cover
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles 3,345 Documents
Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada Guru SMK Bhakti Praja Adiwerna Kabupaten Tegal) Devi Febriyanti; Tristiana Rijanti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.892

Abstract

Riset ini dilakukan dengan tujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi serta kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Bhakti Praja Adiwerna Kabupaten Tegal. Tipe informasi yang digunakan merupakan informasi primer ialah informasi yang diperoleh secara langsung dari sumber asli berbentuk kuesioner. Populasi dari riset ini merupakan guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Bhakti Praja Adiwerna Kabupaten Tegal. Pengambilan ilustrasi dicoba dengan metode purposive sampling dengan jumlah ilustrasi sebanyak 63 responden. Informasi yang terkumpul dianalisis memakai analisis aspek buat menguji validitas pada item statment, pengujian reliabilitas memakai Cronbach Alpha, dan pengujian hipotesis memakai regresi linier berganda. Hasil riset menampilkan kalau variabel motivasi mempengaruhi negatif serta signifikan terhadap kinerja guru, variabel kompensasi serta kepuasan kerja mempengaruhi positif serta signifikan terhadap kinerja guru. Kata kunci: Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru
Pengaruh Karakteristik Individu dan Evaluasi Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Ben Golan Berkarya Medan Chrestella Chrestella; Syawaludin Syawaludin; Aidil Putra; Thomas Sumarsan Goh
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i5.893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik individu dan evaluasi kinerja terhadap kepuasan kerja PT. Ben Golan Berkarya Medan. Variabel bebas terdiri dari karakteristik individu, evaluasi kinerja. Variabel dependen adalah variabel kepuasan kerja. Dalam penelitian ini digunakan metode purposive sampling. 36 karyawan PT. Ben Golan Berkarya Medan sebagai sampel. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner diisi langsung oleh responden. Analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis dan rumusan masalah adalah analisis regresi bertahap. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu dan evaluasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.  Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa karakteristik individu dan evaluasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan besaran pengaruhnya sebesar 83.5% sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Maka dengan perolehan hasil yang telah di uji oleh data SPSS versi 25 mengungkapkan bahwa semakin baiknya karakteristik individu dan evaluasi kinerja yang ada di perusahaan tersebut maka akan semakin baik kepuasan kerja di PT. Ben Golan Berkarya Medan. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Evaluasi Kinerja, Kepuasan Kerja.
Pengaruh Jumlah Wisatawan Dan Tingkat Hunian Kamar Hotel Terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Di Kota Mataram Laili Hurriati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.894

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengukur signifikansi pengarauh secara parsial dari pengaruh jumlah wisatawan dan tingkathunian kamar hotel terhadap pendapatan asli daerah Di Kota Mataram tahun 2015 - 2020. 2) untuk mengukur signifikansi pengaruhsecara simultan dari pengaruh jumlah wisatawan dan tingkat hunian kamar hotel terhadap pendapatan asli daerah Di Kota Mataramtahun 2015 – 2020. 3) untuk mengukur dominasi diantara variable jumlah wisatawan dan variable tingkat hunian kamar hotel terhadappendapatan asli daerah di Kota Mataramtahun 2015 – 2020. Penelitiandilakukan di Kota Mataram. Penetuan lokasi ini ditentukandengan pertimbangan bahwa di Kota Mataram memiliki pendapatan asli daerah yang tinggi diantara kabupaten lainnya di provinsi NTB. Jenis Penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah Penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data yang digunakandalam penelitian ini adalah data sekunder. Alat analisis data menggunakan alat analisis regresi liner berganda, Uji T, Uji F, danmenggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Jumlah Wisatawan dan tingkat hunian kamar hotel berpengaruhsignifikan secara parsial terhadap pendapatan asli daerah (PAD) di Kota Mataram. 2). Jumlah Wisatawan dan tingkat hunian kamar hotel berpengaruh signifikan secara simultan terhadap pendapatan asli daerah (PAD) di Kota Mataram. 3). Jumlah wisatawan memilikipengaruh yang lebih dominan terhadap pendapatan asli daerah (PAD) di kota mataram tahun 2015 – 2020. Kata Kunci : Jumlah Wisatawan, Tingkat Hunian Kamar Hotel, Pendapatan Asli Daerah (PAD)
Analisis Perbandingan Pendapatan Usaha Mikro Sebelum Dan Sesudah Menerima Bantuan Kredit Dari PNM Mekaar (Studi Kasus Usaha Kecil Menengah Di Lingkungan Selagalas Kec. Sandubaya Kota Mataram Tahun 2017-2018) Baiq Dewi Lita Andiana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.895

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis data yang berkaitan dengan pemberian bantuan kredit dari PNM Mekaar dilingkungan Selagalas Kecamatan Sandubaya Kota Mataram. Bentuk desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik inferensif. Penelitian ini mengambil lokasi di Lingkungan Selagaas sesuai dengan lokasi PNM Mekaar. Objek dalam penelitian ini adalah mengenai pelaku usaha mikro khususnya Usaha Kecil Menengah yang mendapat bantuan kredit dari PNM Mekaar dari tahun 2017 – 2018. Keseluruhan uji statistik mempergunakan alat bantu komputer dengan program SPSS. Berdasarkan data, analisa dan pembahasan serta pembuktian hipotesis yang diajukan tentang analisa pendapatan pelaku usaha mikro penerima bantuan kredit pada program PNM Mekaar, terdapat perbedaan yang signifikan pada tingkat pendapatan pelaku usaha mikro penerima bantuan kredit sebelum dan sesudah mendapatkan bantuan kredit dengan peningkatan sebanyak 59.166. Program PNM Mekaar yang telah dilaksanakan dengan sasaran target mensejahterakan masyarakat dan pengentasan kemiskinan, mampu meningkatkan pendapatan rumah tangga dan berjalan cukup efektif di Lingkungan Selagalas Kecamatan Sandubaya Kota Mataram. Kata Kunci : Pendapatan, Bantuan Kredit, PNM Mekaar, Usaha Kecil Menengah.
Pengaruh PHHR Terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Buleleng Made Dwi Ferayani; Ni Komang Okta Yopita Sukraningsih
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.898

Abstract

Pajak Provinsi merupakan salah satu upaya untuk mewujudkan Otonomi Daerah yang luas, nyata, dan dapat diandalkan. Tuntutan kepada negara-negara tetangga untuk menumbuhkan harapan mereka dengan menjalankan pemerintahan yang sah dan mampu secara keseluruhan cukup baik di setiap bidang. Pajak Tempat Tinggal dan Pajak Restoran merupakan salah satu daerah kewajiban impor yang dapat dibuat dan dipermudah untuk memperoleh uang, terutama bagi daerah yang memiliki potensi yang cukup besar untuk usaha perpindahan. Biaya pertukaran untuk wilayah metropolitan dan provinsi memiliki kemungkinan besar untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) karena sebagian besar akan menganggapnya biasa untuk memiliki pilihan untuk membantu semua kegiatan pemerintah terdekat untuk membuat peningkatan keuangan lebih baik atau stabil. Inspirasi dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh PHHR terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Buleleng. Unit investigasi penilaian ini adalah laporan penggunaan masa lalu dari tahun 2017 hingga 2021. Data strategi peninjauan yang digunakan adalah penilaian koefisien pengulangan langsung, uji-t, uji-F dan pemeriksaan konfirmasi, dengan memanfaatkan versi program bantuan PC (SPSS). 26.00 untuk Windows. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa 1) Pajak Hotel, Pajak Hiburan dan Pajak Restoran cukup berpengaruh terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Kabupaten Buleleng. 2) Pajak Hotel, Pajak Hiburan dan Pajak Restoran secara umum berpengaruh terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Kabupaten Buleleng. Kata Kunci : Pajak Hotel, Pajak Hiburan, Pajak Restoran, dan Pendapatan Asli Daerah.
Pengaruh Kualitas Produk, Persepsi Harga, Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Serta Dampaknya Pada Kepuasan Konsumen Janji Jiwa Mall Tentrem Semarang Rio Anandra Rafli; Endang Tjahjaningsih
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.901

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, persepsi harga, lokasi, dan lokasi terhadap keputusan pembelian serta dampaknya pada kepuasan konsumen (studi pada pelanggan Janji Jiwa Mall Tentrem). Populasi pada penelitian ini yaitu pelanggan Janji Jiwa Mall Tentrem Sampel yang diambil peneliti dalam penelitian ini yaitu sejumlah 100 responden dengan teknik pegambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu teknik pengumpulan sampel menggunakan kriteria tertentu. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer, dengan menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas dengan loading factor, uji reliabilitas dengan alph cronbach, uji F, koefisisen determinasi (R2). Regresi linear berganda, dan uji hipotesis (uji t). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaru positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan keputusan pembelian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Kata Kunci : Kualitas Produk, Persepsi Harga, Lokasi, Keputusan Pembelian, Kepuasan Konsumen.
Pengaruh E-Service Quality, E-Trust, Dan Commitment Terhadap E-Loyalty Dengan E-Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi Cindy Berliana; Sanaji Sanaji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.902

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas e-service, e-trust dan komitmen terhadap e-loyalty dengan variabel intervening e-satisfaction. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan 200 sampel dan respondennya adalah pengguna meditasi dan konseling online Riliv. Pemilihan sampel menggunakan teknik pusposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner online. Data dianalisis menggunakan metode analisis jalur yang dioperasikan dengan SPSS 23.0 dan IBM AMOS untuk mengetahui pengaruh kualitas e-service, e-trust, dan komitmen terhadap e-loyalty dengan variabel intervening seperti e-satisfaction. berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan ditemukan bahwa e-service quality, e-trust dan commitment berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-satisfaction. e-service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty, e-service quality tidak berpengaruh signifikan terhadap e-loyalty, e-trust tidak berpengaruh signifikan terhadap e-loyalty, komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty, dan e-satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty. Kata kunci : komitmen; kesetiaan elektronik; kepuasan elektronik; kualitas layanan elektronik; kepercayaan elektronik
Peleburan Diri Pebisnis Jaringan Pemasaran (Studi Kasus: Pemilik Bisnis Independen) Mulawarman Awaloedin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.904

Abstract

Kondisi pandemi C-19 telah mengubah cara berbisnis dari para pebisnis dalam jaringan pemasaran. Sejak tahun 2016, mereka membentuk komunitas yang menghimpun orang-orang yang berkeinginan untuk berubah menjadi wirausahawan yang terlatih guna menjalankan bisnis berjaringan melalui  ranah digital. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguraikan dan menjelaskan fenomena yang terjadi tersebut. Menjadi wirausahawan atau pemilik bisnis independen merupakan impian banyak orang, terutama mereka yang menginginkan kebebasan waktu dan tempat. Guna mewujudkan keinginan itu, mereka harus mampu membebaskan diri dari keterikatan dalam menjalankan usaha. Menggunakan metode kualitatif fenomenologi, dikumpulkan subjek penelitian sebanyak 14 orang oleh peneliti. Mereka adalah orang-orang yang telah sukses menjalankan bisnis berjaringan ini dalam ranah digital. Informasi yang diperoleh dari mereka, kemudian diolah, ditafsirkan dan dibuat menjadi serangkaian tema. Berdasarkan sejumlah tema itu, didapatkan hasil bahwa mereka telah mampu mengubah pola pikir, menerapkan pola pikir mencipta dan berkelanjutan dan melebur ke dalam jaringan. Hasilnya adalah mereka mampu mencapai peringkat mulai dari produser perak hingga emerald. Mereka berasal dari beragam pendidikan dan pekerjaan. Kata kunci : wirausaha, pola pikir, pemasaran berjenjang, bisnis berjaringan
Pengaruh Komunikasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Beban Kerja Karyawan PT Sari Abadi Mas Medan Feronika Feronika; Syawaluddin Syawaluddin; Aidil Putra; Thomas Sumarsan Goh
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.906

Abstract

Beban kerja karyawan perusahaan terus mengalami peningkatan sehingga hal tersebut menjadi berada diluar kemampuannya saat ini. Adanya karyawan yang masih canggung atau malu-malu untuk berkomunikasi dengan rekan kerjanya sehingga sering membuat ruang kerja karyawan menjadi terasa sepi dan canggung. Karyawan juga tidak terlalu mudah untuk melakukan adaptasi terhadap kondisi-kondisi baru. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah populasi pada penelitian sebanyak 106 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin didapatkan sebanyak 84 sampel. Secara simultan tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel komunikasi dan kecerdasan emosional terhadap beban kerja karyawan. Sedangkan secara parsial ditemukan variabel komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap beban kerja karyawan. Secara parsial ditemukan variabel kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap beban kerja karyawan. Kata Kunci: Komunikasi, Kecerdasan Emosional, Beban Kerja
Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Dan Financial Leverage Terhadap Pengaruh Laba Pada Perusahaan Industri Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2020 Indah Solichah; Sri Sudarsi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.915

Abstract

Perataan laba ialah salah satu metode manajemen buat mengelola laba buat merepresentasikan kondisi industri. Industri melaksanakan pengelolaan perataan laba buat mengganti isi data dari keuntungan yang dihasilkan oleh industri jadi data positif. Riset ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh profitabilitas, dimensi industri serta financial leverage terhadap perataan laba. Populasi dalam riset ini merupakan segala industri benda serta mengkonsumsi di Bursa Dampak Indonesia periode 2018- 2020. Tata cara penentuan sampelnya merupakan purposive sampling. Ilustrasi yang terpilih sebanyak 47 industri yang cocok dengan kriteria yang sudah di tentukan. Bersumber pada hasil pengujian yang dicoba diperoleh kalau Profitabilitas (ROA) mempengaruhi positif terhadap perataan laba sebaliknya Dimensi Perusahan (SIZE) serta Financial Leverage (DER) tidak mempengaruhi terhadap perataan laba pada industri benda serta mengkonsumsi yang terdaftar di Bursa Dampak Indonesia. ROA, SIZE serta DER secara simultan sanggup menarangkan alterasi pergantian perataan laba sebesar 21, 7%, kemudian sisanya 78, 3% dipaparkan oleh variabel lain diluar model riset ini. Kata kunci : Profitabilitas, Financial Leverage, Perataan Laba dan Ukuran Perusahaan

Page 27 of 335 | Total Record : 3345


Filter by Year

2019 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue