cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,167 Documents
 189   190   191   192   193 
Penguatan Ekonomi Rumah Tangga Melalui Pelatihan Pembuatan Produk Inovasi “American Cookies – Lamoringa” Inayah Abdillah Rabbani; An Najjar M Thahir
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v5i3.7278

Abstract

Lamokula Village is known as one of the basalt mining areas. Generally, the heads of families in this village work as stone miners and the majority of households in this village rely on labor wages to support their household's economic life. This productive activity is mostly carried out by men while the majority of women do not work. In addition to the mining potential, this village also has other natural potential in the form of moringa plants that grow well. However, the use of this plant is only limited to complementing the daily food needs of the community or is allowed to grow without being managed properly. This community service aim of providing insight and entrepreneurial skills to the community regarding the processing of moringa plants as a product with sales value in the form of American Cookies in order to increase productive activities in order to strengthen the economic resilience of households in Lamokula Village. The method used in implementing this community service is service learning, consisting of stages of investigation, preparation, action and reflection. Participants in the activity numbered 20 housewives from Lamokula Village. The results of this service are; 1) Increasing community understanding of moringa plant processing, 2) Increasing awareness of local natural potentials from Lamokula Village that can be developed as products with sales value, 3) Increasing knowledge and entrepreneurial skills for the community. Keywords: Moringa Plants, Household Economy, Lamokula Village   Abstrak Desa Lamokula dikenal sebagai salah satu daerah tambang batu basalt. Umumnya kepala keluarga di desa ini berkeja sebagai buruh penambang batu dan mayoritas rumah tangga masyarakat desa ini mengandalkan upah buruh sebagai penopang kehidupan ekonomi rumah tangganya. Aktivitas produktif ini sebagian besar diperankan oleh laki-laki sedangkan kaum perempuan mayoritas tidak bekerja. Selain potensi pertambangan tersebut, di desa ini juga terdapat potensi alam lainnya berupa tanaman kelor yang tumbuh subur. Meski demikian, pemanfaatan tanaman ini hanya sebatas menjadi pelengkap kebutuhan pangan harian masyarakat atau dibiarkan tumbuh tanpa dikelolah dengan baik. Pengabdian masyarakat ini dilakukan dengan tujuan memberikan wawasan dan keterampilan kewirausahaan kepada masyarakat mengenai pengolahan tanaman kelor sebagai produk yang bernilai jual berupa American Cookies dalam rangka meningkatkan aktivitas produktif guna memperkuat ketahanan ekonomi rumah tangga masyarakat Desa Lamokula. Metode yang digunakan dalam pelaksanaan pengabdian masyarakat ini adalah service learning, terdiri atas tahap investigasi, persiapan, tindakan dan refleksi. Peserta dalam kegiatan berjumlah 20 orang ibu rumah tangga dari Desa Lamokula. Hasil pengabdian ini adalah 1) Peningkatan pemahaman masyarakat mengenai pengolahan tanaman kelor, 2) Peningkatan kesadaran mengenai potensi-potensi alam lokal dari Desa Lamokula yang dapat dikembangkan sebagai produk bernilai jual, 3) Peningkatan pengetahuan dan keterampilan kewirausahaan bagi masyarakat.
Pengaruh Kegiatan Pemasaran Instagram Terhadap Peningkatan Penjualan Produk Mirukiway Annisa Bunga Heryana; Riska Aprilina
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.8847

Abstract

Kemajuan di bidang teknologi digital telah mendorong usaha mikro kecil dan menengah (UMKM ntuk memaksimalkan pemanfaatan media sosia, khususnya Instagram, Sebagai metode pemasaran yang efisien. Namun, UMKM Mirukiway masih menghadapi tantangan dalam menciptakan interaksi audiens yang optimal, meskipun konten yang mereka unggah telah menjangkau banyak pengguna. Situasi ini menggambarkan adanya perbedaan antara seberapa jauh konten dapat menjangkau dan berapa banyak interaksi serta penjualan yang di hasilkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh aktivitas pemasaran di Instagram terhadap peningkatan penjualan produk Mirukiway dan mengenali faktor-faktor yang menyebabkan rendahnya keterlibatan pengguna meskipun jumlah tampil konten tinggi. Metode yang di terapkan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif, melibatkan 100 orag responden yang merupakan pengikut aktif Instagram @id_mirukiway serta konsumen yang telah melakukan pembelian. Data dikumpulkan melalui kuesioner, serta uji validitas, dan reliabilitas guna memastikan kualitas instrumen yang digunakan, dan analisis regresi linier sederhana untuk menguji hubungan variabel. Hasik penelitian menunjukan bahwa semua instrumen yang digunakan telah teruji valid dan reliabel, serta berbasis pendekatan Attention, Interest, Desire, Action (AIDA) untuk meningkatkan ketelibatan audiens dan mendorong konversi secara lebih efisien.
Pengaruh Program Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada CV. Djafa Shoes Bogor Gilang Pratama Mulya; Erni Yuningsih; Awa Awa
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.8979

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program pengembangan karir dan retensi karyawan terhadap kinerja karyawan, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada CV. Djafa Shoes. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan karyawan terhadap program pengembangan karir, retensi karyawan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan berada pada kategori rendah. Uji parsial menunjukkan bahwa program pengembangan karir dan retensi karyawan memiliki pengaruh langsung dan positif yang signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja juga berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji sobel menunjukkan adanya pengaruh tidak langsung program pengembangan karir dan retensi karyawan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan motivasi kerja sebagai jalur strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pengembangan karir dan retensi yang efektif.
Strategi Manajemen Risiko Startup XYZ melalui Analisis Pengaruh Sentimen Media Sosial dan Volume Perdagangan Bitcoin terhadap Pergerakan Harga Bitcoin dengan Dominasi Bitcoin dan Faktor Ekonomi Global sebagai Variabel Moderasi Abdul Aziz Rahman; Tris Sudarto; Christina Ekawati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.8993

Abstract

Pasar kripto yang dinamis telah memperkuat peran media sosial sebagai refleksi sentimen kolektif investor. Sentimen di platform Reddit diyakini mempengaruhi volatilitas harga Bitcoin, terutama saat terjadi lonjakan volume perdagangan. Penelitian ini menganalisis pengaruh sentimen media sosial dan volume perdagangan terhadap pergerakan harga Bitcoin, serta mengevaluasi peran dominasi Bitcoin dan faktor ekonomi global (CPI dan Fed Funds Rate) sebagai variabel moderasi. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan analisis interaksi, berdasarkan data harian periode 2019–2024. Sentimen Reddit diukur menggunakan teknik NLP dan distandarisasi ke dalam z-score. Pergerakan harga Bitcoin dihitung dari kombinasi ATR dan persentase perubahan harga harian. Data volume dan dominasi diperoleh dari TradingView, sementara data ekonomi global berasal dari sumber resmi. Hasil menunjukkan bahwa sentimen dan volume perdagangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga Bitcoin. Namun, hanya interaksi antara volume perdagangan dan dominasi Bitcoin yang terbukti signifikan sebagai moderasi. Interaksi lainnya, termasuk faktor ekonomi global, tidak signifikan secara statistik. Temuan ini memberi kontribusi pada literatur keuangan digital dan menawarkan implikasi praktis bagi Startup XYZ dalam menyusun strategi manajemen risiko berbasis data.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Building Contruction yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2024) Annisa Nurpuspa Indah; Vincentia Wahju Widajatun
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.8997

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai perusahaan (PBV) Dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada Perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2024. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode desktiptif dan asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar ke dalam sub Sektor konstruksi bangunan yaitu sebanyak 31 perusahaan. Berdasarkan metode purposive sampling, sampel penelitian yang diperoleh sebanyak 15 perusahaan sehingga diperoleh 90 data observasi. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel serta analisis regresi moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan leverage tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan sedangkan Likuiditas berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Selanjutnya, ukuran perusahaan dapat memoderasi (memperkuat) hubungan antara profitabilitas terhadap nilai perusahaan, sedangkan ukuran perusahaan dapat memperlemah hubungan antara likuiditas terhadap nilai perusahaan, lalu ukuran perusahaan tidak dapat memoderasi hubungan antara leverage terhadap nilai perusahaan.
Efektivitas Pengelolaan Kepadatan Penumpang Berbasis Pola Tata Letak di Stasiun Mass Rapid Transit (MRT) Bundaran HI Novrie Fransiscus Pinedendi; Nur Fitri Rahmawati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9009

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengelolaan kepadatan penumpang berbasis pola tata letak di Stasiun Mass Rapid Transit (MRT) Bundaran HI. Sebagai salah satu stasiun tersibuk di pusat kota Jakarta, Bundaran HI menghadapi tantangan besar dalam mengatur arus penumpang, terutama pada jam sibuk dan saat acara khusus. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan enam informan yang terdiri dari pengelola stasiun dan pengguna MRT. Penelitian ini menggunakan kerangka analisis efektivitas dari Steers, yang mencakup dimensi pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan kepadatan telah berjalan secara efektif melalui desain tata letak yang fleksibel, integratif, dan responsif terhadap dinamika volume penumpang. Strategi seperti pembagian jalur berdasarkan jam kepadatan, penggunaan Jelis Mobile sebagai gate portabel, dan sistem crowd management yang disesuaikan pada hari kerja dan akhir pekan menjadi instrumen utama dalam menjaga kelancaran pergerakan penumpang. Kendati demikian, terdapat kendala signifikan seperti keterbatasan ruang fisik, kurangnya perangkat operasional, dan hambatan komunikasi dengan penumpang. Solusi yang diterapkan meliputi inovasi penggunaan area non-paid sebagai ruang tunggu tambahan, peningkatan pelatihan petugas, serta koordinasi lintas divisi dan pihak eksternal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas pengelolaan kepadatan penumpang sangat ditentukan oleh perpaduan antara desain layout yang adaptif, kolaborasi antardivisi, dan pendekatan berbasis data. Rekomendasi strategis diberikan untuk memperkuat kapasitas operasional dan memperbaiki sistem komunikasi serta informasi penumpang di masa mendatang.
Pengaruh Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Manajemen Risiko (Studi pada Perusahaan Sektor Financials yang Terdaftar di Bei Periode 2022-2023) Fuja Dwi Fitri; Josephine Sudiman
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9011

