cover
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,167 Documents
Pengaruh Tunjangan Profesi Guru, Profesionalisme Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Negeri di Dinas Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Karawang Joean Himawan Fadlani Sam Aldia PLG; Hartono Hartono; Diana Prihadini
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tunjangan profesi guru, profesionalisme, dan motivasi terhadap kinerja guru sekolah negeri di Kabupaten Karawang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan untuk meningkatkan mutu pendidikan yang sangat bergantung pada kinerja guru. Pendekatan kuantitatif dengan metode survei digunakan, melibatkan 376 guru yang dipilih secara purposif. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner tertutup dengan skala Likert. Analisis jalur (path analysis) digunakan untuk mengukur pengaruh langsung maupun tidak langsung dari variabel independen terhadap kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tunjangan profesi guru, profesionalisme, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, baik secara parsial maupun simultan. Di antara ketiga variabel tersebut, tunjangan profesi memiliki pengaruh paling dominan. Temuan ini menegaskan bahwa dukungan finansial melalui tunjangan profesi berperan penting dalam meningkatkan kinerja guru, di samping faktor internal seperti profesionalisme dan motivasi. Hal ini menyoroti pentingnya insentif eksternal dan faktor intrinsik dalam mendorong efektivitas kinerja guru.
Efektivitas Program Gebyar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Gebyar Paten) Dalam Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Di Kabupaten Karawang Tahun 2024 Ahmad Kandias Bahaweres; Hartono Hartono; Diana Prihadini
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas Program Gebyar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Gebyar PATEN) dalam meningkatkan kepuasan masyarakat di Kabupaten Karawang pada tahun 2024. Program ini merupakan inovasi pelayanan publik yang diharapkan dapat mempercepat dan mempermudah akses layanan administrasi kepada masyarakat melalui pendekatan proaktif di setiap kecamatan. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan analisis SWOT. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi dari tiga kecamatan yang menjadi lokasi penelitian: Pakisjaya, Tegalwaru, dan Cilamaya Kulon. Penelitian ini mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman dalam pelaksanaan Gebyar PATEN. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program ini secara umum telah meningkatkan aksesibilitas dan kualitas layanan. Namun, pelaksanaannya masih menghadapi tantangan seperti keterbatasan jangkauan sosialisasi, keterbatasan sumber daya manusia, dan pemanfaatan infrastruktur yang belum optimal. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) mengalami fluktuasi dan belum sepenuhnya mencapai target peningkatan secara konsisten. Kesimpulannya, efektivitas program Gebyar PATEN masih perlu ditingkatkan melalui strategi penguatan koordinasi, sosialisasi berkelanjutan, dan peningkatan kapasitas kelembagaan di tingkat kecamatan, sehingga benar-benar dapat mendorong kepuasan masyarakat yang lebih tinggi terhadap pelayanan publik.
Analisis Social Return on Invesement (SROI) pada Program Perisai Digital UMKM Rizal Suryo Putro; Rendra Hartanto
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9029

Abstract

SROI adalah Pengembalian Sosial atas Investasi (Social Return on Investment/SROI) merupakan kerangka kerja untuk mengukur dan memperhitungkan konsep nilai yang lebih luas. SROI adalah tentang nilai, bukan tentang uang. Hasil yang diukur adalah hasil yang dikelola dan dihargai. Tujuh prinsip SROI adalah melibatkan stakeholder pemangku kepentingan), memahami perubahan yang terjadi, menghargai hal yang bersifat penting, hanya menyertakan sesuatu yang penting, jangan klaim berlebihan, transparan dan selalu memverivikasi hasil. Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dampak investasi sosial yang dihasilkan dari pelaksanaan program Perisai Digital UMKM ”Inisiatif Perlindungan Keamanan Siber Bagi Pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Indonesia”. Berdasarkan perhitungan rasio yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa setiap Rp 1 yang diinvestasikan pada Program Perisai Digital UMKM ”Inisiatif Perlindungan Keamanan Siber Bagi Pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Indonesia” mampu menghasilkan timbal balik social atas investasi sebesar Rp 27,22. Angka rasio ini terbilang cukup tinggi dan menjanjikan return yang tinggi.
Pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) & Discretionary Human Resource Practices (DHRP) Terhadap Job Satisfaction yang Dimediasi Oleh Job Crafting Mila Cahya Karmelia; Wiwik Robiatul Adawiyah
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9030

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) dan Discretionary Human Resource Practices (DHRP) terhadap Job Satisfaction yang dimediasi oleh Job Crafting. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode survei dengan mengambil sampel dari karyawan KCP Bank Mandiri di Jakarta Selatan, Rancangan pada penelitian ini dilaksanakan melalui pengujian hipotesis (hypothesis testing) dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Pengumpulan data berlangsung secara cross-sectional. Data bersifat data primer dan dihimpun dengan menyebarkan kuesioner melalui formulir digital yang diisi oleh 205 karyawan di perusahaan yang diteliti. Teknik pengolahan data yang digunakan mencakup pengujian instrumen seperti uji validitas dan reliabilitas, structural equation modeling (SEM), serta uji statistik deskriptif dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22 dan AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa High-Involvement Work Practices (HIWPs) dan Discretionary Human Resource Practices (DHRP) secara signifikan berpengaruh terhadap Job Crafting dan Job Satisfaction. Selain itu, Job Crafting tidak terbukti secara langsung (parsial) memediasi pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) serta Discretionary Human Resource Practices (DHRP) terhadap Job Satisfaction. Diharapkan hasil penelitian ini dapat meningkatkan Job Satisfaction karyawan dengan menerapkan High-Involvement Work Practices (HIWPs) yang mendorong keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan dan memberikan kebebasan dalam pekerjaan mereka. Selain itu, Discretionary Human Resource Practices (DHRP) dapat digunakan untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, sehingga karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi lebih baik.
Pengaruh Job Demand, Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Burnout pada Karyawan Bank Mandiri di Jakarta Selatan Amanda Salsabila Juwita Putri; Beta Oki Baliartati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9031

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Demand, Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Burnout pada karyawan KCP Bank Mandiri di Jakarta Selatan. Pada penelitian ini dilakukan secara pengujian hipotesis dan pengumpulan data secara cross sectional. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan membagikan kuesioner yang menghasilkan sebanyak 180 responden dengan metode purposive sampling. Teknik pengolahaan data yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, serta structural equation model (SEM) mengguankan software SPSS versi 22 dan AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Demand memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention, Job Demand memiliki pengaruh positif terhadap Burnout, Workplace Ostracism memiliki pengaruh positif terhadap Burnout, Workplace Ostracism memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention, dan Burnout memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention. Sedangkan untuk pengaruh tidak langsung, Burnout dapat memediasi pengaruh Job Demand terhadap Turnover Intention, dan Burnout dapat memediasi pengaruh Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention. Implikasi manajerial dalam penelitian ini antara lain perusahaan harus fokus pada pengoptimalan kebijakan, pelatihan, dan komunikasi internal, serta meningkatkan kebijakan jaminan sosial, gaji, tunjangan, dan pengembangan karir demi kesejahteraan karyawan, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih mendukung dan meningkatkan kepuasan serta kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial Instagram @gici_depok Terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok Destya Annisa Putri; Abdul Hamid
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9032

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial Instagram @gici_depok Terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok. Metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara Accidental sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 100 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 60,9 % faktor-faktor keputusan mahasiswa mendaftar dapat dijelaskan oleh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial sedangkan sisanya 39,1 % dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (52.321) > Ftabel (2,70). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Pemasaran Langsung menunjukkan hasil analisis thitung­ (2.873), variabel Biaya Kuliah menunjukkan hasil analisis thitung­ (6.058), dan variabel Konten Media Sosial menunjukkan hasil analisis thitung­ (4.176) dimana ttabel (1,98) maka secara parsial ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok. Variabel yang dominan mempengaruhi keputusan mahasiswa mendaftar adalah biaya kuliah.
Pengaruh Pengelolaan Keuangan, Akuntabilitas, Transparansi Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Karawang Desi Swasti; Hartono Hartono; Yulianto Yulianto
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9059

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh pengelolaan keuangan, akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan terhadap kinerja keuangan daerah di Kabupaten Karawang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif, melibatkan populasi sebanyak 111 individu dari empat instansi pemerintah, yaitu Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Inspektorat Daerah, Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah, serta Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang. Sampel yang dipilih sebanyak 87 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan memiliki pengaruh kecil (R² = 13,6%) dengan korelasi positif lemah (R = 0,369, p = 0,004). Akuntabilitas memiliki pengaruh sedang (R² = 40,8%) dengan korelasi kuat (R = 0,639, p = 0,000). Transparansi dan pengawasan memiliki pengaruh lebih kecil, masing-masing menjelaskan 9,8% dan 3,5% variasi. Secara keseluruhan, variabel-variabel tersebut menjelaskan 68,5% variasi dalam kinerja keuangan daerah (F = 44,545, p = 0,000), menekankan pentingnya pengelolaan keuangan yang baik dalam meningkatkan hasil keuangan daerah.
Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Sari Roti Melalui Kepuasan Sebagai Variabel Intervening Siti Nur Lailah; Siti Herawati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9080

Abstract

Dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel perantara, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kualitas produk dan niat pembelian ulang di kalangan konsumen Sari Roti di Kota Bandung. Turunnya tingkat pembelian ulang menunjukkan indikasi terhadap produk Sari Roti. Menggunakan metode kuantitatif dengan 120 responden yang memenuhi kriteria. Sampel ini dipilih menggunakan strategi purposive sampling. instrumen yang telah melalui uji reliabilitas dan validitas serta uji asumsi standar digunakan untuk mengumpulkan data. Regresi berganda, regresi sederhana, dan uji Sobel digunakan dalam analisis hipotesis peneliti, yang dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Kepuasan memediasi pengaruh kualitas produk terhadap minat beli ulang. Kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang.
The Impact of Income Inequality, Foreign Investment, and Inflation on Gross Domestic Product in Indonesia Christimulia Purnama Trimurti
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9081

Abstract

Economic growth is an important economic instrument for the progress of a country so that the welfare of the people improves. Therefore, the government needs to pay attention to income inequality, investment, and maintaining price stability. Therefore, this study aims to analyze the impact of income inequality, foreign investment, and inflation on economic growth. For this purpose, data from 10 years, from 2014 to 2023, has been considered and analyzed using time series regression. The results of the study show that there is no significant impact of income inequality, foreign investment, and inflation on economic growth. It is recommended that the government focus on promoting inclusive economic growth by targeting the strengthening of the informal sector and underdeveloped regions, expanding the scope of education, training, and productivity programs for low-income communities, and expanding purchasing power and economic inclusion, which are more important in maintaining the balance between prices and growth.
The Influence of Brand Image, Product Quality and Lifestyle on Repurchase Intention Iphone Smartphones In The City Of Bandung Erika Sofianti; Faizal Fardhani Sigarlaki
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9083

Abstract

This study aims to examine the influence of brand image, product quality, and lifestyle on consumer decisions in repurchasing iPhone smartphones in the city of Bandung. The research method used is a quantitative approach with survey techniques through the distribution of online questionnaires using Google Form. Respondents were selected using the purposive sampling technique with the following criteria: at least 17 years old, have bought or used an iPhone, and reside in the city of Bandung. The number of respondents was 80 people. The results of the analysis show that partially, brand image, product quality, and lifestyle each have a positive and significant influence on repurchase intention. Simultaneously, these three variables have a significant effect. These findings show that positive brand perception, high product quality, and suitability with consumer lifestyles play an important role in driving iPhone product repurchase decisions among consumers in the city of Bandung.

Filter by Year

2020 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 6 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 4 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue