cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abdul Jalil
Contact Email
ariksusbiyani@unmuhjember.ac.id
Phone
+6285334599691
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jl. Karimata No.49 Sumbersari Jember
Location
Kab. jember,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Published by Universitas Muhammadiyah Jember
ISSN : 2088916X     EISSN : 25412566     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Sains dan Manajemen Bisnis Indonesi adalah jurnal ilmiah dalam sains manajemen dan bisnis yang dikhususkan untuk publikasi hasil-hasil penelitian empirik maupun penelitian kepustakaan dalam bidang manajemen dan bisnis. Jurnal ini dikelola Oleh Magister Ilmu Manajemen dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember dan diterbitkan Oleh Universitas Muhammadiyah Jember. Jurnal ini diterbitkan dua kali dalam setahun yakni pada bulan Juni dan Desember.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 224 Documents
 19   20   21   22   23 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Gender Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Di Kabupaten Banyuwangi Suprihatin, Suprihatin; Handayani, Yuniorita Indah; Hidayah, Tamriatin
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 14, No 2 (2024): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v14i2.23532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan  menganalisis pengaruh secara  langsung maupun tidak langsung kepemimpinan transformasional, motivasi dan gender terhadap kinerja pegawai  Kecamatan di Kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan obyek seluruh pegawai kecamatan di Kabupaten Banyuwangi dengan populasi sejumlah 415 orang dan sampel dalam penelitian ini sejumlah 204 orang dengan Teknik pengambilan sampel yaitu Probability Sampling yaitu metode Proportionate Stratified Random Sampling. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Berdasrakan hasil penelitian dismpulkan bahwa (1) kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) gender secara parsial berpegaruh terhadap kinerja pegawai, (4) kepemimpinan transformasional, motivasi dan gender secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan di Kabupaten Banyuwangi.
Pengaruh Live Streaming, Influencer Marketing, Dan Motivasi Belanja Hedonis Terhadap Pembelian Impulsif Pada Shopee Di Kabupaten Jember (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember) Fernandy, Mochammad Abdi
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 14, No 2 (2024): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v14i2.23539

Abstract

Pembelian impulsif terjadi ketika konsumen merasakan dorongan yang kuat dan terus-menerus untuk membeli sesuatu dengan cepat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh live streaming, influencer marketing, dan motiavasi belanja hedonis dapat mempengaruhi pembelian impulsif pada shopee di wilayah jember. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian ini terdiri dari mahasiswa atau mahasiswi aktif di Universitas Muhammadiyah Jember. Sampel yang digunakan berjumlah 80 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variabel live streaming mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif. Dengan t hitung 3.643 dan tingkat signifikansi 0.000. (2) Variabel influencer marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif. Dengan t hitung 3,683 dan tingkat signifikansi 0,000. (3) Variabel motivasi belanja hedonis berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif. Dengan t hitung 2.249 dan tingkat signifikansi 0.000. Variabel live streaming, influencer marketing, dan motivasi belanja hedonis secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif pada shopee di wilayah jember (studi kasus Universitas Muhammadiyah Jember).
Pengaruh Kreativitas, Penggunaan Media Sosial Dan Pemanfaatan E Commerce Terhadap Keberhasilan Wirausaha Pada UMKM Manik-Manik Balung Jember Putri, Ajeng Ayu Maulida; Winahyu, Pawestri; Umamy, Septy Holisa
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 14, No 2 (2024): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v14i2.23540

Abstract

Para pengusaha dapat memaksimalkan faktor-faktor untuk keberhasilan bisnisnya, yaitu kreativitas dan pemilihan media promosi. Fenomena yang terjadi pada UMKM manik-manik Balung Jember yaitu warna produk kurang menarik dan daya saing yang tinggi, meskipun demikian produk mereka berhasil masuk ke pasar internasional. Studi ini bertujuan untuk menentukan bagaimana kreativitas, penggunaan media sosial dan pemanfaatan e-commerce mempengaruhi keberhasilan usaha. Studi ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan non-probability sampling.Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang berjumlah 40. Analisis regresi linear berganda dengan memanfaatkan program IBM SPSS versi 25 digunakan untuk menganalisis data yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kreativitas, penggunaan media sosial, dan penggunaan e-commerce mempengaruhi keberhasilan usaha UMKM manik-manik Balung Jember.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Pejabat Struktural Pemerintah Kabupaten Banyuwangi) Wigatiningsih, Wigatiningsih; Sulaksono, Hary; Dimyati, Muhaimin
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 14, No 2 (2024): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v14i2.23534

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara langsung maupun tidak langsung budaya organisasi dan disiplin terhadap kinerja pejabat struktural Pemerintah Kabupaten Banyuwangi melalui kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 342 pegawai, dan sampel berjumlah 185 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu proportionate stratified random sampling. Pengolahan data dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan statistik induktif dengan teknik analisis jalur (path analysis) menggunakan WarpPLS 7.0. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa (1) budaya organisasi dan disiplin memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja Pejabat Struktural Pemerintah Kabupaten Banyuwangi, (2) budaya organisasi, disiplin dan kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pejabat struktural Pemerintah Kabupaten Banyuwangi, (3) budaya organisasi dan disiplin memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja Pejabat Struktural Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.

Page 23 of 23 | Total Record : 224

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2016 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 2 (2024): Edisi Bulan Desember Vol 14, No 1 (2024): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 13, No 2 (2023): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 13, No 1 (2023): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 12, No 2 (2022): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 11, No 2 (2021): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 11, No 1 (2021): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 10, No 2 (2020): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 10, No 1 (2020): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 9, No 2 (2019): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol 8, No 2 (2018): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol 7, No 1 (2017): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol 6, No 2 (2016): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia More Issue