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governance yang diwakilkan oleh proporsi dewan komisaris independen, komite audit, dan kepemilikan institusional terhadap pengungkapan manajemen risiko pada perusahaan sektor financial yang terdaftar di BEI periode 2022-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sumber data sekunder dari situs BEI dan website perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan dan lembaga jasa keuangan nonbank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2022-2023. Metode purposive sampling digunakan untuk menentukan sampel penelitian ini dan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan terdapat 101 perusahaan yang memenuhi, sehingga diperoleh 202 data yang menjadi sampel. Data penelitian diolah menggunakan aplikasi SPSS v.25. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komite audit dan kepemilikan institusional memiliki pengaruh signifikan terhadap pengungkapan manajemen risiko. Sedangkan proporsi dewan komisaris independen tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap pengungkapan manajemen risiko. Secara simultan proporsi dewan komisaris independen, komite audit, dan kepemilikan institusional secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap pengungkapan manajemen risiko. Penelitian ini dapat memberikan wawasan kepada manajemen perusahaan untuk lebih meningkatkan tata kelola perusahaan dan lebih terbuka untuk mengungkapkan risiko-risko yang ada untuk meminimalisir peluang dan ancaman yang akan terjadi di masa depan serta membantu pengambilan keputusan bagi investor.
Implementasi Tahapan Personal Selling Salesperson “Optiload Product” pada PT Sanggar Sarana Baja Andi Rizky Haerul
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9016

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan tahapan personal selling oleh tenaga penjual dalam mempromosikan produk optiload di PT Sanggar Sarana Baja. Studi ini berfokus pada pemahaman efektivitas teknik personal selling dalam meningkatkan penjualan produk. Metodologi yang digunakan adalah analisis kualitatif melalui pola wawancara semi struktur secara mendalam antara tenaga penjual dan pelanggan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa tahapan personal selling seperti pencarian prospek, pendekatan awal, presentasi, mengatasi keberatan, penutupan penjualan, dan tindak lanjut memainkan peran penting dalam memengaruhi keputusan pembelian. Penelitian ini diakhiri dengan hasil penelitian dan rekomendasi untuk meningkatkan strategi personal selling guna meningkatkan kinerja penjualan.
Peluang dan Tantangan Integrasi Ekonomi Biru dalam Industri Pelayaran Nasional Yohanes Simanjutak; Arif Hidayat
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peluang serta hambatan dalam mengintegrasikan prinsip ekonomi biru ke dalam industri pelayaran nasional. Sebagai suatu pendekatan pembangunan yang menitikberatkan pada keberlanjutan dan inklusivitas, ekonomi biru menawarkan potensi besar dalam pemanfaatan sumber daya laut secara bertanggung jawab. Studi ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan kajian literatur sistematis untuk mengungkap dinamika penerapan ekonomi biru di sektor pelayaran Indonesia. Melalui telaah terhadap berbagai studi terkait inovasi dan keberlanjutan di ranah maritim, penelitian ini berupaya mengungkap bagaimana pendekatan inovatif dapat memperkuat agenda pelestarian laut. Di tengah meningkatnya kekhawatiran global terhadap krisis ekologi dan keterbatasan sumber daya kelautan, dua pertanyaan mendasar menjadi fokus utama: (1) sejauh mana potensi ekonomi biru dapat diadaptasi dalam konteks pelayaran nasional, dan (2) tantangan apa saja yang harus diatasi, termasuk masalah regulasi, sinergi antar-lembaga, rendahnya kesadaran pelaku industri, serta keterbatasan akses terhadap pendanaan hijau. Temuan ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi perumusan strategi kebijakan yang mendukung transformasi industri pelayaran menuju praktik yang lebih berkelanjutan.
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang Rahmat Heryanto; Hartono Hartono; Diana Prihadini
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja, baik secara parsial maupun simultan, serta bagaimana variabel-variabel tersebut memengaruhi kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Karawang. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei deskriptif dan eksplanatori, penelitian ini melibatkan seluruh 64 pegawai BKPSDM dengan teknik saturated sampling. Analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan variabel intervening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan (49,99%) dan disiplin kerja (12,11%) berpengaruh signifikan terhadap motivasi, yang selanjutnya memberikan kontribusi sebesar 4,54% terhadap kinerja. Kepemimpinan secara langsung memengaruhi kinerja sebesar 7,15%, sedangkan disiplin kerja sebesar 32,84%. Secara simultan, kepemimpinan dan disiplin kerja memengaruhi motivasi sebesar 62,10%, dan bersama-sama dengan motivasi memberikan kontribusi sebesar 57,43% terhadap kinerja. Temuan ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi secara kolektif memengaruhi kinerja pegawai sebesar 57% di BKPSDM Kabupaten Karawang.

Page 191 of 217 | Total Record : 2167

 189   190   191   192   193 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 6 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 4 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue