cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,336 Documents
 26   27   28   29   30 
Pengaruh Kualitas Produk, Merek Dan Personal Selling Terhadap Keputusan Pembelian Merek U-Lock Pada PT. Union Tetap Jaya Medan Winda Winda; Nurmaidah Ginting; Ricky Onggo; Veren Phannata
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.922

Abstract

Penelitian di lakukan di PT Union Tetap Jaya Medan. Tujuan Penelitian adalah untuk menguji dan menganalisi pengaruh Kualitas Produk, Merek dan Personal Selling terhadap Keputusan Pembelian merek U-Lock pada PT Union Tetap Jaya Medan.;Populasi; berjumlah 167 ;konsumen dan jumlah sampelgsebanyak 197 konsumen dan untuk pengujian validitas dan reliabilitas sebanyak; 132 pelanggan di luar dari sampel penelitian. Teknik;sampling; yang digunakan adalah ;sampling random ;sampling. Hasil pengujian secara parsial dan secara simultan Kualitas Produk, Merek dan Personal Selling berpengaruh positif dan signfiikan terhadap Keputusan Pembelian merek U-Lock pada PT Union Tetap Jaya Medan.
Strategi Branding Dan Bauran Pemasaran Terhadap Minat Beli Ulang Di Gudang Warior Bandung Farhan Shafrudin; Fajar Sidik; Prihartono Prihartono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.926

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh strategi branding dan bauran pemasaran terhadap minat beli ulang di Gudang Warior Bandung. Metode penelitian yang dipakai pendekatan kuantitatif, uji pengaruh, uji hipotesis menggunakan aplikasi output SPSS V.26. Kuesioner dalam bentuk googleform disebarkan pada 70 respoden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi branding dan bauran pemasaran memiliki dampak signifikan terhadap minat beli ulang Gudang Warior Bandung yakni secara parsial dengan hasil uji t hitung 2,405 > t tabel 1,998 untuk Variabel strategi branding sedangkan untuk hasil variabel strategi bauran pemasaran dengan hasil t hitung 10,374 > t tabel 1,998. Dan secara simultan bahwa strategi branding dan bauran pemasaran memiliki pengaruh terhadap minat beli ulang di gudang warior Bandung yakni sebesar Fhitung 1919,8342 > Ftabel 3,395. Kata kunci : Branding, Bauran pemasaran, Minat Beli Ulang
Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Maulidin Maulana; Asep Adi Firmansyah; Widwi Handari Adji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.931

Abstract

Penelitian ini dituju untuk menelaah pengaruh Akuntansi Ppertanggungjawaban guna menilai Kinerjaa Karyawan di PT. Pos Indonesia (Perserro) Bandung. Metodee yang dipakai dalam penelitian ini berupa deskriptif kuantitatif. Metode random sampling yang dipakai untuk pengambilan sampel dalam penelitian ini yang melibatkan 30 orang pegawai di PT. Pos Indonesia Bandung bagian SBU Landing and Saving. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresii linier sederhana yang didalamnya juga melakukan uji validasi, uji reliabilitas, koefisien determinasi, uji asumsi klasik dan uji hipotesa. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai koefisien regresi linear sederhana sebesar 0.752 yang memiliki arti bahwasannya variabel akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh secara positif dan akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh signifikan atas penilaian kinerja karyawan ini ditunjukan dengan hasil uji t dengan nilai signifikan 0.013 > 0.05 dengan nilai dari t hitung dengan skor 2.665 > dari skor t tabel 1.701, ini memiliki arti jika penerapan akuntansi pertanggungjawaban (X) semakin baik dipakai maka kinerja karyawan (Y) akan semakin meningkat.
Pengaruh Rekrutmen Dan Komitmen Kerja Terhadap PT. Andalas Citra Elektrindo Medan Angelina Fransisca; Syawaluddin Syawaluddin; Mila Asmawiani Okta; Thomas Sumarsan Goh
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.935

