ratio, dan Cash Conversion Cycle terhadap profitabilitas suatu perusahaan yang ditunjukkan dengan Return on Equity (ROE) dan Tangibility, dan Company Growth sebagai variabel kontrol pada perusahaan konstruksi dengan sub industri Konstruksi Berat dan Teknik Sipil yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022. Metode pengambilan sampel adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 33 dengan kriteria terpilih. Penelitian ini menggunakan analisis panel data, dan hasilnya menunjukkan bahwa Current Ratio dan Quick Ratio, yang merupakan rasio yang paling banyak digunakan dalam analisis likuiditas laporan keuangan, tidak berpengaruh signifikan terhadap ROE. Sementara itu, Cash Conversion Cycle yang mengindikasikan likuiditas dalam pandangan yang lebih dinamis ternyata berpengaruh signifikan terhadap Return on Equity. Dua variabel kontrol yang digunakan dalam penelitian ini, Tangibility dan Company Growth, keduanya terbukti berpengaruh signifikan terhadap ROE.
Pengaruh dukungan atasan, rekan kerja, dan keluarga terhadap perilaku pelayanan melebihi standar tugas pada perawat dengan mediator thriving at work Lindayani, Lindayani; Rostiana, Rostiana
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v7i6.27264

Abstract

This research aims to determine the influence of superior’s support, co-workers, and family on service organizational citizenship behavior in nurses with the mediation of thriving at work. This research was carried out using a single cross-sectional method, and the data collection was carried out using a questionnaire instrument, which was then analyzed by using the SEM (Structural Equation Modelling) method. The data sample in this study amounted to 240 samples obtained from nurses at XYZ Hospital. The results of the data analysis in this study show that thriving at work has an important role in linking the variables of support from superiors, colleagues, and family to service organizational citizenship behavior. The results of this research explain that thriving at work, a sense of enthusiasm and development is needed for workers to be able to engage in service organizational citizenship behavior. However, to be able to feel enthusiastic and develop, you need support from your boss, co-workers, and family first. Penelitian ini bertujuan apakah dukungan atasan, rekan kerja, dan keluarga dapat berpengaruh terhadap perilaku pelayanan melebihi standar tugas pada perawat dengan mediasi thriving at work. Penelitian ini dilakukan dengan metode single cross-sectional dan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan instrumen kuesioner yang kemudian dianalisis dengan menggunakan metode SEM (Structural Equation Modeling). Sampel data pada penelitian ini berjumlah 240 sampel yang didapatkan dari perawat rumah sakit XYZ. Hasil analisis data pada penelitian ini menunjukkan bahwa thriving at work memiliki peran penting dalam menghubungkan variabel dukungan atasan, rekan kerja, dan keluarga terhadap service organizational citizenship behavior. Hasil penelitian ini menerangkan bahwa dibutuhkannya rasa semangat dan berkembang pada pekerja agar dapat terlibat pada perilaku pelayanan melebihi standar tugasnya. Namun untuk dapat merasa bersemangat dan berkembang, dibutuhkannya dukungan dari atasan, rekan kerja, dan keluarganya terlebih dahulu.
Peran customer reviews dan imitation of influencers terhadap purchase intention yang dimoderasi trust pada luxury restaurant di Jakarta Cintalia, Meivina; Yenita, Yenita
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v7i6.27265

Abstract

This study aims to analyze the effect of customer reviews and imitation of influencers on purchase intention at a luxury restaurant in Jakarta with the moderating role of trust. The research study contains a descriptive approach to research with quantitative analysis with 150 respondents. The data analysis technique used in this study is Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The result of this research indicates that the variable of customer reviews and imitation of influencers have a positive and significant impact on purchase intention. However, trust as a moderating variable was also not validated in this study. The result of this study hopefully could give a contribution to entrepreneurs, especially those in the luxury restaurant business, to gain a deeper understanding of effective business strategies. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh customer reviews dan imitation of influencers terhadap purchase intention pada luxury restaurant yang ada di Jakarta. Penelitian ini mengandung pendekatan penelitian deskriptif dengan analisa kuantitatif terhadap responden sebanyak 150 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Partial Least Squares-Structural Equation Model (PLS-SEM). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel customer reviews dan imitation of influencers berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention. Namun, trust sebagai variabel moderasi tidak dapat divalidasi dalam penelitian ini. Hasil pada penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengusaha terutama dalam usaha luxury restaurant untuk dapat memperoleh pemahaman lebih mengenai strategi usaha yang efektif.
Fundamental analysis in predicting stock returns for Indonesia transportation and logistics companies during Covid-19 pandemic Agustin, Isnaini Nuzula; Lukito, Ivander
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v7i6.27270

Abstract

The development of companies in the transportation and logistics sector has been hindered by the increasing Covid-19 pandemic, which minimizes outdoor activities. This study aims to determine the fundamental factors affecting companies’ stock returns during the Covid-19 pandemic. Data collection was obtained from annual financial reports available on the official website of idx.co.id during the period 2017-2021, resulting in 81 samples, and panel data regression analysis was used as the research method. The results of the study showed that return on assets had a positive and significant effect on stock returns, while net profit margin had a negative and significant effect on stock returns. Additionally, other variables did not have a significant effect on stock returns. The limitation of this research was that it only used one sector of companies and only tested 21 companies that met the criteria. Perkembangan perusahaan sektor transportasi dan logistik semakin terhambat seiring meningkatnya pandemi Covid-19 yang meminimalisir kegiatan di luar rumah. target dalam penelitian ini mengetahui faktor fundamental perusahaan terhadap pengembalian saham pada masa pandemi Covid-19. Pengumpulan data didapatkan dari laporan keuangan tahunan yang tersedia di website resmi idx.co.id selama periode 2017-2021 sehingga didapatkan 81 sampel dan menggunakan analisis regresi data panel sebagai metode penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa return on asset berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembalian saham dan net profit margin berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pengembalian saham. Selain itu, variabel lainnya tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembalian saham. Limitasi penelitian ini adalah keterbatasan jumlah data mengingat periode Covid-19 baru dimulai sejak 2020 dan masih berjalan hingga saat ini.
The role of trust in social commerce site in purchasing behavior on TikTok shop Indonesia Burhanudin , Burhanudin; Puspita, Hilda Marsya
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v7i6.27271

Abstract

Social commerce has developed as something new trend that utilizes social media to influence consumer purchasing behavior. This article aims to investigate the direct influence of informational support and emotional support on purchasing behavior as well as its indirect influence through trust in social commerce sites. A survey was conducted among a sample of 263 consumers who have engaged in social commerce through TikTok Shop. The collected data was analyzed using the structural equation modeling technique. Based on the research findings, it was revealed informational support and emotional support has direct influences on purchasing behavior and indirectly through trust in social commerce site. The findings imply that establishing trust is essential for driving consumer behavior in the context of social commerce. Moreover, the presence of social commerce platforms motivates marketers to leverage social media as a more effective marketing tool to build consumer trust and shape purchasing behavior. These findings highlight the significance of trust-building strategies and the potential of social commerce in influencing consumer decision-making processes. Social commerce telah berkembang sebagai tren baru yang memanfaatkan media sosial untuk memengaruhi perilaku pembelian konsumen. Artikel ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh langsung informational support dan emotional support terhadap purchasing behavior serta pengaruh tidak langsungnya melalui trust in social commerce site. Sebuah survei dilakukan terhadap 263 sampel konsumen yang telah terlibat dalam trust in social commerce site melalui TikTok Shop. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan teknik model persamaan struktural. Penelitian ini menemukan informational support dan emotional support memiliki pengaruh langsung terhadap purchasing behavior dan secara tidak langsung melalui trust in social commerce site. Temuan ini menunjukkan bahwa membangun kepercayaan sangat penting untuk mendorong perilaku konsumen dalam konteks social commerce. Selain itu, kehadiran platform social commerce memotivasi pemasar untuk memanfaatkan media sosial sebagai alat pemasaran yang lebih efektif untuk membangun kepercayaan konsumen dan membentuk perilaku pembelian. Temuan ini menyoroti pentingnya strategi membangun kepercayaan dan potensi social commerce dalam memengaruhi proses pengambilan keputusan konsumen.
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 6 Sekretariat JMBK
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v7i6.27279

Abstract

JMBK Vol. 7 No. 6 Edisi November 2023
Pengaruh likuiditas, ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage, dan manajemen pajak terhadap nilai perusahaan Husen, Muhamad; Linda, Linda; Leilia, Hairani Febi; Nengsih, Titin Agustin
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v8i1.27764

Abstract

Cement sub-sector companies are key players in development, but with many new foreign companies, the demand for local cement has decreased significantly. Some local companies will export cement due to oversupply. The purpose of this study is to determine the effect of liquidity, company size, profitability, leverage, and tax management on the value of cement sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange. This research uses descriptive quantitative methods. Based on the sampling category 6 companies use financial reports for 6 years and Purposive Sampling as a sampling technique. This type of research data is secondary data in the form of financial statements. This study shows that profitability and leverage have a positive and significant relationship to firm value. While liquidity, company size, and tax management do not influence the value of the company. The independent variables can explain the dependent variable by 92%. Perusahaan sub sektor semen merupakan pemain kunci dalam pembangunan, namun dengan banyaknya perusahaan asing yang baru mengakibatkan permintaan pada semen lokal mengalami penurunan yang signifikan. Beberapa perusahaan lokal akan mengekspor semen akibat dari kelebihan pasokan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh likuiditas, ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage, dan manajemen pajak terhadap nilai dari perusahaan sub sektor semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Berdasarkan dari kategori pengambilan sampel, terdapat 6 perusahaan dan menggunakan laporan keuangan kurun waktu 6 tahun dengan purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampelnya. Jenis data penelitian ini merupakan data sekunder berupa laporan keuangan. Penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan leverage memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan likuiditas, ukuran perusahaan, dan manajemen pajak tidak memiliki pengaruh terhadap nilai dari perusahaan. Adapun variabel bebas dapat menjelaskan variabel terikat sebesar 92%.
Navigating the post-pandemic frontier: Exploring factors influencing technology adoption in Indonesian microenterprises Thaha, Abdurrahman Rahim; Antoro, Aji Fajar Suryo; Salmon, Indra Pratama Putra; Purnamasari, Rita
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 2 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v8i2.28142

Abstract

This study investigates the intricacies of technology adoption dynamics in the post-pandemic Indonesian microenterprise landscape. Using the Technology, Organization, Environment (TOE) framework and leveraging SmartPLS analysis on a sample of 300 microenterprises. This study reveals the impact of environmental, organizational, and technological factors and their profound influence on technology adoption decisions. The findings explain the compelling and affirmative impact of environmental factors, underscoring the critical role of regulatory support and economic conditions in driving technology adoption initiatives. Meanwhile, organizational factors show a positive albeit relatively weaker relationship, emphasizing the need for micro-enterprises to develop organizational capacity and foster a culture of innovation. Technological factors emerged as decisive, indicating that innovative solutions are an indispensable catalyst to drive technology adoption. These insights have profound implications for policymakers, microenterprise owners, and technology pioneers, offering strategic pathways to foster technology adoption, enhance resilience, and catalyze economic revival in the microenterprise sector. Studi ini menyelidiki seluk-beluk dinamika adopsi teknologi dalam lanskap usaha mikro Indonesia pasca pandemi. Menggunakan kerangka Technology, Organization, Environment (TOE) dan memanfaatkan analisis SmartPLS pada sampel 300 usaha mikro. Studi ini mengungkapkan dampak faktor lingkungan, organisasi, dan teknologi serta pengaruhnya yang besar terhadap keputusan adopsi teknologi. Temuan ini menjelaskan dampak yang menarik dan afirmatif dari faktor lingkungan, menggarisbawahi peran penting dari dukungan peraturan dan kondisi ekonomi dalam mendorong inisiatif adopsi teknologi. Sementara itu, faktor organisasi menunjukkan hubungan yang positif meskipun relatif lemah, sehingga menekankan perlunya usaha mikro untuk mengembangkan kapasitas organisasi dan menumbuhkan budaya inovasi. Faktor teknologi menjadi faktor penentu, yang menunjukkan bahwa solusi inovatif merupakan katalis yang sangat diperlukan untuk mendorong adopsi teknologi. Wawasan ini mempunyai implikasi besar bagi para pembuat kebijakan, pemilik usaha mikro, dan pionir teknologi, yang menawarkan jalur strategis untuk mendorong adopsi teknologi, meningkatkan ketahanan, dan mendorong kebangkitan ekonomi di sektor usaha mikro.
Pengaruh lingkungan fisik terhadap loyalitas konsumen melalui persepsi kualitas di Kollabora Surabaya Alexander, Fransiska Maria; Putri, Angelica Hartati Muliono; Jokom, Regina
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 2 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v8i2.28222

Abstract

Nowadays, people like to visit aesthetic cafes. Cafes with an attractive physical environment can give a special impression that can make consumers want to come back, so it can be interpreted that a good physical environment plays a big role in fostering a sense of loyalty. This study aims to examine the effect of the physical environment on consumer loyalty through perceived quality at Kollabora Surabaya cafe by distributing surveys to 117 Kollabora consumers who were then analyzed using the PLS system. The results showed that the physical environment has a positive and significant effect on perceived quality and consumer loyalty, perceived quality has a positive and significant effect on consumer loyalty, and perceived quality mediates the relationship between the physical environment and consumer loyalty at Kollabora Surabaya. Zaman ini masyarakat suka mengunjungi kafe yang estetik. Kafe dengan lingkungan fisik yang menarik dapat memberi kesan tersendiri yang dapat membuat konsumen ingin datang kembali, sehingga dapat diartikan bahwa lingkungan fisik yang baik berperan besar dalam menumbuhkan rasa loyalitas. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan fisik terhadap loyalitas konsumen melalui persepsi kualitas di kafe Kollabora Surabaya dengan membagikan survei kepada 117 konsumen Kollabora yang kemudian dianalisis menggunakan sistem PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi kualitas dan loyalitas konsumen, persepsi kualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, dan persepsi kualitas memediasi hubungan antara lingkungan fisik dan loyalitas konsumen di Kollabora Surabaya.

Page 76 of 96 | Total Record : 958

 74   75   76   77   78 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 5 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 3 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 2 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 1 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 6 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 5 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 4 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 3 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 2 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 5 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 4 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 3 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 2 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6 No 6 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6 No 5 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6 No 4 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 3 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 2 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 6 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 5 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 4 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 3 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 6 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 5 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 4 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 3 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 3, No 6 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 3, No 5 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 3, No 3 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 6 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 5 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 4 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2 No 6 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2 No 2 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 1 No 2 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 1 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan More Issue