Abstract

Kinerja adalah kualitas dan kuantitas kerja yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya. Rekrutmen adalah: suatu proses pengumpulan sejumlah pelamar yang memiliki kualifikasi sesuai yang dibutuhkan oleh perusahaan. Komitmen kerja adalah: sikap yang menunjukkan loyalitas seseorang, dan merupakan proses bagaimana seorang anggota organisasi mengungkapkan kepeduliannya terhadap kebaikan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan PT. Andalas Citra Elektrindo Medan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji parsial, uji simultan, dan uji koefisien determinasi. Skala pengukuran menggunakan skala Likert. Hasil penelitian secara parsial membuktikan bahwa rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Andalas Citra Elektrindo Medan. Hasil penelitian secara parsial membuktikan bahwa komitmen kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Andalas Citra Elektrindo Medan. Hasil penelitian membuktikan bahwa rekrutmen, dan komitmen kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Andalas Citra Elektrindo Medan. Kata Kunci : Rekrutmen, Komitmen Kerja, Kinerja Karyawan
Analisis-Rasio Arus-Kas Terhadap Kinerja-Keuangan PT.-POS Indonesia (Persero) Muhammad Gabriela Suryo; Moch Rizki Fahrul Rajab; Perwito Perwito
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.938

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan berdasarkan rasio arus kas pada PT Pos Indonesia (Persero) tahun 2017 hingga 2021. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dimana setelah setiap informasi yang diperlukan telah dikumpulkan, tahap selanjutnya adalah menganalisis informasi yang dikumpulkan untuk dipahami dan diolah sebagai penjelasan. Setelah menganalisis dan membicarakan masalah tersebut, penulis beralasan bahwa rasio arus kas menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT Pos Indonesia (Persero) kurang baik. Hal ini dapat dilihat-dari rasio likuiditas : current ratio dan quick ratio termasuk rendah. Dilihat dari rasio profitabilitas : gross profit margin, operating profit margin, return on equity dan return on assets termasuk rendah. Dilihat dari rasio solvabilitas : debt to assets termasuk tinggi dan debt to equity ratio termasuk rendah. Dan yang terakhir dilihat dari rasio aktivitas : total assets turn over dan fixed asset turinover termasuk rendah
Peran IKM Furniture Terhadap Perekonomian Masyarakat Desa Cikujang Erry Sunarya; Langi Delanur; Nor Norisanti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.943

Abstract

Industri mebel ialah industri yang memproses bahan mentah atau bahan setengah jadi. Terbuat dari berbagai macam kayu dan rotan, yang kemudian diproduksi menjadi barang yang memiliki nilai jual tinggi, guna mendapatkan keuntungan yang maksimal. Industri Kecil dan Menegah (IKM) mebel di Desa Cikujang, Kecamatan Gunungguruh, Kabupaten Sukabumi menggunakan kayu damar, kayu jengjeng, dan limbah kayu sebagai bahan baku produksi mebel. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kapabilitas dinamis dan orientasi pasar pada keunggulan bersaing di saat pandemi covid-19. Metode kuantitatif serta teknik sampling sampel jenuh, merupakan metode penilitian yang digunakan peneliti. Pengumpulan sampel sebanyak 45 responden, yaitu pemilik usaha ikm mebel di desa cikujang. Menetapkan pengolahan data yang dihitung melalui uji validitas dan uji reliabilitas serta uji hipotesis (uji t dan uji f), analisis regresi linear berganda serta koefisien determinasi. Kesimpulan penelitian ini menghasilkan bahwa kapabilitas dinamis dan orientasi pasar berpengaruh signifikan secara parsial ataupun simultan pada keunggulan bersaing pada masa pandemi covid-19 di desa cikujang dan koefisien determinasi menghasilkan sebanyak 0,627 ataupun 62,7% berpengaruh. Kata Kunci : Kapabilitas Dinamis, Orientasi Pasar, Keunggulan Bersaing  
Pengaruh Return On Equity , Net Profit Margin , Total Asset Trun Over Dan Dividen Per Share Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Industri Dasar Dan Kimia Pada Tahun 2018-2020 Sahira Nurjehan; Dicky Jhoansyah; Kokom Komariah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.945

Abstract

Perkembangan harga saham ini akan  menjadi salah satu faktor yang penting dan harus diteliti terlebih dahulu oleh investor sebelum memutuskan berinvestasi disuatu perusahaan. Harga saham ditahun 2020 mengalami penurunan, hal ini disebabkan adanya penurunan laba dan penjualan. oleh karenanya penelitian dilakukan dengan tujuan agar dapat mengetahui pengaruh dari variable bebas yaitu Return On Equity,Net Profit Margin, Total Asset Trun Over dan Dividend Per Share terhadap variable terikat yaitu Harga Saham. sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di BEI periode 2018-2020 menjadi lokasi penelitian dilakukan. metode yang digunakan yaitu dengan metode deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif dan data yang digunakan yaitu data sekunder. metode sample yang digunakan adalah purposive sampling yaitu sebanyak 11 perusahaan . teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variable ROE dan DPS berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham sedangkan variable NPM dan TATO berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham. secara simultan terdapat pengaruh yang siginifikan anatara variable ROE ,NPM,TATO dan DPS terhadap harga saham. Kata Kunci : Harga Saham, Return On Equity, Net Profit Margin , Total Asset Trun Over,Dividend Per
Pengaruh Pertumbuhan Penjualan Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Sub Sektor Transportasi Di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Keuangan Pada Sub Sektor Transportasi Yang Terdaftar Di BEI) Farike Rhava Kusmita; Nor Norisanti; Sopyan Saori
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.946

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti tentang variabel yang mempengaruhi nilai perusahaan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pertumbuhan penjualan dan profitabilitas (ROA), dan variabel dependen nya adalah nilai perusahaan. Peneliti menggunakan populasi dan sampel pada perusahaan sub sektor transportasi yang berada di BEIdalam periode waktu 2019-2020, peneliti memilih sampel menggunakan purposive sampling dan terdapat 8 perusahaan yang memenuhi kriteria untuk dijadikan sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis korelasi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pertumbuhan penjualan berpengaruh sigifikan pada nilai perusahaan, sedangkan profitabilitas meunjukan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.   Kata kunci: Nilai Perusahaan, Pertumbuhan Penjualan dan Profitabilitas
Pengaruh Etos Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Kredit Di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru Gilang Nugroho; Abdul Razak Jer; Wan Abduh Rahman Abdul
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.952

Abstract

Etos kerja di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru beracuan serta menerapkan budaya kerja yang ada di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru, dengan adanya budaya kerja membangun kebiasaan etos kerja dimana etos kerja yang diterapkan akan menjadikan pekerjaan yang ada di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru berjalan dengan lancar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh etos kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bagian Admin Kredit di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 32 karyawan pada Bagian Admin Kredit di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yang dimana hanya Bagian Admin Kredit saja yang dijadikan sampel. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah uji regresi linear berganda, uji f dan uji determinasi (R2) Jenis luaran yang ditargetkan dalam penelitian ini meliputi dua hal, yaitu iuaran substansi teknis dari hasil penelitiannya dan luaran yang berupa publikasi ilmiah. Pengukuran TKT juga dilakukan untuk memberikan informasi terkait TKT dari TKT dalam bentuk buku, booklet, leaflet, brosur, dan lain-lain. Kata Kunci : Etos Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
Analisis Rasio Likuiditas, Rasio Profitabilitas, Dan Struktur Modal Terhadap Kondisi Financial Distress Pada Perusahaan Jasa Dimasa Covid-19 (Studi Keuangan Pada Perusahaan Sub Sektor Jasa Transportasi Dan Logistik Di Bursa Efek Indonesia) Sri Nuranti; Nor Norisanti; Asep Muhamad Ramdan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.955

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui rasio likuiditas, rasio profitabilitas dan struktur modal terhadap financial distress di masa covid-19. Penelitian dilakukan pada perusahaan-perusahaan jasa dalam sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2019 hingga 2020. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode deskriptif dan asosiatif. Sampel yang digunakan terdiri dari 22 perusahaan dari 28 perusahaan pada sektor jasa transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan pengambilan sampel menggunakan pendekatan non-probabilisty sampling dan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data sekunder berupa dokumentasi dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan alat analisis SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio likuiditas dan struktur modal tidak berpengaruh signifikan terhadap situasi financial distress, dan rasio profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap situasi financial distress. Sementara itu, secara simultan rasio likuiditas, rasio profitabilitas, dan struktur modal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesulitan keuangan (financial distress). Kata Kunci : Likuiditas, Profitabilitas, Struktur Modal, Financial Distress

Page 28 of 334 | Total Record : 3336

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue